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SIer・ITコンサルSIer・ITコンサルの求人

※1 2026年3月に内定を承諾され、前職より年収が上回った方の平均アップ額 ※2 同期間に内定を承諾された方のうち、前職より年収が上回った方の割合

About

テックゴーとは

テックゴーはITエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントです。
キャリア・転職全般に関するご相談から応募先企業の選定、選考対策、年収交渉まで業界を熟知したキャリアアドバイザーが
内定・入社までに至るすべてのステップを丁寧にサポートいたします。

テックゴーでキャリアアップが叶う理由

POINT

年収アップを実現する交渉力

年収交渉ノウハウを活かし、内定を承諾された方の86%※2 が年収アップを実現。年収アップされた方の上げ幅は平均144万円※1 です。

20代・30代ともに平均100万円以上の年収アップを実現しています。※1

前職の年収帯や職種ごとの相場データをもとに、年収が上がる見込みのある求人をご提案します。

年収アップ求人の提案を受ける

POINT

開発現場・採用現場を知り尽くした
転職アドバイザーが在籍

メガベンチャーやITコンサル出身者、大手エージェントで実績を残したアドバイザーが、あなたに最適な求人をご提案。入社半年後の定着率は約97%※4を実現しています。

書類添削から独自の面接対策まで担当アドバイザーが徹底サポート。転職活動に不安がある方も安心して進められます。

面談日程や選考スケジュールの調整を代行。在職中でも無理なく転職活動を進められ、8割以上の方が在職中に転職を決定しています。※3

アドバイザーの提案を受ける

POINT

自社開発から大手・ITコンサルまで
広がる求人の幅

キャリアの可能性が広がるITエンジニア向け求人が10,000件以上※5。非公開求人も含めた幅広い求人をご紹介します。

独占選考ルートや、面接確約求人など、他にはない求人多数。

内定を承諾された方の約半数が複数内定を獲得※3。選択肢を持って転職先を決められます。

求人の提案を受ける

※1 2026年3月に内定承諾をし、年収アップを実現された方の平均実績 / ※2 同期間に内定を承諾された方のうち、年収アップを実現された方の割合 / ※3 2025年6月〜2026年7月に内定を承諾された方を対象に集計 / ※4 2025年5月〜2026年3月に入社された方を対象に、入社6か月時点の在籍状況を集計 / ※5 2026年8月時点の公開求人・非公開求人の合計件数

Advisor

「IT業界の現場」と「転職支援の最前線」
両方を知るアドバイザー

開発体制やチーム構成、開発と運用の比重、技術選定の進め方。
ITエンジニアの転職で判断を左右するこうした点まで踏み込み、現場を経験したアドバイザーが
年収アップとキャリアアップの両方が叶う一社を提案します。

笠原英樹

Kasahara Hideki

法政大学を卒業後、開発企業での技術職経験を経て、サイバーエージェントの子会社へ転職。技術領域に深くコミットしてきた経験を武器に、入社半年でプロジェクトリーダーを兼任する。「圧倒的なコミットメント力」、そして培ったリーダーとしての専門性をもって一貫して高い成果と信頼性を証明してきました。この確かな技術的バックグラウンド、そして「誰かを支え、その人の強みを最大限に引き出すリーダー」としての経験を活かし、求職者の方々が心から納得できる「次の挑戦」をサポートしたい、という思いで転職エージェントMyVisionに入社しました。

伊東光雄

Ito Mitsuo

専門学校卒業後、約12 年間IT サービス事業会社にてシステム開発、インフラ運用管理、自社製品の新規開拓営業に従事。その後、2014 年に株式会社ワークポートに就業しキャリアアドバイザーとして転職相談にお越し頂く求職者に対し、キャリアに関する相談業務～求人企業のご紹介～内定・入社までのサポート及び、入社後のアフターフォロー業務全般に従事。

石川喜佐

Ishikawa Kisa

大学を卒業後、大手システムインテグレーターである伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）に勤務。自身の現場経験を活かし、表面的な情報だけでは辿り着けない優良ポジションや狙い目の求人を数多く、ご提案。

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ITエンジニアの転職成功事例

男性・30代

ベンダー管理に偏る社内システムエンジニアから、自ら実装を担うデータエンジニアへ転職

観光・サービス業界の大手企業／社内SE

480

万円

独立系SIer／データエンジニア

600

万円

120

万円アップ

技術的な解像度が高い書類サポートと、レスポンスの早さによる安心感が素晴らしかったです。職務経歴書の受け身な表現を、ベンダーとの課題解決やデータの整合性に向き合った経験へ具体化していただきました。在職中でもチャットに数時間以内で的確な返信が返ってきました。

男性・30代

「提案」だけでなく「実装」で勝負したい。大手SIerのAIコンサルタントから、数千万人規模を支えるバックエンドエンジニアへ

SIer／AIコンサルタント

780

万円

IT／バックエンドエンジニア

920

万円

140

万円アップ

非常にプロフェッショナルで、スピード感のある対応でした。技術職の職務経歴書の書き方が分からない私に、KubernetesやGolangの習熟度を可用性向上やコスト削減といった成果と結びつける書き方を、具体的に添削していただきました。

男性・20代

開発環境の改善によるエンジニア組織の生産性向上のために大手人材企業からリードエンジニアへ年収アップ転職

人材系／Webアプリケーションエンジニア

850

万円

IT／リードエンジニア

1000

万円

150

万円アップ

非常にレスポンスが早く、ストレスのない活動ができたことに加え、特に通過率の高い書類サポートは助かりました。技術的な強みが非エンジニアの人事担当者にも伝わるよう表現を微調整していただき、模擬面接も何度も実施していただきました。

男性・20代

確かな専門性を求めて、ゼネラリストのエンジニアが日系大手IT企業へ転職

医療系スタートアップ／日系大手IT企業

500

万円

Webエンジニア／クラウドエンジニア

700

万円

200

万円アップ

通過率の高い書類サポートと、徹底した模擬面接が素晴らしかったです。職務経歴書の焦点を『何を作ったか』から『どう開発環境を改善したか』へ変えていただき、大手IT企業特有の協調性や技術選定の根拠を問う質問への対策も何度も行っていただきました。

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Flow

ご利用の流れ

STEP 1

キャリア相談

今までのご経験や、キャリアの悩みなどを教えてください。

STEP 2

求人紹介・応募先選定

キャリアプランに合った求人の中から、興味を持っていただいた求人へ応募いたします。

STEP 3

選考対策

キャリアアドバイザーを選考に見立てた模擬面接を何度も実施、内定率を大幅に引き上げます。

STEP 4

内定獲得・条件交渉

内定獲得後は、オファー年収アップを目的に企業人事と交渉を行います。

STEP 5

入社

入社後の長期的なキャリア支援も対応しております。転職後も、お気軽にご相談ください。

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株式会社日立製作所

IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供など幅広い事業を行っている大手メーカーの１つ。メーカーとして「技術の日立」というイメージが浸透する一方、実際は、モノを造るだけが日立の仕事ではなく、「都市に電子行政システムを構築する」「日本の金融システムを支えるITインフラを構築する」「医療機器製造分野における新ビジネスを創生する」「欧州で高速鉄道を受注する」等、商社、IT、コンサル…あらゆる要素が日立には詰まっています。日立が取り組む社会イノベーション事業で世の中の社会課題を解決していきます。

三菱電機株式会社

・重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ・グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献・「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける

株式会社NTTデータ

NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。

株式会社サイバーエージェント

・「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」をパーパスに掲げ、インターネット領域を軸に、インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業と主に3つの事業と新規事業を展開している日本を代表するメガベンチャー企業です。・国内トップクラスのインターネット広告代理事業や、新しい未来のテレビ「ABEMA」を提供しており、多様なビジネス展開を支える強固な経営基盤を持っています。・ベンチャーキャピタルや投資ファンドを通じて、新興企業への投資活動も行っており、新たなテクノロジーやビジネスモデルの探求を行っています。・2000年3月に東証マザーズに上場後、2014年東証一部、2022年プライム市場へ移行しています。

フリー株式会社

・「スモールビジネスを、世界の主役に」をミッションに掲げ、誰もが自由に自然体で経営できる環境を作るために、日本で唯一のスモールビジネス向け「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供している企業です。・特に中小企業や個人事業主を対象にしたサービスを提供しており、クラウド上でのデータ管理や処理を通じて、簡単かつ迅速な会計作業をサポートし、給与計算や経費精算など、さまざまな業務に関連する機能も提供しています。・ CEOの佐々木氏は、日経ビジネス 2013年日本のイノベーター30人 / 2014年日本の主役100人/2015 Forbes JAPAN 日本の起業家BEST10に選出されています。・ 2019年に上場しており、以降も売上、従業員数を伸ばしており、順調に成長している注目企業です。

株式会社メドレー

・「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、納得できる医療の実現を目指し、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを展開している企業です。・人材プラットフォーム事業と医療プラットフォーム事業の2つのセグメントを中心に事業展開しており、求人サイト『ジョブメドレー』、オンライン診療システム『CLINICS』、オンライン研修動画サービス『ジョブメドレーアカデミー』、介護施設マッチングサービス『介護のほんね』などのサービスがあります。・2019年12月に東証マザーズに上場し、2022年11月にプライム市場へ移行しています。

株式会社スマレジ

・主力商品であるスマレジを中心に、店舗向けソリューションを展開する企業・オープンAPI(App Market)により柔軟なデータのイン・アウトを実現し、データに基づく店舗経営を支援 - クラウドPOS「[スマレジ](https://corp.smaregi.jp/service/smaregi.php)」:リアルタイム売上・在庫管理が可能な高機能POS/iPad対応 - マルチ決済端末「[PAYGATE](https://corp.smaregi.jp/service/paygate.php)」:クレカ・電子マネー・QR決済に対応 - 勤怠・労務管理のSaaS「[スマレジ・タイムカード](https://corp.smaregi.jp/service/timecard.php)」:GPS打刻・給与計算等にも対応