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該当求人数 12 件

1~12件を表示

株式会社ラクス

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AI導入エンジニア/楽楽精算(東京)

AI導入エンジニア

678～966万円

Docker

Jenkins

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Java

JavaScript

Node.js

正社員

東京都渋谷区

具体的な業務内容 1.開発テーマの選定・調査 -お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定(PdMと連携) -最新技術の調査・検証 2.AI機能の開発およびAIを活用した機能の組込み - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 3.開発成果物レビュー - 設計レビューやコードレビューの実施過去のAIプロジェクト事例・画像処理/OCR機能(領収書読み取りアプリ) ・ICカードを利用した交通費精算の入力予測開発環境下記、何れかでの組み合わせとなります。使用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery データベース:PostgreSQL IDE:IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー手法:アジャイルバージョン管理システム:Github チケット管理システム:Redmine CI、テスト:Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:43インチディスプレイ開発体制楽楽精算 AI開発チーム ┗AI開発エンジニア　2名 ┗Web組込みチーム　※今回募集ポジション ┗PdM:2名サービスの特徴複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 ●楽楽精算 https://www.rakurakuseisan.jp/ 18,000社に導入頂いている国内累計導入社数No.1クラウド型経費精算システムです。会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。従事すべき業務の変更の範囲本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

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AI導入エンジニア/楽楽精算(東京)

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678～966万円

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株式会社Works Human Intelligence

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SETエンジニア/自社製品の自動テスト推進・運用・改善(大阪)(メンバー/リーダー候補)

500～840万円

Vue.js

React

GitHub

GitLab

Slack

AWS

正社員

大阪府大阪市

●主な職務内容大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。 ●具体的な業務内容・自動テストの推進・運用・改善 └ユニット、E2E、パフォーマンスなど・自動テスト環境の構築・運用・コード品質改善ツールの推進・運用・改善 └静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど・テスト設計、マニュアル作成支援・品質改善計画の策定・実行・開発、QA、DevOpsチームとの連携 ●SETとQAの違いどちらもソフトウェアの品質を向上させる役割を担う職種ですが、 SETはソフトウェアテストの自動化を担当するエンジニアであり、 QAはソフトウェアの品質管理全般を担当する職種です。【チームワークと雰囲気】安定した開発プロセスを実現する為、基本的にはチームで活動します。定期的に目標を設定し、デイリーのミーティングで相談をして、協力して開発や運用の課題に取り組みます。チームで日常的に雑談をしたり、上司との1対1のMTGを実施する等、なんでも話しやすい関係を維持できるようにしています。 ●貸与PC ※22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み! CPU:最新第12世代 Intel Core i7 メモリ:32G SSD:1TB OS:Windows キーボード:JIS/US ※選択可 ●技術スタックサーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL フロントエンド: 開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ライブラリ:jQuery, Vue.js, React, LESS データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere クラウド: AWS, GCP, Azure, OCI CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog デザインツール: Figma ソースコード管理: GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion タスク管理: GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac 開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse コミュニケーション: Slack, Google Workspace ●入社後のフォロー体制・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTでの軽微な修正や開発を行い、3～6か月程度でひとり立ちしていただきます。・運用マニュアルや業務wiki、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、ご経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。・入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら開発・運用に従事いただき、徐々に企画・設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただくことが可能です。 ●配属組織 2023年3月現在製品開発部門 587名 └配属先は4～5名のチームに加わっていただきます・中途社員⽐率は2～3割程度・男性78%、⼥性22% 平均年齢 33歳(マネジャークラス平均38歳) 【職種について】変更の範囲:入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。配属部署詳細配属組織 ※2023年3月現在製品開発部門 587名 └各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ数⼗名程度在籍 └モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍・中途社員⽐率は2～3割程度・男性78%、⼥性22% 平均年齢 33歳(マネジャークラス平均38歳)

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SETエンジニア/自社製品の自動テスト推進・運用・改善(大阪)(メンバー/リーダー候補)

正社員

500～840万円

大阪府大阪市

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SETエンジニア/自社製品の自動テスト推進・運用・改善(名古屋)(メンバー/リーダー候補)

500～840万円

Figma

Vue.js

React

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正社員

愛知県名古屋市

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SETエンジニア/自社製品の自動テスト推進・運用・改善(名古屋)(メンバー/リーダー候補)

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500～840万円

愛知県名古屋市

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開発環境構築・CI/CDエンジニア(福岡)(メンバー/リーダー候補)

500～840万円

Figma

Vue.js

React

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GitLab

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正社員

福岡県福岡市

大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を行います。顧客価値向上の為、アジリティの向上を推進します。 ●具体的な業務内容・担当製品の業務理解、機能把握、技術理解・新規CICDパイプラインの構築・運用・既存CICDパイプラインの運用・改善・開発、検証環境の構築・運用・開発、SET、QAチームとの連携・クラウド環境の運用管理 ●チームワークと雰囲気安定した開発プロセスを実現する為、基本的にはチームで活動します。定期的に目標を設定し、デイリーのミーティングで相談をして、協力して開発や運用の課題に取り組みます。チームで日常的に雑談をしたり、上司との1対1のMTGを実施する等、なんでも話しやすい関係を維持できるようにしています。 ●貸与PC 22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み! CPU:最新第12世代 Intel Core i7 メモリ:32G SSD:1TB OS:Windows キーボード:JIS/US ※選択可 ●技術スタックサーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL フロントエンド: 　開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript 　ライブラリ:jQuery, Vue.js, React, LESS データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere クラウド: AWS, GCP, Azure, OCI CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog デザインツール: Figma ソースコード管理: GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion タスク管理: GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac 開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse コミュニケーション: Slack, Google Workspace ●配属組織 2023年3月現在製品開発部門 587名 └配属先は4～5名のチームにアサインいただきます・中途社員⽐率は2～3割程度・男性78%、⼥性22% 平均年齢 33歳(マネジャークラス平均38歳) 【職種について】変更の範囲:入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。

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開発環境構築・CI/CDエンジニア(福岡)(メンバー/リーダー候補)

正社員

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福岡県福岡市

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開発環境構築・CI/CDエンジニア(大阪)(メンバー/リーダー候補)

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Google Cloud Platform(GCP)

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正社員

大阪府大阪市

大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を行います。顧客価値向上の為、アジリティの向上を推進します。 ●具体的な業務内容・担当製品の業務理解、機能把握、技術理解・新規CICDパイプラインの構築・運用・既存CICDパイプラインの運用・改善・開発、検証環境の構築・運用・開発、SET、QAチームとの連携・クラウド環境の運用管理 ●チームワークと雰囲気安定した開発プロセスを実現する為、基本的にはチームで活動します。定期的に目標を設定し、デイリーのミーティングで相談をして、協力して開発や運用の課題に取り組みます。チームで日常的に雑談をしたり、上司との1対1のMTGを実施する等、なんでも話しやすい関係を維持できるようにしています。 ●貸与PC 22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み! CPU:最新第12世代 Intel Core i7 メモリ:32G SSD:1TB OS:Windows キーボード:JIS/US ※選択可 ●技術スタックサーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL フロントエンド: 開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ライブラリ:jQuery, Vue.js, React, LESS データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere クラウド: AWS, GCP, Azure, OCI CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog デザインツール: Figma ソースコード管理: GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion タスク管理: GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac 開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse コミュニケーション: Slack, Google Workspace 【配属組織】 2023年3月現在製品開発部門 587名 └配属先は4～5名のチームにアサインいただきます・中途社員⽐率は2～3割程度・男性78%、⼥性22% 平均年齢 33歳(マネジャークラス平均38歳)

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開発環境構築・CI/CDエンジニア(大阪)(メンバー/リーダー候補)

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大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を行います。顧客価値向上の為、アジリティの向上を推進します。 ●具体的な業務内容・担当製品の業務理解、機能把握、技術理解・新規CICDパイプラインの構築・運用・既存CICDパイプラインの運用・改善・開発、検証環境の構築・運用・開発、SET、QAチームとの連携・クラウド環境の運用管理 ●チームワークと雰囲気安定した開発プロセスを実現する為、基本的にはチームで活動します。定期的に目標を設定し、デイリーのミーティングで相談をして、協力して開発や運用の課題に取り組みます。チームで日常的に雑談をしたり、上司との1対1のMTGを実施する等、なんでも話しやすい関係を維持できるようにしています。 ●貸与PC 22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み! CPU:最新第12世代 Intel Core i7 メモリ:32G SSD:1TB OS:Windows キーボード:JIS/US ※選択可 ●技術スタックサーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL フロントエンド: 開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ライブラリ:jQuery, Vue.js, React, LESS データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere クラウド: AWS, GCP, Azure, OCI CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog デザインツール: Figma ソースコード管理: GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion タスク管理: GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac 開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse コミュニケーション: Slack, Google Workspace 【配属組織】 2023年3月現在製品開発部門 587名 └配属先は4～5名のチームにアサインいただきます・中途社員⽐率は2～3割程度・男性78%、⼥性22% 平均年齢 33歳(マネジャークラス平均38歳)

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SETエンジニア/自社製品の自動テスト推進・運用・改善(福岡)(メンバー/リーダー候補)

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広島県広島市

大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。 ●具体的な業務内容・自動テストの推進・運用・改善 └ユニット、E2E、パフォーマンスなど・自動テスト環境の構築・運用・コード品質改善ツールの推進・運用・改善 └静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど・テスト設計、マニュアル作成支援・品質改善計画の策定・実行・開発、QA、DevOpsチームとの連携 ●SETとQAの違いどちらもソフトウェアの品質を向上させる役割を担う職種ですが、SETはソフトウェアテストの自動化を担当するエンジニアであり、QAはソフトウェアの品質管理全般を担当する職種です。 ●技術スタックサーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL フロントエンド: 開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ライブラリ:jQuery, Vue.js, React, LESS データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere クラウド: AWS, GCP, Azure, OCI CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog デザインツール: Figma ソースコード管理: GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion タスク管理: GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac 開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse コミュニケーション: Slack, Google Workspace 【入社後のフォロー体制】・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTでの軽微な修正や開発を行い、3～6か月程度でひとり立ちしていただきます。・運用マニュアルや業務wiki、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、ご経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。・入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら開発・運用に従事いただき、徐々に企画・設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただくことが可能です。【キャリアパス】ご経験・適性に応じて担当業務を決めます。半年後には主担当へ、2年後にはリーダーへのステップアップを期待します。手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。 <事例> ・エンジニアリーダー→マネージャー(プロダクト責任者)またはスペシャリスト ※年齢での評価は行っていないため、入社後数年でリーダー→5年を目安にマネージャーを目指していただける環境です。・プロダクト開発、テックリード、SREなど他職種への異動・導入コンサル、採用人事などエンジニア以外の組織へ異動

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SETエンジニア/自社製品の自動テスト推進・運用・改善(福岡)(メンバー/リーダー候補)

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開発環境構築・CI/CDエンジニア(東京)(メンバー/リーダー候補)

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正社員

東京都港区

① HR領域における製品ラインナップ拡充 COMPANYは約1,200法人グループのお客様にご利用いただいているとはいえ、多くのお客様は給与計算・勤怠管理のご利用にとどまっており、タレントマネジメント等まだまだお客様に求められている中で、その期待に応えられていない領域はたくさんあります。世の中の「はたらくを楽しく」を実現するために、まだまだ作りたいものがあるのです。 ② SaaSへの転換 COMPANYは10年以上ご利用のお客様が約600法人グループということで、多くのお客様に長くご利用いただいていますが、当時のオンプレ版をいまだにご利用いただいているのが実情です。 SaaS版の最新バージョンに移行してもらうとともに、我々の開発体制も旧来のオンプレ版を前提とした形からSaaSに適した形に変えて行く必要があり、今まさに重点的にそれに取り組んでいるところです。 ③ 人事データプラットフォームを活かした新しい価値の創出クラウドに当社の顧客基盤を移行することで、どこも持ちえない巨大な人事領域のデータプラットフォームを有することになります。そこに他社SaaS製品との連携も加え、よりダイナミックな価値を世の中に提供することを目指しています。このような変革を共に実行し、COMPANYの新たな価値を創出するエンジニアを広く募集します。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を行います。顧客価値向上の為、アジリティの向上を推進します。 ●具体的な業務内容・担当製品の業務理解、機能把握、技術理解・新規CICDパイプラインの構築・運用・既存CICDパイプラインの運用・改善・開発、検証環境の構築・運用・開発、SET、QAチームとの連携・クラウド環境の運用管理 ●働く環境 ①チームワークと雰囲気安定した開発プロセスを実現する為、基本的にはチームで活動します。定期的に目標を設定し、デイリーのミーティングで相談をして、協力して開発や運用の課題に取り組みます。チームで日常的に雑談をしたり、上司との1対1のMTGを実施する等、なんでも話しやすい関係を維持できるようにしています。 ②貸与PC ※22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み! CPU:最新第12世代 Intel Core i7 メモリ:32G SSD:1TB OS:Windows キーボード:JIS/US ※選択可 ●技術スタックサーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL フロントエンド: 開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ライブラリ:jQuery, Vue.js, React, LESS データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere クラウド: AWS, GCP, Azure, OCI CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog デザインツール: Figma ソースコード管理: GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion タスク管理: GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac 開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse コミュニケーション: Slack, Google Workspace

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開発環境構築・CI/CDエンジニア(東京)(メンバー/リーダー候補)

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フロントエンドエンジニア(人事関連申請・照会系システム)(広島)

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広島県広島市

【職務内容/Mission】 ●UI/UXの圧倒的向上私たちは、長年にわたり多くの大企業の複雑な業務を支え続け、人事業務に対して圧倒的な業務網羅性を持った製品を開発・保守しています。人事制度変更や法改正対応など、複雑で膨大な人事業務を支えてきたとともに、年々「COMPANY」に対して柔軟性や使いやすさ、生産性の高さを求める顧客のニーズが大きくなっております。そのため「使いやすさ」の向上への機能改善を積極的に進めることで、顧客満足度を向上し、顧客の問題解決に最大限コミットする製品へ進化しようとしています。 ●ウェブアクセシビリティ改善私たちの製品「COMPANY」は、多くのお客様の業務を支えるインフラ的役割を担っています。そのため、大規模パッケージシステムとして、さまざまなユーザーに対して業務を円滑に行う土台を提供していく責務を感じています。「はたらく」を楽しくする、というミッションの実現に向けて、はたらくすべての人が製品を支障なく利用できるように、ウェブアクセシビリティ向上に取り組んでいます。【具体的な業務内容】人事管理・ワークフローをメインに扱うプロダクトの、UI/UX全般にかかわるチームに所属していただきます。デザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協業しながらUI/UXデザイン作成、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を行います。フロントエンドエンジニアは、具体的には下記のような業務をお任せいたします。・新規機能の設計、実装、UIUXレビューの参加・既存機能(機能強化/改善)の設計、実装(ウェブアクセシビリティ改善含む) ・UI/UXの組織文化を浸透させる計画立案と遂行・フロントエンドのテストやコーディングのサポート・チームメンバーのマネジメント業務(スクラム、1on1、各種面談含) 　※リーダー候補のみ・開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Java(ウェブアクセシビリティ対応はJavaが対象になります。) ・ライブラリ:jQuery, Vue.js, React, LESS ・デザインツール: Figma ・タスク管理: GitHub issues, Redmine ・開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse ・コミュニケーション: Slack, Google Workspace 【キャリア】ご本人の希望や組織の状態に合わせて、マネジメントとスペシャリストの2つのキャリアをご用意しています。

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フロントエンドエンジニア(人事関連申請・照会系システム)(広島)

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●主な職務内容大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います. 外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します. ●具体的な業務内容・自動テストの推進・運用・改善 └ユニット、E2E、パフォーマンスなど・自動テスト環境の構築・運用・コード品質改善ツールの推進・運用・改善 └静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど・テスト設計、マニュアル作成支援・品質改善計画の策定・実行・開発、QA、DevOpsチームとの連携 ●SETとQAの違いどちらもソフトウェアの品質を向上させる役割を担う職種ですが、 SETはソフトウェアテストの自動化を担当するエンジニアであり、 QAはソフトウェアの品質管理全般を担当する職種です. ●技術スタックサーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL フロントエンド: 開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ライブラリ:jQuery, Vue.js, React, LESS データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere クラウド: AWS, GCP, Azure, OCI CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog デザインツール: Figma ソースコード管理: GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion タスク管理: GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac 開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse コミュニケーション: Slack, Google Workspace 【キャリアパス】ご経験・適性に応じて担当業務を決めます。半年後には主担当へ、2年後にはリーダーへのステップアップを期待します。手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。 <事例> ・エンジニアリーダー→マネージャー(プロダクト責任者)またはスペシャリスト ※年齢での評価は行っていないため、入社後数年でリーダー→5年を目安にマネージャーを目指していただける環境です。・プロダクト開発、テックリード、SREなど他職種への異動・導入コンサル、採用人事などエンジニア以外の組織へ異動【入社後のフォロー体制】・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTでの軽微な修正や開発を行い、3～6か月程度でひとり立ちしていただきます。・運用マニュアルや業務wiki、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、ご経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。・入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら開発・運用に従事いただき、徐々に企画・設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただくことが可能です。【職種について】変更の範囲:入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。

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●主な職務内容大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。 ●具体的な業務内容・自動テストの推進・運用・改善 └ユニット、E2E、パフォーマンスなど・自動テスト環境の構築・運用・コード品質改善ツールの推進・運用・改善 └静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど・テスト設計、マニュアル作成支援・品質改善計画の策定・実行・開発、QA、DevOpsチームとの連携 ●SETとQAの違いどちらもソフトウェアの品質を向上させる役割を担う職種ですが、 SETはソフトウェアテストの自動化を担当するエンジニアであり、 QAはソフトウェアの品質管理全般を担当する職種です。【チームワークと雰囲気】安定した開発プロセスを実現する為、基本的にはチームで活動します。定期的に目標を設定し、デイリーのミーティングで相談をして、協力して開発や運用の課題に取り組みます。チームで日常的に雑談をしたり、上司との1対1のMTGを実施する等、なんでも話しやすい関係を維持できるようにしています。【貸与PC】 ※22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み! CPU:最新第12世代 Intel Core i7 メモリ:32G SSD:1TB OS:Windows キーボード:JIS/US ※選択可 ●技術スタックサーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL フロントエンド: 開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ライブラリ:jQuery, Vue.js, React, LESS データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere クラウド: AWS, GCP, Azure, OCI CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog デザインツール: Figma ソースコード管理: GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion タスク管理: GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac 開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse コミュニケーション: Slack, Google Workspace 【入社後のフォロー体制】・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTでの軽微な修正や開発を行い、3～6か月程度でひとり立ちしていただきます。・運用マニュアルや業務wiki、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、ご経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。・入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら開発・運用に従事いただき、徐々に企画・設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただくことが可能です。

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SETエンジニア/自社製品の自動テスト推進・運用・改善(東京)(メンバー/リーダー候補)

正社員

●主な職務内容大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。 ●具体的な業務内容・自動テストの推進・運用・改善 └ユニット、E2E、パフォーマンスなど・自動テスト環境の構築・運用・コード品質改善ツールの推進・運用・改善 └静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど・テスト設計、マニュアル作成支援・品質改善計画の策定・実行・開発、QA、DevOpsチームとの連携 ●SETとQAの違いどちらもソフトウェアの品質を向上させる役割を担う職種ですが、 SETはソフトウェアテストの自動化を担当するエンジニアであり、 QAはソフトウェアの品質管理全般を担当する職種です。【チームワークと雰囲気】安定した開発プロセスを実現する為、基本的にはチームで活動します。定期的に目標を設定し、デイリーのミーティングで相談をして、協力して開発や運用の課題に取り組みます。チームで日常的に雑談をしたり、上司との1対1のMTGを実施する等、なんでも話しやすい関係を維持できるようにしています。【貸与PC】 ※22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み! CPU:最新第12世代 Intel Core i7 メモリ:32G SSD:1TB OS:Windows キーボード:JIS/US ※選択可 ●技術スタックサーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL フロントエンド: 開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ライブラリ:jQuery, Vue.js, React, LESS データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere クラウド: AWS, GCP, Azure, OCI CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog デザインツール: Figma ソースコード管理: GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion タスク管理: GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac 開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse コミュニケーション: Slack, Google Workspace 【入社後のフォロー体制】・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTでの軽微な修正や開発を行い、3～6か月程度でひとり立ちしていただきます。・運用マニュアルや業務wiki、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、ご経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。・入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら開発・運用に従事いただき、徐々に企画・設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただくことが可能です。

500～840万円

東京都港区

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株式会社Works Human Intelligence

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