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高久侑歩

Takaku Yuho

新卒で技術接客業経験後、株式会社リクルートにて法人営業を行う。企業の経営課題を解消するコンサル営業として多くの中小企業の立て直しを経験。その後、企業成長へ貢献したいと思い、IT企業にてWebコンサルタントとして従事。そこで、エンジニアファーストではない現場の実態から、企業成長の妨げの根本はここにあるのではないか？と考え、My Vision・ITエンジニアのCAへ転職。企業の実態や求める人材を誰よりも深く理解し、候補者様のキャリアビジョンと精度の高いマッチングを実現し、候補者様・企業様の「成長」をサポート。

松下希澄

Matsushita Kizumi

くすりの窓口にて、薬局・クリニック・病院への医療向けの営業に従事。その後、エムスリーキャリアにて、薬剤師のキャリアコンサルタントとして社内ギネスを更新するなど組織の成長に大きく貢献。自身の転職経験と幅広い業務知見を活かし、多様なバックグラウンドを持つ候補者様のキャリア成功をサポートするため、MyVisionに参画。現在はMyVisionにて、エンジニア・ITコンサルタントの転職支援に従事し、大手Sierやコンサルティングファームへの転職支援に強みを持つ。

江原万理

Ehara Mari

大学を卒業後、事業会社を楽天グループにてマーケティングコンサルタントとしてMVPを受賞。ITエンジニアやCRM領域からIT系コンサルファームへの転職支援に強みを持つ。特に面接対策を強みとしており、量・質ともに業界トップクラスの転職成功率を有する。

山村優

Yu Yamamura

新卒で福祉系企業に入社。その後株式会社リクルートに転職し、約6年間法人営業として従事。新規開拓からはじまり既存顧客への業績拡大のための深耕営業も経験。個人目標を60ヶ月連続達成、事業部全体での通期表彰も獲得。直近ではプレイングマネージャーとして、自身の業績拡大と並行してチームの業績管理・ピープルマネジメントを担当。自分自身のキャリア形成を考える中で芽生えた「人生を豊かにする企業との出会いをより多くの方に届けたい」という強い思いから、MyVisionへ参画。

飯尾洸太

Iio Kota

大学を卒業後、IT企業の営業職として新卒入社。1～2年目で全ての半期において優績者表彰を獲得し、2年目には全社MVPを受賞。3年目に管理職へ昇進し、組織運営や数値管理を担当。就任時は全国最下位だった支店を立て直し、5年目には全国1位へと導く。その後、仕事を通じて輝ける人を1人でも増やしたいと考えキャリアアドバイザーに転身し、技術職ならではの志向やキャリアパスを踏まえた伴走支援を徹底することでITエンジニアの転職支援を得意としている。転職を通じて志願者の方々がより豊かな生活を送れるよう、誠実かつ丁寧なサポートが信条。

角田元輝

Kakuta Genki

大学卒業後、大手家電量販店に入社。入社2年目で歴代最速で支店長に就任し、マネジメント面でも全社1位の成果を収める。また、顧客の潜在ニーズを捉え、押し売りではなく課題解決の伴走を徹底することで個人の販売実績でも12カ月連続5000人中1位を獲得。その後、支援を通じて「人が持つ可能性を引き出し、未来につなげること」に強いやりがいを感じ、MyVisionに参画。現在はキャリアアドバイザーとして候補者様一人ひとりの想いを大切にしながら、前職で培った課題解決力を活かし、理想のキャリアプランを実現するための伴走支援を徹底している。

串田聡太

Kushida Sota

明治大学卒業後、富士通株式会社にて、自社製品に加えSAPやSalesforce導入、DX提案などを経験。その後、パーソルキャリア株式会社にて、ITエンジニアの転職支援を担当。業界トップクラスの実績を有する。

林奈々海

Hayashi Nanami

大学を卒業後、レバレジーズ株式会社に入社。約3年間にわたり、人材紹介事業で法人営業とキャリアアドバイザーを一気通貫で担当してきました。キャリアアドバイザーとして全社表彰や事業部達成率1位を複数回獲得し、個人売上高200%超を継続的に達成。2024年以降はプレイングリーダーとして、新卒教育チームの立ち上げや複数メンバーのマネジメントに従事し、営業手法の**「型化・仕組み化」**を通じてチーム達成率も事業部1位へと導きました。これまでの実績を強みに、あらゆるエンジニア人材のキャリアアップに強みを有しております。

石川喜佐

Ishikawa Kisa

大学を卒業後、大手システムインテグレーターである伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）に勤務。自身の現場経験を活かし、表面的な情報だけでは辿り着けない優良ポジションや狙い目の求人を数多く、ご提案。

笠原英樹

Kasahara Hideki

法政大学を卒業後、開発企業での技術職経験を経て、サイバーエージェントの子会社へ転職。技術領域に深くコミットしてきた経験を武器に、入社半年でプロジェクトリーダーを兼任する。「圧倒的なコミットメント力」、そして培ったリーダーとしての専門性をもって一貫して高い成果と信頼性を証明してきました。この確かな技術的バックグラウンド、そして**「誰かを支え、その人の強みを最大限に引き出すリーダー」としての経験を活かし、求職者の方々が心から納得できる「次の挑戦」**をサポートしたい、という思いで転職エージェントMyVisionに入社しました。

東島瑞季

Higashijima Mizuki

大学卒業後、ABCクッキングスタジオにて、最短昇進でエリア責任者・執行役員候補として、複数校のマネジメント・業績管理・営業企画、約100名のメンバーマネジメントを通じた採用・育成に従事。個々人の能力・資質を踏まえた長期目線での人材育成に関わってきた経験を活かして個人のキャリア形成を支援したい、という思いでMyVisionに参画。

川村莉子

Kawamura Riko

名古屋工業大学卒業後、新卒でDirbatoに入社。通信会社に対する業務改善プロジェクトや次世代ネットワーク移行案件のPMOなどに従事。自身のコンサルタント経験を活かした、IT系コンサルファームへの開発支援を得意とする。

蓬田和己

Yomogita Kazuki

早稲田大学卒業後、レバレジーズ株式会社に入社。キャリアアドバイザーとして開発、データ職種のエンジニアの方の支援に従事。歴代最速で事業部内単月支援者数、売上1位を獲得し、組織目標の達成に大きく貢献。社内での異動、キャリアアップ、転職もどれが良いのか単純には決められないので、お客様にとって最善の選択肢を一緒に考えていきたいという思いから、MyVisionに参画。