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SolarisのITエンジニア求人・転職情報

該当求人数 6 件

1~6件を表示

株式会社Works Human Intelligence

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SETエンジニア/自社製品の自動テスト推進・運用・改善(福岡)(メンバー/リーダー候補)

500～840万円

Vue.js

React

Slack

AWS

Microsoft Azure

Google Cloud Platform(GCP)

正社員

広島県広島市

大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。 ●具体的な業務内容・自動テストの推進・運用・改善 └ユニット、E2E、パフォーマンスなど・自動テスト環境の構築・運用・コード品質改善ツールの推進・運用・改善 └静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど・テスト設計、マニュアル作成支援・品質改善計画の策定・実行・開発、QA、DevOpsチームとの連携 ●SETとQAの違いどちらもソフトウェアの品質を向上させる役割を担う職種ですが、SETはソフトウェアテストの自動化を担当するエンジニアであり、QAはソフトウェアの品質管理全般を担当する職種です。 ●技術スタックサーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL フロントエンド: 開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ライブラリ:jQuery, Vue.js, React, LESS データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere クラウド: AWS, GCP, Azure, OCI CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog デザインツール: Figma ソースコード管理: GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion タスク管理: GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac 開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse コミュニケーション: Slack, Google Workspace 【入社後のフォロー体制】・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTでの軽微な修正や開発を行い、3～6か月程度でひとり立ちしていただきます。・運用マニュアルや業務wiki、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、ご経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。・入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら開発・運用に従事いただき、徐々に企画・設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただくことが可能です。【キャリアパス】ご経験・適性に応じて担当業務を決めます。半年後には主担当へ、2年後にはリーダーへのステップアップを期待します。手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。 <事例> ・エンジニアリーダー→マネージャー(プロダクト責任者)またはスペシャリスト ※年齢での評価は行っていないため、入社後数年でリーダー→5年を目安にマネージャーを目指していただける環境です。・プロダクト開発、テックリード、SREなど他職種への異動・導入コンサル、採用人事などエンジニア以外の組織へ異動

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SETエンジニア/自社製品の自動テスト推進・運用・改善(福岡)(メンバー/リーダー候補)

正社員

500～840万円

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SETエンジニア/自社製品の自動テスト推進・運用・改善(広島)(メンバー/リーダー候補)

500～840万円

Vue.js

React

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GitLab

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正社員

広島県広島市

●主な職務内容大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います. 外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します. ●具体的な業務内容・自動テストの推進・運用・改善 └ユニット、E2E、パフォーマンスなど・自動テスト環境の構築・運用・コード品質改善ツールの推進・運用・改善 └静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど・テスト設計、マニュアル作成支援・品質改善計画の策定・実行・開発、QA、DevOpsチームとの連携 ●SETとQAの違いどちらもソフトウェアの品質を向上させる役割を担う職種ですが、 SETはソフトウェアテストの自動化を担当するエンジニアであり、 QAはソフトウェアの品質管理全般を担当する職種です. ●技術スタックサーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL フロントエンド: 開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ライブラリ:jQuery, Vue.js, React, LESS データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere クラウド: AWS, GCP, Azure, OCI CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog デザインツール: Figma ソースコード管理: GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion タスク管理: GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac 開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse コミュニケーション: Slack, Google Workspace 【キャリアパス】ご経験・適性に応じて担当業務を決めます。半年後には主担当へ、2年後にはリーダーへのステップアップを期待します。手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。 <事例> ・エンジニアリーダー→マネージャー(プロダクト責任者)またはスペシャリスト ※年齢での評価は行っていないため、入社後数年でリーダー→5年を目安にマネージャーを目指していただける環境です。・プロダクト開発、テックリード、SREなど他職種への異動・導入コンサル、採用人事などエンジニア以外の組織へ異動【入社後のフォロー体制】・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTでの軽微な修正や開発を行い、3～6か月程度でひとり立ちしていただきます。・運用マニュアルや業務wiki、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、ご経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。・入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら開発・運用に従事いただき、徐々に企画・設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただくことが可能です。【職種について】変更の範囲:入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。

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SETエンジニア/自社製品の自動テスト推進・運用・改善(広島)(メンバー/リーダー候補)

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株式会社Works Human Intelligence

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プロダクト開発エンジニア(東京)(スペシャリスト)

600～1,200万円

Figma

Vue.js

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機械学習

GitHub

GitLab

正社員

東京都港区

【役割】配属先の組織によって詳細な職務内容は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心としています。企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、個人の主体性を歓迎する文化のため、業務領域のみならず、組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、本質的な課題を解決していくことを重要視しています。【主な職務内容】自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務基本的にはサブシステムの単位で企画～運用まですべてのフェーズをチームで担当していただきます。・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発・既存プロダクトの機能強化/改善案件・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属していただきます。具体的には、5~10名程度のチームで、1ヶ月単位で設計～テストのサイクルを繰り返します。・サービス企画の立案・要件定義、詳細設計、レビュー等・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、レビュー等・実装、レビュー等・テスト設計、テスト実施（自動化）、レビュー等・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）※必要や役職に応じて ●技術スタック ※組織よって技術スタックが異なるため、以下のいずれか Main development languages: Java, Python, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Delphi, COBOL Cloud Service: Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Microsoft Azure, Oracle Cloud Infrastructure CI/CD: GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, AWS CodeBuild Build automation tools: Gradle, Maven, Ant Source code control: GitHub, GitLab, AWS CodeCommit, Subversion Task management: GitHub issues, Redmine, Jira Software, Trac IDE: Visual Studio Code, Eclipse, IntelliJ Communication: Slack, Google Workspace, Zoom/Google meet Data store: Oracle Database, PostgreSQL, DynamoDB Middleware: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere Monitoring: CloudWatch, AppDynamics, Datadog Design: Figma, Adobe Creative Cloud Front-end Framework: React, Vue Front-end Library: MUI, Vuetify, Bootstrap, jQuery ●参考記事のURL ・エンジニア向け会社説明資料　https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence-engineer ・人事ERPシェア1位*、20年以上の大型システムに変革を。技術的負債の解消と開発者体験の向上に本気で取り組む　https://findy-code.io/pick-up/interviews/whi-engineer

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プロダクト開発エンジニア(東京)(スペシャリスト)

正社員

600～1,200万円

東京都港区

Figma

Vue.js

React

機械学習

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GitLab

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株式会社エス・エム・エス

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◆【東証プライム上場】Salesforceエンジニア(チームリーダー) ※自社SFA/CRM業務システム / 医療・介護・SaaS [ BPR ]

Salesforceエンジニア(チームリーダー)

730～1,300万円

Vue.js

GitHub

JIRA

Backlog

Google App Engine(GAE)

Jenkins

正社員

東京都港区

●ミッション Salesforceプラットフォームを最大限に活用し、下記を実現させることがミッションです。・顧客への価値提供最大化を視野に入れた、高品質なソリューションを迅速に提供する・中長期的な視点でシステムの健全性を維持・向上させる事業がより生産性高く成果を残せるシステム設計や開発をお任せします。 ●具体業務例下記をご経験に合わせてお任せいたします。・事業部門からの要求に基づくSalesforceの要件定義から設計、開発(Apex, Visualforce, Lightning Web Components等)、テスト、リリース・事業部門へのシステム仕様の説明やヒアリング・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発・業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー・最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討・プロジェクトリード、チームマネジメント、メンバー育成 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ●将来のキャリアパス入社後はSalesforceエンジニアとして専門性を発揮していただきますが、その後のキャリアは「Salesforce」の枠に留まりません。事業成長に伴い、組織や技術課題も複雑化しているため、ご志向に合わせて主に以下の3つの方向性へキャリアを拡張可能です。 ①テックリード・アーキテクト(スペシャリスト志向) Salesforceのスペシャリストとして技術を極める道はもちろん、ご志向に合わせてSalesforceにとどまらずAWS・GCP等のクラウドインフラや、連携するWebアプリケーションを含めたシステム全体のグランドデザインをリードする道へと拡張も可能です。技術的負債の解消や開発プロセスのモダン化など、組織全体の技術向上を牽引する役割を期待します。 ②エンジニアリングマネージャー(マネジメント志向) 開発チームの組織課題に向き合い、採用・育成・評価やチームビルディングを担う道です。今後拡大していく組織の中で、ピープルマネジメントを通じて組織のケイパビリティを最大化していく役割です。 ③ビジネスアーキテクト・PdM(ビジネス志向) テクノロジーの知見を武器に、ビジネスサイドにより深く入り込み、事業課題の発見から業務プロセスの再設計、IT投資判断までをリードする道です。「システムを作る人」から「事業を作る人」へと役割を広げることができます。 ●入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ●開発環境・利用ツール【開発環境、利用ツール】・Salesforce関連 (Apex、Visualforce、Lightning Web Component) ・ツール (Zoom、Google Meet、VSCode、GitHub、jenkins、JIRA、Backlog、esa等) 【以下の開発言語やシステム環境はチームごとに異なり、必要に応じて習得いただきます。】・Salesforce関連 (Salesforce CLI、Salesforce DataLoader) ・GCP関連 (Google BigQuery、Cloud Composer(Airflow)、GCS、CloudSQL、CloudBuild、Firestore) ・Web関連 (Python、Vue.js、Flask、AWS RDS、DynamoDB、Lambda、API Gateway、S3、Eventbridge、CloudWatch、CloudFormation、IAM) ・LINE関連 (LINE Developers、LineChat、Messaging API) ・Pentaho ・Chatwork、Slack ●その他環境・出社/リモートワークのハイブリッド勤務です。(チームイベント等で出社する場合もありますが、リモート中心のメンバーも多数在籍しています) ・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。・フレックスタイム制(コアタイム 12:00～16:00) を導入しています。・基本の業務時間は9:00～18:00ですが、社内ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。・自身の業務状況やライフスタイルに合わせて中抜けや早出・遅出なども活用し、柔軟に勤務時間を調整可能です。・残業時間はチーム平均で20～30時間/月ほどです(リリース前の繁忙期などは変動あり)。

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◆【東証プライム上場】Salesforceエンジニア(チームリーダー) ※自社SFA/CRM業務システム / 医療・介護・SaaS [ BPR ]

Salesforceエンジニア(チームリーダー)

正社員

730～1,300万円

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Google App Engine(GAE)

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株式会社エス・エム・エス

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株式会社アイエスエフネット

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インフラエンジニア(有資格未経験)

336～360万円

Linux

Solaris

Oracle

正社員

東京都港区

ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。プロジェクト例 ●サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ●大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制)

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正社員

336～360万円

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株式会社アイエスエフネット

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ALH株式会社

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【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国

ITエンジニア

CentOS

Red Hat

C++

Scala

Java

Solaris

正社員

東京都千代田区

当社のITエンジニアとして、ご入社いただき、研修後にご希望や適性を鑑みて配属等を決定し、キャリアをスタートいただきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。 ●業務内容 ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 ※内定時に職種を決定するのではなく、入社後の研修後、適性等を鑑みて決定となります。あらかじめご了承いただければ幸いです。 ●開発環境【開発】※全事業所・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発　開発言語:Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++　等・システム基盤の導入　クラウド:AWS/Azure/GCE 等　サーバ:CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等　NW:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等【インフラ】※目黒本社、秋葉原、横浜、名古屋、大阪事業所・システム基盤の導入　OS:Windows、RHEL、UNIX系OS、Solaris、CentOS 等　クラウド:AWS/Azure/GCE 等　NW:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等　ストレージ:ELL、HP、NetApp、IBM、ETERNUS、FlashArray 等　仮想化:VMWare、Hyper-V、Xen Server 等　ミドルウェア:ジョブ管理、各種スクリプト、監視系、DB系、運用製品、セキュリティ製品等【品質保証エンジニア】※目黒本社・テスト実行・テスト設計　-基本設計書/詳細設計書の把握　-単一機能のテスト設計を作成　-テスト設計書のレビュー・お客様への改善提案　など【CSエンジニア】※目黒本社・運用保守、ヘルプデスク業務　監視ツールの操作、障害対応のサポート、ドキュメント作成など　運用の業務の効率化、障害管理(調査、障害対応含む) ●キャリアプランまずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。キャリア事例としては、・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。

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