月平均残業20時間以内 サーバーエンジニアの求人・転職情報

あなたにお任せしたいお仕事は、インフラの設計、構築や運用保守業務といったインフラエンジニア業務のお仕事になります。 ・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築～運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・ベンダーコントロール リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!

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●募集職種 ITエンジニア 適性に併せて業務をスタートできます。 要件定義や顧客折衝といった上流工程から、システム設計・製造・テスト・導入まで幅広く携われる仕組みが整っており、ひとりひとりのキャリアにベストな選択肢で仕事が出来ます。 ●仕事内容 Webサイト、SNS、オンライン会議、スマホアプリ。私たちが当たり前に利用しているサービスの裏側には、必ずそれを支える「インフラ」が存在します。「社会の土台」を作ることができ、多くの社会貢献ができる仕事です。 「専門知識が必要そう…」と不安に思う必要はありません。私たちが重視するのは、あなたの「知りたい」という好奇心と「成長したい」という意欲。まずは基礎から学び、社会の役に立つ実感を味わいながら、一歩ずつプロへの道を歩んでいきましょう。 ●想定できるキャリアパス ・マネージャー 10名規模などのプロジェクトを牽引していただくお仕事です。品質管理や顧客折衝、チームマネジメントを通じて、組織を動かすリーダーシップを磨けます。希望があれば、社内講師として後進の育成にも携わっていただけます。 ・ITコンサルタント 技術的な知見を武器に、クライアントの経営課題を解決するお仕事です。 ・31歳女性Aの例　(前職:美容部員) 公共・政府系システムを中心に約5年間のインフラ構築を経験。RHELやWindows、AWS環境における設計・構築からテストまで幅広く対応しました。特にJP1などの運用ツールを用いた基盤づくりや、現場の安定稼働を支える詳細な手順書作成まで一貫して完遂できる点を強みとしています。 ・24歳男性Bの例　(前職:飲食店従業員) 2024年にインフラエンジニアとして転身し、公共・金融案件でサーバー構築やテスト、運用準備の実務を経験。現在は金融系でLinux/Windowsサーバー構築やJP1等のミドルウェア操作を担い、上流から納品まで対応可能です。また、20名規模のチームで培った正確なドキュメント作成と着実な遂行力を武器に、インフラ全般で貢献しています。 ●ご入社後の流れ 【ご入社まで】 基本情報技術者試験の資格のご取得のため、勉強をお願いしております。 合格時の受験料、学習書籍補助、資格試験補助として費用をご負担します。 ※なお、既に入社までの間に基本情報技術者試験をご取得の方は別途一時金を支給させていただきます。 【ご入社後】 1か月の技術研修とビジネス研修を想定しています。 ●研修・社内制度 1か月の技術研修を想定しております。(コンテンツはご本人様の能力によって変更予定です。) 【内容】 ・インフラエンジニアの基礎研修(ネットワーク入門、サーバー入門、クラウド入門等) ・キャリア研修 ・アサイン面談(お客様先との面談)ロープレ ・office研修 ・ITIL研修　等 ※入社前までの準備として、基本情報技術者試験の勉強をお願いしております。 【学習環境】 ・資格試験補助 ・学習書籍補助 ・エンジニア社内勉強会 ・Udemy受講制度 ・10万円リスキリング ・キーマン海外研修 ・副業可 ●あなたらしい働き方をサポート 【会社概要】 「個」の才能を解き放つ。クラウドワークスグループが描く、新しいエンジニアの在り方。 私たちクラウドワークスコンサルティング(CWC)は、日本最大級のクラウドソーシングプラットフォームを展開する、東証グロース上場・クラウドワークスのグループ会社です。 私たちが目指しているのは、エンジニア一人ひとりが「会社都合の案件」に縛られることなく、自らの意志でキャリアを切り拓ける環境です。 1. 圧倒的な背景:グループ累計90万社超の顧客基盤 大手企業の基幹システムから最先端のDXプロジェクトまで、グループが持つ膨大なネットワークの中から、あなたの「次に伸ばしたいスキル」に合致する案件をプロの視点でマッチング。この「選択肢の広さ」が、あなたのキャリアの自由度を支えます。 2. エンジニアファーストの体現:アサインへのこだわり 「会社がアサインを決める」のではなく、「あなたのキャリアから逆算してプロジェクトを選ぶ」。この文化を徹底するため、現在も給与・評価制度や福利厚生を現在進行形でアップデートし続けています。 3. 共に創る、ITの未来 エンジニア、コンサルタント、そしてプラットフォームに集う多くのプロフェッショナルたち。多様な才能と共創しながら、顧客の課題を解決し、同時にあなた自身の市場価値を最大化していく。 CWCは、技術を愛するすべての人が、もっと自由に、もっと欲張りに成長できる場所であり続けます。 【当社の特徴】 “成長も、安定も。 選べる機会がここにある。” クラウドワークス コンサルティングでは、一人ひとりの意思を尊重したキャリア形成と働き方を大切にしています。 上流から下流まで幅広い工程、開発からインフラ・クラウドまで多彩な技術領域、金融・製造・通信など多業種にまたがる案件。その中から、自分の志向やライフステージに合わせて選択できる環境があります。 挑戦したい人には成長の機会を 、 安定を求める人には働きやすさを 。 エンジニア一人ひとりが主体的に未来を描ける、それが弊社の特徴です。

SI事業にて、サーバーまたはネットワークの設計~構築のプロジェクトに携わっていただきます。 官公庁や大手企業のプロジェクトが多く、経験を活かしながらステップアップできる環境です。 開発環境 【OS】:Windows/RHEL/CentOS 【クラウド】:AWS/Azure/GCP 【仮想化】:VMware/Hyper-V/Xen/Docker 【バックアップ】:Veeam/Arcserve/NetBackup 【運用管理】:JP1/Systemwalker/Zabbix 【DB】:Oracle/MySQL/SQLServer 【ストレージ】:NetApp/Nimble/EMC 【オンラインストレージ】:GoogleDrive/OneDrive 【N/W】:Cisco/Juniper/Arisuta 案件例 ●銀行向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト 工程:構築、単体テスト、結合テスト、移行設計 開発環境:Windows Server ●電力系企業NW構築対応 工程:基本設計、詳細設計、検証、導入 開発環境:Cisco製品、Fortigate、A10、IPS ●官公庁系NW設計構築 工程:基本設計、詳細設計、試験設計、構築・試験、現地切り替え対応 開発環境::Cisco Nexus、CatalystL2、Fortigate、A10、BigIP ●BtoC,BtoBシステムのインフラ設計・構築・保守 工程:既存AWS-オンプレのハイブリッドクラウドシステムのインフラ機能開発・保守 開発環境:Linux、AWS HPにも事例が掲載されています：https://futureantiques.co.jp/service/#service02

SI事業にて、サーバー・ネットワークなどのオンプレミス基盤からAWS/Azure/GCPを中心としたクラウド基 盤まで、要件定義・設計・構築・運用保守の中からご自身のスキルやご希望に合わせたプロジェクトをお 任せします。官公庁や大手企業のプロジェクトも多く、着実にステップアップできる環境です。 環境・技術スタック ●OS:Windows Server, RHEL, CentOS, Linux ●クラウド:AWS, Azure, GCP ●仮想化・コンテナ:VMware, Hyper-V, Xen, Docker ●ネットワーク・セキュリティ:Cisco(Nexus, Catalyst等), Fortigate, A10, BigIP, Juniper, Arista, IPS ●運用管理・バックアップ:JP1, Systemwalker, Zabbix, Veeam, Arcserve, NetBackup ●DB・ストレージ:Oracle, MySQL, SQL Server, NetApp, Nimble, EMC ●オンラインストレージ:Google Drive, OneDrive 案件例 ●クレジットサービス会社向け基盤構築 工程：AWSクラウド基盤設計、構築、客先でのステークホルダー調整 環境：AWS ●大手通信会社向けマルチクラウド案件 工程：顧客折衝、提案、要件定義、設計、構築 環境：Azure, AWS, GCP ●銀行向けシステムの仮想化基盤設計構築 工程：構築、単体テスト、結合テスト、移行設計 環境：Windows Server ●官公庁系・電力系ネットワーク設計構築 工程：基本設計、詳細設計、検証、現地切り替え対応 環境：Cisco製品, Fortigate, A10, BigIP ●BtoC/BtoB向けハイブリッドクラウドインフラ構築・保守 工程：既存AWS-オンプレのハイブリッドクラウドインフラ開発・保守 環境：Linux, AWS ●音楽関連会社向けWebサービスのインフラ構築・運用保守 工程：調査分析、設計、構築、保守 環境：AWS, Azure ●バックオフィスインフラ構築・運用 工程：サーバ設定変更、システムリプレースのLinuxサーバ構築 環境：Linu

1)パブリッククラウド(AWS・Azure)活用 最新のクラウド技術を駆使し、柔軟かつスケーラブルなシステム基盤を設計・構築。 要件定義から保守まで一貫して対応し、 DX推進を強力にサポートします。 2)自社クラウド(SOLTAGE)活用 高い信頼性とセキュリティを誇るSOLTAGEを活用し、コストパフォーマンスに優れたクラウド基盤を提供。 お客様のニーズに合わせたカスタマイズも可能です。 3)オンプレミス(サーバ・ストレージ)対応 既存資産の有効活用やセキュリティ要件に応じたオンプレミス環境の構築・運用も対応。 クラウドとのハイブリッド構成にも柔軟に対応します。

・自社クラウドサービス(IaaSサービス)のエンハンス、運用、保守、維持管理業務および事業拡大に向けた新規サービスの創出(立案からリリースまで)

・グループ内外のお客様システム(自社クラウドサービス、AWS)のインフラ運用、保守、維持管理業務およびその統括 ・既存システムの移行案件等の構築・エンハンス業務 ・新規システム受け入れのための運用設計業務

●環境連結・要件定義: 新設環境と既存環境の連結に伴う技術的な影響調査および、最適な設定変更の検討。 ●仮想基盤(VMware vSphere): 既存環境のパラメーター精査、設定変更の設計・構築、および動作検証。 ●ネットワーク(Cisco): L2/L3スイッチ、ルーター等のネットワーク機器の設定変更、ルーティング設計。 ●ドキュメンテーション: 実機構成に基づく設計書、構成図、運用手順書の作成・更新を通じた情報の可視化 配属部署について 【公共・社会インフラカンパニー】 「一顧客、年間売上一億」の達成に向けて顧客の期待を超える価値を提供するミッションを掲げています。 また、「協力会社に頼らない正社員(プロパー)主体のチーム開発体制」を行っており、 一人一人がプロフェッショナルとして自走し、互いに教え合う文化が根付いています。 技術力だけでなく、人間力においても顧客から「熱狂的な支持」を得るチームを目指しています。 8割以上が中途入社社員のため、中途社員が活躍する土壌が整っており、入社直後から重要なプロジェクトを任されたり、早期に管理職へ登用されたりするチャンスが多いです。(年功序列ではありません。) 月に一度、帰社日を設けており、エンジニアや営業、人事などが集まる機会があり部署内コミュニケーションも大切にしています。 ●ALHで目指す最短のキャリアアップ 当社では一人ひとりの自主性を尊重し、「経験がないからできない」ではなく「経験がないからこそ挑戦する」という文化を大切にしています。 PG経験の方でも、SEなどのより高いミッションを担っていただくことで、個々の成長を後押ししています。 ALHでは、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。 だからこそ自ら考え行動でき、他では得られないスピードで成長を実感できます。 経験不足で不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れる必要はありません。 挑戦する人を全力で支える環境がここにはあります。 ●今後のキャリア 参画後はプロジェクトに関する説明を受けたあと、システムの構築業務に従事します。 顧客からのヒアリングや資料から要件を読み取り、設計～リリースまでを一貫して行っていきます。 いずれはエンジニアリングだけでなく、複数並行して動くプロジェクトの中でタスクやチームメンバーを管理するマネジメント業務や、プロジェクトを通じて若手メンバーを市場価値の高いネットワークエンジニアに育て上げていく後進育成にも期待しています。 業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

官公庁向けシステムの基盤構築チームにおける、物理サーバ / 仮想基盤 / OS / ミドルウェアの設計・構築、および付随する運用保守業務をお任せします。 ●Active Directory / DNSの設計・構築: 認証基盤および名前解決機能の要件定義、パラメーター設計、構築・テスト。 ●仮想基盤 / Linuxサーバ / ミドルウェア(バックアップ製品等)のパラメーター設計、構築・テスト。 ●各種サーバー機能の維持管理: 認証局(CA)や資産管理機能(SDP)の保守、トラブルシューティング、およびパッチ適用等の運用支援。 ●チーム内タスクの分担実行: チーム内で割り振られる複数の案件・タスクを、優先順位に基づき主体的に遂行。 ●技術情報の形式知化: 既存参画メンバーと連携し、手順書や設計資料のアップデートを通じたナレッジの蓄積。 配属部署について 【公共・社会インフラカンパニー】 「一顧客、年間売上一億」の達成に向けて顧客の期待を超える価値を提供するミッションを掲げています。 また、「協力会社に頼らない正社員(プロパー)主体のチーム開発体制」を行っており、 一人一人がプロフェッショナルとして自走し、互いに教え合う文化が根付いています。 技術力だけでなく、人間力においても顧客から「熱狂的な支持」を得るチームを目指しています。 8割以上が中途入社社員のため、中途社員が活躍する土壌が整っており、入社直後から重要なプロジェクトを任されたり、早期に管理職へ登用されたりするチャンスが多いです。(年功序列ではありません。) 月に一度、帰社日を設けており、エンジニアや営業、人事などが集まる機会があり部署内コミュニケーションも大切にしています。 ●ALHで目指す最短のキャリアアップ 当社では一人ひとりの自主性を尊重し、「経験がないからできない」ではなく「経験がないからこそ挑戦する」という文化を大切にしています。 PG経験の方でも、SEなどのより高いミッションを担っていただくことで、個々の成長を後押ししています。 ALHでは、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。だからこそ自ら考え行動でき、他では得られないスピードで成長を実感できます。 経験不足で不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れる必要はありません。 挑戦する人を全力で支える環境がここにはあります。 ●今後のキャリア 参画後、システムやプロジェクトに関する研修を受けた後に技術領域別のチーム(物理サーバ / 仮想基盤 / OSなど) にアサインとなります。 各チーム内で詳細な役割を決めたあと、システムに対して「維持管理」「更改」「機能追加」などを並行して行っていきます。 システムの知見や担当できる業務領域を拡げていきつつ、作業者→主担当で動けるSE→複数人を束ねるチームリーダーのようにポジションも変遷させていきます。 技術領域についてはプロジェクト内で相談しながら変更していくことも可能なため、 自身の伸ばしていきたい技術領域やポジションに併せて調整ができます。 いずれは各チームの橋渡し役をしながらシステム全体の知見を持って業務推進していくようなポジションや、本プロジェクトで培った知見を活かして全く別のプロジェクトでの活躍を期待しています。 業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

ITインフラ基盤において、機器選定から設計・構築、および運用フェーズを見据えたドキュメンテーションまでの一連の工程をお任せします。 ●機器選定・要件定義: 特殊な運用環境に最適化されたサーバー・ハードウェアの選定および仕様策定。 ●設計・構築: VMwareを用いた仮想化基盤、およびOS/ミドルウェアの設計・構築。 ●プロジェクト推進・管理: ステークホルダー(上位会社、作業ベンダー等)との情報収集、作業指示、および進捗確認。 ●高度なドキュメンテーション: 発注書、基本/詳細設計書、試験手順書、および会議資料の作成・精査。 ●課題抽出・解決: プロジェクトの状況を俯瞰し、能動的に課題を特定・改善に向けたアクションの実行。 配属部署について 【公共・社会インフラカンパニー】 「一顧客、年間売上一億」の達成に向けて顧客の期待を超える価値を提供するミッションを掲げています。 また、「協力会社に頼らない正社員(プロパー)主体のチーム開発体制」を行っており、 一人一人がプロフェッショナルとして自走し、互いに教え合う文化が根付いています。 技術力だけでなく、人間力においても顧客から「熱狂的な支持」を得るチームを目指しています。 8割以上が中途入社社員のため、中途社員が活躍する土壌が整っており、入社直後から重要なプロジェクトを任されたり、早期に管理職へ登用されたりするチャンスが多いです。(年功序列ではありません。) 月に一度、帰社日を設けており、エンジニアや営業、人事などが集まる機会があり部署内コミュニケーションも大切にしています。 ALHで目指す最短のキャリアアップ 当社では一人ひとりの自主性を尊重し、「経験がないからできない」ではなく「経験がないからこそ挑戦する」という文化を大切にしています。 PG経験の方でも、SEなどのより高いミッションを担っていただくことで、個々の成長を後押ししています。 ALHでは、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。 だからこそ自ら考え行動でき、他では得られないスピードで成長を実感できます。 経験不足で不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れる必要はありません。 挑戦する人を全力で支える環境がここにはあります。 今後のキャリア 参画後、プロジェクトに関する研修を受けた後に各チームにアサインされ業務を行っていただきます。 参画1ヶ月〜半年程度は先輩と一緒に業務を行っていただき、その後は一人称で業務にあたれるよう段階を経て技術力を培っていきます。 また経験や成果に応じて、作業者→主担当で動けるSE→複数人を束ねるチームリーダーのようにポジションも変遷させていきます。 プロジェクト内では複数の工程が輻輳しており、半年〜1年に1度程度でチームの再編成が行われます。 マネージャーとしても2、3人程度の小規模チームのリーダー→5〜8人程度の中規模のチームリーダー→複数のチームを束ねるリーダーのように段階的に挑戦出来る環境が整っています。 業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

ALHのPLとして、オンプレミス環境、クラウド環境のサーバ、ネットワークの新規構築・更改などお客様から依頼された案件を遂行します。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、 ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPLとしてプロジェクトの進行をしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・提案支援、要件定義を中心としたPM補佐として担当 ・システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務の管理 ●顧客の業界例 金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空 ●プロジェクト事例 ・金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行 使用製品:AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等 担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守 働き方:リモート50% 出社50% ・大手通信キャリア向けネットワーク更改 使用製品:CiscoL2/L3SW、Router、FW等 担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守 働き方:リモート80% 出社20% ●よく使われる製品、サービス クラウド:　AWS/Azure/Google Cloud ネットワーク:　Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA ストレージ:　ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray 仮想化:　VMWare/Hyper-V/Xen Server 【入社後の流れ】 入社後2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのPLとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。 案件参加時には、PLとしての役割を担当しますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。 これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。 そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、ALHのPLとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。 【今後のキャリア】 ・PM -技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。 ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。 エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。 ・シニアPM -PMとしての成功体験を基に、より大規模で複雑な案件を統括。事業の成長を牽引し、PMの育成など組織づくりの役割も担います。 ・ビジネスアーキテクト -新規事業開発や業務変革プロジェクトにおいて、「何を実現したいか」の目的設定から、関係者との協働関係構築、実現プロセスの推進まで一貫してリード。 技術的バックグラウンドを持つからこそできる、現実的で実行可能な変革シナリオを描く専門職です。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。 ・CTO(最高技術責任者) -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 ・トレーナー/メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。 その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

上級エンジニアとして、オンプレミス環境、クラウド環境のサーバ、ネットワークの新規構築・更改などお客様から依頼された案件を遂行します。 また独立系SI企業として幅広い業界で様々な領域の要件定義～リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。 ALHではフルスタックエンジニアとしてネットワーク・セキュリティ、サーバー、クラウドまでの幅広い技術領域の経験を積むこともできます。 障害予測と防止・自動化・セキュリティ・リソースの最適化などでAI等の最新の技術に触れる機会もあり、挑戦環境の当社で、社会に役立つITプロジェクトに携わりませんか? ●具体的な仕事内容 ・オンプレミス環境、クラウド環境のサーバ、ネットワークの新規構築・更改 ・要件定義～リリース、運用保守まで一貫した対応 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 ●顧客の業界例 金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空 ●プロジェクト事例 ・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)/検証作業業務 ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務 ・設計資料、試験資料等のドキュメント作成 ・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Microsoft Azure等) ・構築後システムのインフラ運用業務(問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等) ●よく使われる製品、サービス クラウド:AWS/Azure/Google Cloud ネットワーク:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA ストレージ:ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray 仮想化:VMWare/Hyper-V/Xen Server 【今後のキャリア】 ・シニアインフラエンジニア/インフラアーキテクト -より複雑で難易度が高いインフラの設計や運用を実行。トラブルシューティングやパフォーマンスの最適化も実行する役割/全体のインフラストラクチャの設計を行い、ビジネスに応じた最適なソリューションを提案。クラウドとオンプレミスの両方に関与することもあります。 ・フルスタックエンジニア -フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割です。 ・PM -技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。 ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。 エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。 ・シニアPM -PMとしての成功体験を基に、より大規模で複雑な案件を統括。事業の成長を牽引し、PMの育成など組織づくりの役割も担います。 ・インフラコンサルタント -インフラ技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ・トレーナー/メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。 その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計～テストまでの業務を ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクト内でのキャリアアップ(リーダーポジションや顧客折衝)、上流工程へのステップアップ(構築から設計、要件定義など)も可能です。 入社後、まずは2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのエンジニアとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。 その後、OJTにて業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。 将来的には、リーダーおよびチームの中心メンバーとして業務いただくことを想定しています。 【プロジェクト事例】 ・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)/検証作業業務 ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務 ・設計資料、試験資料等のドキュメント作成 ・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Microsoft Azure等) ・構築後システムのインフラ運用業務(問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等) ●よく使われる製品、サービス クラウド:AWS/Azure/Google Cloud ネットワーク:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA ストレージ:ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray 仮想化:VMWare/Hyper-V/Xen Server 【今後のキャリア】 ・シニアクラウドエンジニア/クラウドアーキテクト -より複雑で難易度の高い案件やシステムの設計・運用を担当する役割/クラウドインフラ全体を統括しビジネスニーズに応えた最適なクラウドソリューション設計を提案・実装する役割 ・フルスタックエンジニア -フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割です。 ・PM -技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。 ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。 エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ・トレーナー/メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行:、マーケットリサーチ:、業績管理、内部統制とガバナンス:などを実行する役割です その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。入社後、まずは2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのエンジニアとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。 ●具体的な仕事内容 ・提案支援、要件定義を中心とした業務担当 ・システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールする担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務の管理 ●顧客の業界例 金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空 ●プロジェクト事例 ・金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行 使用製品:AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等 担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守 働き方:リモート50% 出社50% ・大手通信キャリア向けネットワーク更改 使用製品:CiscoL2/L3SW、Router、FW等 担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守 働き方:リモート80% 出社20% ●よく使われる製品、サービス クラウド:AWS/Azure/Google Cloud ネットワーク:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA ストレージ:ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray 仮想化:VMWare/Hyper-V/Xen Server 【入社後の流れ】 入社後2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのPLとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。 案件参加時には、PLとしての役割を担当しますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。 これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。 そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、ALHのPLとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。 【今後のキャリア】 ・シニアPM -PMとしての成功体験を基に、より大規模で複雑な案件を統括。事業の成長を牽引し、PMの育成など組織づくりの役割も担います。 ・ビジネスアーキテクト -新規事業開発や業務変革プロジェクトにおいて、「何を実現したいか」の目的設定から、関係者との協働関係構築、実現プロセスの推進まで一貫してリード。 技術的バックグラウンドを持つからこそできる、現実的で実行可能な変革シナリオを描く専門職です。 ・CTO(最高技術責任者) -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 ・トレーナー/メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。 その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

あなたの経験と技術力が活きるプロジェクトで活躍。マネジメント・上流工程へのチャレンジが可能です。 インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計～テストまでの業務を ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクト内でのキャリアアップ(リーダーポジションや顧客折衝)、上流工程へのステップアップ(構築から設計、要件定義など)も可能です。 入社後、まずは2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのエンジニアとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。 その後、OJTにて業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。 将来的には、リーダーおよびチームの中心メンバーとして業務いただくことを想定しています。 【プロジェクト事例】 ・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)/検証作業業務 ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務 ・設計資料、試験資料等のドキュメント作成 ・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Microsoft Azure等) ・構築後システムのインフラ運用業務(問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等) ●よく使われる製品、サービス クラウド:　AWS/Azure/Google Cloud ネットワーク:　Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA ストレージ:　ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray 仮想化:　VMWare/Hyper-V/Xen Server 【今後のキャリア】 ・シニアクラウドエンジニア/クラウドアーキテクト -より複雑で難易度の高い案件やシステムの設計・運用を担当する役割/クラウドインフラ全体を統括しビジネスニーズに応えた最適なクラウドソリューション設計を提案・実装する役割 ・フルスタックエンジニア -フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割です。 ・PM -技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。 ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。 エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ・トレーナー/メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行:、マーケットリサーチ:、業績管理、内部統制とガバナンス:などを実行する役割です その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

さくらインターネットは、企業や社会の多様なデジタル活用を支えるデジタルインフラの提供を通じて、国内トップクラスのクラウドプラットフォームを目指しています。DXやAIの活用が加速する中、AI・HPC・バックアップなどさまざまな用途に対応する、ペタバイト級の高性能ストレージ基盤の重要性が一層高まっています。本ポジションでは、こうした大規模ストレージ環境の設計・構築・運用・自動化・最適化を担い、ストレージスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集致します。 【具体的な業務】 ●数PB〜数十PBクラスの大規模ストレージ基盤の設計・構築・運用(例:Lustre、Ceph、ZFSなど) ●ストレージ要件に応じたアーキテクチャ設計(性能/耐障害性/拡張性/コスト最適化) ●AIやHPCワークロードに最適化されたストレージの検証とチューニング ●ストレージ運用における監視・障害対応・パフォーマンス分析・最適化 ●冗長構成、データ保護、バックアップ戦略の立案・実装 ●インフラ構成管理ツール(Ansible、Terraform等)による運用自動化 ●ハードウェアベンダー(例:DDN、VAST Data、HPE、NetAppなど)との技術的折衝・導入支援 【期待する将来像】 ●ストレージシステムの設計、運用を起点にクラウド、GPU、AIサービスの新機能・基盤設計に携わって頂くことを期待しています ●データセンターやクラウド基盤など、広範なインフラ設計に携わるアーキテクトとして、技術的な影響力を発揮していただきたいと考えています

電通総研グループの案件をメインに、以下の業務を行っていただきます。 業務内容 ・ クラウド、仮想化基盤、ネットワーク、サーバ(Windows / Linux)、ストレージ関連の導入企画、提案 ・プロジェクト計画作成、管理、推進 ・ 設計/構築/導入、保守運用業務 最先端のAWS技術や、多岐に渡るネットワーク環境に携わることのできるポジションです。 数千人規模の企業の案件を扱うため、検討すべき事項は広範囲にわたりますし、あらゆるプロダクトを視野に入れて業務にあたる必要があります。 そういった点で、これからインフラエンジニアとしてさらなるスキルアップをお考えの方にはぜひ挑戦いただきたいと考えております。 募集部門 【テクノロジー】ITマネジメントユニット 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般

●業務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 【サーバーエンジニア】 1.要件定義・設計 　・ヒアリング(サーバーに求められる性能、可用性、セキュリティ要件等) 　・サーバー構成設計 　・OS/ミドルウェア設計 　・セキュリティ/可用性設計(冗長化構成、バックアップ・リカバリー計画、アクセス制御等) 2.構築・テスト 　・サーバーセットアップ(サーバー機器の物理的な設置やOSのインストール、初期設定) 　・ミドルウェア構築 　・環境構築(開発・テスト・本番環境) 　・テスト/検証 3.運用・保守 　・トラブルシューティング 　・セキュリティ対策 　・パフォーマンス改善 <お勧めポイント> ◇チーム配属がメインになりますので、働き方も個々人に合わせて調整も可能です。テレワークも可能です。 ◇大手メーカー様を中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、クライアントのIT基盤のインフラに関する業務が中心となります。 ◇運用・保守・監視などのメンバや、設計・構築などのSEも在籍しております。 【ネットワークエンジニア】 1.要件定義・設計 　・ヒアリング 　・基本設計(全体構成、機器選定、IPアドレス設計、VLAN設計等) 　・詳細設計(各機器の具体的な設定情報や、配線、設置場所など) 2.構築・テスト 　・機器設定(ルーターやスイッチ、ファイアウォールなどのネットワーク機器設定) 　・配線・設置 　・テスト/検証 3.運用・保守 　・トラブルシューティング 　・セキュリティ対策(セキュリティポリシーの見直し、機器設定の変更) 　・パフォーマンス改善(トラフィック状況分析) <お勧めポイント> ◇インフラ全般の改善提案から情報システム部門、エンドユーザーとの折衝まで幅広くご担当頂きます。ネットワークエンジニアとして上流から下流までトータルに経験を積んでいただくことが可能です。 !ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です! CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 上流工程(要件定義、基本設計)のご経験者様優遇いたします。 ●案件紹介 ・顧客内情報システム部門のインフラ担当グループの業務支援(サーバー構築・運用) ・社内システム刷新に伴うアーキテクト作業(物理/仮想) ・ミドルウェアの構築または運用保守業務 ・業務サーバ(Windows、Linux系システム)の設計、構築作業 ・次期システム構築(S/Wの更改)

大手製造業のお客様に向けて、電通総研グループが取り扱っている製造設計ソリューション「iQUAVIS」 および 「3D-SUITE」 の導入・構築・運用サポートを担当いただきます。担当分野はスキル・ご経験・希望等でアサインをご相談させていただきます。 iQUAVISや3D-SUITEの経験者は市場にほとんどいないため、入社時点で製品知識は必須ではありません。Windows Serverを中心としたシステム構築・運用経験を重視しています。 これまでのWindows Server、認証、DB、運用保守、障害対応などの経験を活かしながら、入社後に製品知識を習得し、徐々に専門性を高めていただけるポジションです。 導入時の環境構築から、稼働後の問い合わせ対応、保守運用、活用支援まで、お客様に長く伴走するエンジニアとしてご活躍いただきます。 【 主な業務内容 】 ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・パッケージ製品の導入支援、環境構築 ・Windows Serverを中心としたシステム設定・構築・運用 ・システム管理、保守運用 ・バージョンアップ、システム更改対応 ・顧客からの問い合わせ対応、障害対応 ・操作説明、トレーニング、利用支援 ・お客様への活用提案、改善提案 募集部門 【テクノロジー】オープンポジション 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般

大手製造業の CAD/PLM など設計領域の製造DXを支える Windows Server基盤の設計・構築・運用エンジニア を募集しています。 サーバー構築、インフラ設計、運用保守、要件定義、クラウド(Azure/AWS) などの経験を活かしながら、製造業DXの中核を担うインフラエンジニアとして“上流工程”へステップアップ可能です。電通総研グループの安定基盤のもと、“メーカーの枠を超えた横断的な経験” × “最新技術” を得ながら、エンジニアとしての市場価値を大きく高められる環境があります。 ◆業務内容 大手製造業のお客様向けに、製造DXの基盤となる設計ソリューション(CAD/PLM等)のインフラ構築および運用を担当します。 具体的には: ・Windows Serverを中心としたインフラ構築(オンプレ・クラウド) ・顧客の課題ヒアリング～要件定義/提案 ・システム導入支援(設計・検証) ・導入後の技術サポート・トラブルシューティング ・システム保守・更改・改善提案 ・業務プロセス理解に基づいた活用提案・コンサルティング 募集部門 【テクノロジー】エンジニアリング第1ユニット 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般

・要件の取り纏め、システムグランドデザインの作成 ・営業支援(提案書・見積作成、顧客へのプレゼンテーション) ・基本設計から実装、テスト工程での開発、導入調整(OS・MWインストール/設定情報の確認・整理、ベンダコントロール) ・案件管理(スケジュール管理、メンバー管理、ベンダ交渉) ・技術的課題の抽出と解決の推進 ・保守、運用支援、障害対応 ※能力・経験を考慮し決定お任せする具体的な業務を決めていきます。 募集部門 【テクノロジー】オープンポジション 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般

大手メーカー・大手SIerの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、構築工程以上の上流ポジションをお任せいたします。運用保守フェーズのアサインは行わず、要件定義～設計～構築のプロジェクト工程に集中いただける環境です。ご経験に応じて、PL/PMへのステップアップも可能です。 ●案件例 物流系システム AWS環境設計・構築 クラウド環境移設に伴う Linuxサーバ/MW設計・構築支援 某共済システム 端末基盤更改対応(Windows)

大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! 【プロジェクト事例】 クラウド(AWS/Azure)技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 [1] ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 [2] 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 [3] サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が定める業務

電通総研のパッケージ製品に関するインフラ導入/保守業務を担当いただきます。 <業務内容> ・パッケージ製品導入に関わるインフラ設計・構築 　要件定義、システム設計、環境構築、テスト支援、リリースなど ・パッケージ製品のインフラ保守・運用 　問合せ対応、障害・インシデント対応、改善対応など <パッケージ製品例> ・グループ経営ソリューション 『STRAVIS』、『Ci*X』 ・HCMソリューション『POSITIVE』 <キャリアパス> ・オンプレやクラウドの導入や保守運用を経験することで、将来的には基盤設計、標準化推進、運用自動化、 顧客提案、プロジェクト管理など幅を広げることができます。 募集部門 【テクノロジー】プラットフォームテクノロジーユニット 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般

電通および電通グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けの案件において以下の業務を行う。 ・Windows / Linuxサーバーを使ったシステムのインフラ設計・構築 ・ストレージ製品のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築) ・仮想化基盤のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築) ・Amazon EC2などへのシステム設計・構築 ・社内基幹ネットワークおよび広域ネットワークの設計・構築・運用 ・情報機器(PC、プリンタなど)の導入企画・導入ベンダー管理、保守運用管理 募集部門 【テクノロジー】ICTサービスユニット 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般

プロジェクト例 ◆プロダクト内におけるビッグデータインフラ基盤の開発および運用保守(AWS、GCP、CDN) ◆業務支援ツールの設計・開発・運用(Linux + PHP(laravel) + MySQL ) ◆アクセス制御管理(Squid、NetSkope、Menloなど)・パブリッククラウドアクセス権限管理(AWS、Azure) ◆クラウド上におけるWEB系アプリのインフラ構築・運用(Linux、APサーバ、Webサーバの知識)　等 自社サービスの開発も ・テレワーク・リモートワーク管理のための自社新サービス『レックテレワーク』 ・e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』 ・360度メタバース旅行『サブロクトリッパー(36Tripper)』 ・エンジニア × 仕事AI自動マッチングサービス『エンジベース(Engibase)』 など、自社サービスの開発に携わるチャンスもあります. 開発環境 言語:Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL OS:Windows、Android、iOS、macOS、Linux、RHEL クラウド:AWS、Azure、GCP DB:Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server　等

●守り領域(ITインフラ・ヘルプデスク・セキュリティ運用)の安定化と標準化 ・社内インフラ(ネットワーク・サーバ・アカウント等)の安定稼働と障害対応、IT資産管理、キッティング等の適切な運用管理。 ・ヘルプデスク対応の標準化・FAQ化を推進。 ・派遣スタッフ等の外部パートナーに対する現場作業指示および稼働管理の徹底。 ●攻め領域(システム導入・業務自動化PJ)の推進 ・導入予定システムにおける要件定義 ・テスト仕様作成、ユーザーテスト支援を適切に行い、重大な遅延なく計画通りに導入、リリース完了させること。

入社時のスキルよりも「どんな価値を生み出したいか」を大切にする文化 あなたの“こだわり”があれば、確実に成長できる環境が整っています。 株式会社こだわりでは、どんなキャリアを築いていきたいか、どんな”こだわり”をもって人生を送りたいかということをヒアリングしたうえで、キャリアの逆算を行って案件の紹介を進めます。 また、若手社員の多くが、先輩エンジニアとチームで参画するOJT体制の中で、技術、PJ推進力、マネジメントを実践的に学びながらスキルを身につけています。 キャリア相談については、社内のマネージャーはもちろん、長年ITエンジニアとして勤め上げられた外部の技術アドバイザーとの1on1を行い、内部だけではなく、外部の経験豊富なエンジニアにも、キャリアに対するアドバイスをいただける機会がございます。 評価も明確で、年齢問わず頑張りをきちんと昇給に反映。 試験に合格すれば早期にリーダーとしてのチャンスが与えられます。 トラブル時は会社がしっかりと守り、仲間が支えます。 だからこそ安心して挑戦できる。「絆にこだわる」環境がここにあります。 “早く成長したい”“誰かの役に立ちたい”-その想いがあれば大丈夫。 一歩踏み出すあなたを、私たちが全力で支えます。 「進化」と「絆」を通して、一緒にキャリアの第一歩を踏み出しましょう。 担当業務 あなたのキャリア展望を教えてください。 自身のポテンシャルに自信がある方!「こだわり」がある方!大募集 あなたの希望のキャリアとこれまでの経験を踏まえて、あなたがどうしたら夢を叶えることができるかを一緒に検討いたします。 詳細 ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。 技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。 案件例 案件例① 案件概要:金融システム基盤の運用・保守 工程:運用・保守 環境:Linux,Windows SQLServer VMware 案件例② 案件概要:医療関連システム 工程:詳細設計-構築-テスト計画-テスト 環境:AWS Lambda DynamoDB,AuroraECS Zabbix 案件例③ 案件概要:金融機関向け サーバリプレース・仮想化基盤更改プロジェクト 工程:基本設計-詳細設計-構築-テスト-運用保守 環境:Windows Server,Linux(RHEL) VMware vSphere Active Directory,WSUS,Veeam 案件例④ 案件概要:製造業向け グローバルネットワーク再構築プロジェクト 工程: 要件定義-基本設計-構成設計レビュー-ベンダー調整-品質/課題管理 環境:Cisco / FortiGate / Palo Alto Linux ServiceNow