仕事内容
仕事内容
電通総研グループの案件をメインに、以下の業務を行っていただきます。 ・ クラウド、仮想化基盤、ネットワーク、サーバ(Windows / Linux)、ストレージ関連の導入企画、提案 ・プロジェクト計画作成、管理、推進 ・ 設計/構築/導入、保守運用業務 最先端のAWS技術や、多岐に渡るネットワーク環境に携わることのできるポジションです。 数千人規模の企業の案件を扱うため、検討すべき事項は広範囲にわたりますし、あらゆるプロダクトを視野に入れて業務にあたる必要があります。 そういった点で、これからインフラエンジニアとしてさらなるスキルアップをお考えの方にはぜひ挑戦いただきたいと考えております。
採用条件
必須条件
プロジェクトマネージャーとしてのご経験に加え、 以下のいずれかのご経験を有する方 ・ AWSをはじめクラウド環境の構築・運用経験 ・ Linux、Windowsサーバーによるシステム構築・運用経験 ・ 認証基盤(ActiveDirectory、IDaaS等)の構築・運用経験 ・ 仮想化(VMWare)環境の構築・運用経験 ・ Cisco製品を中心にしたネットワーク構築・運用経験
歓迎要件
・ チームリーダ実務経験 ・ 業務分析・改善経験 ・ コンテナ、IaC等 DevOpsに適したクラウド環境の構築・運用経験 ・ AWS等クラウド関連資格 ・ ITIL資格 ・ PMP資格 ・ Microsoft社認定資格
求める人物像
・ チーム内でのコミュニケーションが取れ、協力しあいながら業務にあたれる方 ・ 新しいことに意欲を持ってチャレンジできる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり(6ヶ月以内) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
想定年収
年収下限~上限
350~1,276万円
給与備考
賃金形態:月給制 賞与 :年2回(6月/12月) 昇給 :年1回 諸手当 :通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、育児支援手当等 ※手当支給には会社規定の条件があります。 退職金 :なし 但し退職給付制度の企業年金制度( 確定拠出年金 )有 ※詳細については条件面談にて説明いたします。
モデル給与
モデル年収(総合職の場合の一例) 650万円~/チームリーダー相当、780万円~/PL・PM補佐相当
勤務地
勤務地
<就業場所の変更の範囲> 当社の全事業場その他当社が指定する場所
勤務時間
勤務時間
9:30~17:30
備考
<例1>スペシャリスト職(一般職) 勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30~終業17:30、休憩 12:00~13:00) 基本給 :186,000円~295,000円 ランク手当:1,600円~85,000円 在宅勤務等補助手当:5,000円 時間外/休日/深夜勤務手当:あり 時間外勤務手当:月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数)を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均:18.3時間/月(2024年1月~12月実績) <例2>総合職 勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30~終業17:30、休憩 12:00~13:00) 基本給 :236,500円~273,400円 在宅勤務等補助手当:5,000円 時間外/休日/深夜勤務手当:あり 時間外勤務手当:月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数)を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均:18.3(25)時間/月(2024年1月~12月実績) <例2>総合職主任・専門職 勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30~終業17:30、休憩 12:00~13:00) 基本給 :300,000円~494,000円 在宅勤務等補助手当:5,000円 固定時間外勤務手当:54,500円~89,200円 ※月次時間外勤務20時間相当の手当 固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給 休日/深夜勤務手当:あり
休憩時間
12:00~13:00
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3) 年次有給休暇 4月1日または入社日に付与 ・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与) ※年間平均有休取得日数12.5日 リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日 その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
福利厚生・諸手当
確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど 健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など その他の情報については以下URLをご参照ください。 https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災))
受動喫煙対策
品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置 大阪オフィス:屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 名古屋オフィス:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
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