仕事内容
仕事内容
大手製造業の CAD/PLM など設計領域の製造DXを支える Windows Server基盤の設計・構築・運用エンジニア を募集しています。 サーバー構築、インフラ設計、運用保守、要件定義、クラウド(Azure/AWS) などの経験を活かしながら、製造業DXの中核を担うインフラエンジニアとして“上流工程”へステップアップ可能です。電通総研グループの安定基盤のもと、“メーカーの枠を超えた横断的な経験” × “最新技術” を得ながら、エンジニアとしての市場価値を大きく高められる環境があります。 ●業務内容 大手製造業のお客様向けに、製造DXの基盤となる設計ソリューション(CAD/PLM等)のインフラ構築および運用を担当します。 具体的には: ・Windows Serverを中心としたインフラ構築(オンプレ・クラウド) ・顧客の課題ヒアリング～要件定義/提案 ・システム導入支援(設計・検証) ・導入後の技術サポート・トラブルシューティング ・システム保守・更改・改善提案 ・業務プロセス理解に基づいた活用提案・コンサルティング
この求人の魅力
① 大手製造業のDXを支える“基盤エンジニア”へ 単なるサーバー構築ではなく、CAD/PLMなど製造DXの中核システムのインフラを設計。 顧客の業務理解が欠かせないため、インフラ×業務知識 を兼ね備えた希少価値の高いエンジニアに成長できます。 ② IT領域のスキル幅を“無理なく”広げられる Windows Serverを主軸に、以下の技術領域へキャリアを拡張できます。 インフラ設計(オンプレ/クラウド)、セキュリティ、PLM/CADといった製造業IT、ITコンサル・アーキテクト ③ 働き方の柔軟性が高い|リモート可 × フレックス × 1日7h勤務 オフィスは広島駅直結の新オフィス、コアタイムなしフレックス、リモートワーク可、1日7時間勤務
採用条件
必須条件
下記の条件を満たす方 ・Windows Serverを基盤としたアプリケーションサーバーの構築経験が2年以上あること ・Server技術に加えてさらに多くのスキルを身に付けていきたいと考えている方
歓迎要件
以下の経験、スキルのいずれかがあれば更に優遇 ・サーバー運用・保守経験 ・インフラ設計・要件定義の経験 ・Azure、AWS などクラウド経験 ・VMware 等の仮想化経験 ・CAD/PLM/製造業システムの知識
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
(6ヶ月以内) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
想定年収
年収下限～上限
350～1,276万円
給与備考
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ●賃金形態:月給制 ●月次給与:236,000円～860,000円 ●賞与:年2回(6月/12月) ●昇給 :年1回●賃金形態:月給制 ●月次給与: 236,000円～860,000円 ●賞与 :年2回(6月/12月) ●昇給 :年1回 ●諸手当 :通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、育児支援手当等 ※手当支給には会社規定の条件があります。 ●退職金 :なし 但し退職給付制度の企業年金制度( 確定拠出年金 )有 ※詳細については条件面談にて説明いたします。 <例1>スペシャリスト職(一般職) ・勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩 12:00～13:00) ・基本給 :186,000円～295,000円 ・ランク手当:1,600円～85,000円 ・在宅勤務等補助手当:5,000円 ・時間外/休日/深夜勤務手当:あり 時間外勤務手当:月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数)を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均:19.42時間/月(2025年1月～12月実績)
モデル給与
●モデル年収(総合職の場合の一例) 650万円～/チームリーダー相当、780万円～/PL・PM補佐相当
勤務地
勤務地
<就業場所の変更の範囲> 当社の全事業場その他当社が指定する場所
休日・福利厚生
休日・休暇
●完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ●年次有給休暇 4月1日または入社日に付与 ・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与) ※年間平均有休取得日数12.5日 ●リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは65日 ●その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
福利厚生・諸手当
●確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど ●健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など その他の情報については以下URLをご参照ください。 https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/
社会保険
●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災))
受動喫煙対策
屋内禁煙
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