【ITSインフラ】サーバーエンジニア(構築～上流)_20260722

大手メーカー・大手SIerの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、構築工程以上の上流ポジションをお任せいたします。運用保守フェーズのアサインは行わず、要件定義～設計～構築のプロジェクト工程に集中いただける環境です。ご経験に応じて、PL/PMへのステップアップも可能です。 ●案件例 物流系システム AWS環境設計・構築 クラウド環境移設に伴う Linuxサーバ/MW設計・構築支援 某共済システム 端末基盤更改対応(Windows)

クラウドシフト・DX推進の潮流の中で、単なる構築スキルだけでなく「顧客課題を汲み取り、あるべきアーキテクチャを設計できる人材」の価値はますます高まっています。当ポジションは、構築フェーズ以上に絞ったアサインを徹底しており、日々の業務がそのまま上流スキルの蓄積につながる環境です。 オススメポイント ●上流工程にコミットできる 構築フェーズ以上(構築/詳細設計/基本設計/要件定義/PL・PM)の案件に絞ってアサイン。 ●働きやすさ 定着率90%以上/待機期間の給与100%保証/年間休日124日/平均残業時間15時間程度/社宅制度充実 ●一人ひとりのキャリアを支える、当社の育成・支援体制 当社では、入社時から配属後まで一貫した学びの機会と、日々の業務を支えるフォロー体制を整えています。 技術を磨きたい方も、次のステージを目指したい方も、安心して挑戦できる環境をご用意しています。 ●研修制度 ・高度IT研修(実機研修) ・人間力研修 ・eラーニング ●資格取得支援制度 ・受験費用負担(合格時) ・IT書籍購入費用負担 ・資格取得手当(対象資格30種以上、毎月の給与に還元いたします) ┗例: 基本情報技術者:2,000円 LPIC/LinuC Lv.1:3,000円 CCNA:5,000円 ●エンジニアフォロー制度 ・月次面談 ・目標管理制度 ・技術勉強会(毎月2回開催) ・キャリア相談会

※いずれも満たす方 ●Linux または Windows Server の構築・設計経験(目安3年以上) ●顧客・チームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力

●要件定義・基本設計フェーズのリード経験 ●クラウド(AWS/Azure/GCP)の設計・構築経験 ●仮想化(VMware)/コンテナ(Kubernetes)基盤の設計経験 ●IaC(Terraform・Ansible)による自動化推進経験 ●PL/サブリーダー経験(3名以上のチーム) ●ベンダーコントロール経験

●構築・設計フェーズで手を動かしながら、より上流の工程にも挑戦していきたい方 ●変化の速い技術トレンドを前向きに学び続けられる方 ●チームでの合意形成・後輩育成にも関心を持てる方 ●顧客・パートナーと信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ●中長期のキャリアを、腰を据えて築いていきたい方

正社員

試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

400～600万円

想定年収400万円～600万円 月給24～40.5万円+賞与年2回+残業代100%支給+各種手当 ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ●昇給年1回 ●賞与年2回

410万円/29歳・月給29万円+残業代+賞与(経験年数3年) 530万円/37歳・月給38万円+残業代+賞与(経験年数5年) 620万円/42歳・月給45万円+残業代+賞与(経験10年以上)

東京・神奈川(例:武蔵小杉/初台/蒲田/府中/横浜/目黒)を中心とした、 首都圏エリアのプロジェクト先にて勤務いただきます。 プロジェクト先によっては、リモートワークを行う可能性があります ※原則として転勤なし

9:00～18:00(休憩12:00～13:00)

時間外労働有無:有 ※プロジェクト先により異なります。

<年間休日124日> ※プロジェクト先により異なります。 ●完全週休2日制 ※原則土日休み、休日出勤の場合は代休を取得できます ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇

●通勤手当(全額) ●残業手当(全額) ●家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ●資格手当※毎月の給与に加えて支給 ●在宅手当 ●単身赴任手当 ●厚生年金 ●退職金制度 ●財形貯蓄制度 ●個人旅行補助金制度 ●借り上げ社宅(転居を伴う場合) ●健保直営保養施設

社会保険完備(東京都情報サービス産業健康保険組合)

プロジェクト先により異なります。