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東京都 年間休日120日以上のITエンジニア求人・転職情報

該当求人数 1811

1261~1290件を表示

パーク24株式会社 (登記上 パーク二四株式会社)

パーク24株式会社 (登記上 パーク二四株式会社)

データガバナンス担当(プライバシー&データ・ガバナンス室)

社内SE

650~850万円

正社員

東京都(品川区)

●概要 パーク24グループは、タイムズブランドで知られる駐車場サービスおよびカーシェアリングサービスにおいて、国内最大級の規模を誇るリーディングカンパニーです。 タイムズクラブ会員1,350万人、タイムズカーシェア会員380万人を有し、多くの個人情報に加え、移動履歴など価値の高いデータを取り扱っています。 本ポジションでは、グループ全体の個人情報保護を主軸に、データ利活用とプライバシー配慮の両立、ならびにセキュリティ部門と連携したガバナンス体制の構築・運用・推進を担っていただきます。 世界約130万台のネットワークを展開するモビリティサービスの中核企業において、データ保護と利活用の両立という先端領域に携わることができるポジションです。 ●詳細 ・事業展開における個人情報保護を主軸としたガバナンス体制の構築・運用支援 ・事業部からの個人情報の利活用、プライバシー、AIに関する相談対応、助言 ・会社の経営理念や事業戦略に基づく基本方針(ポリシー)の策定 ・規程類の策定、運用(社内ルールの企画、ドラフト作成から施行までのルールメイク全般) ・対外文書の策定、運用(個人情報保護方針、プライバシーノーティス・透明性レポート等) ・従業員向けの教育・啓発プログラムの企画・実施 ・プライバシーマークなどの第三者認証取得・維持の主導 ・インシデント対応体制の整備および、発生時の初動対応・報告対応の支援 ・経営陣への情報発信(ガバナンス状況の把握および報告書作成)

生成AI・LLM

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

持ち株会制度あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

英語活用

リモート可

フルフレックス

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

データガバナンス担当(プライバシー&データ・ガバナンス室)

社内SE

正社員

●概要 パーク24グループは、タイムズブランドで知られる駐車場サービスおよびカーシェアリングサービスにおいて、国内最大級の規模を誇るリーディングカンパニーです。 タイムズクラブ会員1,350万人、タイムズカーシェア会員380万人を有し、多くの個人情報に加え、移動履歴など価値の高いデータを取り扱っています。 本ポジションでは、グループ全体の個人情報保護を主軸に、データ利活用とプライバシー配慮の両立、ならびにセキュリティ部門と連携したガバナンス体制の構築・運用・推進を担っていただきます。 世界約130万台のネットワークを展開するモビリティサービスの中核企業において、データ保護と利活用の両立という先端領域に携わることができるポジションです。 ●詳細 ・事業展開における個人情報保護を主軸としたガバナンス体制の構築・運用支援 ・事業部からの個人情報の利活用、プライバシー、AIに関する相談対応、助言 ・会社の経営理念や事業戦略に基づく基本方針(ポリシー)の策定 ・規程類の策定、運用(社内ルールの企画、ドラフト作成から施行までのルールメイク全般) ・対外文書の策定、運用(個人情報保護方針、プライバシーノーティス・透明性レポート等) ・従業員向けの教育・啓発プログラムの企画・実施 ・プライバシーマークなどの第三者認証取得・維持の主導 ・インシデント対応体制の整備および、発生時の初動対応・報告対応の支援 ・経営陣への情報発信(ガバナンス状況の把握および報告書作成)

650~850万円

東京都(品川区)

生成AI・LLM

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

持ち株会制度あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

英語活用

リモート可

フルフレックス

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

パーク24株式会社 (登記上 パーク二四株式会社)

パーク24株式会社 (登記上 パーク二四株式会社)

株式会社日本トレカセンター

株式会社日本トレカセンター

【正社員】プロダクトデザイナー

Webデザイナー

1,000~2,000万円

正社員

東京都(中央区日本橋大伝馬町)

ユーザーリサーチからUI/UXデザイン、プロトタイピング、デザインシステムの構築・運用まで、プロダクト体験に関わるデザイン業務全般を担当していただきます。 AI ツールを活用した高速な検証サイクルの中で、定量・定性の両面からユーザー体験を磨き上げていく役割です。 【業務範囲】 ・ユーザーリサーチ(インタビュー、アンケート、行動分析)の設計・実施・分析 ・ユーザージャーニーマップ、ペルソナ、シナリオの作成・更新 ・Web・モバイルアプリの UI/UX デザイン(Figma を中心としたツールで制作) ・ワイヤーフレーム、インタラクティブプロトタイプの作成と検証 ・A/B テスト、ユーザビリティテストの設計・実施・改善提案 ・デザインシステム(コンポーネント、トークン、ガイドライン)の構築・運用 ・エンジニア・PdM との協働による仕様策定とデザインレビュー ・AI ツール(Claude、Midjourney、Figma AI 機能等)を活用したデザインワークフローの効率化 ・デザイン品質基準の策定とチームへの浸透 【利用するツール】 ・Figma / FigJam(デザイン・プロトタイピング・コラボレーション) ・Claude / ChatGPT / Midjourney / DALL-E 等の生成 AI ツール ・Cursor / 各種 MCP ツール(AI 支援によるデザイン資産管理・ドキュメント生成) ・Notion / Slack(ドキュメント・コミュニケーション) ・Amplitude / Google Analytics / Hotjar 等の分析ツール ・GitHub(デザインレビュー・エンジニア連携)/ Storybook(コンポーネントカタログ) 【資質(ユーザー志向・構造化力・探索性)】 ・ユーザーの行動・感情を深く理解し、体験価値を最大化することへの強い執着 ・曖昧なビジネス要件やユーザー課題を構造化し、デザインで解決策を提示できる論理的思考力 ・AI 活用という未確立な領域において、新しい手法を積極的に試し、失敗から学べる探究心と柔軟性 ・完璧を求めすぎず、素早くプロトタイプを作って検証する「まずやってみる」姿勢 【具体スキル】 ・Figma を用いた UI デザイン・コンポーネント設計・プロトタイピングの実務経験 ・ユーザーリサーチ手法(インタビュー、ユーザビリティテスト、サーベイ等)の実践 ・デザインシステムの構築・運用経験(トークン設計、コンポーネント管理、ドキュメント整備) ・レスポンシブデザイン・モバイルファーストのデザイン思考 ・デザインの意図・根拠を言語化し、ステークホルダーに説明できるプレゼンテーション力 ・定量データ(KPI、コンバージョン、離脱率等)に基づく改善提案力 ・基礎的な HTML/CSS/JavaScript の理解(実装は不要、エンジニアとの円滑な連携のため) ・意欲的に AI ファーストで新技術を吸収し、従来手法からの柔軟なアンラーニングができる適応力

生成AI・LLM

Notion

GitHub

Slack

Figma

生成AI開発ツール導入

英語活用

フレックス勤務

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

スタートアップ

【正社員】プロダクトデザイナー

Webデザイナー

正社員

ユーザーリサーチからUI/UXデザイン、プロトタイピング、デザインシステムの構築・運用まで、プロダクト体験に関わるデザイン業務全般を担当していただきます。 AI ツールを活用した高速な検証サイクルの中で、定量・定性の両面からユーザー体験を磨き上げていく役割です。 【業務範囲】 ・ユーザーリサーチ(インタビュー、アンケート、行動分析)の設計・実施・分析 ・ユーザージャーニーマップ、ペルソナ、シナリオの作成・更新 ・Web・モバイルアプリの UI/UX デザイン(Figma を中心としたツールで制作) ・ワイヤーフレーム、インタラクティブプロトタイプの作成と検証 ・A/B テスト、ユーザビリティテストの設計・実施・改善提案 ・デザインシステム(コンポーネント、トークン、ガイドライン)の構築・運用 ・エンジニア・PdM との協働による仕様策定とデザインレビュー ・AI ツール(Claude、Midjourney、Figma AI 機能等)を活用したデザインワークフローの効率化 ・デザイン品質基準の策定とチームへの浸透 【利用するツール】 ・Figma / FigJam(デザイン・プロトタイピング・コラボレーション) ・Claude / ChatGPT / Midjourney / DALL-E 等の生成 AI ツール ・Cursor / 各種 MCP ツール(AI 支援によるデザイン資産管理・ドキュメント生成) ・Notion / Slack(ドキュメント・コミュニケーション) ・Amplitude / Google Analytics / Hotjar 等の分析ツール ・GitHub(デザインレビュー・エンジニア連携)/ Storybook(コンポーネントカタログ) 【資質(ユーザー志向・構造化力・探索性)】 ・ユーザーの行動・感情を深く理解し、体験価値を最大化することへの強い執着 ・曖昧なビジネス要件やユーザー課題を構造化し、デザインで解決策を提示できる論理的思考力 ・AI 活用という未確立な領域において、新しい手法を積極的に試し、失敗から学べる探究心と柔軟性 ・完璧を求めすぎず、素早くプロトタイプを作って検証する「まずやってみる」姿勢 【具体スキル】 ・Figma を用いた UI デザイン・コンポーネント設計・プロトタイピングの実務経験 ・ユーザーリサーチ手法(インタビュー、ユーザビリティテスト、サーベイ等)の実践 ・デザインシステムの構築・運用経験(トークン設計、コンポーネント管理、ドキュメント整備) ・レスポンシブデザイン・モバイルファーストのデザイン思考 ・デザインの意図・根拠を言語化し、ステークホルダーに説明できるプレゼンテーション力 ・定量データ(KPI、コンバージョン、離脱率等)に基づく改善提案力 ・基礎的な HTML/CSS/JavaScript の理解(実装は不要、エンジニアとの円滑な連携のため) ・意欲的に AI ファーストで新技術を吸収し、従来手法からの柔軟なアンラーニングができる適応力

1,000~2,000万円

東京都(中央区日本橋大伝馬町)

生成AI・LLM

Notion

GitHub

Slack

Figma

生成AI開発ツール導入

英語活用

フレックス勤務

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

スタートアップ

株式会社日本トレカセンター

株式会社日本トレカセンター

株式会社クリエイティブキャスト

株式会社クリエイティブキャスト

IT研修講師

コンテンツディレクター・編集

400~600万円

正社員

東京都(港区)

●教育事業 ITがインフラとして欠かせなくなり、今後ますます人材不足が謳われている昨今において、これからの社会を担うエンジニア育成を担う部門です。 下記いずれかの講師業務に携わっていただきます。 ①Java言語(JavaSE~JavaEE)分野の研修講師 ②高校生向けIT人材育成のための授業講師 ★新規立ち上げ <①Java言語(JavaSE~JavaEE)分野の研修講師> ITの基礎知識から演習まで受講生一人ひとりに合わせて、研修カリキュラム作成~講義・育成まで一貫して対応いただきます。 受講生は新卒や非エンジニア~これから業務で使用される方など様々です。 受講生それぞれに合わせ、教科書にはない、現場の生きた技術を受講生に教えることが出来る環境です。 直接受講生の成長を見守ることが出来るため、感謝の言葉を直接いただくことも多くあり、やりがいが感じられるお仕事です。 ●講師業務 ・講義登壇 ・日報管理 ・試験採点 ・受講生フォロー ・社会人基礎マナーの育成 ・研修カリキュラム・コンテンツ作成 (通年研修・産学連携による専門学校での講師など) <②高校生向けIT人材育成のための授業講師> 来春からの新規事業立ち上げに向けての募集となります。 当社では、IT人材不足や不登校の生徒増に関する社会問題にアプローチするために、‘サポート校’を立ち上げることになりました。 【サポート校とは?】 通信制高校に通う生徒に向けて、学習面・精神面等を支援するために設けられた学びの場です。 カリキュラムやコンテンツ作成から授業の実施、生徒フォローまで一貫して携わっていただきます。 新事業の‘顔’としてご活躍いただけるチャンスです。 【業務内容(例)】 ●授業・指導業務 ・高校生向けIT基礎・プログラミング(例:Python、Web制作、デザイン、AI入門等)の授業実施 ・学習進捗管理・レポート課題のサポート ・個別面談や進路相談など、生徒の学習・メンタルサポート ・学習意欲を高めるためのイベント企画(例:作品発表会など) ●教材・カリキュラム開発 ・ITスキル習得を目的としたカリキュラムの設計・改善 ・授業用スライド・教材・ワークシートの作成 ・オンライン学習コンテンツの制作・収録(動画・eラーニングなど) ・生徒のレベルや興味に応じた個別カリキュラム設計 ●運営・企画業務 ・サポート校運営に関する企画・会議への参加 ・新しい教育プログラム・イベントの提案・運営 ・学校法人(通信制高校本体)との連携・報告業務 ・保護者対応・進路ガイダンスの実施 ・開校準備に関する業務(教室設営、広報資料作成など)

Spring Boot

Java

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

年間休日120日以上

土日祝日休み

新規開発(0→1)メイン

従業員数100名未満

IT研修講師

コンテンツディレクター・編集

正社員

●教育事業 ITがインフラとして欠かせなくなり、今後ますます人材不足が謳われている昨今において、これからの社会を担うエンジニア育成を担う部門です。 下記いずれかの講師業務に携わっていただきます。 ①Java言語(JavaSE~JavaEE)分野の研修講師 ②高校生向けIT人材育成のための授業講師 ★新規立ち上げ <①Java言語(JavaSE~JavaEE)分野の研修講師> ITの基礎知識から演習まで受講生一人ひとりに合わせて、研修カリキュラム作成~講義・育成まで一貫して対応いただきます。 受講生は新卒や非エンジニア~これから業務で使用される方など様々です。 受講生それぞれに合わせ、教科書にはない、現場の生きた技術を受講生に教えることが出来る環境です。 直接受講生の成長を見守ることが出来るため、感謝の言葉を直接いただくことも多くあり、やりがいが感じられるお仕事です。 ●講師業務 ・講義登壇 ・日報管理 ・試験採点 ・受講生フォロー ・社会人基礎マナーの育成 ・研修カリキュラム・コンテンツ作成 (通年研修・産学連携による専門学校での講師など) <②高校生向けIT人材育成のための授業講師> 来春からの新規事業立ち上げに向けての募集となります。 当社では、IT人材不足や不登校の生徒増に関する社会問題にアプローチするために、‘サポート校’を立ち上げることになりました。 【サポート校とは?】 通信制高校に通う生徒に向けて、学習面・精神面等を支援するために設けられた学びの場です。 カリキュラムやコンテンツ作成から授業の実施、生徒フォローまで一貫して携わっていただきます。 新事業の‘顔’としてご活躍いただけるチャンスです。 【業務内容(例)】 ●授業・指導業務 ・高校生向けIT基礎・プログラミング(例:Python、Web制作、デザイン、AI入門等)の授業実施 ・学習進捗管理・レポート課題のサポート ・個別面談や進路相談など、生徒の学習・メンタルサポート ・学習意欲を高めるためのイベント企画(例:作品発表会など) ●教材・カリキュラム開発 ・ITスキル習得を目的としたカリキュラムの設計・改善 ・授業用スライド・教材・ワークシートの作成 ・オンライン学習コンテンツの制作・収録(動画・eラーニングなど) ・生徒のレベルや興味に応じた個別カリキュラム設計 ●運営・企画業務 ・サポート校運営に関する企画・会議への参加 ・新しい教育プログラム・イベントの提案・運営 ・学校法人(通信制高校本体)との連携・報告業務 ・保護者対応・進路ガイダンスの実施 ・開校準備に関する業務(教室設営、広報資料作成など)

400~600万円

東京都(港区)

Spring Boot

Java

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

年間休日120日以上

土日祝日休み

新規開発(0→1)メイン

従業員数100名未満

株式会社クリエイティブキャスト

株式会社クリエイティブキャスト

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希望条件を伝えて、求人を提案してもらう
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日本電子株式会社

日本電子株式会社

半導体業界向け透過型電子顕微鏡フィールドサービスエンジニア

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

360~770万円

正社員

東京都(立川市)

半導体関係会社に納入された透過型電子顕微鏡のフィールドサービス(保守・トラブル対応・立上げ)をお任せします。 ・装置立上げ(据付・調整・検収) ・定期点検・予防保全 ・故障対応(トラブルシューティング) ・部品交換・修理・オーバーホール ・装置改造・アップグレード ・保守契約(LTMC等)対応 ・作業報告書作成 ・顧客対応 ※コールセンター経由で案件をアサインします。 <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【1日のスケジュールイメージ】 保守契約先の定期点検を中心に月単位で業務のスケジューリングをしています。 出勤(出社/客先直行)→客先での作業(夕方くらいまでのイメージ)→退勤(帰社/直帰) 【働き方】 基本的には、コールセンター経由で顧客先より依頼を受けるため、平日日中の時間での対応が殆どです。 直行直帰可能で、勤怠管理システムを導入し、個々の業務分担も徹底しています。 ※対象エリアは日本全国となるため、エリアによっては宿泊出張あり。

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

業界未経験歓迎

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

上場企業

半導体業界向け透過型電子顕微鏡フィールドサービスエンジニア

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

正社員

半導体関係会社に納入された透過型電子顕微鏡のフィールドサービス(保守・トラブル対応・立上げ)をお任せします。 ・装置立上げ(据付・調整・検収) ・定期点検・予防保全 ・故障対応(トラブルシューティング) ・部品交換・修理・オーバーホール ・装置改造・アップグレード ・保守契約(LTMC等)対応 ・作業報告書作成 ・顧客対応 ※コールセンター経由で案件をアサインします。 <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【1日のスケジュールイメージ】 保守契約先の定期点検を中心に月単位で業務のスケジューリングをしています。 出勤(出社/客先直行)→客先での作業(夕方くらいまでのイメージ)→退勤(帰社/直帰) 【働き方】 基本的には、コールセンター経由で顧客先より依頼を受けるため、平日日中の時間での対応が殆どです。 直行直帰可能で、勤怠管理システムを導入し、個々の業務分担も徹底しています。 ※対象エリアは日本全国となるため、エリアによっては宿泊出張あり。

360~770万円

東京都(立川市)

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

業界未経験歓迎

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

上場企業

日本電子株式会社

日本電子株式会社

半導体業界向け電子顕微鏡(SEM)・集束イオンビーム加工観察装置 (FIB)のリペアエンジニア

組み込みエンジニア

360~770万円

正社員

東京都(昭島市)

電子顕微鏡(SEM)および集束イオンビーム加工観察装置(FIB)に搭載される電子・電気ユニットの修理・故障解析を担当していただきます。 フィールドサービスエンジニアが交換したユニットの原因解析・故障要因の特定・修理・品質確認を行い、世界中のお客様の装置を迅速に復旧させる重要な役割です。 修理業務だけでなく、不具合情報のフィードバックや修理手順の改善、設計・製造部門との連携による品質向上にも携わります。 高度な電子回路や制御技術に触れながら、電子顕微鏡の安定稼働を技術面から支える専門職です。 【職務詳細】 ・SEM・FIB装置の電子・電気ユニットの故障診断、修理、動作確認 ・電子回路・制御基板・電源ユニットなどの不具合解析および原因究明 ・修理後の性能確認・品質評価・最終検査 ・修理履歴や不具合情報の分析、再発防止に向けた改善活動 ・設計部門・製造部門・品質保証部門と連携した品質改善 ・フィールドサービスエンジニアへの技術支援および修理に関する問い合わせ対応 ・修理手順書・技術資料の作成および改訂 ・新製品や新ユニットの修理手順の確立、評価業務 【出張について】 基本的には昭島事業所での修理業務が中心です。 出張は原則ありません。 【使用ツール】 ・オシロスコープ・デジタルマルチメータ・ファンクションジェネレータ・安定化電源、その他各種計測器 ・PC(Windows) <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

Windows

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

英語活用

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

上場企業

半導体業界向け電子顕微鏡(SEM)・集束イオンビーム加工観察装置 (FIB)のリペアエンジニア

組み込みエンジニア

正社員

電子顕微鏡(SEM)および集束イオンビーム加工観察装置(FIB)に搭載される電子・電気ユニットの修理・故障解析を担当していただきます。 フィールドサービスエンジニアが交換したユニットの原因解析・故障要因の特定・修理・品質確認を行い、世界中のお客様の装置を迅速に復旧させる重要な役割です。 修理業務だけでなく、不具合情報のフィードバックや修理手順の改善、設計・製造部門との連携による品質向上にも携わります。 高度な電子回路や制御技術に触れながら、電子顕微鏡の安定稼働を技術面から支える専門職です。 【職務詳細】 ・SEM・FIB装置の電子・電気ユニットの故障診断、修理、動作確認 ・電子回路・制御基板・電源ユニットなどの不具合解析および原因究明 ・修理後の性能確認・品質評価・最終検査 ・修理履歴や不具合情報の分析、再発防止に向けた改善活動 ・設計部門・製造部門・品質保証部門と連携した品質改善 ・フィールドサービスエンジニアへの技術支援および修理に関する問い合わせ対応 ・修理手順書・技術資料の作成および改訂 ・新製品や新ユニットの修理手順の確立、評価業務 【出張について】 基本的には昭島事業所での修理業務が中心です。 出張は原則ありません。 【使用ツール】 ・オシロスコープ・デジタルマルチメータ・ファンクションジェネレータ・安定化電源、その他各種計測器 ・PC(Windows) <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

360~770万円

東京都(昭島市)

Windows

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

英語活用

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

上場企業

日本電子株式会社

日本電子株式会社

半導体業界向け集束イオンビーム加工観察装置(FIB)フィールドサービスエンジニア

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

360~770万円

正社員

東京都(立川市)

半導体関係会社に納入された集束イオンビーム加工観察装置(FIB)のフィールドサービス(保守・トラブル対応・立上げ)をお任せします。 ・装置立上げ(据付・調整・検収) ・定期点検・予防保全 ・故障対応(トラブルシューティング) ・部品交換・修理・オーバーホール ・装置改造・アップグレード ・保守契約(LTMC等)対応 ・作業報告書作成 ・顧客対応 ※コールセンター経由で案件をアサインします。 <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【1日のスケジュールイメージ】 保守契約先の定期点検を中心に月単位で業務のスケジューリングをしています。 出勤(出社/客先直行)→客先での作業(夕方くらいまでのイメージ)→退勤(帰社/直帰) 【働き方】 基本的には、コールセンター経由で顧客先より依頼を受けるため、平日日中の時間での対応が殆どです。 直行直帰可能で、勤怠管理システムを導入し、個々の業務分担も徹底しています。 ※対象エリアは日本全国となるため、エリアによっては宿泊出張あり。

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

業界未経験歓迎

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

上場企業

半導体業界向け集束イオンビーム加工観察装置(FIB)フィールドサービスエンジニア

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

正社員

半導体関係会社に納入された集束イオンビーム加工観察装置(FIB)のフィールドサービス(保守・トラブル対応・立上げ)をお任せします。 ・装置立上げ(据付・調整・検収) ・定期点検・予防保全 ・故障対応(トラブルシューティング) ・部品交換・修理・オーバーホール ・装置改造・アップグレード ・保守契約(LTMC等)対応 ・作業報告書作成 ・顧客対応 ※コールセンター経由で案件をアサインします。 <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【1日のスケジュールイメージ】 保守契約先の定期点検を中心に月単位で業務のスケジューリングをしています。 出勤(出社/客先直行)→客先での作業(夕方くらいまでのイメージ)→退勤(帰社/直帰) 【働き方】 基本的には、コールセンター経由で顧客先より依頼を受けるため、平日日中の時間での対応が殆どです。 直行直帰可能で、勤怠管理システムを導入し、個々の業務分担も徹底しています。 ※対象エリアは日本全国となるため、エリアによっては宿泊出張あり。

360~770万円

東京都(立川市)

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

業界未経験歓迎

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

上場企業

日本コンピュータシステム株式会社

日本コンピュータシステム株式会社

製造・販売業向けパッケージ導入コンサルタント、開発エンジニア【在宅勤務メイン】

制御設計

430~800万円

正社員

東京都(港区)

●導入コンサルタント ・顧客向けの各種導入プロセス(要件定義、パッケージ説明、システムテスト、データ移行、ユーザトレーニング等)の実施 ・ERPパッケージを熟知し、顧客ごとの最適なソリューションを提案し、稼働開始まで総合的に支援 ●開発エンジニア(上流工程・下流工程) ・主にJava、SQLを用いたクライアントサーバアプリの、顧客向け専用アドオン・カスタマイズ(詳細設計~単体テスト) ・要件定義成果物からの概要設計や開発成果物の受入テストなど、コンサルタント層と開発層との間を繋ぐ領域の実施 ●その他 ・業務の幅を広げたい方は、インフラ領域も担当することが可能 クラウドサービスを使用したシステム動作環境の構築。 サーバ作成、アプリケーションのインストール、開発資源の最新化など、導入プロセスの全期間の環境維持管理。 ・顧客、社内メンバ、他SIerとの情報共有 ・タスク、スケジュール、コスト、メンバ等、様々な管理業務 ・新規案件獲得のための提案業務 ※ERPパッケージ導入における要件定義~本稼動にいたる各工程のいずれかを対応して頂きます ※全ての工程を担当しているメンバーもいます。 やる気×能力で幅広い工程を担当することが可能です ☆スキルアップチャレンジ応援プログラム(mcframe認定資格応援プログラム) →当社指定のmcframe認定資格取得に対して、資格手当を支給(毎月/上限65,000円※条件あり) 製造業向けERPパッケージ【mcframe】の開発・導入プロセス ☆在宅勤務がメイン。自社開発センター有 ☆資格取得報奨金制度有 ☆やる気をもったメンバー達がお待ちしています ☆mcframe認定資格MCCP取得者数、ランキング上位の会社です! 【部署】 mcframeビジネス事業部 mcframeソリューション部

Java

PostgreSQL

Oracle

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

年間休日120日以上

土日祝日休み

BtoB向けサービス

従業員数100名〜1000名未満

製造・販売業向けパッケージ導入コンサルタント、開発エンジニア【在宅勤務メイン】

制御設計

正社員

●導入コンサルタント ・顧客向けの各種導入プロセス(要件定義、パッケージ説明、システムテスト、データ移行、ユーザトレーニング等)の実施 ・ERPパッケージを熟知し、顧客ごとの最適なソリューションを提案し、稼働開始まで総合的に支援 ●開発エンジニア(上流工程・下流工程) ・主にJava、SQLを用いたクライアントサーバアプリの、顧客向け専用アドオン・カスタマイズ(詳細設計~単体テスト) ・要件定義成果物からの概要設計や開発成果物の受入テストなど、コンサルタント層と開発層との間を繋ぐ領域の実施 ●その他 ・業務の幅を広げたい方は、インフラ領域も担当することが可能 クラウドサービスを使用したシステム動作環境の構築。 サーバ作成、アプリケーションのインストール、開発資源の最新化など、導入プロセスの全期間の環境維持管理。 ・顧客、社内メンバ、他SIerとの情報共有 ・タスク、スケジュール、コスト、メンバ等、様々な管理業務 ・新規案件獲得のための提案業務 ※ERPパッケージ導入における要件定義~本稼動にいたる各工程のいずれかを対応して頂きます ※全ての工程を担当しているメンバーもいます。 やる気×能力で幅広い工程を担当することが可能です ☆スキルアップチャレンジ応援プログラム(mcframe認定資格応援プログラム) →当社指定のmcframe認定資格取得に対して、資格手当を支給(毎月/上限65,000円※条件あり) 製造業向けERPパッケージ【mcframe】の開発・導入プロセス ☆在宅勤務がメイン。自社開発センター有 ☆資格取得報奨金制度有 ☆やる気をもったメンバー達がお待ちしています ☆mcframe認定資格MCCP取得者数、ランキング上位の会社です! 【部署】 mcframeビジネス事業部 mcframeソリューション部

430~800万円

東京都(港区)

Java

PostgreSQL

Oracle

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

年間休日120日以上

土日祝日休み

BtoB向けサービス

従業員数100名〜1000名未満

日本コンピュータシステム株式会社

日本コンピュータシステム株式会社

株式会社デジタルガレージ

株式会社デジタルガレージ

デジタルクリエイティブプランナー/リーダー候補

コミュニケーションデザイナー

600~800万円

正社員

東京都(渋谷区)

●概要 クライアントのデジタルプロモーション領域において、営業チームや広告運用チームと連携しながら、クリエイティブの戦略・制作ディレクションをご担当いただき、クライアントの課題をクリエイティブで解決していただきます。 ●業務内容 ・クライアントのプロモーション領域における課題ヒアリング ・クリエイティブ領域におけるプロジェクトマネジメントおよび、クリエイティブディレクション  ー獲得領域におけるLP及びバナーのプランニング/提案  ーLP及びバナーの構成案作成・制作ディレクション  ー数値結果の分析/報告/改善提案  ークリエイティブ施策の全体進行管理 ・分析フローの構築(どの指標をどのように見て改善していくかの設計) ・クリエイティブにおける勝ちパターンの構築・ナレッジ化 ・外部制作会社、パートナー企業、AIツール等を活用した制作体制の構築・最適化 ・チームメンバーや外注先のディレクション/マネジメント 【担当クライアント】 ・大手クレジットカード会社、銀行 など ●変更の範囲 会社の定める業務 ●入社後フォロー ご入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。将来的には、クリエイティブ領域のリーダー/マネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。 ●キャリアパス 配属組織にてその業界の専門性を高めて頂くこともできますし、ご本人の能力やキャリアの志向によっては、部内連携を行いつつフルファネルマーケティングにもかかわっていくなど、自らの領域を広げるステップアップもできる環境です。

育児支援制度あり

持ち株会制度あり

401k(確定拠出年金)あり

管理職・マネージャー候補

フルフレックス

時短勤務可

年間休日120日以上

デジタルクリエイティブプランナー/リーダー候補

コミュニケーションデザイナー

正社員

●概要 クライアントのデジタルプロモーション領域において、営業チームや広告運用チームと連携しながら、クリエイティブの戦略・制作ディレクションをご担当いただき、クライアントの課題をクリエイティブで解決していただきます。 ●業務内容 ・クライアントのプロモーション領域における課題ヒアリング ・クリエイティブ領域におけるプロジェクトマネジメントおよび、クリエイティブディレクション  ー獲得領域におけるLP及びバナーのプランニング/提案  ーLP及びバナーの構成案作成・制作ディレクション  ー数値結果の分析/報告/改善提案  ークリエイティブ施策の全体進行管理 ・分析フローの構築(どの指標をどのように見て改善していくかの設計) ・クリエイティブにおける勝ちパターンの構築・ナレッジ化 ・外部制作会社、パートナー企業、AIツール等を活用した制作体制の構築・最適化 ・チームメンバーや外注先のディレクション/マネジメント 【担当クライアント】 ・大手クレジットカード会社、銀行 など ●変更の範囲 会社の定める業務 ●入社後フォロー ご入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。将来的には、クリエイティブ領域のリーダー/マネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。 ●キャリアパス 配属組織にてその業界の専門性を高めて頂くこともできますし、ご本人の能力やキャリアの志向によっては、部内連携を行いつつフルファネルマーケティングにもかかわっていくなど、自らの領域を広げるステップアップもできる環境です。

600~800万円

東京都(渋谷区)

育児支援制度あり

持ち株会制度あり

401k(確定拠出年金)あり

管理職・マネージャー候補

フルフレックス

時短勤務可

年間休日120日以上

株式会社デジタルガレージ

株式会社デジタルガレージ

デジタルクリエイティブプランナー

コミュニケーションデザイナー

450~600万円

正社員

東京都(渋谷区)

●クライアントのプロモーション領域における課題ヒアリング ●クリエイティブ領域におけるプロジェクトマネジメントおよび、クリエイティブディレクション ー獲得領域におけるLP及びバナーのプランニング/提案 ーLP及びバナーの構成案作成・制作ディレクション ー数値結果の分析/報告/改善提案 ープロモーション領域におけるクリエイティブ施策の全体進行管理 【担当クライアント】 ●大手クレジットカード会社、銀行 など 【変更の範囲】 ●会社の定める業務 【入社後フォロー】 ご入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして半年~1年程度を目安に、プランナーとして、プロジェクトをリードしていただくことを想定しています。 【キャリアパス】 デジタルクリエイティブプランナーとしてキャリアをスタートしていただき、その後、ハイパフォーマンスなスペシャリストとしてのキャリアか、チームをマネジメントする管理職のキャリアを歩んでいただきます。 また、弊社ではバナーのみ、ランディングページのみといったフォーマットごとの分業形態ではなく、案件単位で担当していただくことになります。 ご本人の能力やキャリアの志向によっては、部内連携を行いつつフルファネルマーケティングにもかかわっていくなど、自らの領域を広げるステップアップもできる環境です。

育児支援制度あり

フルフレックス

時短勤務可

年間休日120日以上

デジタルクリエイティブプランナー

コミュニケーションデザイナー

正社員

●クライアントのプロモーション領域における課題ヒアリング ●クリエイティブ領域におけるプロジェクトマネジメントおよび、クリエイティブディレクション ー獲得領域におけるLP及びバナーのプランニング/提案 ーLP及びバナーの構成案作成・制作ディレクション ー数値結果の分析/報告/改善提案 ープロモーション領域におけるクリエイティブ施策の全体進行管理 【担当クライアント】 ●大手クレジットカード会社、銀行 など 【変更の範囲】 ●会社の定める業務 【入社後フォロー】 ご入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして半年~1年程度を目安に、プランナーとして、プロジェクトをリードしていただくことを想定しています。 【キャリアパス】 デジタルクリエイティブプランナーとしてキャリアをスタートしていただき、その後、ハイパフォーマンスなスペシャリストとしてのキャリアか、チームをマネジメントする管理職のキャリアを歩んでいただきます。 また、弊社ではバナーのみ、ランディングページのみといったフォーマットごとの分業形態ではなく、案件単位で担当していただくことになります。 ご本人の能力やキャリアの志向によっては、部内連携を行いつつフルファネルマーケティングにもかかわっていくなど、自らの領域を広げるステップアップもできる環境です。

450~600万円

東京都(渋谷区)

育児支援制度あり

フルフレックス

時短勤務可

年間休日120日以上

株式会社DYM

株式会社DYM

【未経験OK】社内情報システム・総務【都内バックオフィス】

社内SE

480~540万円

正社員

東京都(品川区)

管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ●社内ヘルプデスク ●端末管理(ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等) ●SaaS管理(グループウェア・コミュニケーションツール等) ●ITインフラ管理(各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等) ●ファシリティ管理(オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等) ●外部認証取得・維持(プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等) ●外部折衝(ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等) ●プロジェクト管理(新卒受入準備/システム導入・リプレイス/オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等) その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。 管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 ●総務業務 ●労務業務 ●法務業務 ※採用・広報・研修は別部署なため本求人の対象外です。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

職種未経験歓迎

第二新卒歓迎

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

【未経験OK】社内情報システム・総務【都内バックオフィス】

社内SE

正社員

管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ●社内ヘルプデスク ●端末管理(ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等) ●SaaS管理(グループウェア・コミュニケーションツール等) ●ITインフラ管理(各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等) ●ファシリティ管理(オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等) ●外部認証取得・維持(プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等) ●外部折衝(ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等) ●プロジェクト管理(新卒受入準備/システム導入・リプレイス/オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等) その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。 管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 ●総務業務 ●労務業務 ●法務業務 ※採用・広報・研修は別部署なため本求人の対象外です。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

480~540万円

東京都(品川区)

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

職種未経験歓迎

第二新卒歓迎

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

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株式会社IHI

株式会社IHI

[01040106] IHI/航空・宇宙・防衛/セキュリティ/昭島 :航空・宇宙・防衛事業領域のサイバーセキュリティ担当

セキュリティエンジニア(インフラ)

550~1,050万円

正社員

東京都(昭島市)

IHIは防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っています。 国防を担う企業として、サイバーセキュリティの強化は喫緊の課題です。 航空・宇宙・防衛事業領域直下の部門として、事業領域全体に対する以下の様な業務をご経験に合わせてお任せいたします。 ●ISMSの構築・強化 ●サイバーセキュリティポリシー/要件の策定・管理 ●セキュリティ教育・研修の講師(原則オンライン研修) ●国内外のステークホルダーに対するセキュリティ対応、状況説明等 ●制度や仕組み構築(自発的に現場へ赴き、生の声を聞きながらともに考えていく) ●サイバーセキュリティに関する法規・規格などの調査、分析(海外への出張もあり) 入社当初はISMSに関わる業務に携わることで専門性を磨いていただき、将来的には防衛省や海外エンジンOEMといったステークホルダーとのコミュニケーションやセキュリティ対応等に携わっていただくことを想定しています。 ●職務内容備考: (変更の範囲)会社の定める業務

研修・勉強会あり

海外勤務・出張あり

英語活用

リモート可

フルフレックス

フレックス勤務

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

[01040106] IHI/航空・宇宙・防衛/セキュリティ/昭島 :航空・宇宙・防衛事業領域のサイバーセキュリティ担当

セキュリティエンジニア(インフラ)

正社員

IHIは防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っています。 国防を担う企業として、サイバーセキュリティの強化は喫緊の課題です。 航空・宇宙・防衛事業領域直下の部門として、事業領域全体に対する以下の様な業務をご経験に合わせてお任せいたします。 ●ISMSの構築・強化 ●サイバーセキュリティポリシー/要件の策定・管理 ●セキュリティ教育・研修の講師(原則オンライン研修) ●国内外のステークホルダーに対するセキュリティ対応、状況説明等 ●制度や仕組み構築(自発的に現場へ赴き、生の声を聞きながらともに考えていく) ●サイバーセキュリティに関する法規・規格などの調査、分析(海外への出張もあり) 入社当初はISMSに関わる業務に携わることで専門性を磨いていただき、将来的には防衛省や海外エンジンOEMといったステークホルダーとのコミュニケーションやセキュリティ対応等に携わっていただくことを想定しています。 ●職務内容備考: (変更の範囲)会社の定める業務

550~1,050万円

東京都(昭島市)

研修・勉強会あり

海外勤務・出張あり

英語活用

リモート可

フルフレックス

フレックス勤務

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

株式会社ドリーム・アーツ

株式会社ドリーム・アーツ

カスタマーサクセス・プリセールス(リーダー候補)

プリセールス

600~900万円

正社員

東京都(渋谷区)

弊社プロダクトをご導入いただく大企業に向けた導入支援、利活用支援を行っていただきます。 ミッションは、担当するお客さまと密に関係性を構築し、お客さまの成功に責任を持つこと。 社内外の多くのステークホルダーと関わり、調整や交渉事を進めたり、業務改革のコンサルテーションをおこなうなど、業務内容は多岐にわたっています。 主な業務 ▶プリセールス お客さま先への営業に同行し顧客ニーズのヒアリングを行います。 技術的な提案やサポート、コンサルティング活動を担っていただきます。 ▶業務コンサルティング/オンボーディング支援 お客さまの業務課題を解決するために業務を整理し、弊社サービスを使いこなせるようになるまで支援を行う。仕組みづくりも担っていただきます。 ▶カスタマーサポート/活用支援 弊社サービスを利用するお客さまへのサポートや業務デジタル化の範囲拡大など、活用を促進していただく施策の企画・実行に携わっていただきます。 ▶トレーニング(利用説明会)等の実施/ユーザー会運営などコミュニティ活動 導入時や機能追加の際に利用説明会をおこなったり、弊社製品をお使いいただいているお客さま同士がコミュニケーションできるユーザー会などを定期的に開催・運営し、コミュニティ形成を図っていきます。

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

フルフレックス

フレックス勤務

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

上場企業

カスタマーサクセス・プリセールス(リーダー候補)

プリセールス

正社員

弊社プロダクトをご導入いただく大企業に向けた導入支援、利活用支援を行っていただきます。 ミッションは、担当するお客さまと密に関係性を構築し、お客さまの成功に責任を持つこと。 社内外の多くのステークホルダーと関わり、調整や交渉事を進めたり、業務改革のコンサルテーションをおこなうなど、業務内容は多岐にわたっています。 主な業務 ▶プリセールス お客さま先への営業に同行し顧客ニーズのヒアリングを行います。 技術的な提案やサポート、コンサルティング活動を担っていただきます。 ▶業務コンサルティング/オンボーディング支援 お客さまの業務課題を解決するために業務を整理し、弊社サービスを使いこなせるようになるまで支援を行う。仕組みづくりも担っていただきます。 ▶カスタマーサポート/活用支援 弊社サービスを利用するお客さまへのサポートや業務デジタル化の範囲拡大など、活用を促進していただく施策の企画・実行に携わっていただきます。 ▶トレーニング(利用説明会)等の実施/ユーザー会運営などコミュニティ活動 導入時や機能追加の際に利用説明会をおこなったり、弊社製品をお使いいただいているお客さま同士がコミュニケーションできるユーザー会などを定期的に開催・運営し、コミュニティ形成を図っていきます。

600~900万円

東京都(渋谷区)

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

フルフレックス

フレックス勤務

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

上場企業

株式会社ドリーム・アーツ

株式会社ドリーム・アーツ

カスタマーサクセス・プリセールス

プリセールス

504~750万円

正社員

東京都(渋谷区)

弊社プロダクトをご導入いただく大企業に向けた導入支援、利活用支援を行っていただきます。 ミッションは、担当するお客さまと密に関係性を構築し、お客さまの成功に責任を持つこと。 社内外の多くのステークホルダーと関わり、調整や交渉事を進めたり、業務改革のコンサルテーションをおこなうなど、業務内容は多岐にわたっています。 【主な業務】 ▶プリセールス お客さま先への営業に同行し顧客ニーズのヒアリングを行います。 技術的な提案やサポート、コンサルティング活動を担っていただきます。 ▶業務コンサルティング/オンボーディング支援 お客さまの業務課題を解決するために業務を整理し、弊社サービスを使いこなせるようになるまで支援を行う。 仕組みづくりも担っていただきます。 ▶カスタマーサポート/活用支援 弊社サービスを利用するお客さまへのサポートや業務デジタル化の範囲拡大など、活用を促進していただく施策の企画・実行に携わっていただきます。 ▶トレーニング(利用説明会)等の実施/ユーザー会運営などコミュニティ活動 導入時や機能追加の際に利用説明会をおこなったり、弊社製品をお使いいただいているお客さま同士がコミュニケーションできるユーザー会などを定期的に開催・運営し、コミュニティ形成を図っていきます。

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

フルフレックス

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

上場企業

カスタマーサクセス・プリセールス

プリセールス

正社員

弊社プロダクトをご導入いただく大企業に向けた導入支援、利活用支援を行っていただきます。 ミッションは、担当するお客さまと密に関係性を構築し、お客さまの成功に責任を持つこと。 社内外の多くのステークホルダーと関わり、調整や交渉事を進めたり、業務改革のコンサルテーションをおこなうなど、業務内容は多岐にわたっています。 【主な業務】 ▶プリセールス お客さま先への営業に同行し顧客ニーズのヒアリングを行います。 技術的な提案やサポート、コンサルティング活動を担っていただきます。 ▶業務コンサルティング/オンボーディング支援 お客さまの業務課題を解決するために業務を整理し、弊社サービスを使いこなせるようになるまで支援を行う。 仕組みづくりも担っていただきます。 ▶カスタマーサポート/活用支援 弊社サービスを利用するお客さまへのサポートや業務デジタル化の範囲拡大など、活用を促進していただく施策の企画・実行に携わっていただきます。 ▶トレーニング(利用説明会)等の実施/ユーザー会運営などコミュニティ活動 導入時や機能追加の際に利用説明会をおこなったり、弊社製品をお使いいただいているお客さま同士がコミュニケーションできるユーザー会などを定期的に開催・運営し、コミュニティ形成を図っていきます。

504~750万円

東京都(渋谷区)

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

フルフレックス

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

上場企業

株式会社トリプルアイズ

株式会社トリプルアイズ

【AIZE営業部/マネージャー候補】自社AI×請負開発を牽引するソリューションセールス|AI最前線で案件を推進する_ジュニア層

ITセールス・セールスエンジニア

420~600万円

正社員

東京都(港区)

当社が誇る画像認識プラットフォーム「AIZE」や生成AI技術を活用し、クライアントのDX・業務変革を実現するソリューション提案、およびAI請負案件のプロジェクト推進(マネジメント)をお任せします。 【業務内容】 顧客の本質的な課題抽出とソリューション提案 顧客のビジネスモデルや現場の課題を深く理解し、自社プロダクト「AIZE」の適用、あるいはスクラッチでの「AI請負開発」を組み合わせた最適なソリューションを企画・提案します。 エンジニアチームとの連携・要件定義 顧客から吸い上げた要望を、開発を担うエンジニアと対等にディスカッションしながら技術要件へ落とし込みます。 ビジネスサイドとテックサイドのハブとなり、円滑なコミュニケーションを主導します。 請負案件のプロジェクト推進(自走型マネジメント) 案件受注後も、要件定義から開発・導入フェーズがスムーズに進行するよう、プロジェクトの全体進捗を顧客・社内メンバーの双方を巻き込みながら自走してコントロールします。 チームマネジメント(マネージャー枠としての業務) ソリューションチームの目標達成に向けた戦略立案、メンバーの育成・進捗フォロー、営業プロセスの標準化などを担っていただきます。 ●配属部署 AIZE営業部

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

管理職・マネージャー候補

リモート可

副業OK

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

スタートアップ

上場企業

【AIZE営業部/マネージャー候補】自社AI×請負開発を牽引するソリューションセールス|AI最前線で案件を推進する_ジュニア層

ITセールス・セールスエンジニア

正社員

当社が誇る画像認識プラットフォーム「AIZE」や生成AI技術を活用し、クライアントのDX・業務変革を実現するソリューション提案、およびAI請負案件のプロジェクト推進(マネジメント)をお任せします。 【業務内容】 顧客の本質的な課題抽出とソリューション提案 顧客のビジネスモデルや現場の課題を深く理解し、自社プロダクト「AIZE」の適用、あるいはスクラッチでの「AI請負開発」を組み合わせた最適なソリューションを企画・提案します。 エンジニアチームとの連携・要件定義 顧客から吸い上げた要望を、開発を担うエンジニアと対等にディスカッションしながら技術要件へ落とし込みます。 ビジネスサイドとテックサイドのハブとなり、円滑なコミュニケーションを主導します。 請負案件のプロジェクト推進(自走型マネジメント) 案件受注後も、要件定義から開発・導入フェーズがスムーズに進行するよう、プロジェクトの全体進捗を顧客・社内メンバーの双方を巻き込みながら自走してコントロールします。 チームマネジメント(マネージャー枠としての業務) ソリューションチームの目標達成に向けた戦略立案、メンバーの育成・進捗フォロー、営業プロセスの標準化などを担っていただきます。 ●配属部署 AIZE営業部

420~600万円

東京都(港区)

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

管理職・マネージャー候補

リモート可

副業OK

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

スタートアップ

上場企業

株式会社パートナー

株式会社パートナー

IT営業職(未経験)

ITセールス・セールスエンジニア

-

正社員

東京都(中央区)

① 仕事内容 • 既存顧客への営業活動及び、顧客・技術者フォロー • 新規顧客への営業活動及び、案件の獲得 • 担当技術者へのヒアリング・フォローの実施 ② 具体的な業務内容 • 顧客からの案件獲得、契約の確認と交渉、契約している技術者の評価確認 • 担当している技術者のヒアリング、状況確認 • 採用担当者と一緒に採用面接の対応 ③ 補足 • 下記事業内容は企業全体の内容となりますので、営業職としてはエンジニアの配属先を探す業務とエンジニアのフォローをすることがメインとなります • 最初は先輩社員とともにOJTを兼ねて一緒に営業活動をしていただき、既存の顧客を引き継いでいただくことがメインとなります • 慣れてきたら、新規顧客への訪問等も実施していただきます この募集に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 業務内容の変更範囲 ●雇い入れ時 営業職 ●変更の範囲 当社のすべての業務

育児支援制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

転勤なし

職種未経験歓迎

リモート可

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

IT営業職(未経験)

ITセールス・セールスエンジニア

正社員

① 仕事内容 • 既存顧客への営業活動及び、顧客・技術者フォロー • 新規顧客への営業活動及び、案件の獲得 • 担当技術者へのヒアリング・フォローの実施 ② 具体的な業務内容 • 顧客からの案件獲得、契約の確認と交渉、契約している技術者の評価確認 • 担当している技術者のヒアリング、状況確認 • 採用担当者と一緒に採用面接の対応 ③ 補足 • 下記事業内容は企業全体の内容となりますので、営業職としてはエンジニアの配属先を探す業務とエンジニアのフォローをすることがメインとなります • 最初は先輩社員とともにOJTを兼ねて一緒に営業活動をしていただき、既存の顧客を引き継いでいただくことがメインとなります • 慣れてきたら、新規顧客への訪問等も実施していただきます この募集に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 業務内容の変更範囲 ●雇い入れ時 営業職 ●変更の範囲 当社のすべての業務

-

東京都(中央区)

育児支援制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

転勤なし

職種未経験歓迎

リモート可

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

株式会社デジタリフト

株式会社デジタリフト

A07: グロースマーケター/自社マーケティング・ 広報 (東京本社/正社員)

Webディレクター

450~700万円

正社員

東京都(渋谷区)

自社マーケティング・広報(グロースマーケター) デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、数多くの企業の成果最大化にコミットしてきた当社において、その知見とノウハウを自社の成長に最大限活かすための自社マーケティングポジションです。 現在、自社マーケティング部門は立ち上げフェーズにあり、戦略設計から施策実行、検証・改善までを一気通貫で担いながら、「成果が再現される自社マーケティングの仕組み」を構築していく役割を期待しています。 クライアントワークで培ってきた広告・コンテンツ・MA・データ活用といった知見を横断的に活かし、自社のリード獲得・認知・ブランディングを通じて、営業が成果を出しやすい“売れる状態”をつくることがミッションです。 ●具体的な業務内容 自社の事業戦略・営業戦略を踏まえたマーケティング戦略の立案および実行 ・ リード獲得施策の企画・運用(Web広告、LP、SEO、SNS 等) ・ チャネル特性やリードの質を踏まえたKPI設計・改善 ・ MA・CRMを活用したリードナーチャリング設計(営業フェーズを見据えた育成・スコアリング設計) ・ コンテンツマーケティングの企画・推進(セミナー、ホワイトペーパー、事例コンテンツ 等) ・ 広報・ブランディング施策の立案・推進 ・ 効果測定・数値分析・PDCA運用 ・ 営業・制作・CSなど各部門との連携による改善推進 ・ ターゲット・価値訴求・メッセージ設計における方針策定および一貫性の担保(広告、LP、営業資料、コンテンツ間の整合性) ※上記に該当する外部パートナーとの連携、ディレクション ※個別の架電や商談創出を目的としたインサイドセールス業務は含みません。マーケティング施策と設計を通じて、事業成長を支える役割です。 ●このポジションに求めていること 本ポジションで重視しているのは、施策単位ではなく、事業成長の視点でマーケティングを捉えられることです。 単にリード数や流入数を追うのではなく、「どのチャネル・施策が、どのように事業成果につながるのか」を構造的に考え、仮説・検証・改善を回し続けられる方を求めています。 また、立ち上げフェーズであるため、正解が用意された環境ではありません。自ら課題を設定し、試行錯誤しながら自社マーケティングの型そのものをつくっていく姿勢を重視しています。 ●キャリアパスイメージ 1~2年目|グロースマーケター 自社マーケティングの実行責任者として、リード獲得からナーチャリング、効果測定までを一気通貫で担当 ・ 自社マーケ戦略の理解と実行 ・ Web広告/LP/SEO/コンテンツ施策の運用・改善 ・ MA・CRMを活用したファネル設計・検証 ・ 数値分析を通じた仮説検証・改善サイクルの確立 ・ 営業プロセス・商談結果の理解(※営業は「理解対象」) 3~4年目|シニア・グロースマーケター 施策単位から一段上がり、売上につながる構造そのものを設計する立場へ ・ ターゲット顧客戦略の設計・見直し ・ メッセージ・価値訴求の設計(広告/LP/営業資料の構造) ・ Marketing → Sales の接続最適化 ・ 営業資料・トークの「勝ちパターン」設計 ・ KPI設計・チャネル配分の最適化 ・ 他部門(営業・CS)との連携強化 5年目以降|マーケティング責任者/(CMO候補) マーケティングを施策の集合ではなく、事業成長エンジンとして統合する立場 ・ GTM(Go-To-Market)戦略全体の設計責任 ・ マーケ・営業・CSを横断した売上成長モデル構築 ・ 中長期の顧客戦略・市場戦略設計 ・ KPI設計・評価指標の統合 ・ 事業戦略・新規事業立ち上げへの関与 ・ 経営レイヤーでの意思決定参画 ※フェーズによってはCMO的役割を担う可能性もあり ※年次はあくまで目安であり、成果・意志・適性に応じて役割やポジションは柔軟に広がっていきます

育児支援制度あり

リモート可

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

服装・髪型自由

上場企業

A07: グロースマーケター/自社マーケティング・ 広報 (東京本社/正社員)

Webディレクター

正社員

自社マーケティング・広報(グロースマーケター) デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、数多くの企業の成果最大化にコミットしてきた当社において、その知見とノウハウを自社の成長に最大限活かすための自社マーケティングポジションです。 現在、自社マーケティング部門は立ち上げフェーズにあり、戦略設計から施策実行、検証・改善までを一気通貫で担いながら、「成果が再現される自社マーケティングの仕組み」を構築していく役割を期待しています。 クライアントワークで培ってきた広告・コンテンツ・MA・データ活用といった知見を横断的に活かし、自社のリード獲得・認知・ブランディングを通じて、営業が成果を出しやすい“売れる状態”をつくることがミッションです。 ●具体的な業務内容 自社の事業戦略・営業戦略を踏まえたマーケティング戦略の立案および実行 ・ リード獲得施策の企画・運用(Web広告、LP、SEO、SNS 等) ・ チャネル特性やリードの質を踏まえたKPI設計・改善 ・ MA・CRMを活用したリードナーチャリング設計(営業フェーズを見据えた育成・スコアリング設計) ・ コンテンツマーケティングの企画・推進(セミナー、ホワイトペーパー、事例コンテンツ 等) ・ 広報・ブランディング施策の立案・推進 ・ 効果測定・数値分析・PDCA運用 ・ 営業・制作・CSなど各部門との連携による改善推進 ・ ターゲット・価値訴求・メッセージ設計における方針策定および一貫性の担保(広告、LP、営業資料、コンテンツ間の整合性) ※上記に該当する外部パートナーとの連携、ディレクション ※個別の架電や商談創出を目的としたインサイドセールス業務は含みません。マーケティング施策と設計を通じて、事業成長を支える役割です。 ●このポジションに求めていること 本ポジションで重視しているのは、施策単位ではなく、事業成長の視点でマーケティングを捉えられることです。 単にリード数や流入数を追うのではなく、「どのチャネル・施策が、どのように事業成果につながるのか」を構造的に考え、仮説・検証・改善を回し続けられる方を求めています。 また、立ち上げフェーズであるため、正解が用意された環境ではありません。自ら課題を設定し、試行錯誤しながら自社マーケティングの型そのものをつくっていく姿勢を重視しています。 ●キャリアパスイメージ 1~2年目|グロースマーケター 自社マーケティングの実行責任者として、リード獲得からナーチャリング、効果測定までを一気通貫で担当 ・ 自社マーケ戦略の理解と実行 ・ Web広告/LP/SEO/コンテンツ施策の運用・改善 ・ MA・CRMを活用したファネル設計・検証 ・ 数値分析を通じた仮説検証・改善サイクルの確立 ・ 営業プロセス・商談結果の理解(※営業は「理解対象」) 3~4年目|シニア・グロースマーケター 施策単位から一段上がり、売上につながる構造そのものを設計する立場へ ・ ターゲット顧客戦略の設計・見直し ・ メッセージ・価値訴求の設計(広告/LP/営業資料の構造) ・ Marketing → Sales の接続最適化 ・ 営業資料・トークの「勝ちパターン」設計 ・ KPI設計・チャネル配分の最適化 ・ 他部門(営業・CS)との連携強化 5年目以降|マーケティング責任者/(CMO候補) マーケティングを施策の集合ではなく、事業成長エンジンとして統合する立場 ・ GTM(Go-To-Market)戦略全体の設計責任 ・ マーケ・営業・CSを横断した売上成長モデル構築 ・ 中長期の顧客戦略・市場戦略設計 ・ KPI設計・評価指標の統合 ・ 事業戦略・新規事業立ち上げへの関与 ・ 経営レイヤーでの意思決定参画 ※フェーズによってはCMO的役割を担う可能性もあり ※年次はあくまで目安であり、成果・意志・適性に応じて役割やポジションは柔軟に広がっていきます

450~700万円

東京都(渋谷区)

育児支援制度あり

リモート可

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

服装・髪型自由

上場企業

株式会社デジタリフト

株式会社デジタリフト

A05: パフォーマンススペシャリスト/広告運用 (東京本社/正社員)

Webディレクター

470~900万円

正社員

東京都(渋谷区)

パフォーマンススペシャリスト/オペレーションスペシャリスト 当社の主力事業である運用型広告の中核を担うエキスパートポジションです。 マーケティング戦略やクライアント要件を踏まえ、広告運用の設計・実行・検証・改善を高い精度でリードし、安定的かつ継続的に成果を創出する役割を担います。 単なる配信作業ではなく、クライアントの事業・プロダクト特性を理解したうえで、ユーザー視点・データ視点の両面から最適な運用判断を行い、広告パフォーマンスの最大化と再現性のある運用体制の構築に貢献していただきます。 ●具体的には ・ クライアント要件・戦略情報をもとにしたアカウント設計 ・ 配信ターゲット設計、入札戦略・運用ルール設計 ・ 広告クリエイティブ(バナー/動画等)の制作指示・改善ディレクション ・ 計測設計を含めた配信準備・設定 ・ 配信後のパフォーマンス分析、改善施策立案・PDCA運用 ・ 媒体特性や運用知見の蓄積・共有による運用品質向上 ●取り扱う主な広告媒体例 ・ Google/Yahoo などのリスティング広告 ・ Facebook/Instagram/X/LINE などのSNS広告 ・ SmartNews/Gunosy などの各種配信プラットフォーム *媒体は固定ではなく、クライアントや施策に応じて柔軟に扱います。 ●このポジションに求めていること オペレーションスペシャリストにおいて最も重視しているのは、クライアントのサービスやプロダクトへの理解と、ユーザー視点での思考です。 単に数値を改善するのではなく、「なぜこの結果になっているのか」「ユーザーはどこで迷っているのか」といった背景まで踏み込み、本質的な改善につながる運用判断ができることを求めています。 また、クライアントから提示される目標指標(KPI)についても、それを前提条件として受け取るのではなく、事業フェーズやユーザー行動、広告特性を踏まえたときに妥当な指標かどうかを検証する視点が重要だと考えています。 場合によっては、「その指標を追うことが本当に成果につながるのか」「別の指標を置いたほうが適切ではないか」といった観点から、より成果につながる指標設計や改善方針を提示することも、オペレーションスペシャリストの重要な役割です。 運用の品質や判断の一つひとつがそのまま成果に直結するポジションだからこそ、一つひとつの設定・判断に責任を持ち、仮説・検証・改善を粘り強く回し続けながら成果向上に向き合える方にフィットする役割です。 ●キャリアパスイメージ 1~2年目|オペレーションスペシャリスト ・ クライアント要件やマーケティング戦略を理解したうえで、広告運用の設計・実行・検証・改善を一通り自走できる状態を目指します ・ 媒体特性や数値の変化を踏まえながら、仮説立案・検証・改善を主体的に回し、安定的に成果を出せる運用者としての基礎力を確立します ・ まずは「一人でアカウントを任され、成果を出し続けられる状態」がゴールです 2~3年目|シニア・オペレーションスペシャリスト ・ より難易度の高い案件や複数アカウントを担当し、運用判断の質・スピード・再現性を高めていくフェーズです ・ クライアントから提示されるKPIの妥当性検証や、改善方針そのものへの提言など、運用の枠を超えた判断・示唆を出す役割も担います ・ また、若手メンバーのレビュー、運用ナレッジの体系化、運用品質の底上げなどを通じて、チーム全体の成果に影響を与える存在へと進化していきます 4年目以降|専門性を軸としたキャリアの広がり ・ オペレーションスペシャリストとして培ったユーザー理解・数値感覚・改善思考・運用判断力を起点に、自身の志向や強みを活かした専門領域へキャリアを広げていくフェーズです 以下はいずれも役職の上下ではなく、価値発揮の軸が異なるキャリアの選択肢です。 ① オペレーションマネージャー ・ 複数案件・複数メンバーの運用品質・KPI管理を担い、運用プロセスの設計・改善を通じて、成果が再現される運用組織づくりをリードします ・ 運用の個人スキルを、組織の強みとして定着させていく役割です ② アカウントプランナー ・ クライアントとのコミュニケーションを主軸に、成果創出に向けた意思決定や改善提案をリードする対顧客ポジションです ・ オペレーションで培った数値感覚や実行力を活かし、机上の戦略にとどまらない、実行力のある提案・判断で価値を発揮します ③ マーケティングプランナー ・ 事業・マーケティング課題の構造化を行い、媒体や施策を横断した戦略・プランニングを担う役割です ・ 「何を、どの順序で、どのように組み合わせるか」を設計する立場として、オペレーションで磨いた判断力を、より上流の意思決定・設計領域へ広げていくキャリアです *年次はあくまで目安であり、成果・意志・適性に応じて役割やポジションは柔軟に広がっていきます。

育児支援制度あり

リモート可

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

服装・髪型自由

上場企業

A05: パフォーマンススペシャリスト/広告運用 (東京本社/正社員)

Webディレクター

正社員

パフォーマンススペシャリスト/オペレーションスペシャリスト 当社の主力事業である運用型広告の中核を担うエキスパートポジションです。 マーケティング戦略やクライアント要件を踏まえ、広告運用の設計・実行・検証・改善を高い精度でリードし、安定的かつ継続的に成果を創出する役割を担います。 単なる配信作業ではなく、クライアントの事業・プロダクト特性を理解したうえで、ユーザー視点・データ視点の両面から最適な運用判断を行い、広告パフォーマンスの最大化と再現性のある運用体制の構築に貢献していただきます。 ●具体的には ・ クライアント要件・戦略情報をもとにしたアカウント設計 ・ 配信ターゲット設計、入札戦略・運用ルール設計 ・ 広告クリエイティブ(バナー/動画等)の制作指示・改善ディレクション ・ 計測設計を含めた配信準備・設定 ・ 配信後のパフォーマンス分析、改善施策立案・PDCA運用 ・ 媒体特性や運用知見の蓄積・共有による運用品質向上 ●取り扱う主な広告媒体例 ・ Google/Yahoo などのリスティング広告 ・ Facebook/Instagram/X/LINE などのSNS広告 ・ SmartNews/Gunosy などの各種配信プラットフォーム *媒体は固定ではなく、クライアントや施策に応じて柔軟に扱います。 ●このポジションに求めていること オペレーションスペシャリストにおいて最も重視しているのは、クライアントのサービスやプロダクトへの理解と、ユーザー視点での思考です。 単に数値を改善するのではなく、「なぜこの結果になっているのか」「ユーザーはどこで迷っているのか」といった背景まで踏み込み、本質的な改善につながる運用判断ができることを求めています。 また、クライアントから提示される目標指標(KPI)についても、それを前提条件として受け取るのではなく、事業フェーズやユーザー行動、広告特性を踏まえたときに妥当な指標かどうかを検証する視点が重要だと考えています。 場合によっては、「その指標を追うことが本当に成果につながるのか」「別の指標を置いたほうが適切ではないか」といった観点から、より成果につながる指標設計や改善方針を提示することも、オペレーションスペシャリストの重要な役割です。 運用の品質や判断の一つひとつがそのまま成果に直結するポジションだからこそ、一つひとつの設定・判断に責任を持ち、仮説・検証・改善を粘り強く回し続けながら成果向上に向き合える方にフィットする役割です。 ●キャリアパスイメージ 1~2年目|オペレーションスペシャリスト ・ クライアント要件やマーケティング戦略を理解したうえで、広告運用の設計・実行・検証・改善を一通り自走できる状態を目指します ・ 媒体特性や数値の変化を踏まえながら、仮説立案・検証・改善を主体的に回し、安定的に成果を出せる運用者としての基礎力を確立します ・ まずは「一人でアカウントを任され、成果を出し続けられる状態」がゴールです 2~3年目|シニア・オペレーションスペシャリスト ・ より難易度の高い案件や複数アカウントを担当し、運用判断の質・スピード・再現性を高めていくフェーズです ・ クライアントから提示されるKPIの妥当性検証や、改善方針そのものへの提言など、運用の枠を超えた判断・示唆を出す役割も担います ・ また、若手メンバーのレビュー、運用ナレッジの体系化、運用品質の底上げなどを通じて、チーム全体の成果に影響を与える存在へと進化していきます 4年目以降|専門性を軸としたキャリアの広がり ・ オペレーションスペシャリストとして培ったユーザー理解・数値感覚・改善思考・運用判断力を起点に、自身の志向や強みを活かした専門領域へキャリアを広げていくフェーズです 以下はいずれも役職の上下ではなく、価値発揮の軸が異なるキャリアの選択肢です。 ① オペレーションマネージャー ・ 複数案件・複数メンバーの運用品質・KPI管理を担い、運用プロセスの設計・改善を通じて、成果が再現される運用組織づくりをリードします ・ 運用の個人スキルを、組織の強みとして定着させていく役割です ② アカウントプランナー ・ クライアントとのコミュニケーションを主軸に、成果創出に向けた意思決定や改善提案をリードする対顧客ポジションです ・ オペレーションで培った数値感覚や実行力を活かし、机上の戦略にとどまらない、実行力のある提案・判断で価値を発揮します ③ マーケティングプランナー ・ 事業・マーケティング課題の構造化を行い、媒体や施策を横断した戦略・プランニングを担う役割です ・ 「何を、どの順序で、どのように組み合わせるか」を設計する立場として、オペレーションで磨いた判断力を、より上流の意思決定・設計領域へ広げていくキャリアです *年次はあくまで目安であり、成果・意志・適性に応じて役割やポジションは柔軟に広がっていきます。

470~900万円

東京都(渋谷区)

育児支援制度あり

リモート可

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

服装・髪型自由

上場企業

株式会社サンケイビルマネジメント

株式会社サンケイビルマネジメント

【東京】社内SE

社内SE

-

正社員

東京都(港区)

社内ITの運用を安定させながら、業務改善・標準化をリードする「情シス部門の中核メンバー」を募集します。 ベンダーやグループ会社(親会社情シス)と連携しながら、インフラ/デバイス/アカウント運用の整備、セキュリティ・監査対応、各部門の業務効率化を推進していただきます。 ●仕事内容 【主な業務(中心ミッション)】 ・社内IT運用の改善・標準化(ツール導入、運用設計、手順整備 等) ・各部門の要望ヒアリング~要件整理、ベンダー調整、導入推進(PM/PMO) ・外部ベンダーの管理(契約・運用品質・コスト管理 等) ・情報セキュリティ/ITリスク管理、監査対応の推進(親会社情シスと連携) 【デバイス管理・ヘルプデスクに関する役割】 ・デバイス管理およびヘルプデスク業務は、別途委託会社メンバーが実務を担当しています。 ・本ポジションでは、その委託会社メンバーに対する業務管理、運用設計、ナレッジ整備、対応品質の改善およびメンバーマネジメントを担っていただきます ※変更の範囲:会社の定める業務

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

退職金制度あり

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

【東京】社内SE

社内SE

正社員

社内ITの運用を安定させながら、業務改善・標準化をリードする「情シス部門の中核メンバー」を募集します。 ベンダーやグループ会社(親会社情シス)と連携しながら、インフラ/デバイス/アカウント運用の整備、セキュリティ・監査対応、各部門の業務効率化を推進していただきます。 ●仕事内容 【主な業務(中心ミッション)】 ・社内IT運用の改善・標準化(ツール導入、運用設計、手順整備 等) ・各部門の要望ヒアリング~要件整理、ベンダー調整、導入推進(PM/PMO) ・外部ベンダーの管理(契約・運用品質・コスト管理 等) ・情報セキュリティ/ITリスク管理、監査対応の推進(親会社情シスと連携) 【デバイス管理・ヘルプデスクに関する役割】 ・デバイス管理およびヘルプデスク業務は、別途委託会社メンバーが実務を担当しています。 ・本ポジションでは、その委託会社メンバーに対する業務管理、運用設計、ナレッジ整備、対応品質の改善およびメンバーマネジメントを担っていただきます ※変更の範囲:会社の定める業務

-

東京都(港区)

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

退職金制度あり

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

株式会社サンケイビルマネジメント

株式会社サンケイビルマネジメント

株式会社日立ハイテク

株式会社日立ハイテク

【マネージャー候補】デジタル事業拡大に向けた製造DXソリューション営業(MES・データ活用)/東京都港区勤務

ITセールス・セールスエンジニア

694~1,000万円

正社員

東京都(港区)

日立ハイテクの既存顧客基盤や装置・分析領域のアセットを活用し、Lumadaをはじめとするプラットフォームを通じて製造DX領域の提案を推進します。 製造業(特に電池・半導体材料メーカー)に対し、MESやデータ活用を中核としたソリューション提案を行い、製造プロセス全体の最適化を実現することがミッションです。 顧客の品質・生産性向上、DXによる事業価値向上に寄与するとともに、自社のデジタル事業拡大をリードしていただきます。 ●携わる事業・ビジネス・サービス・製品 製造業向けDXソリューション(MES/データ分析)を中核に、顧客課題を解決する提案営業を主導いただきます。 MES(生産実行システム)は、製造実績データの一元管理や装置・計測データの連携、リアルタイム活用を通じて、品質向上・生産性向上・無人化の推進を実現するソリューションです。 本ポジションでは、当該MESを軸に、社内エンジニアおよび外部パートナー(仕入先)と連携しながら、大型案件における提案およびプロジェクト推進を担っていただきます。 組織は15名体制で約40億円規模の事業を担っており、今後は,リチウムイオン電池関連や半導体材料分野における新規立ち上げ案件を中心に、事業拡大を図る戦略です。 ●顧客領域 電池(LiB)メーカー 半導体材料メーカー 各種製造業(センサー、部材、化学メーカー等) ●営業スタイル 電池・半導体材料メーカーを中心に、大型案件を扱います。 新規顧客開拓が約60%を占め、顧客(工場の製造部門・生産技術部門)と直接コミュニケーションを取りながら、現場の実態に即した課題解決型の提案を行う営業スタイルです。 また、案件は個人ではなくチームで推進し、社内外の関係者を巻き込みながら戦略的に進めていきます。 ●主な業務内容 製造業向けDXソリューション(MES・データ分析)に関する提案営業から案件推進までを一貫して担っていただきます。 主に電池・半導体材料メーカーをはじめとする顧客の工場現場(製造部門・生産技術部門)に対し、現状の課題をヒアリングし、製造プロセス全体の最適化に向けたソリューション設計・提案を行います。 具体的には、MESやデータ分析ソリューションを中核とし、装置データ・計測データの連携設計を含めた提案構築を推進。社内エンジニアや外部パートナーと密に連携し、技術とビジネスを統合した最適なソリューションを創出します。 また、案件創出から受注までをリードし、新規顧客開拓(約60%)と既存顧客深耕の双方を担います。複数のステークホルダーを巻き込みながら、構想段階から導入・定着まで長期的に関与する点が特徴です。

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

マイカー・バイク通勤可

管理職・マネージャー候補

英語活用

リモート可

フルフレックス

フレックス勤務

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

【マネージャー候補】デジタル事業拡大に向けた製造DXソリューション営業(MES・データ活用)/東京都港区勤務

ITセールス・セールスエンジニア

正社員

日立ハイテクの既存顧客基盤や装置・分析領域のアセットを活用し、Lumadaをはじめとするプラットフォームを通じて製造DX領域の提案を推進します。 製造業(特に電池・半導体材料メーカー)に対し、MESやデータ活用を中核としたソリューション提案を行い、製造プロセス全体の最適化を実現することがミッションです。 顧客の品質・生産性向上、DXによる事業価値向上に寄与するとともに、自社のデジタル事業拡大をリードしていただきます。 ●携わる事業・ビジネス・サービス・製品 製造業向けDXソリューション(MES/データ分析)を中核に、顧客課題を解決する提案営業を主導いただきます。 MES(生産実行システム)は、製造実績データの一元管理や装置・計測データの連携、リアルタイム活用を通じて、品質向上・生産性向上・無人化の推進を実現するソリューションです。 本ポジションでは、当該MESを軸に、社内エンジニアおよび外部パートナー(仕入先)と連携しながら、大型案件における提案およびプロジェクト推進を担っていただきます。 組織は15名体制で約40億円規模の事業を担っており、今後は,リチウムイオン電池関連や半導体材料分野における新規立ち上げ案件を中心に、事業拡大を図る戦略です。 ●顧客領域 電池(LiB)メーカー 半導体材料メーカー 各種製造業(センサー、部材、化学メーカー等) ●営業スタイル 電池・半導体材料メーカーを中心に、大型案件を扱います。 新規顧客開拓が約60%を占め、顧客(工場の製造部門・生産技術部門)と直接コミュニケーションを取りながら、現場の実態に即した課題解決型の提案を行う営業スタイルです。 また、案件は個人ではなくチームで推進し、社内外の関係者を巻き込みながら戦略的に進めていきます。 ●主な業務内容 製造業向けDXソリューション(MES・データ分析)に関する提案営業から案件推進までを一貫して担っていただきます。 主に電池・半導体材料メーカーをはじめとする顧客の工場現場(製造部門・生産技術部門)に対し、現状の課題をヒアリングし、製造プロセス全体の最適化に向けたソリューション設計・提案を行います。 具体的には、MESやデータ分析ソリューションを中核とし、装置データ・計測データの連携設計を含めた提案構築を推進。社内エンジニアや外部パートナーと密に連携し、技術とビジネスを統合した最適なソリューションを創出します。 また、案件創出から受注までをリードし、新規顧客開拓(約60%)と既存顧客深耕の双方を担います。複数のステークホルダーを巻き込みながら、構想段階から導入・定着まで長期的に関与する点が特徴です。

694~1,000万円

東京都(港区)

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

マイカー・バイク通勤可

管理職・マネージャー候補

英語活用

リモート可

フルフレックス

フレックス勤務

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

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