【金融公共業界向け】システムエンジニア(PL)◆資格手当充実/スタンダード上場

●業務概要 スタンダード上場の独⽴系SIerである同社にて、⾦融・公共業界向けの業務アプリケーション開発プロジェクトをお任せします。 社会インフラに近いシステムを対象に、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、保守まで幅広く関わっていただきます。 顧客の業務課題を理解し、開発チームと顧客の間に⽴ってプロジェクトを前に進める役割です。 案件の規模や内容に応じて、要件定義、設計、実装などのフェーズに携わり、作業の進⾏状況や課題に対する確認や判断と調整する⼒をつけていただき、その後、適切な役割分担やタスクの割り当て、メンバーのモチベーション管理、コミュニケーションの円滑化などを通じて、チームの協⼒と協調を促進、チームリーダーとして牽引いただくことを期待しています。 ●具体的な業務 ・顧客との要件定義、仕様調整、各種打ち合わせ ・プロジェクト全体の進捗、品質、課題、リスク管理 ・開発メンバーや協⼒会社メンバーのタスク管理、レビュー ・基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース対応 ・保守開発における改善提案、追加開発の推進 ●プロジェクト例 ・銀⾏向け基幹システム開発 ・⽣命保険システムの刷新プロジェクト ・損害保険向け業務システム開発 ・公共領域の業務アプリケーション開発 ●開発環境 言語:Java、COBOL、Python、C++、JavaScript DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL 等 変更の範囲:会社の定める業務

・金融領域(銀行/保険/証券等)や公共領域における業務アプリケーション開発にて プロジェクトリーダーまたはサブリーダーのご経験がある方 ●最終学歴 大学院 大学 短期大学 専修・各種学校 高等専門学校 高等学校

・要件定義からリリースまでの経験 ・クライアントとの調整経験

こんな方におすすめ ・金融または公共領域の経験を活かし、PLとして成長したい方 ・開発だけでなく、顧客折衝や要件定義などの上流工程に携わりたい方 ・安定した上場企業で、腰を据えて専門性とマネジメント力を高めたい方 求める人物像 ・銀行、保険、証券などの金融領域、または公共領域の業務アプリケーション開発経験者 ・リーダーとして、チームを推進した経験がある方 ・顧客の業務課題や要望を整理し、開発メンバーへ分かりやすく伝えられる方 ・進捗、品質、コスト、課題、リスクを管理し、関係者と調整できる方 ・メンバーや協力会社へのタスク配分、進捗確認、成果物レビューができる方 ・開発経験を活かし、要件定義や顧客折衝など上流工程へ担当範囲を広げたい方 ・金融・公共分野で専門性とマネジメント力を高め、長期的に活躍したい方

正社員

試用期間:3ヶ月

520～680万円

月給 (理論残業手当含めず) (固定残業手当含める) 321,000円～413,000円 月額(基本給) 266,000円～358,000円 その他固定手当/月 (残業手当含めず) (固定残業手当含めず) 55,000円 ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 残業手当:時間外労働連動支給

主に東京都内、その他神奈川県、千葉県を想定しております

9時 00分～17時 45分

所定労働時間 7時間45分 休憩時間 60分 ※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

年間休日数 129日 年間有給休暇(FROM-TO) 10日～日(入社半年経過後の日数) 完全週休2日制(土日祝) <有給休暇について> 付与日数は入社月によって変動 入社3か月後より使用可能 <就業時間・休日についての補足> プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

<教育制度・資格補助補足> 通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 通勤手当 家族手当 住宅手当 退職金制度 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等

社会保険完備

その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)

筆記・Web試験 有り 面接回数 1回 書類選考→面接→内定 ※基本的に面接は1回です。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 ※2種類の適性検査(アルゴリズム+性格)を選考フロー中に受験いただきます。