仕事内容
仕事内容
・チームマネジメント ・システム要件定義 ・実装/試験のリード ・調査および概念検証 ・担当システムの保守業務 企業の従業員向けに提供する健診や保健指導の予約システムの開発を担当していただきます。 このシステムは、従業員の健康状態を管理し、効率的に予約やフォローアップを行うための重要なツールです。 健康管理のデジタル化を進め、企業の健康促進活動をサポートします。 【開発環境(システム開発部)】 言語:PHP,TypeScript フレームワーク:Laravel,react RDS:MySQL クラウド:AWS バージョン管理:GitHub,BitBucket 【AI関連ツール】 Claude Code 【チーム構成】 チーム構成:15名 年齢層:20代後半〜30代前半が中心 ※コードレビュー・設計は正社員が主導しています 【入社後すぐにアサインするプロダクト名】 未病予防事業開発の担当プロダクト(既存) HIAもしくは病院管理 【開発課題】 社員手薄による保守体制面の課題(規模拡大に伴う優先課題) 【入社後3ヶ月でやること】 担当開発チーム内におけるプロジェクトリーダーとしてラインマネジメント、タスクマネジメント、スコープマネジメントを担当いただきます 【部署】 システム開発部 【職種】 Web(PHP/Typescript)エンジニアリーダー ※システム開発部
採用条件
必須条件
・AWS上のアプリケーション開発経験 ・PHP/Laravelの開発経験 3年以上 ・TypeScriptの開発経験 1年以上 ・AI駆動開発もしくはSDD(仕様駆動開発)による開発プロセスの経験 ・開発チームマネジメント経験(数名~5名規模) ・いずれか1つ必須 ・1つのプロジェクトの運用保守業務経験 3年以上 ・スクラムマスター経験
歓迎要件
・社外との要件定義実務経験 ・プロジェクトリーディングの経験(開発、非開発問わず) ・担当プロダクトのEoL対応の経験 ・医療分野のICTプロジェクト従事経験
求める人物像
主体性を持って業務に取り組める人物 実力主義・能力主義の環境で成長したい人物 医療・ヘルスケア分野の課題解決に意欲的な人物
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限~上限
504~650万円
給与備考
※固定残業代:35時間相当分(超過分別途支給)
モデル給与
年収504万の場合(年俸制の場合):固定給¥420,000×12(固定残業代:¥92,500含む)
勤務地
勤務地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F エリア 本社
勤務時間
勤務時間
9:00~18:00
備考
リリース時はシフト勤務など柔軟に対応可能。 ▼シフト勤務例 10:00~19:00 12:00~21:00 など
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日124日/完全週休2日制(土日祝休み) 有給:6ヵ月後に10日間付与 会社カレンダーにより季節ごとの休暇が設定されています。 ※2026年度: 8月10日、11日(夏季) 12月30日、31日、1日(冬季)
福利厚生・諸手当
◆全部署共通 ・住宅手当制度:月10,000円支給(ご自身が契約者の場合。※エリアによって5,000円) ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円 ・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給 ・定期健康診断:年に1度実施 ・育児休業制度:有 ・持株奨励手当:有 ・通勤交通費:有(月に4万円まで支給) ◆システム開発部独自 ・AWS/情報処理技術者試験等、多数の資格取得の支援(合格時の受験費用の全額補助) ・MVP制度(1年に1回 奨励金あり) ・AIツール費用負担(Claude/Cursor/GitHub Copilot/Notebook LM/Genspark/Dify等)
社会保険
各種社会保険完備
株式会社くすりの窓口の詳細情報
設立年月日
2004年9月1日(2015年8月より薬局事業スタート)
代表者
代表取締役会長 田中 伸明 / 代表取締役社長 堤 幸治
資本金
6,886万4,050円 (2026年3月31日現在)
従業員数
467名
本社所在地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F(池袋駅から徒歩6分)
事業内容
薬局・医療向けソリューションの提供
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