シニアクラウドセキュリティエンジニア(インフラチーム)

・41AWSアカウントのIAM権限棚卸しおよび最小権限化の推進 ・GuardDuty、CloudTrail、Security Hub等を活用した監視・検知基盤の構築 ・ランサムウェア等の侵害を想定した復旧訓練の企画・実施 ・AWS Backup Vault Lockやクロスアカウントバックアップの整備 ・Terraformを活用したセキュリティガードレールの設計・運用 ・セキュリティインシデント対応フローの策定および訓練の定例化 ・開発チームへのセキュリティガイドライン策定・教育 ・薬機法、個人情報保護法等の法令対応に関する技術的支援 ・経営層、法務、事業部門へのセキュリティリスクの説明および改善提案 ●このポジションのミッション 医療DX企業として患者・薬局の重要データを守りながら、41のAWSアカウントで運用されるサービス群のセキュリティ基盤を設計・推進していただきます。 単なるセキュリティ運用ではなく、「何かあってから対応する」のではなく「起きる前に防ぐ」ための仕組みづくりをリードするポジションです。 CTO直下の立場で、AWS環境のセキュリティ強化、リスク管理体制の整備、組織全体のセキュリティ文化醸成を推進し、事業成長を支える強固なセキュリティ基盤の構築を担っていただきます。 ●入社後にやること 立ち上げ期(〜6ヶ月) ランサムウェア等の侵害を想定した復旧訓練の設計・実施・計測 41AWSアカウントのIAM権限棚卸し・最小権限化 AWS Backup Vault Lock(Compliance Mode)・クロスアカウントバックアップの整備 GuardDuty・CloudTrail・S3大量削除アラート等の検知基盤構築 IMDSv2強制・セキュリティグループ棚卸しなど既存リスクの潰し込み 中期(6ヶ月〜) IaC(Terraform)導入のセキュリティ設計面での伴走(SCPポリシー・IAM設計) セキュリティインシデント対応フローの策定・訓練の定例化 開発チームへのセキュリティガイドライン策定・教育 薬機法・個人情報保護法に基づくIT統制対応への技術的支援 ●チームと環境 インフラ・SREチームへの増員(既存メンバーと協業) CTO直下、エンジニアリング組織 約125名 AWS 41アカウント、IaC化は着手始め(Terraform導入中) ヘルスケア領域(薬機法・個人情報保護法の遵守が前提) 部署 システム開発部 職種 シニアクラウドセキュリティエンジニア(インフラチーム)

学歴不問/実務経験を重視します。 ・AWSセキュリティ(IAM、SCP、GuardDuty、CloudTrail、Security Hub)経験3年以上 ・AWSを用いたインフラ設計・運用経験5年以上 ・TerraformまたはCDKによるIaC経験 ・セキュリティインシデント対応または復旧訓練の設計経験 ・非エンジニアへの説明・提案経験

・AWS Security Specialty ・Wiz、Orca等のCSPM運用経験 ・医療・金融等の規制業界経験 ・セキュリティ組織立ち上げ経験 ・SIEM、SOC、EDR連携経験

「動ける設計者」— Excelで方針を書くだけでなく、自分でAWSコンソールを操作して検証・実装できる 「翻訳できる人」— 技術リスクをビジネスリスクの言葉に変えて経営に説明できる 「仕組みで解く人」— 個人の注意力に頼るルールより、検知・自動化・構造で防ぐアプローチを好む 「ゼロからでも動ける人」— セキュリティ専任が初めて置かれるポジション。 ロードマップを自分で引ける自律性

正社員

600～900万円

※固定残業代:35時間相当分(超過分別途支給)

年収600万の場合(年俸制の場合):固定給￥500,000×12(固定残業代:￥109,500含む)

東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F ※リモート可(常務内容により条件あり)

9:00～18:00

リリース時はシフト勤務など柔軟に対応可能。 シフト勤務例 10:00～19:00 12:00～21:00 など

年間休日124日/完全週休2日制(土日祝休み) 有給:6ヵ月後に10日間付与 会社カレンダーにより季節ごとの休暇が設定されています。 ※2026年度: 8月10日、11日(夏季) 12月30日、31日、1日(冬季)

◆全部署共通 ・住宅手当制度:月10,000円支給(ご自身が契約者の場合。エリアによって5,000円) ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:第一子30,000円/第二子以降50,000円 ・慶弔見舞金:会社規定に基づき支給 ・定期健康診断:年1回 ・育児休業制度:有 ・持株奨励手当:有 ・通勤交通費:有(月に40,000万円まで支給) ◆システム開発部独自 ・AWS/情報処理技術者試験等、多数の資格取得の支援(合格時の受験費用の全額補助) ・MVP制度(1年に1回 奨励金あり) ・AIツール費用負担(Claude/Cursor/GitHub Copilot/Notebook LM/Genspark/Dify 等) ・通勤交通費:有(月に40,000万円まで支給) ・住宅手当:月10,000円(該当条件あり) ・資格取得支援:AWS/情報処理技術者試験等、合格時の受験費用を全額補助 ・AIツール費用負担:Claude/Cursor/GitHub Copilot/Notebook LM/Genspark/Dify 等 ・MVP制度:1年に1回 奨励金あり

社会保険:各種社会保険完備