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日本電子株式会社

社内IT運用管理業務

年間休日120日以上土日祝日休み時短勤務可退職金制度あり社宅・家賃補助制度あり育児支援制度あり持ち株会制度あり上場企業従業員数1000名以上

職種

コーポレートIT

年収

410~770万円

勤務形態

出社あり

勤務地

東京都(昭島市)

スキル

SlackAWS生成AI・LLMWindowsAndroid

入力は最短60秒

無料

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エンジニア専門の担当が開発体制や技術面接の内容まで、求人票に載らない情報をお伝えします

仕事内容

仕事内容

【職務概要】 ・PCの手配、キッティング、運用管理およびヘルプデスク対応 ・iPhone・iPadなどモバイルデバイスの管理およびサポート ・各種システム・サービスのアカウント管理 ・情報セキュリティ対策の企画・推進 ・システム障害発生時の対応指揮および復旧管理 ・IT運用管理に関する企画・改善提案 ・DX・AI活用など各種プロジェクトへの参画・推進 【職務詳細】 ・PC(Windows端末)の調達、キッティング、配布、回収、廃棄までを含めたライフサイクル管理 ・PCに関する問い合わせ対応、障害切り分け、ヘルプデスク業務の実施 ・iPhone・iPadなどモバイルデバイスの設定、運用管理およびユーザーサポート ・MDMを活用したモバイルデバイスの管理・運用 ・Microsoft 365をはじめとする各種システムのアカウント作成、変更、削除および権限管理 ・セキュリティインシデント発生時の初動対応および再発防止策の立案 ・IT資産(PC、モバイル端末、ソフトウェアライセンス等)の管理・棚卸業務 ・業務効率化や運用品質向上に向けた改善提案および実行 ・次期PCや各種ITサービスの選定、導入計画の立案・推進 ・生成AI活用やDX推進など、全社横断プロジェクトへの参画 ・社内関係部門および外部ベンダーとの調整・折衝業務 ・IT統制の維持・強化に向けた各種管理業務の実施 <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

この求人の魅力

●ポジション特徴 全社で利用するPC・iPhone/iPadの管理やアカウント管理、IT資産管理を担い、企業のIT基盤を支える重要なポジションです。 セキュリティを考慮したID管理やIT統制の推進を通じて、安心・安全な業務環境づくりに貢献できます。 また、次期PC機種の選定や導入提案など、企画から運用まで幅広く携われます。 生成AI活用の推進など、新しい技術を取り入れながら全社の生産性向上をリードできる環境です。 自身の提案や取り組みが全社員の働きやすさや会社の成長に直結する、大きなやりがいのある仕事です。 ●キャリアイメージ ※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。 【1年目】 ・業務内容の理解 ・先輩社員指導の元、企画への参加やユーザーへの展開、教育等の実施 【2年目】 ・小規模な企画立案に参加し、製品の選定や運用設計、展開、教育等の立案、実行 ・既存プロジェクトへ参加しながら、フィードバックを受けてスキルを向上 【3年目】 ・中規模のプロジェクトをリードし、企画から運用設計、展開、教育までの全工程を管理 ・新入社員や後輩の教育を行い、チーム全体の技術力向上に貢献 ・新しい技術や手法を調査し、業務に取り入れるDX改革案の提案 以降については、技術面を極めるスペシャリストとしてのキャリアや、リーダーとしてのキャリア、などいくつかの方向性があります。 適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。

採用条件

必須条件

・PC管理経験 ・サーバ/ネットワーク管理経験 ・社内ヘルプ対応経験 ・IT全般の運用管理経験

歓迎要件

・IT統制経験 ・J-SOX関連経験 ・情報セキュリティ運営経験 ・社内教育講師経験

雇用形態

雇用形態

正社員

想定年収

年収下限~上限

410~770万円

給与備考

当社規定により経験・能力等を考慮し決定します 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(全額)、住宅手当(5,500~28,000円/月 規定に基づく)、家族手当(扶養家族数1人目:17,500円/2人目以降1人につき:6,000円)、時間外手当、営業手当、特殊勤務手当、役職手当 他

勤務地

勤務地

東京都昭島市武蔵野3丁目1-2 日本電子株式会社 本社 <変更の範囲>将来的な配置転換に伴う国内・海外事業所への異動の可能性あり ※当ポジションにおいては転勤の可能性はほとんどありません

勤務時間

勤務時間

8:30~17:20(標準労働時間/7時間50分)

備考

※フレックスタイム制度あり(利用部署制限あり、コアタイム10:30~15:20) ※短時間勤務制度あり

休日・福利厚生

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇(年末年始、夏季休暇ほか)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など 年間休日129日(昨年度実績) 有給休暇:初年度20日 ※4月入社の場合 他に保存有給休暇制度あり

福利厚生・諸手当

制度:退職金、企業年金、社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児・介護休業 など 施設:独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設 など

社会保険

厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

補足情報

補足情報

●部門ミッション/ビジョン 【ミッション】 情報システム部門は、全社員が安全かつ快適に業務を遂行できるIT環境を提供し、事業活動を支える基盤を構築・運用することをミッションとしています。PCやモバイル端末、アカウント、システムなどのIT資産を適切に管理するとともに、情報セキュリティの強化やIT統制の推進を通じて、リスクの低減と業務効率化を実現します。また、生成AIをはじめとする新技術の活用を推進し、全社の生産性向上やデジタル変革(DX)に貢献することで、企業の持続的な成長を支援します。 【ビジョン】 ITを単なる業務支援の手段ではなく、企業の成長と競争力向上を支える戦略的な基盤へと進化させることを目指します。安定したIT環境の提供と強固なセキュリティの維持に加え、生成AIやクラウドなどの先進技術を積極的に活用し、業務効率化とDXを推進します。社員がより創造的な業務に集中できる環境を実現し、全社の生産性向上と持続的な成長に貢献することをビジョンとしています。 契約期間:期間の定めなし

日本電子株式会社の詳細情報

設立年月日

1949年5月30日

代表者

大井 泉

資本金

213億9,418万円

従業員数

3,604名

本社所在地

東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号

事業内容

- JEOLグループは、「理科学・計測機器」、「半導体・産業機器」の2つのセグメントにより事業を行っております。 理科学・計測機器事業 電子顕微鏡の開発を起源に持つJEOLは、理科学・計測機器事業を創業時からのDNAとし、ノーベル賞受賞者をはじめとした世界各国の研究者を支え続けています。 また、ナノテクノロジーやバイオテクノロジーなどさまざまな分野でトップクラスのソリューションを提供しています。 電子光学機器 透過電子顕微鏡、電子プローブマイクロアナライザー、光電子分光装置、オージェマイクロプローブ、電子顕微鏡周辺機器、軟X線発光分光器、走査電子顕微鏡、集束イオンビーム加工観察装置、クロスセクションポリッシャ™、エネルギー分散形蛍光X線分析装置、電子回析装置 分析機器 核磁気共鳴装置、電子スピン共鳴装置、質量分析計 (MALDI飛行時間質量分析計、ガスクロマトグラフ質量分析計、液体クロマトグラフ質量分析計)、ポータブルガスクロマトグラフ 半導体・産業機器事業 理科学・計測機器事業で培ったノウハウを発展させ、電子ビーム描画装置などの半導体製造装置、電子ビーム蒸着用電子銃や光学部品の製造に不可欠な産業用機器を供給しています。 半導体関連機器 電子ビーム描画装置(可変成形ビーム型)、電子ビーム描画装置(スポットビーム型) 産業機器 直進形電子銃・電源、電子ビーム蒸着用電子銃・電源、ボンバード蒸着源、プラズマ発生用高周波電源、プラズマソース、高周波誘導熱プラズマ装置、粉末供給装置、研究開発用電子ビーム蒸着装置、電子ビーム金属3Dプリンター データで見る日本電子

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