
パーソルキャリア株式会社
【オープンポジション】エンジニア職種■ご経験に合わせて適切なポジションをご提案
バックエンドエンジニア(サーバーサイドエンジニア)
新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。
●アプリケーション開発、API開発
●アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
●ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善
●AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用
●パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備
「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission 達成に向けて、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。
●doda
業界最大級の求人数、豊富なサポート実績を誇る転職サービスです。
登録者数:約934万人(2024年12月末時点)。
エージェントサービスの他には求人情報サービスや転職イベントなど様々なサービスを運営。
●dodaダイレクト
doda/doda Xのデータベースにアクセスし、企業からスカウトを送れるサービス
●doda X
年収600万円以上の方向けのハイクラス転職サービスです。
業界や企業動向に精通したヘッドハンターからスカウトを受け取れます。
●dodaキャンパス
学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。
大手~ベンチャー企業まで累計契約企業10,000社以上(2024年6月時点)。
オリコン顧客満足度調査にて4年連続学生満足度、総合1位に選出。
●MIRAIZ
キャリアに役立つスキルの習得、プロによるキャリア相談がすべて無料。
学び×JOBをつなげ、転職に留まらず、一人一人に合わせたはたらくを一生涯サポートするサービスです。
●HR Analyst
最新のテクノロジーで競り負けない採用を実現する人材分析サービス
●HR forecaster
転職マーケットに即した求人要件を作成できるサービスです。
HR アワード 優秀賞受賞、HR テクノロジー大賞 イノベーション賞 受賞。
●HR Spanner
中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングサービス。
簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でのコミュニケーションを促進します。