【リーダー/フロントエンドエンジニア(JavaScript/TypeScript/React/Angular/Vue.js)】Web系・オープン系など新規開発案件・保守開発案件多数!

通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、 WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、 基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用まで キャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズを お任せします。 【プロジェクト例】 ・セキュリティ基準対応管理システム開発(TypeScript/React) ・BIシステム開発(TypeScript/React) ・デジタルアタッチメント開発(TypeScript/React/Node.js) ・財務シミュレーションシステム開発(TypeScript/Node.js) ・音声認識システムの追加開発(JavaScript/C#/ASP.NET/WPF) JavaScriptやTypeScriptで開発を行う フロントエンドエンジニアにとってベーシックなプロジェクトが基本です。 開発手法はウォーターフォール開発もありますが クラウドネイティブな環境でアジャイル開発やスクラム開発、サービス、DevOpsなど 最先端の開発を行うことも可能です!

●社内請負案件拡大中! スキルを磨き、キャリアを広げる クラウドワークスグループで次のステージへ 現在、クラウドワークス コンサルティングでは 社内での請負案件の拡大を進めています。 お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中! ・最先端技術に触れられる外部プロジェクト ・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能 キャリアの選択肢が今まで以上に広がります! ●クラウドワークスグループジョインのメリット 働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ 2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは 社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。 現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。 今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。 ・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト ・グループ内の自社サービス開発・改善 ・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加 "会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、 今がまさに“チャンスのタイミング”です。

※開発経験2年以上 ●Webアプリケーションのフロントエンド開発経験( React + TypeScrip、Vue.js、Angularなど) ●API連携を伴う開発経験 ●バックエンドの開発経験(言語不問)がある方、またはバックエンドの実装・保守経験がある方 ・国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る(N1、ビジネスレベル　はNG) ・転職回数不問

●フロントエンドだけでなく、サーバーサイドも担当した経験がある方 ●Webサービス・業務システム開発の経験がある方 ●下記いずれかの経験3年以上ある方は採用&年収優遇中! ・React ・Next.js ・Vue.js ・Nuxt.js ・Angular ・Node.js ・バックエンド系言語(Java、C#、PHP、Pythonなど) ・基本(外部)設計 ・要件定義 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発

正社員

474～700万円

・給与形態:年俸制(12カ月分割) ・固定残業代として、毎月の支給額に月30時間分、 (7万5129円～15万2508円)を含む ・昇給昇格:年1回(2024年度年間平均昇給額:26万円 ) ・スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定 ・経験や経歴により下限給与を下回る場合有 ・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については 割増賃金(残業代)を追加支給

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F 愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12 大名古屋ビルヂング11階 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階 福岡県内 本社/下記オフィス及び会社の定める場所 ●本社(東京/麻布台) ●大阪オフィス ●名古屋オフィス ●福岡オフィス ●会社の定める場所 労働者の自宅、顧客都合に準じる ※現在はリモートワーク率約70% ※基本転居を伴う転勤なし

9:30～18:30

顧客先PJ都合に準じる 例:9:30～18:30(休憩1h)

週休二日制(年間休日:125日以上) 有給休暇(時間/半日/1日単位で取得可) リフレッシュ休暇(年間4日) ※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度 ※入社時期により減1～3日 冬季休暇 慶弔休暇 休職制度 産前産後休業 育児休業(育児時間・時短など) 介護休業/休暇(時短など) 健康診断時の特別休暇 生理休暇 母性健康管理のための休暇等 子の看護等休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇

交通費支給(月5万円まで) 従業員持株会 退職金(企業型DC) 慶弔見舞金(結婚、出産祝金等) 自己啓発/資格取得費用(年10万円迄) 社員親睦交際費補助(年2万円/人) エンジニア紹介費 サークル活動支援費 借上げ社宅制度(入社半年後から利用可) 海外研修(ラスベガス等) 副業可(要申請) 女性疾病の健康診断補助 ランチミーティング 年間10万円を上限として資格取得費用や Udemyを受講できる制度があります。 社内・グループ内の勉強会の機会、 上長のリーダーやマネージャーからの具体的なアドバイス、 成長に応じたアサインメントなどを通じて 希望のキャリアを叶えましょう!

健康保険(関東ITソフトウェア健康組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内全面禁煙

注意事項 以下のご経験のみの場合は対象外です。 ●Webサイト制作のみ(コーポレートサイト、LPなど) ●HTML/CSSコーディングのみの経験 ●WordPressテーマ制作・修正のみ ●デザイン業務が中心の方 ●マークアップエンジニア・コーダーとしての経験のみ 今回募集しているのは「Webサイト制作」のフロントエンドエンジニアではありません。 ReactやVueなどを用いたWebアプリケーション開発を中心に、API連携やバックエンドにも携わった経験のある方を募集しています。 HTML/CSSコーディングが中心の方や、制作会社でサイト制作のみを担当されていた方は対象外となります。