AX<マネージャー候補>【東京】不動産・建設業システムプロジェクトマネージャー

●配属予定部署: クライアント・システム開発事業本部 ●配属予定部署の特色・PR 事業部設立より右肩上がりで成長を続けており、優秀な人材が多く在籍しております。 現在の業務領域としてメーカーなどの製造業の案件が多くを占めておりますが、今後は金融業や小売業、流通、物流、デベロッパーなどの製造業以外の業界も拡大を進めていく方針です。 開発案件の多くがプライム案件となり、お客様と直接折衝する機会も多く、要件定義や基本設計など、開発工程の上流から対応する業務が多く、PM、PL、SMも多く在籍しております。 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコンなどの不動産・建設業向けWebシステム開発プロジェクトにおいて、技術的なリーダーシップを発揮しつつ、プロジェクトやチームの運営をお任せします。 これまで培ったWebシステム開発経験と不動産・建設業務知識を活かし、設計からリリース、さらにはチームマネジメントまでを幅広く担当していただきます。 ・不動産・建設業向け業務システムの要件定義・基本設計・詳細設計 ・顧客(営業部門/情報システム部門)との折衝・課題ヒアリング・改善提案 ・不動産・建設業務知識を活用した業務改善・DX推進 ・担当領域またはチーム(数名～10名規模)の進捗/品質管理 ・技術選定・設計方針の策定およびレビュー ・メンバー指導・育成、コードレビュー ●プロジェクト事例 施工・生産管理系システム: ・大手ゼネコン向け施工現場システムの新規構築(現場の進捗・安全管理をリアルタイムに可視化) ・建材・部材メーカー向け生産管理システムの開発(需要予測と連動した生産計画の最適化) ・複数拠点の見積データを一元化する見積もり自動統合システムの構築(見積工数の大幅な削減とコスト精度の向上) 不動産・ビル運営系システム: ・大型オフィスビル向け就業者サービスの開発(入退館管理、館内サービス予約など就業者体験の向上) ・大型商業施設向けポイントサービスの構築(テナント横断での購買データ活用、来店促進施策の実現) ・ビル管理会社向け自動検針システムの開発(IoTセンサーと連携した電力・水道使用量の自動収集・分析) 不動産・駐車場管理系システム: ・駐車場管理Webシステムの開発・保守(駐車場運営における各機能のリモート管理を実現) ・駐車場事業者向け基幹システムの開発・保守(契約支払および営業支援システムの最適化による、業務効率の向上) ・駐車場会員向けシステム・アプリの開発(個人・法人会員向けサービスの利便性向上と、利用促進施策の実現) デベロッパー・街づくり系システム: ・デベロッパー向け地域オンデマンドサービスの構築(住民の移動・生活を支えるサービス基盤とまちづくりDXの推進) Webフロントエンド / バックエンド開発: ・パブリッククラウドのマネージドサービスを前提としたプラットフォームの構築 ・CI/CDパイプラインによる自動化など、モダンなDevOps環境下での開発 AIエージェント開発: ・生成AIを活用した見積もり自動化・需要予測業務の効率化 ・社内データと連携するRAG環境の構築、施工図面検索・応答エージェントの開発

●業務・開発経験 ・不動産・建設系(不動産仲介、賃貸管理、ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン等)の業務システム開発経験(目安:3年以上) ・以下いずれかの領域でのWebシステムの開発実務経験(目安:5年以上 / フロント・バックのいずれかで強みがあれば可) ・フロントエンド:HTML, CSS, JavaScript の実務経験 ・バックエンド:Java, C#, Python のいずれかを用いたWebアプリケーション開発経験 ・データベース:SQL の実務経験、各種RDB(Oracle, PostgreSQL, MySQLなど)を用いたデータベース設計・操作経験 ●その他 ・基本設計、詳細設計の実務経験 ・Gitなどを用いた複数人でのチーム開発経験 ・サブリーダー、またはリーダー補佐の経験(規模不問)

●不動産・建設領域の専門性 以下いずれかの業務知識 不動産仲介/賃貸管理/土地情報/建築設計/施工管理/BIM・CIM/不動産テック(PropTech)など ● 上流工程・提案経験 ・要件定義フェーズのリード経験 ・顧客への提案・改善活動経験 ・RFP対応・見積経験 ●モダン技術・フレームワーク経験 ・フロントエンド:TypeScript, React, Vue.js, Next.js などのモダンフレームワークを用いた設計・開発経験 ・バックエンド:Spring Boot, Express, FastAPI, Go などを用いた開発経験 ●インフラ・クラウド技術経験 ・AWS, Azure, Google Cloudいずれかを用いたクラウドネイティブなシステム設計・構築・運用経験 ・Docker などのコンテナ技術を用いた環境構築経験 ・CI/CDツールを用いたビルド・テスト・デプロイ自動化の構築経験 ●ポータブルスキル ・メンバーのコードレビューや技術指導、育成の経験 ・チームリーダーとしての進捗管理やベンダーコントロールの経験

・「ALL Sky」のマインドに共感できる方 個人プレーではなく、チームワークを重視し、困難な課題に対しても仲間と協力し合って立ち向かえる方 ・自発的に発信し、改善を続けられる方 社内SNS(「Skyなう」)や社内ブログ等を活用し、日々の業務改善や技術共有を能動的に行える風通しの良さを歓迎できる方 ・技術とビジネスの両方に興味を持てる方 単に仕様通りに開発するだけでなく、プロジェクトの収益構造やお客様への提案、メンバーの育成といった「一歩先のビジネス視点」を持って取り組める方

正社員

あり(3ヶ月ないし6ヶ月) 試用期間は本人の経験により変動あり

610～2,130万円

応相談 詳細は給与備考をご確認ください。 ●賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 29年連続支給) ※業績に応じて支給。 ●昇給 年1回(4月) ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ●入社祝金 入社祝金通知書に基づき支給

●想定年収/想定月収 部長　　 　【年収】 20,100,000円ー21,300,000円 / 【月収】 670,000円ー750,000円 次長　　 　【年収】 14,000,000円ー15,800,000円 / 【月収】 520,000円ー610,000円 課長　　 　【年収】 12,800,000円ー13,800,000円 / 【月収】 500,000円ー580,000円 係長　　 　【年収】 8,000,000円ー9,250,000円 / 【月収】 420,000円ー510,000円 チーフ　 　【年収】 7,300,000円ー8,600,000円 / 【月収】 390,000円ー480,000円 サブチーフ 【年収】 6,100,000円ー7,700,000円 / 【月収】 330,000円ー450,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.sky-career.jp/system/model.html <入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合>　 【サブチーフ】29歳　年収:7,450,000円 【チーフ】35歳　年収:8,500,000円 【係長】39歳　年収:9,250,000円 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 　 　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間16.0時間 2025年度実績)

東京都港区港南2丁目18番1号　JR品川イーストビル 9階 ●予定勤務場所 ・東京本社、関東圏の支社、分室または、弊社取引ユーザー先(常駐) ●勤務地変更の可能性:有 ●変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※転勤の可能性あり ●転勤の有無 ・ご本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的に アンケートを取らせていただいており、 そこで「転勤不可」と回答される方には 転勤を強制することはしておりません。

8:45ー17:30

(所定労働時間:7時間45分) ※昼休憩:11:30ー12:30 ※残業　:17:30ー ※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分) ●時間外労働 有り

年間休日:124日(2025年度実績、有給休暇は除く) 1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する) 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー(※)、バースデー休暇(※)、その他特別休暇等 (※)について試用期間中は対象外となります

●各種手当 ・通勤手当:会社規程に基づき支給 ・残業手当:有 ・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当 など各種手当有 ・退職金　:有 ●福利厚生 ・社宅　　:会社都合の転勤の際には、 住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ※転居費は会社負担。

各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有

屋内は禁煙となります。 (専有部内に喫煙室を設けている支社については下記の通りです) ※共有部はビル全体のどこかに喫煙室があれば有にしております。 ※お客様への常駐の可能性がある職種については お客様先により異なります。 ・東京本社12F/専有部:無/共有部:有 ・東京本社11F/専有部:無/共有部:有 ・東京本社10F/専有部:無/共有部:有 ・東京本社9F/専有部:無/共有部:有 ・品川分室8F/専有部:有/共有部:無 ※屋外 ・品川分室7F/専有部:無/共有部:無 ※屋外 ・品川分室5F/専有部:無/共有部:無 ※屋外 ・品川分室4F/専有部:有/共有部:無 ※屋外 ・品川第二分室5F/専有部:無/共有部:無 ※地下にあり ・品川第二分室4F/専有部:有/共有部:無 ※地下にあり ・品川第三分室11F/専有部:有/共有部:無 ※屋外 ・品川第三分室10F/専有部:無/共有部:無 ※屋外 ・品川第三分室7F/専有部:有/共有部:無 ※屋外 ・品川第三分室6F/専有部:無/共有部:無 ※屋外 ・品川第三分室4F/専有部:無/共有部:無 ・品川第四分室26F/専有部:有/共有部:無 ※ビル内、個室ではない喫煙ブース　専有部内はクリーンルーム内のため立ち入り制限あり ・品川第四分室25F/専有部:無/共有部:無 ※ビル内、個室ではない喫煙ブース ・品川第四分室17F/専有部:未定/共有部:無 2区画借りており2/22?、4/15?契約開始 ・品川第四分室9F/専有部:未定/共有部:無 4/1?契約開始 ・品川第四分室6F/専有部:未定/共有部:無 2/1?契約開始 ・品川第五分室5F/専有部:無/共有部:有 ※1Fにあり(利用可能時間10:00 ~17:00) ・品川第五分室4F/専有部:無/共有部:有 ※1Fにあり(利用可能時間10:00 ~17:00) ・大宮支社9F/専有部:無/共有部:無 ※5Fにあり ・大宮支社8F/専有部:無/共有部:無 ※5Fにあり ・横浜支社15F/専有部:有/共有部:無 ※10Fにあり