仕事内容
仕事内容
●事業部の使命(ミッション) 【AI活用×最上流×残業7h】技術的挑戦と働きやすさが共存する最先端な事業部です 「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」 私たちは、デジタルの力でお客様の挑戦に伴走し、新しい時代の付加価値を共に創り出すことを使命としています。 具体的実例(入社後のイメージ) ただ言われたシステムを納品して終わりではありません。例えば、お客様の新規事業立ち上げにおいて、当社のエンジニアが企画・構想段階からワークショップに同席します。 「技術的に何が可能か」をその場で提案し、最新技術を用いたプロトタイプを迅速に開発して、共にお客様のビジネスを形にしていきます。あなたの技術とアイデアが、直接お客様の挑戦を支える原動力になります。 ●職務内容 通信、金融、小売、公共、製造、エンタメなど、幅広い業界の大手クライアントに対するシステム開発およびAX･DX推進を行っています。 ①ワンストップ開発の提供 単なる開発にとどまらず、プロジェクト立案・要件定義から設計・開発、テスト、リリース後の運用保守・継続的な機能拡張や改善提案までを一気通貫で手掛けます。 ②柔軟な開発体制(AMBL内) 数十人規模の大規模業務システムから、少人数のアジャイル開発まで、特定の技術に依存せず案件に合わせた最適な開発体制を構築し、プロジェクトを推進します。 ●役割とプロジェクト推進体制 「作る」から「創る」を体現する、AMBLのプロジェクト推進スタンス ①お客様の「チームの一員」としての伴走支援 リモートワークとオフィス出社を柔軟に織り交ぜたハイブリッドな環境を中心に、顧客企業と一体となって課題を解決していただきます。顧客現場のコンテキストを深く理解した上で、最適なソリューションを導き出します。 ②主体的な改善提案と仕組み作り 指示されたものをただ作るのではなく、日々の業務効率化や新しい技術の導入提案など、仕組み作りまでをお客様と一緒に実現していただきます。 ③チーム開発の牽引・協働 個人プレーではなく、チームでの成果を重視します。若手からリーダー、さらにお客様も含めて一体となって進めるチーム開発を体現していただきます。 ●具体的なプロジェクト例 【生成AI・社会貢献・大規模】求職者様の「やりたい」が必ず見つかります! ①【社会貢献軸】 被災地復興支援・デジタル地域通貨プラットフォーム開発 被災エリアの自治体等と連携し、復興支援給付金配布などを支えるプラットフォーム開発です。技術で社会課題を解決する実感が得られます。 ②【先端技術軸】 生成AI駆動型・次世代開発フレームワーク構築 最新LLMを組み込んだ独自フレームワークを構築し、AIを用いた開発プロセスそのものを再定義するプロジェクトです。 ③【大規模安定軸】 国内最大級・金融決済インフラ刷新プロジェクト 長年稼働したレガシーシステムからモダンなシステムへのマイグレーションを行います。大規模かつミッションクリティカルな開発経験が積めます。
この求人の魅力
【技術×ビジネス×AI】単なる作業者で終わらない、求職者様の市場価値を高める4つの成長環境 ①「外注」ではなく「パートナー」としてビジネスの根幹に関わる お客様と強固な信頼関係を築き、「作るだけではない」本質的な顧客課題の解決に貢献できます。技術とビジネス、両面の深い知見を習得できる環境です。 ②上流工程から運用まで携われる「ワンストップ開発」 プロジェクトの形態を問わず、要件定義や設計フェーズといった上流工程から参画する機会が豊富です。企画からリリース後のブラッシュアップまで一気通貫で関わることで、エンジニアとしてのキャリアの幅が大きく広がります。 ③多様なキャリアパスの実現 プロジェクトを通じて、マネジメントを担うプロジェクトマネージャーや、技術を牽引するテックリードなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアパスを描くことができます。 ④AIを駆使した最新の開発プロセス 最新のAIアシスタントツールを積極的に実務に導入しています。要件定義や設計のサポート、定型的なコーディングなどをAIに任せることで、エンジニアはより本質的なアーキテクチャの設計や、顧客の課題解決に集中できる最先端の開発環境を推進しています。
採用条件
必須条件
下記①、②いずれかのご経験がある方 ①Java / C# / Pythonを用いたプログラミング実装実務経験(1年以上) ②TypeScript または JavaScript を用いた実務経験(1年以上) ∟React / Vue / Angular のいずれかを使った開発経験
歓迎要件
※フルスタックのご経験のある方も大歓迎です!! ●基本設計、詳細設計などのご経験 ●インフラに関する知見(クラウド環境含む) ●後輩指導のご経験
求める人物像
【人物重視】チームワークを大切に、技術でビジネスを動かしたい方を歓迎します ●お客様と共に課題を解決することに喜びを感じる方 「誰かの挑戦を支えたい」「一緒に創り上げたい」という想いを持ち、現場で自ら考え価値を生み出せる方。 ●チームで成果を出すことを大切にできる方 メンバーと協力し、互いに意見を出し合い学び合える姿勢を持つ方。 ●変化を楽しみ、学び続ける意欲がある方 技術や業界の変化を前向きに受け止め、失敗を恐れず一歩踏み出せる行動力のある方。 ●自分のキャリアを自ら設計したい方 OJTや各種研修を通じて経験を積み、自らの「なりたい姿」を描いてキャリアを切り開く主体性を持つ方。
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
450～700万円
給与備考
年収:450万円～ 月給:(基本給+固定残業代)307,266円～ 基本給:285,000円～ 固定残業代(10h):22,266円～ ※固定残業超えた残業代:別途支給 その他 ●賞与:年2回(6月 12月) ●給与改定:年2回
勤務地
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 本社および各プロジェクト先(都内および近郊/リモートワーク)
勤務時間
勤務時間
●フルフレックス制
備考
●所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 ※コアタイムなし ※例)①9:00-18:00②10:00-19:00 ※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能)
休日・福利厚生
休日・休暇
●年間休日125日 ●完全週休2日制(土日祝) ●有給休暇(入社日付与 初年度最大14日) ●夏季休暇(3日有給付与に変更) ●記念日休暇(1日有給付与に変更) ●年末年始休暇(12/29~1/3) ●時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ●産休育休取得実績(復職率100%) ●子の看護休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇
福利厚生・諸手当
●入社時有給付与(初年度最大14日付与※入社月に異なる) ●テレワーク手当(一律4,000円支給) ●資格取得奨励金制度(11,000円～141,000円/1種につき) ●結婚祝金制度(30,000円+休暇5日付与) ●企業型確定拠出年金制度(選択制) ●社員紹介制度(100,000円~500,000円) ●副業制度(規定あり) ●定期健康診断 ●慶弔見舞金制度 ●産休・育休制度(100%復帰)
社会保険
社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金)
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
選考形式
選考フロー
面接1回＋オファー面談 ※カジュアル面談や追加面接の可能性有 ●エントリー まずはお気軽にご応募下さい ￬ ●基本面接1回(2回になる場合もございます) ※面接はオンラインで実施します。 面接担当者:現場担当者 会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、 疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。 ￬ ●内定・採用 応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。 入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、オファー面談を実施予定です。
AMBL株式会社の詳細情報
設立年月日
2001年3月9日
代表者
毛利 政弘
資本金
7,992万円
従業員数
708名
本社所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
事業内容
DX支援事業
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