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株式会社プログデンスのITエンジニア求人・転職情報

該当求人数 11 件

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株式会社プログデンス

NEW

【FY26】大阪管理職Exp_NW_(年収700万円～)

セキュリティエンジニア（インフラ）

700～1,200万円

正社員

大阪府大阪市

以下、大規模なインフラ基盤導入プロジェクトにおける、技術判断の最終責任者として設計を主導していただきます。対象業界:金融、人材サービス、不動産、サービス業、公共、製造等担当範囲:技術選定、設計判断、設計品質の担保(設計レビュー) ※要件定義フェーズから設計・構築フェーズまでの上流工程において、顧客の課題に対する技術的な意思決定を主導していただきます。 ※クラウドシフトに伴うSASE(Prisma Access, Zscaler等)を軸とした、セキュリティとNWを統合する次世代案件の比率が高まっています。 ●対応事例・大手人材サービス企業様: 次期VDIシステムを支えるNW基盤の技術選定とCisco ACIの設計判断。お客様業務の調査・分析を踏まえ、ACI機能ベースでの要件改善提案と,運用自動化を見据えた設計を主導。・不動産業・人材サービス業様等: Mist Cloud/Mist Access Assurance/Mist Edgeを用いたNW統合管理基盤の設計・技術選定。AIによる無線品質分析を踏まえたRF設計、EAP-TLS認証基盤の設計、REST APIを活用したキッティング自動化を担当。・大手サービス業様: 新規データセンター基盤におけるCisco ACI設計。通信制御要件に応じたUnmanaged Mode Service Graphの採用、運用負荷軽減を目的としたPreferred Group(Include)の設計選定を主導。 ●仕事内容変更範囲会社の指示する業務

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【FY26】大阪管理職Exp_NW_(年収700万円～)

【FY26】大阪管理職Exp_NW_(年収700万円～)

【FY26】大阪管理職_CL_(年収700万円～)

【FY26】大阪管理職_CL_(年収700万円～)

【FY26】大阪管理職Exp_CL(年収700万円～)

【FY26】大阪管理職Exp_CL(年収700万円～)

インフラ領域のマネージャー ※管理職候補

インフラ領域のマネージャー ※管理職候補

【FY26】大阪管理職_NW_(年収700万円～)

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【FY26】大阪管理職_NW_(年収600万円～)

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【FY26】大阪NWエンジニア_育成枠

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【FY26】大阪CLエンジニア_育成枠

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【FY26】大阪_CLエンジニア_即戦力

【FY26】大阪_CLエンジニア_即戦力

【FY26】大阪_NWエンジニア_即戦力

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【FY26】大阪管理職_CL_(年収600万円～)

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