②関東_注力PJTセキュリティ運用(運用3年)(FY26)

大手企業向けのセキュリティプロジェクトにおいて、SASE製品を使ったクラウド型セキュリティ基盤の運用を担当していただきます。 運用体制の強化を進めているタイミングでの募集で、裁量を持って業務に携われるポジションです。 【想定している主な業務内容】 ・SASE製品のパラメータ設定変更、運用ルールの整備 ・ログを確認しながらの異常検知・一次対応 ・クライアント企業担当者や協力会社との連絡・調整業務 ・運用の中で見えてきた課題の整理・改善提案 ※チーム内には運用設計を担当するメンバーもおり、経験を積むことで運用設計業務そのものに携わる機会もあります (【変更の範囲:会社の定める業務】)

●業務の魅力 ・セキュリティエンジニアへの道:注目度の高いSASE製品やSIEMを活用する大規模環境で、専門性を一段上へと引き上げられます。 単なる監視や定型対応にとどまらず、Python等を活用した運用の自動化やセキュリティポリシーの最適化(運用設計)まで手掛けられるため、将来的にセキュリティコンサルタントやアーキテクトとして第一線で活躍できる「本物の実践力」が身につきます。 ・運用経験を武器に、みずから改善提案を主導する手触り感:これまでの運用経験(3年以上)で培った「現場のリアルな視点」を最大限に活かせます。 指示通りの手順をなぞるのではなく、クライアント企業の担当者に対してセキュリティ課題の整理から改善プロセスの提案・交渉まで、自らイニシアチブを持ってプロジェクトを動かしていく達成感を味わえます。 ・裁量のある環境:ルールが固まりきっていない領域も多く、指示を待つだけでなく、自分の気づきを業務に反映しやすい環境です。 ・信頼関係を軸にした業務:クライアント企業担当者や協力会社と直接やり取りしながら、業務を進めていけます。 ●社内環境について 各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、自社開発の演習型学習プログラム「TechStep Workout」、有志勉強会や外部研修参加への積極支援、資格取得支援制度(受験費全額負担・取得一時金あり)などを整えています。 加えて、基盤の設計構築を担当する協力会社主催の勉強会にも参加でき、実案件の設計思想を直接学べる環境があります。

●学歴:不問 ●語学:不問　※英語でのコミュニケーションに抵抗がないと尚良 ●ネットワークまたはセキュリティ関連システムの運用経験(3年以上が目安) ●顧客や社内関係者との折衝・調整業務の経験

●SASE製品や各種セキュリティ製品の設計・運用経験 ●ログ監視・分析ツールを用いたアラート対応経験 ●他社・他部署からの運用引き継ぎ(移管)経験 ●スクリプト言語を用いた業務効率化の経験 ●英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(読み書き中心で可、翻訳ツール活用可)

●手順やルールに沿った対応にとどまらず、状況に応じて自ら判断し行動できる方 ●運用の中で気づいた課題を、指示を待たずに改善へつなげようとする方 ●社内外の関係者と信頼関係を築きながら、主体的に業務を進められる方 ●3年以上の運用経験を活かし、より裁量ある業務へステップアップしたい方

正社員

試用期間:無し

500～700万円

※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※月給制 ・月給/420,000円(年収504万円)の内訳:基本給/251,455円+業務手当/114,545円+ライフプラン手当/54,000円 ・月給/585,000円(年収702万円)の内訳:基本給/371,455円+業務手当/159,545円+ライフプラン手当/54,000円 ※ライフプラン手当(54,000円)は、月給を構成する賃金の一部であり、 　企業型確定拠出年金(DC)の掛金として積み立てるか、全額現金で受け取るかをご本人が選択できます。 ※ライフプラン手当は、割増賃金および各種控除の計算基礎に含みます。 ※月45時間分の業務手当(固定残業代)を含んだ額が月給となります。超過分は残業代として別途支給します。 ※平均残業時間:月18.7時間程度 通勤手当(上限5万円迄/月)/家族手当/残業手当/資格手当/役職手当

東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 本社 及び 東京都23区内の顧客先 本社:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 顧客先:東京都23区内 ※勤務地は就業先により異なります。 転勤なし:大阪勤務希望も相談可能 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ●最寄駅 JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口 徒歩3分 丸ノ内線 御茶ノ水駅 2番出口 徒歩4分 千代田線 新御茶ノ水駅 B1出口 徒歩5分 半蔵門線・都営新宿線・三田線 神保町駅 A5出口 徒歩8分

10:00 ～ 18:30

固定(定額)残業代制:就業時間 (実働7.5時間)　休憩時間 60分　※就業先により異なる 当社では無駄な残業をしない、メリハリのある働き方が根付いています。 時間外勤務あり:平均残業時間/月18.7時間程度　※就業先・繁閑期により異なる

完全週休2日制(土・日)/祝日/年間休日124日(2026年度)/年末年始休暇(3日)/ウェルカム休暇(3日/入社後6ヶ月以内取得可)/年次有給休暇10～23日 ※勤続1年6ヶ月以上:法定付与11日+会社独自付与3日(取得時期は自由)/特別休暇(慶弔等)/生理休暇制度あり(年5日まで有給、詳細は社内規程による)/産前産後休暇/子の看護休暇 ●年間休日日数:124日(2026年度) ●年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上 ※ウェルカム休暇・有給休暇等は業務調整をしたうえで取得を推奨しています。

●働き方 リモートワーク有/所定労働時間7.5時間/月平均残業18.7時間/試用期間なし ●年金・保険 社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入/確定拠出年金制度(選択制) ●キャリア・成長支援 社員専用バーチャルラボ環境/演習型学習プログラム「TechStep Workout」/各種社内技術勉強会/ビジネススキル研修/外部研修制度/年間MVP表彰制度/資格 取得支援制度(受験費全額負担、取得一時金あり※例:CCIE10万円など)/CTO特別支援枠(高額研修・初回受験料などを会社が全額負担※例:CEHなど、合否不問) ●制度・その他 社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/育児・介護休業制度/定期健康診断/各種社内イベント/社員紹介制度(リファラル採用)による報酬金あり/定年60歳/再雇用制度あり(最長満65歳に達した日の属する月の末日まで) ●休暇・女性活躍 生理休暇制度あり(年5日まで有給、詳細は社内規程による)/産前産後休暇/育児休業取得実績あり ●オフィス環境 ウォーターサーバー・コーヒー/ティーサーバー完備/フリーズドライスープ無料提供/設置型健康社食(サラダやフルーツ等を安価で購入可)※内容は事業所により異なる 【制度面の備考】 リモートワーク有/社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/育児・介護休業制度/定期健康診断/各種社内イベント/社員紹介制度(リファラル採用)による報酬金あり/社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境整備/演習型学習プログラム「TechStep Workout」/資格取得支援制度/資格取得時お祝い金制度/社内有志勉強会開催/ビジネススキル研修制度/外部提携研修制度/社内表彰制度(年間MVP賞・新人賞・敢闘賞)/定年60歳/再雇用制度(最長満65歳に達した日の属する月の末日まで)

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

就業場所 原則禁煙(分煙) 本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)となりますが、クライアント先によって異なります。

●面接回数:原則1回(一発面接) ●選考フロー:書類選考 → 面接1回(役員・事業部長または部長が同席)→ 内定 ※面接時間は平日10:00～20:00開始(21:00終了)を基本としておりますが、21:00以降の開始をご希望の場合も個別にご相談ください。 ※優秀な方をお待たせしないため、原則1回で内定可否を判断する体制を敷いています。 ご経験・ご希望に応じて、配属予定部署との面談(選考ではなくすり合わせの場) を案内する場合があります。