③関東_注力PJTセキュリティ運用設計(LD)(FY26)

大手企業向けのセキュリティプロジェクトにおいて、セキュリティ基盤の運用設計を技術面から牽引していただきます。 運用体制の強化を進めているタイミングでの募集で、裁量を持って技術リードを担っていただけるポジションです。 単なる保守・維持管理にとどまらず、変化する脅威や利用者の状況に応じて、運用ルールそのものを見直し、高度化していく役割です。 【想定している主な業務内容】 ・SASE製品(Zscaler等)のパラメータ設計変更、運用プロセスの構築・標準化 ・現場から届く曖昧な要望をセキュリティ要件に翻訳し、設計内容として整理 ・PythonやAPI連携を活用した運用タスクの自動化・効率化の検討 ・メンバーが実装する設定内容の技術的なレビュー・助言 ・クライアント企業担当者や協力会社との技術的なすり合わせ (【変更の範囲:会社の定める業務】)

●業務の魅力 ・専門性を軸にした技術リード:マネジメント経験がなくても、セキュリティ運用設計の専門性を軸に、チームを技術面から牽引できるポジションです。 ・現場の運用から積み上がる設計力:構築の時点では見えない課題は、日々の運用に向き合う中でしか見えてきません。 ここで培った知見は、将来的に上流の設計・構築フェーズへ進むうえでの土台になります。 ・実務で試せるPython活用:独学でPythonを学んでいても実務で試す機会がなかった方も、各種セキュリティ製品等のAPIを使った運用タスクの自動化に、実務の中で挑戦できます。 ・裁量のある環境:ルールが固まりきっていない領域も多く、設計方針そのものに関与できます。 ●社内環境について 各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、自社開発の演習型学習プログラム「TechStep Workout」、有志勉強会や外部研修参加への積極支援、資格取得支援制度(受験費全額負担・取得一時金あり)などを整えています。 加えて、基盤の設計構築を担当する協力会社主催の勉強会にも参加でき、実案件の設計思想を直接学べる環境があります。

●ネットワークまたはセキュリティ関連システムの運用設計経験(3年以上が目安) ●学歴:不問 ●語学:不問　※英語でのコミュニケーションに抵抗がないと尚良

●SASE製品(Zscaler/Prisma Access/Cato Cloud等)の運用・設計経験 ●Microsoft Sentinel等のSIEM製品を用いた監視・アラート対応経験 ●プロジェクトのリーダー経験、またはメンバーの育成経験 ●WBSを用いたプロジェクト進行管理の経験 ●お客様向け提案・報告資料(PowerPoint)の作成経験 ●英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツール活用可)

●曖昧な要件から必要な設計内容を論理的に整理できる方 ●技術的な専門性を軸に、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ●運用の中で見えた課題を、指示を待たずに仕組みとして改善へつなげてきた方

正社員

試用期間:無し

600～800万円

※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※月給制 ・月給/500,000円(年収600万円)の内訳:基本給/309,636円+業務手当/136,364円+ライフプラン手当/54,000円 ・月給/670,000円(年収804万円)の内訳:基本給/433,273円+業務手当/182,727円+ライフプラン手当/54,000円 ※ライフプラン手当(54,000円)は、月給を構成する賃金の一部であり、 　企業型確定拠出年金(DC)の掛金として積み立てるか、全額現金で受け取るかをご本人が選択できます。 ※ライフプラン手当は、割増賃金および各種控除の計算基礎に含みます。 ※月45時間分の業務手当(固定残業代)を含んだ額が月給となります。超過分は残業代として別途支給します。 ※平均残業時間:月18.7時間程度 通勤手当(上限5万円迄/月)/家族手当/残業手当/資格手当/役職手当

東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 本社 及び 東京都23区内の顧客先 本社:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 顧客先:東京都23区内 ※勤務地は就業先により異なります。 転勤なし:大阪勤務希望も相談可能 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ●最寄駅 JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口 徒歩3分 丸ノ内線 御茶ノ水駅 2番出口 徒歩4分 千代田線 新御茶ノ水駅 B1出口 徒歩5分 半蔵門線・都営新宿線・三田線 神保町駅 A5出口 徒歩8分

10:00 ～ 18:30

固定(定額)残業代制:就業時間 (実働7.5時間) 休憩時間 60分 ※就業先により異なる 当社では無駄な残業をしない、メリハリのある働き方が根付いています。 時間外勤務あり:平均残業時間/月18.7時間程度 ※就業先・繁閑期により異なる

完全週休2日制(土・日)/祝日/年間休日124日(2026年度)/年末年始休暇(3日)/ウェルカム休暇(3日/入社後6ヶ月以内取得可)/年次有給休暇10～23日 ※勤続1年6ヶ月以上:法定付与11日+会社独自付与3日(取得時期は自由)/特別休暇(慶弔等)/生理休暇制度あり(年5日まで有給、詳細は社内規程による)/産前産後休暇/子の看護休暇 ●年間休日日数:124日(2026年度) ●年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上 ※ウェルカム休暇・有給休暇等は業務調整をしたうえで取得を推奨しています。

●働き方 リモートワーク有/所定労働時間7.5時間/月平均残業18.7時間/試用期間なし ●年金・保険 社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入/確定拠出年金制度(選択制) ●キャリア・成長支援 社員専用バーチャルラボ環境/演習型学習プログラム「TechStep Workout」/各種社内技術勉強会/ビジネススキル研修/外部研修制度/年間MVP表彰制度/資格取得支援制度(受験費全額負担、取得一時金あり※例:CCIE10万円など)/CTO特別支援枠(高額研修・初回受験料などを会社が全額負担※例:CEHなど、合否不問) ●制度・その他 社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/育児・介護休業制度/定期健康診断/各種社内イベント/社員紹介制度(リファラル採用)による報酬金あり/定年60歳/再雇用制度あり(最長満65歳に達した日の属する月の末日まで) ●休暇・女性活躍 生理休暇制度あり(年5日まで有給、詳細は社内規程による)/産前産後休暇/育児休業取得実績あり ●オフィス環境 ウォーターサーバー・コーヒー/ティーサーバー完備/フリーズドライスープ無料提供/設置型健康社食(サラダやフルーツ等を安価で購入可)※内容は事業所により異なる 【制度面の備考】 リモートワーク有/社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/育児・介護休業制度/定期健康診断/各種社内イベント/社員紹介制度(リファラル採用)による報酬金あり/社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境整備/演習型学習プログラム「TechStep Workout」/資格取得支援制度/資格取得時お祝い金制度/社内有志勉強会開催/ビジネススキル研修制度/外部提携研修制度/社内表彰制度(年間MVP賞・新人賞・敢闘賞)/定年60歳/再雇用制度(最長満65歳に達した日の属する月の末日まで)

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

原則禁煙(分煙) 本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)となりますが、クライアント先によって異なります。

●面接回数:原則1回(一発面接) ●選考フロー:書類選考 → 面接1回(役員・事業部長または部長が同席)→ 内定 ※面接時間は平日10:00～20:00開始(21:00終了)を基本としておりますが、21:00以降の開始をご希望の場合も個別にご相談ください。 ※優秀な方をお待たせしないため、原則1回で内定可否を判断する体制を敷いています。 ご経験・ご希望に応じて、配属予定部署との面談(選考ではなくすり合わせの場) を ご案内する場合があります。