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401k(確定拠出年金)あり 社内SEの求人・転職情報

該当求人数 57 件

1~30件を表示

B-26-58【社内SE】顧客企業の情報システム部門支援|システム導入・インフラ運用(プロジェクトリーダー/MGR候補)

社内SE

正社員

●配属先 ITサービス事業本部 ●当事業本部について システム運用・保守、インフラ構築、ヘルプデスクなど多様な ITサービスを総合的に提供する部門です。 顧客企業のIT基盤を支える 中核として、安定したシステム稼働と迅速な対応力により業務の継続性と 効率化を実現します。 また、課題解決に向けた提案や改善支援を通じて、 顧客の事業成長と価値創出に貢献しています。 顧客企業情報システム部門内にてマネジメント業務およびプロジェクトの運営管理全般をお任せします。 【主なマネジメント業務】 ・プロジェクトメンバーのマネジメント(5~20名規模) ・課題管理 ・収益管理 ・顧客折衝(業務改善提案、報告等) 【主なプロジェクト例】 ・IT資産管理、アカウント管理 ・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のお問い合わせ対応 ・クラウドサービスやIT製品の操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用保守 ・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守 ・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング ※上記分野をオンサイト(顧客企業情シス部門常駐)でご支援いただきます。

500~700万円

東京都

AWS

Microsoft Azure

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

転勤なし

管理職・マネージャー候補

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

テクバン株式会社

テクバン株式会社

B-26-22【本社勤務】シェアードセンターSV候補|チーム運営・複数顧客対応

社内SE

正社員

●配属先 ITサービス事業本部 テクバンの情シス向けアウトソーシング事業において、社内シェアードセンターのヘルプデスク・情シス支援案件を複数管理するSV候補としてご活躍いただきます。 担当案件の運営管理だけでなく、メンバーの育成・品質管理・業務改善・顧客対応など、センター運営の中核を担うポジションです。 ※クライアント先常駐の現場管理ではなく、本社を拠点として複数案件の運営管理を行うポジションです。 入社後は既存案件のSV業務からスタートし、複数案件の統括や組織運営に携わりながら、 将来的にはセンター長・マネージャーとして組織運営を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・複数のヘルプデスク/情シス支援案件の運営管理 ・メンバー管理(勤怠管理、育成、評価面談、フォロー対応) ・業務進捗確認、案件品質管理(KPI管理、インシデント管理、エスカレーション対応) ・顧客との定例会進行、課題管理、改善提案 ・業務マニュアル整備、ナレッジ運営 ・運用フローの標準化、業務改善推進 ・新規案件立ち上げに伴う業務設計、体制構築 ・要員計画、アサイン調整、採用活動支援 ・センター全体の運営改善活動への参画 【当事業本部について】 システム運用・保守、インフラ構築、ヘルプデスクなど多様なITサービスを総合的に提供する部門です。 顧客企業のIT基盤を支える中核として、安定したシステム稼働と迅速な対応力により業務の継続性と 効率化を実現します。 また、課題解決に向けた提案や改善支援を通じて、顧客の事業成長と価値創出に貢献しています。

450~650万円

東京都(港区)

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

転勤なし

管理職・マネージャー候補

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

【社内SE】開発エンジニア(業務改善・効率化担当)

社内SE

正社員

●業務内容 MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。 ・経営層や現場部門への要件ヒアリングとIT要件への落とし込み ・人事基幹システムなど重要プロジェクトにおけるベンダーコントロールと品質管理 ・新規導入SaaSの選定およびアーキテクチャ設計 ・業務効率化を見据えたAPI連携施策の企画・実行(iPaaS含む) ・SlackやGWS/M365等を用いた特定業務の自動化(GAS/VBA等) ・財務会計・PJ管理会計・販売管理システム間のデータIF連携設計および実装管理 ・社内データの有効活用に向けたデータモデル設計 ●主な社内プロジェクト ・IF連携(財務会計・PJ管理会計・販売管理) ・人事基幹システム構築(要件定義~設計開発・テスト工程のベンダーコントロール) ・チャット運用改善 MSOLが持続的に成長するために、社内に蓄積しているデータの有効活用が重要であると考えています。 クラウドファーストを基にしたアーキテクチャ検討をしていますが、今後は業務効率化(特定業務の自動化)も見越したAPI連携施策を進めていきたいと考えています。 ●社内利用クラウドツール一例 Google Workspace、Microsoft365 Slack、Zoom、カオナビ、Sansan Salesforce、TeamSpirit、Soarize、Snowflake、trocco、dbt、workato AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Tableau ※業務の変更範囲について:会社の定める業務 ●配属先について 2025年11月時点、グループも含めた社員数は1,500名強、コーポレートIT本部は執行役員直下で本部長1名、部長2名、課長3名、メンバ14名のチーム構成です。この成長を支える上で、SaaS間の連携やデータ統合の「自動化・効率化」が不可欠です。私たちは、その中核となるAPI群やデータ連携基盤を内製で開発・構築しており、今回の募集は、将来的な大規模なデータ連携やグループ拡大を見据え、システムの根幹を支え、ビジネスに直結する開発に挑戦したい方を募集します。 ●所属部門 コーポレートIT部・データエンジニアリング課への配属(課長以下4名)です。 部門全体の特徴として、コミュニケーション力の高い社員が多く、分からないことについてはお互いに助け合いながら業務を行っています。 自部門だけで完結することはなく、他の課とチームを組んだり、他事業部との折衝を経てシステムに変化を加えたりしていくため、 「チームで仕事をしたい」「自身が改善を企て実行したことで、その後どのような効果を生んだのか知りたい(今の環境だとなかなか知ることができない)」といった方にはおすすめ の環境です。

500~650万円

東京都(港区)

AWS

Microsoft Azure

Snowflake

VBA

Slack

JavaScript

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

フルフレックス

年間休日120日以上

土日祝日休み

自社内開発メイン

従業員数1000名以上

上場企業

株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)

株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)

NEW

SaaSOpsエンジニア

社内SE

正社員

従業員の生産性を向上させるSaaS導入の提案、企画、選定、評価、導入、運用 -クラウド、オンプレミスが共存している環境に適した社内ITの構成の企画・管理・運用 -全従業員が快適かつ安全にクラウドサービスを利用するためのポリシー/ガイドラインの策定 -社内関係部門(情報セキュリティ部門等)との連携 ●組織・チームについて 配属先組織は、オンプレミス・クラウド問わず、PayPay銀行の社内IT基盤のモダナイズを推進し、SaaSツールを導入・運用するこで、従業員の生産性を向上させることをミッションとするチームです。 PayPay銀行の社員が利用する各種クラウドサービスを安全かつ効率的に管理し、全従業員の生産性向上と情報セキュリティ対策の推進に貢献していただきます。 ●プロジェクト事例 -IDaaSの導入、コミュニケーションツール導入 -オンプレミスサーバのクラウドリフト(セキュリティ対策ソフト等)

-

東京都(新宿区)

フルフレックス

フレックス勤務

退職金制度あり

資格取得支援制度あり

育児支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

年間休日120日以上

土日祝日休み

副業OK

従業員数100名〜1000名未満

MySQL

MongoDB

Linux

Oracle

Android

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

転勤なし

フレックス勤務

年間休日120日以上

土日祝日休み

自社内開発メイン

従業員数1000名以上

Django

C++

HTML

React

JavaScript

Java

Flutter

FastAPI

Unity

Python

機械学習

Next.js

画像認識

TypeScript

Nuxt.js

Vue.js

Laravel

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

転勤なし

フレックス勤務

年間休日120日以上

土日祝日休み

自社内開発メイン

従業員数1000名以上

Microsoft Azure

SQL Server

Java

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

マイカー・バイク通勤可

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

上場企業

[情報システム室 AI・DX推進担当(業務改革・システム企画)]トーヨーホールディングス_情報システム室 -TOYO Group-

社内SE

正社員

●DX・業務改革推進 ・各事業部の業務上の困りごとを整理し、改善方法を一緒に考えます。 ・生成AI・AIツールの導入を検討し、社内で活用できるようサポートします。 ・業務プロセスの見える化や見直しを行い、より進めやすい仕組みづくりや自動化を進めます。 ・各事業部の声を聞きながら、必要なことを整理し、業務改善の取り組みを進めます。 ●AI活用推進 ・Copilotをはじめとする生成AIの活用方針を企画し、各事業部の課題に応じたユースケースの選定と導入を推進します。 ・現場へのヒアリングを通じて、生成AIによる業務効率化のテーマを発掘し、要件整理、試行、効果検証、本格展開まで一貫して担当します。 ・情報管理やセキュリティに配慮し、社員が安全にAIを利用するためのガイドラインや運用ルールの再整備など担当して頂きます。 ・社内研修、活用事例の共有、問い合わせ対応を行い、各部門のAI活用を支援するとともに、継続的な改善と社内定着を推進します。 ●必要に応じて担当する社内システム関連業務 ・必要に応じて、社内システムの導入や見直しを支援します。 ・システムの更新やトラブルがある際は、外部のシステム会社との調整を行います。 ・必要に応じて、パソコンやネットワークなどの社内IT環境の整備をサポートします。 ・グループ会社から相談があった場合は、システムの企画や導入を支援します。 ・このほか、状況に応じて情報システム室の業務をサポートしていただきます。 ●組織編成 20代~40代のメンバーが活躍しており、相談しながら仕事を進められる環境です。 経営層や各事業部と連携しながら、グループ全体のIT戦略・DX推進を支えていただきます。 周囲と協力しながら、新しい取り組みに挑戦したい方を歓迎します。

500~850万円

東京都(港区)

生成AI・LLM

育児支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

時短勤務可

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

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《大阪》デジタルソリューション(業務改善・DX推進)~AI・自動化技術を活用し全社の生産性向上をリード!~

社内SE

正社員

創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、業務改善・DX推進のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます! 現場へのヒアリングから業務設計、システム企画・開発、AI活用まで一気通貫で担当し、全社の生産性向上と事業成長をリードしていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ●業務改善・DX推進 ・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握・現状分析 ・業務改善に向けた要件定義、業務フロー設計、システム化の企画立案 ●システム開発・業務自動化 ・kintoneを活用した業務アプリの設計・開発・運用保守 ・Power Automateを活用した業務自動化の推進 ・Teamsへの通知・リマインド配信 ・DM自動送付 ・契約書類の自動登録 など ●システム導入・基盤構築 ・既存システムのリプレイス・再構築プロジェクトの推進 ・freee → 勘定奉行 ・Dropbox → Box など ・ETL・データ連携ツールを活用したシステム間連携およびデータ活用基盤の構築 ・新規SaaSやシステムの調査・選定・導入支援 ●AI活用推進 ・Copilot Studioを活用したAIエージェントの企画・開発 ・見積書読取りエージェント ・ETC利用明細の自動整理 ・アンケート自動集計 など ・AI・RPA・自動化技術を活用した業務プロセス改革の推進 ・生成AI・DXに関する最新技術の調査・検証および社内展開 ● プロジェクト推進・定着支援 ・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント、進捗管理 ・利用部門への導入支援、説明会実施、運用定着サポート 【社内導入システム】 Microsoft365、PowerAutomate、kintone、Box、コラボフロー、CLOUDSIGN、Sansan、クラウドPBX など ※最新のMicrosoft Surface Laptop+外部モニタを全社員に貸与 ※社用携帯としてiPhoneを貸与

648~894万円

大阪府(大阪市)

jQuery

VBA

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

生成AI開発ツール導入

年間休日120日以上

土日祝日休み

【T172】社内SE(DX・基幹システム刷新の企画推進)(システム技術部/加古川)

社内SE

正社員

●業務内容 加古川製鉄所のシステム技術部に所属し、工場での生産管理、品質管理、原価管理といった基幹システムの構築や、DX推進に向けた企画を現業部門と共に進めます。予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理を担当していただきます。 今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加してもらいます。業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わります。また、加古川製鉄所のITインフラやネットワークの更新、5G通信の活用に関するプロジェクトも担当していただきます。 <キャリアパス> 事業所や工場での基幹システムの開発やDX推進の経験を活かし、当社の各事業所での基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に関わることを想定しています。適性に応じて、グループ内のIT部門の責任者や専門職としても幅広く活躍していただくことを期待しています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ●配属先について <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 システム技術部 加古川グループ <配属予定部署のミッション、目指す姿> 当部門では、主力製品である鉄鋼製品やアルミ板製品に関する基幹システムの企画、提案、開発管理、運用管理を行います。私たちは、業務の構想からシステムの導入、保守運用までを一貫して担当します。基幹システムは、受注、販売、生産、品質管理、会計、購買など、製造業において重要な役割を果たします。このシステムの品質が業務の生産性や業績に大きく影響します。 当部署のミッションは、利用部門(ユーザー)と協力して理想的なビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムを導入することです。上流工程からの企画構想やアーキテクチャの検討を通じて、実現と運用を行います。 <配属予定グループのミッション、目指す姿> 加古川グループは、当社の主力製造拠点である加古川製鉄所の基幹システムとITインフラの企画、立案、開発、運用管理を担当しています。主に製造系のシステム、特に生産管理に焦点を当てています。 加古川では、5G通信を活用してクレーンや搬送設備の自動化を進め、IoT技術を用いたデジタルツインを目指したシステム基盤の構築に取り組んでいます。また、古くなった基幹システムやオープン系システムの移行にも力を入れ、システムの最新化と業務の変革を進めています。 これらの取り組みを着実に進めるため、マネジメントを行い、製造現場や利用部門と密接に連携して企画や構想を立て、システム導入を進めることがグループのミッションです。

614~1,092万円

兵庫県(加古川市)

Java

COBOL

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

フレックス勤務

時短勤務可

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

従業員数1000名以上

COBOL

Java

Oracle

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

フレックス勤務

時短勤務可

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

従業員数1000名以上

NEW

【紹介会社/社内】社内DX・データ活用エンジニア

社内SE

正社員

会社概要 「デジタルクリエイタープロダクション」として、お客様の課題解決や自社プロダクトを通じて、技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。  当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの創出作りを行っています。  当社には優秀な技術社員が数多く集まっており、人材をクラスター化することで、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。  2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 【主な仕事内容】  HubSpot・Tableauを活用したDX推進エンジニアを探しております。 ●業務の全体像(任せたいミッション) ・HubSpot / SFA・CRM カスタムオブジェクト・プロパティ設計/データ設計 営業向け登録・入力フロー設計/API外部システム連携 業務要件に合わせた改善・運用設計/Pythonワークフローの実装・運用保守 ・Tableau / BI Tableau Cloudを利用したダッシュボード構築(売上・KPI等可視化) Tableau Prepによるデータ加工・結合/計算フィールド・フィルター設計 期間別集計・データソースおよびワークブックの運用設計 ・業務改善・データ活用・ベンダー折衝 業務フローの整理・改善/現場の要望を踏まえたシステム設計 SFA/CRMデータのBI活用(収集〜加工〜可視化の一連の設計) オフショア開発チームや外部パートナーへの仕様伝達・進捗管理 はたらく環境 ●キャリアマップ https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/career-map/ ●評価制度 https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/evaluation/ ●教育・研修 https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/training/ ●福利厚生 https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/benefits/

360~720万円

東京都(豊島区)

Python

月平均残業20時間以内

資格取得支援制度あり

研修・勉強会あり

401k(確定拠出年金)あり

土日祝日休み

機械学習・データ活用

従業員数100名〜1000名未満

【電通総研テクノロジー】【DB】【東京】【DX推進】顧客向けIT導入・業務改善エンジニア(メンバー)

社内SE

正社員

●業務概要: 顧客組織に入り込み、DX・業務改善を推進するポジションです。 電通グループの基盤のもと、同社顧客へ、情報システム・IT活用の立場で顧客と並走しながら、業務課題の整理から改善施策の実行までを担っていただきます。 決められた作業を担当するのではなく、「どう改善するか」「どう進めるか」を主体的に考え、提案・実行できる環境です。 ●職務内容: 情報システム・DX推進担当として以下の業務をお任せします。 1.システム企画、管理 法人運営、事業運営におけるDX推進に向けた、IT製品の導入に伴う調査・導入検討から、要件定義、選定、導入、運用等の一連の対応。各部門との調整・進捗管理。 2.インフラ・セキュリティ管理 サーバー、ネットワーク、クライアントPC、クラウド環境(AWS, Azureなど)のベンダーコントロール、インシデント対応、 3.ヘルプデスク・ユーザーサポート職員向けIT機器およびシステムの管理、保守運用、トラブルシューティング。 IT資産管理(アカウント、ITデバイス、ライセンス 等) ●当社の特徴: ・国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 募集部門 【テクノロジー】デジタルビジネス推進ユニット 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般

350~1,276万円

東京都

Microsoft Azure

AWS

育児支援制度あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

月平均残業20時間以内

土日祝日休み

従業員数1000名以上

【電通総研テクノロジー】【ICT】ITスペシャリスト(PC・モバイルデバイス運用)

社内SE

正社員

● ポジション概要 本ポジションは、電通グループにおけるPC・モバイル基盤の「次世代標準」を構想し、上流工程から実装・改善までをリードするITスペシャリストです。 Windows/Mac PC、iPhoneを中心とした数万台規模のデバイス運用を軸に、IT資産管理、セキュリティ、自動化といった広範な領域において、中長期的なロードマップの策定からプロジェクトの完遂までを一貫して主導していただきます。 単なる「環境の維持」に留まらず、設計・改善の視点から運用の全体最適を追求し、グループ全体の生産性を支える“継続的に進化し続けるIT環境”を、チームの核となって作り上げる役割を担っていただきます。 ● 職務内容 ・PC(Windows/Mac)およびスマートフォンの導入・リプレース・運用 ・MECM/Intune/Jamf 等を活用したデバイス運用の設計・改善提案 ・複合機・プリンターなど、PC周辺デバイスの導入・管理 ・IT資産管理(ITAM)およびデバイスのライフサイクル管理(LCM)の最適化 ・セキュリティポリシーの適用・監査対応、各種パッチ管理 ・ユーザーサポート(ヘルプデスク)運用の管理・効率化 ・RPA等を活用した運用業務の自動化推進 ・運用サービスの提案、立ち上げ、移行および運営(マネジメント含む) ● 同ポジションの特徴 ・大手企業(電通グループ)のIT運用を、内側から支える経験が積める ・ヘルプデスクやデバイス運用経験を、上流寄りのキャリアに昇華できる ・1社専任ではなく、複数社をチームで分担するため知見が広がる ・腰を据えて長期的に関われるポジション 募集部門 【テクノロジー】ICTサービスユニット 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般

350~1,276万円

東京都

育児支援制度あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

フルフレックス

フレックス勤務

月平均残業20時間以内

土日祝日休み

従業員数1000名以上

AWS

Slack

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

管理職・マネージャー候補

リモート可

月平均残業20時間以内

服装・髪型自由

従業員数100名〜1000名未満

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【社内SE】社内基幹業務アプリケーション システムエンジニア

社内SE

正社員

●業務内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、まずはアジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、情報システム部門の体制を強化します。 ●入社後の想定業務 Management Information System Unitに配属となり、以下業務をお任せいたします。 ・当社のグループ会社、各国拠点で共通利用している基幹業務システムのアプリケーション領域のいずれかのシステムについて運用管理及びエンハンス案件管理 ・別途オフショア開発チームがあり、マネジメントサイドやシステムサイドからの要件を合理的・効率的にどのように落とし込むかのマネジメント ・IT運用管理における業務プロセス効率化やガバナンス・セキュリティ強化、既存システムの大規模機能更新、新規システム導入などの案件企画・実現化推進など ・基幹業務システムのアプリケーション領域の技術面の高度化の企画や実現支援 その他、以下を含め様々な業務があり、そのキャリアの幅を広げる機会があります。 ・(英語でのコミュニケーションが可能であれば)海外IT担当者との定期的にミーティングを行ない、HQの方針について担当領域の発表や議論を実施 ・情報システムグループが管理する全社方針やグループ内方針の改善提案や策定、定着 ・最新技術を習得し、情報システムグループの各業務や仕組みに還元するための提案活動 ●職務変更の範囲 会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

590~840万円

東京都(中央区)

育児支援制度あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

業界未経験歓迎

英語活用

リモート可

フレックス勤務

土日祝日休み

【業推】社内SE(ITインフラ/業務システム リーダー)(東京)

社内SE

正社員

●業務内容 当社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。 マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。 ●具体的な業務内容 ・社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善 ・インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用 ・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案 ・複数案件のリーダー業務  └メンバーへの業務アサイン、進捗管理(各案件は2~5名程度の規模)  └技術面・業務面でのフォロー ・ベンダーや関係部署との調整、プロジェクト推進(PM的役割を含む) ・新しいサービス・仕組みの導入検討および推進 ●プロジェクト例 ・全社のVDI基盤(3000台規模)の保守・運用と次世代企画検討 ・全社開発環境(Azure等クラウド利用)の保守・運用と次世代企画検討 ・生成AI(M365 Copilotなど)による業務効率化・生産性向上施策の企画・推進 ・全社セキュリティ方針に基づくMicrosoft365活用推進プロジェクト ●業務環境 規模:従業員数約1,400人 管理サーバ 約100台、管理NW機器約200台(主に仮想化基盤、Windows Server、Cisco社製NW機器等) ●配属部門 業務推進本部

780~1,100万円

東京都(千代田区)

AWS

生成AI・LLM

Windows

Microsoft Azure

社宅・家賃補助制度あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

管理職・マネージャー候補

フルフレックス

フレックス勤務

土日祝日休み

従業員数1000名以上

生成AI・LLM

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

マイカー・バイク通勤可

リモート可

フルフレックス

フレックス勤務

年間休日120日以上

グローバル展開・海外拠点あり

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

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