社内SE/ActiveDirectory・GPO/残業月20h程度

【具体的な業務内容】 人事システムのサーバ等運用管理 人事部のシステム支援 組織変更に伴うシステム関連業務 ActiveDirectory・GPOの運用管理 担当業務のサーバ運用管理 上記を行う上での企画や提案業務 【配属先情報】 情報システム部インフラ・セキュリティ管理グループ ITセキュリティ運用課 昨期インフラグループだったグループの名称が4月からがインフラ・セキュリティ管理グループとなり、会社としてセキュリティ分野に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ・全国で約4,000名の大手企業 ・残業少なく働きやすい環境 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ・残業時間が平均で15時間から25時間程度 キャリアステップにつきまして、まずはアカウントチームのリーダー候補として業務参加していただき、将来的にはチームリーダを目指していただきたいと考えています。 その後については業務が評価されることに加え、候補者様のご意向を考慮してステップアップを期待しています。

・Active Directory、Group Policyの経験(2年以上)　※運用管理、設計補助、導入支援など ・インフラ運用経験(1年以上)またはそれに準ずる実務経験　※ネットワーク、サーバ、Microsoft365、セキュリティなど ●学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

・IPAの基本情報技術者資格を保有している方 ・業務や案件でのリーダー経験(1年以上) ・業務改善や効率化について、自ら課題を特定し、提案から実行まで主体的に推進した経験

正社員

4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

523～677万円

月給制

・中途入社(在籍2年後:係長昇格) 月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) 賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5～2か月)が年2回支給されます。 ・新卒入社(勤続5年後:主任昇格) 月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) 賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5～2か月)が年2回支給されます。 ・新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) 年収:856万　※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 賞与:賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル 本社(KDX中野坂上ビル) ・東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩6分 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です。会社負担なし) ●転勤:当面無 勤務地の変更範囲:全国の当社拠点

09:00～18:00

所定労働時間:08時間00分 休憩60分 フレックスタイム制:無 残業:有(平均残業時間:20時間) 残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)

年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日 【有給休暇】 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 【その他】 ・計画有給(5日)を含めると年間128日休 ・1ヶ月に2回電話担当として休日出勤が発生しますが、その分代休があります。 ・年次有給休暇制度:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇 ・代休制度:業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能

・通勤手当(会社規定に基づき支給　上限150,000円) ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) ・成績優秀者に対する株式報酬制度 ・社員割引制度 ・社員持ち株会制度 ・確定拠出年金 ・寮・社宅:有(単身者/社員寮の自己負担3万～) ・退職金:有 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内全面禁煙

面接回数:2回 筆記試験:無