年収500万円以上 社内SEの求人・転職情報

株式会社明豊エンタープライズ

職種・ポジション:経営企画室　システム担当～主任 守り領域(ITインフラ・ヘルプデスク・セキュリティ運用)の安定化と標準化 ・社内インフラ(ネットワーク・サーバ・アカウント等)の安定稼働と障害対応、IT資産管理、キッティング等の適切な運用管理。 ・ヘルプデスク対応の標準化・FAQ化を推進。 ・派遣スタッフ等の外部パートナーに対する現場作業指示および稼働管理の徹底。 攻め領域(システム導入・業務自動化PJ)の推進 ・導入予定システムにおける要件定義 ・テスト仕様作成、ユーザーテスト支援を適切に行い、重大な遅延なく計画通りに導入、リリース完了させること。 ●採用後のキャリアパス 入社直後は、ヘルプデスク対応やインフラ管理といった「守り」の領域からスタートし、自社のIT環境と業務の流れを理解しながら、派遣スタッフと連携して問い合わせ対応のマニュアル化や標準化(仕組み化)を主導していただきます。 運用の基盤が整った段階で、新規システム導入のテストや展開支援、さらにはグループ全体を対象とした新たなITツールの選定といった「攻め」のプロジェクトへと携わる範囲を広げていき、将来的には、プロジェクトマネージャー(課長クラス)としてシステム導入全体を牽引し、ITの側面から会社の経営戦略をダイレクトに推進する中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

<ミッション/期待する役割・責任> ・担当トラック(O2C / P2P / R2R / P2D)における SAP S/4HANA AMSの機能責任者として、L2/L3レベルの課題解決をリードする ・日本の業務ユーザーとインド拠点AMSパートナー間の主要なブリッジ役として、業務背景・要件を正確に伝達する ・ITSMプロセス、SLA、ドキュメンテーション品質を担保し、運用品質を継続的に改善する ・JSOX / ITGC / SoD を含むコンプライアンスおよび統制要件を遵守しながら、業務継続を支援する <職務概要(具体的な業務内容)> 1.ハンズオン対応(L2/L3) ・SAP S/4HANAにおけるインシデント/リクエストの機能分析 ・設定・業務プロセス・データの観点からの原因分析および対策立案 ・重要障害・本番安定化対応、重大インシデントのトリアージ ・RCA(根本原因分析)の主導および再発防止策の実行 2.AMSパートナーとのブリッジ業務(日本 ↔ インド) ・日本側業務要件を、チケット・機能要件・受入条件として明確化 ・オフショア成果物を日本向けに分かりやすく説明・共有 ・日々の優先度調整、質疑応答、成果物レビュー 3.運用ガバナンス・品質管理 ・ITSMルール(分類、SLA、クローズ品質、文書化)の遵守確認 ・チケット傾向分析、再発課題の特定および標準化推進 4.コンプライアンス/統制対応 ・回避策や暫定対応が統制違反とならないよう管理 ・承認・証跡・職務分掌(SoD)を意識した運用推進 5.ナレッジ・イネーブルメント ・SOP・ナレッジの整備・更新 ・日本ユーザーとAMS間のナレッジトランスファー推進 6.トラック別フォーカス(いずれか1つ) ・O2C:受注、価格、請求、顧客マスタ、連携影響、月次・四半期対応 ・P2P:PR/PO、承認フロー、請求・GR/IR、承認統制 ・R2R:FI/GL/AP/AR、決算、勘定照合、財務統制 ・P2D:計画～出荷、在庫・物流、他業務領域連携、供給安定性 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後:「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務

エムスリー株式会社

各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心にエムスリー本体および国内グループ約40社のIT戦略をリードいただくポジションです。 主な業務内容: ・認証基盤・ネットワーク管理の最適化(IP-VPN, IDaaS, ActiveDirectory, SASEなど) ・グループウェア管理の最適化(Google Workspace, Microsoft365) ・オンプレIT資産のクラウド移行リード(ファイルサーバー、各種管理サーバーなど) ・インフラ以外のIT戦略推進(インフラ案件の増減に応じてアサイン。業務システムの導入支援など) <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

株式会社スマートエナジー

・社内システムの開発・保守、および内製化の推進 ・各部門への業務ヒアリングと、課題に応じた IT ソリューションの企画・実行 ・業務改善・自動化の推進 ・社内 IT 基盤(インフラ・クラウド・セキュリティ)の維持・改善支援 ・データ活用基盤の整備および業務データの活用支援 ・将来的な IT 戦略の企画立案、大規模プロジェクトの PM/PL 業務

株式会社NTTデータ経営研究所

### 業務概要 ●情報システム部門のメンバーとして、他メンバーと協同し、社内におけるIT・セキュリティに関する業務(下記の業務)について、日々のオペレーション遂行・課題解決に従事してもらいます。 1.社内IT企画・構築・運用・運用ルール整備など 　(1)AI環境　Copilot、ChatGPT、Claudeなど 　(2)クラウド環境　Azure、Microsoft365など 　(3)NW環境　Cisco、Allied Telesis、Yamahaなど 　(4)デバイス類　サーバ:35台、クライアントPC:1000台:iPhone:500台など 　(5)(1)～(4)にかかる社員などへの対応 ●職階 課長代理 ●担当業務 当社の情報システム部門では、社内IT業務全般に携わっていただきます。その中でも、これまでのご経験やスキルを考慮し、ITシステムや社内インフラの設計・構築・運用を中心とした業務をお任せします。運用・改善にとどまらず、新たな技術の導入やシステムの最適化など、より良いIT環境を自ら企画・実現できる機会も豊富です。これまで培った経験を活かしながら、社内ITインフラの価値向上を牽引するエンジニアとしてご活躍いただくことを期待しています。キャリアの先には、情報システム部門全体を支えるゼネラリストとして組織をリードする道も、社内インフラの設計・構築・運用を極める技術スペシャリストとして専門性を磨く道もあります。あなたの志向や強みを活かし、自分らしいキャリアを築ける環境です。 ### キャリアパス 社員 　▼ 主任 　▼ 課長代理 　▼ 課長 　▼ 部長

株式会社日立製作所

職務概要 日立グループ全体の人財マネジメントに深く関わる業務です。 グローバル規模で展開する日立グループの人財マネジメントを支えるIT基盤に対し、ITライフサイクル全体を一貫してリードできる人財を募集します。 職務詳細 人財マネジメントに関する情報・プロセス・データベースをグローバルに統合したシステムおよびその周辺機能を中心に、企画から開発、運用までを推進するポジションです。 1.人財マネジメント基盤の企画・開発 ・人財マネジメント基盤における各種IT施策の立案 ・周辺機能の開発および保守 2.人財領域のデータ利活用・DX推進 ・データ利活用に向けた戦略立案 ・データ整備、ダッシュボード構築およびユーザ展開 3.次世代グローバル共通システムの開発・展開 ・プロビジョニング整流化に向けた計画立案および開発 ・HRテックの活用推進 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 日立グループの企業活動を戦略的に推進するための、人財マネジメントプラットフォームおよび関連機能の企画・開発・運用 配属組織名 ITデジタル統括本部 コーポレートソリューション本部 人財デジタル推進部 配属組織について(概要・ミッション) ITデジタル統括本部は、日立グループ30万人以上のユーザに対して、IT戦略の策定及び推進を通じて、日立グループの成長を支えていくことを役割としています。 その中でもコーポレートソリューション本部は、経営戦略上の意思決定に必要な高度な経営プラットフォームの提供とコーポレート業務改革を推進することをミッションとした組織です。

株式会社日立製作所

職務概要 日立グループ向け認証ソリューションの企画・開発・運用を行うチームの一員として業務を担当して頂きます。 認証はITサービスを利用するに重要なセキュリティ機能であり、日立グループでは今後グローバルで統一する活動をおこう計画があり、 よりセキュアで便利な認証基盤の実現に向けて関連部署と推進するポジションとなります。 職務詳細 日立グループの社内向けの認証基盤(IAM)の企画・開発を中心とした業務を担当して頂きます。 ●業務の具体例 ・認証基盤(IAM)の利便性改善・セキュリティの強化を目的とした新機能の検討 ・ビジネスパートナーなど従業員ではないIDへのセキュアな認証機能の提供 ・利用が拡大しているサービスアカウントなどNon-HumanIDの管理方法の検討 ・日立グループ内のグローバルで共通化すべき認証のアーキテクチャーのデザインならびにその実現　など 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ●日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/ キャリアパス 認証の技術領域はITインフラの中でも難易度が高いため、ITインフラ・セキュリティのスペシャリストとしてご活躍頂いたり、日立グループのセキュリティをデザインするITアーキテクトとしてのキャリアが形成できます。また、関連システムが多いため認証基盤(IAM)の変更は大規模なプロジェクトとなることが多く、プロジェクトマネージャーとしての経験も得ることができます。 配属組織名 ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 セキュリティソリューション部 配属組織について(概要・ミッション) ITデジタル統括本部は日立グループにおけるコポーレートの情報システム部門として、全世界30万人以上の日立グループの従業員ならびにビジネスパートナーへ、最先端のITソリューションの開発と提供を通じて日立グループの成長を支えています。 日立グループでは、従業員ひとりひとりが働きやすいIT環境の整備を進めており、オフィスとリモートを活用したハイブリットワークが定着しています。また、近年では従業員の生産性を高めるためAIの積極的な活用やカーボンニュートラルの実現を目指してエネルギー効率が良いパブリッククラウドへのリフト&シフトを戦略的に進めています。 セキュリティソリューション部では、ワークスタイルの変化やビジネスニーズに応えつつ、サイバー攻撃など高度化する外部脅威から日立グループの持つ情報資産を守り、従業員ならびにビジネスパートナーが安心・安全に利用できるIT環境の提供をミッションとしています。

株式会社日立製作所

【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) 経営企画本部DX推進部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ●ディフェンスシステム事業部 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献する事業を担っています。 ※ディフェンスシステム事業について:https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ ※ディフェンスシステム事業部で働く社員インタビュー:https://digital.careers.hitachi.co.jp/tag/defense/ ●経営企画本部DX推進部 DX推進部は、ディフェンスシステム事業部を支える、事業部内の社内業務システム/IT環境の検討・開発・維持整備・DX推進を担うことで、事業部への貢献が求められる部門です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ディフェンスシステム事業部の事業を支える、財務・調達系から生産・製造管理系に至る、幅広い社内業務システム/IT環境の検討・開発・維持整備・DX推進に携わることができます。 【職務概要】 財務・調達系から生産・製造管理系に至る、幅広い社内業務システム/IT環境の検討・開発・維持整備を担当いただきます。 【職務詳細】 社内業務システムにおいて、上流から下流まで一気通貫して以下の業務をご担当いただきます。 ・社内各関連部門の業務担当者との要求仕様等の調整 ・上流設計における要件定義や方式設計 ・開発時の工程管理 ・完成後の運用維持 ・社内業務システムの稼働するサーバ環境の検討・計画・構築　等 【働く環境】 (1)配属組織/チーム ・部門としては社員15名、うち、経験者採用4名在籍しています。また、30名程度のグループ会社の仲間と一緒に業務を遂行しています。 ・年齢層は20代～50代と幅広く、業務に関する分からないこと等を気軽に会話できる雰囲気の職場です。 (2)働き方(在宅勤務可否等) ・入社後、半年程度は、OJTとしてメンバと一緒に出勤することで分からないことを気軽に聞いて、会社ルールや業務内容を理解頂くための期間と考えています。 ・業務に慣れて頂いた後、業務状況に応じて週1～2回程度の在宅勤務可、現メンバも計画的に取得しています。 ・出張はリモート会議等可能なため頻度は少ないですが、都内/関東周辺への出張の可能性があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

ソフトバンク株式会社

【ミッション】 ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)を支えるITサービスシステムを運用し安定稼働させることです。運用業務のシステム化・自動化を推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。 【主な業務】 ・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成設計や対応 ・新規システム構築時やシステムリプレイス時の環境や運用の設計・構築 【具体的な業務】 ・SoftBankショップ店員が利用するエントリーシステム ・My SoftBankなどお客様が利用するオンラインシステム ・顧客情報を管理するシステム ・課金/請求システム ・コールセンターシステム

株式会社ラクス

社内情報システム部門のIT企画・ガバナンス推進メンバーとして、最新技術の利活用と安全な運用のためのルール設計(仕組みづくり)を担っていただきます。 私たちのミッションは、現場に制限をかけることではありません。利用部門が最新のテクノロジーを安心して使いこなし、事業の成長をさらに加速させるための「環境整備」と「ルール策定」を担うポジションです。 主な業務内容: ・最新ITツール(AI・クラウド)の利用環境整備・ルール策定 AIサービス(ChatGPT, Gemini, Claude等)やデータ基盤(Google Cloud)を全社で安全に使うためのガイドラインの策定、運用フローの設計。 ・現場主導開発(ノーコード等)の支援とリスク評価 各事業部門が主導する開発案件のヒアリングから、どのようなリスクがあるかを整理し、現場のスピードを落とさずに安全に開発を進めるための「ガードレール」の提示・支援。 配属組織 コーポレートIT統括部 　　　　―IT企画推進課　★こちらでの配属予定です 　　 情報セキュリティ部 　　　　―セキュリティシステム課 　　　　―セキュリティマネジメント課 　　 情報システム部 　　　　―クラウドサービス課　 　　　　―IT基盤課 　　　　―ITデバイス管理課 　　 業務システム部 　　　　―業務システム推進1課 　　　　―業務システム推進2課 　　　　―AX推進課 　　　　―データ活用推進課 その他 ※従事すべき業務の変更の範囲 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

山田コンサルティンググループ株式会社

社内の業務システム連携・業務自動化を中心とした開発業務のリーダーとして、要件の具体化から設計〜実装〜運用までをご担当いただきます。 具体的には ・部門内で決定された方針や大枠の要件をもとに、どのシステムから何のデータをどう取るか調査・調整を行い、要件の具体化と実装方式の検討を行う。 ・人事システムとActive Directory / Azure AD等との連携・アカウントプロビジョニングの設計・実装 ・Pleasanter等の社内システムと各種クラウドサービスとのデータ連携 ・PowerShellやJavaScriptを用いた運用・管理業務の自動化・効率化に関するスクリプト開発 ・既存スクリプト・ツールの保守、改善、標準化(ログ・エラーハンドリング、設定管理 等) ・社内開発プロジェクトにおけるタスク管理、スケジュール管理、レビュー ・(将来的に)AWS等のクラウドサービスや生成AI(RAG)を活用した社内向けサービスのPoC・実装 ※開発領域全体の方針・案件の優先順位付けは情報システム室のマネジメントが行い、 本ポジションはその方針のもとで、実装レベルの要件定義・設計・実装とチーム運営をリードいただく役割となります。 キャリアパス 入社後は、社内システム連携・業務自動化の開発リーダーとして、開発ユニットの技術力底上げと標準化を牽引していただきます。中長期には、人事情報を中核とした社内システム連携基盤、およびクラウドAIサービスを活用したRAG等のAIを活用した社内サービスの検討・設計において、開発領域の主要メンバーとして主導的な役割を担っていただくことを期待しています。 組織体制 【情報システム室】※2025年4月以降体制 情報システム室は20名で構成されています。(うち室長1名、副室長2名、マネージャー3名) 配属は情報システム室、ビジネスITチーム・開発ユニットとなり、開発ユニットには2名のメンバーが活躍中です。 開発環境 OS:Windows / Linux クラウド:Box、AWS等 開発言語:PowerShell(メイン)、JavaScript(サブ) 開発環境 : VSCode、AI開発支援ツール(検証中) その他:Active Directory / Azure AD、各種SaaS、REST API連携 など AIツール環境 ・Claude ・その他AIサービス多数

ソフトバンク株式会社

【ミッション】 「ソフトバンクの持続的成長・ビジネススピードの加速に貢献する」をミッションとし、安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出すことを目標としています。 【主な業務】 ・通信事業におけるビジネスパートナー精算システムの開発 ・業務分析/要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討 【具体的な業務】 ソフトバンクサービスにおけるビジネスパートナー精算などのバックヤード系システムをご担当いただきます。 ・社内システムにおける設計、開発、テストの実施 ※新システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。 【環境】 プログラミング言語: Java, SQL フレームワーク: Spring Boot, Apache Beam 分散処理・クエリ基盤: Apache Flink, Trino データストア: Apache Iceberg (on HDFS), MySQL, Hive インフラ・環境: 仮想環境(Linux / MIRACLE LINUX) コンテナ・オーケストレーション: Docker, Kubernetes CI/CD・ビルド: GitLab CI/CD, Jenkins, Maven

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

工場の生産データ(MES・設備・品質・保全データ等)、及び全社データ(人事・経営データ等)を活用する「データ/AI活用基盤」の企画・構築・運用をリードいただきます。データドリブンな業務改革を推進する役割です。 <データ/AI活用基盤(Databricks、Fabric、Amazon Quick等)関連> ●企画・構築 ・データ/AI活用基盤の企画、構築 ・工場の生産データ(MES:生産実績・品質・設備稼働・IoT等)の連携 ・取込設計、データエンジニアリング(ETL/加工、DWH整備、Power BI等の連携) ●運用 ・データ/AI活用基盤の運用保守・改善、コスト最適化 ・データドリブンな業務改革を見据えたネットワークインフラの増強 ・データマネジメント推進(データ管理ルール・開発標準の策定、標準化) ・各部門への横展開・利活用促進(教育コンテンツ整備・ハンズオン教育展開)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

アプリケーションシステムの企画・導入から運用・改善まで、幅広くお任せします。 (※実際の設計・コーディングは外部ベンダーを活用します) <具体的には> ・担当領域における新規システムの企画・導入や既存システムの刷新、および導入後の運用・保守、改善・アップデート ・導入したシステムのユーザー部門への説明、トレーニング、定着化支援 ・システムに関するユーザーからの問い合わせ、不具合対応 ・開発ベンダーのコントロール、プロジェクトマネジメント(PMO) <プロジェクト例> ・全社SCM改革の具体的企画 ・生産管理システムの刷新 ・全社のデジタルリテラシ・データリテラシ向上施策の企画・運用 ・全社HPの企画刷新、全社汎用ワークフローの企画・運用 ・生成AIの全社的な活用推進と高度化 ・次期会計システムの企画・選定

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

●社内情報システムのIT統制(ITGC、ITAC)業務 ・統制運用ルールの構築、維持 ・内部監査、外部監査の対応 ●社内情報システムに関する標準化業務 ・システム全体管理(費用管理含む) ・システムを中心とした部内業務改善、全社業務改善 ・システム開発標準の構築、維持 ・ITシステムの品質管理にまつわる標準の構築、維持

株式会社スカイウイル

情シス支援コンサルタント、もしくは情シス立ち上げエンジニアとしてプロジェクトをリードしていただきます。 ●情シス業務の現状整理および可視化 ●業務フローの設計/標準化/改善(BPRの推進) ●ヘルプデスク/運用業務の立ち上げ支援 ●各種運用ルール/手順/ドキュメントの整備 ●IT資産管理/アカウント管理/端末管理などの運用設計 ●課題抽出および顧客への改善提案 ●顧客折衝、社内各部門との調整、ベンダーコントロール ※従事すべき業務の変更の範囲 　→【変更の範囲】会社の定める業務 想定の技術領域: ・ITIL ・Microsoft365 ・Azure AD ・IT資産管理 ※立ち上げPJも含まれるため必ずしも上記の限りではありません。

ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●情報システムの構築・運用 当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。 ・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義 ・ERPパッケージソフトの導入 ・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト) ・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善) ※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など →SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定 【入社後の流れ】 一通り研修を終えた後、まずは情報システムの運用・保守業務からスタートいただきます。 慣れてきたタイミングで徐々に要件定義やシステム導入業務をお任せする予定です。

ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●情報システムの企画・導入・運用・サポート 当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。 ・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義 ・ERPパッケージソフトの導入 ・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト) ・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善) ※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など →SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定 ●メンバーマネジメント 【入社後の流れ】 研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。 マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。

株式会社NTTデータ

当社の社員、協力会社社員、グループ会社社員の約5万人が日常的に利用する社内ポータルの企画・設計・開発・改善・運用をご担当いただきます。 基盤としてServiceNowを活用し、新機能の企画から開発、リリース後の改善まで一貫して携わることができます。 ●具体的な業務内容 ・ServiceNowを活用した新規機能の企画・要件整理・設計・開発 ・Now Assist(生成AI)を活用した新しいユーザー体験の創出 ・ローコード開発による業務改善システムの構築・運用 ・社員・協働者からの利用ニーズを踏まえた改善施策の企画〜実装〜展開 ・社内ポータルの利便性向上に向けた継続的な改善(UI/UX改善、機能拡張 など) ・プロジェクトマネジメント、関係部門との調整・推進 守りの運用にとどまらず、「攻めのIT」として社内の働き方を変革し、“社員が迷わず仕事に集中できるデジタル環境” を実現する役割を担っていただきます。

株式会社NTTデータ

nttデータグループのビジネスを支える社内itシステムの様々なサービスの企画立案から開発・運用までを実施し、柔軟な働き方への対応、デジタル技術の社内適用等、自らの変革を目指します。 以下に示す社内システムの多様な領域について、ご経験に応じて担当領域を決定します。 ・会計領域:aiファーストな社内itシステムのトランスフォーメーションと業務変革 ・購買領域:クラウドサービス(sap?ariba?)を活用した購買システム ・人財領域:グループ企業全体の人事系システム(主に勤怠管理、人事給与) ・システムプラットフォーム領域:各種ネットワークサービスおよびプライベートクラウドとパブリッククラウドによるハイブリッドクラウドの構築・提供 ・セキュリティ領域:ゼロトラスト技術に基づく新たなit環境の構想立案・ 企画から、設計・開発、導入推進、維持管理 ・サービスマネジメント領域:servicenowのプラットフォームを導入し、itilに準拠した運用管理プロセスの開発・導入 ・ポータルサイト:servicenowを活用した社内ポータルの企画・開発(生成ai活用/itサービス改善) ・開発プロセス:aiを活用した開発プロセス改善・pmo 株式会社nttデータグループ

株式会社NTTデータ

NTTデータグループの基幹システムを舞台に、「人が使うシステム」から「AIが業務を遂行するシステム」へ―― そのパラダイムシフトを実現する、AIネイティブ変革プロジェクトを推進していただきます。 本プロジェクトでは、IT企業の情報システム部門として、自社を“クライアントゼロ”に据えた実証型AIトランスフォーメーションを実行。 構想・設計にとどまらず、実運用まで踏み込み、現場で通用するAI活用のリアルな知見を蓄積していきます。 NTTデータグループが全社横断で推進するDXプロジェクト「GAIA」では、従来の業務フローやシステム構造を前提としない、AIファーストなビジネスプロセス設計を本格始動。 業務判断・処理の主体を人からAIへ移行させることで、企業活動そのものを再定義していきます。 これは単なる基幹システム刷新ではありません。グループ全体の働き方・意思決定・価値創出をAI前提で作り変える、極めてチャレンジングな変革プロジェクトです。 さらに、海外グループ会社(NTT DATA, Inc.)と連携し、グローバル規模でのAIネイティブ化を推進。 ServiceNow、SAPといったグローバル標準パッケージにおいても、ベンダー各社の最新AIテクノロジーを取り込みながら、次世代の業務基盤を構築していきます。

株式会社NTTデータ

NTTデータグループ全体を支えるシステムのプラットフォームとして、各種ネットワークサービスと、プライベートクラウドとパブリッククラウドによるハイブリッドクラウドの提供を行っています。 下記3チームいずれかのチームに所属して頂き、プロジェクトに参画して頂く予定です。 ・ネットワークチームでは、日々数万人が利用する大規模ネットワークを支える仮想化ネットワーク技術(CiscoACI等)を活用したプロジェクト ・プライベートクラウドでは、120システムを支える大規模プライベートクラウドを支える仮想化基盤技術(VMware等)を活用したプロジェクト ・パブリッククラウドチームでは、基幹系システムを支える大規模なエンタープライズ利用を支えるパブリッククラウド(AWS等)を活用したプロジェクト 上記を中心に、関連技術を含め、業務を通じて各プラットフォームのスペシャリストを目指していきます。

株式会社NTTデータ

NTTデータおよびNTTデータ国内グループ会社に対して、ゼロトラスト技術に基づく新たなIT環境の構想立案・ 企画から、設計・開発、導入推進、維持管理までを実践。 ・当社経営幹部層への提案、関連部署への意見照会を行いながらの、ITインフラの改革推進 ・10万人を超える国内グループ会社ユーザーに向けた導入推進、維持運用 ・当社ビジネスチームとの連携、外販に向けたアセット化 ・ベンダコントロール、課題検討 ・テレワーク可能

フューチャー株式会社

●採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織/PJのミッション 当社のHRグループでは、「付加価値の高い成果を出せる多様なプロフェッショナルの集団をつくる」ことを目指し、採用から評価まで、人材ライフサイクル全体を戦略的にデザインしています。 HRデータ分析チームでは、「グループ各社HRの人材戦略推進におけるスピーディな意思決定、および各社社員のプロフェッショナルとしてのキャリアアップデートを人的資本データ集約・利活用面でリードする」ことをミッションに掲げ、人事領域のDXを推進しています。 この人材戦略の中核となるシステムの進化を加速させ、共に未来を創る仲間を募集します。 ●職務内容 <リーダー候補> マネジメント経験を活かし、アプリケーションの特定領域のリーダーとして、以下の業務をメンバーを率いて推進頂きます。 <メンバー> 開発経験を活かし、以下の業務に主体的に取り組んで頂きます。 ・人材戦略システムの企画・要件整理・設計・開発・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施(Ruby On Railsでのアジャイル開発) 　- 関連部門・チームとの要件整理 　- 設計～開発～テスト実施/レビュー 　- 利用ユーザーからの問合せ対応 　- 障害監視及び対応 　- チームマネジメント　※リーダー候補 ・グループ会社へのシステム展開 ・システム開発やチーム運営に関する効率化やプロセス改善の実施 ・人的資本に対するデータ可視化及び分析 ※人材戦略システムの中でも評価、個人(プロフィール)、稼働(労務)、研修 等の領域ごとでチームを組成し開発を進めております。 ●組織構成 データ分析チーム5名(+パートナー5名程度) ※業務内容の変更範囲について:当社業務全般に従事いただく可能性がございます。

株式会社NTTデータ

・社会一般に認知度の高い国内大手通信業者様が行う事業は、公共性が高く社会的にも必要とされる社会の仕組みそのものです。そのお客様のコアビジネスである通信事業を支える基幹系システムの開発/更改に取り組んでもらいます。 ・当担当では、お客様のコアビジネスを支える基幹系システムの開発を20年以上にわたり継続しています。お客様のビジネス戦略に直接触れながら、要件を実現するためのシステム開発を実施していくこととなるため、社会を支える大きな仕事がしてみたいと考えている方を募集します。 【主な職務内容】 ・お客様のビジネス創出組織からの要望を実現する方法の検討(システム化検討・提案)およびシステム開発 ・担当する既存システムのハードウェア/ミドルウェアの更改に伴うアプリケーション開発

大和財託株式会社

創業以来増収増益を続ける当社の社内SEとして、社内IT基盤の構築・運用をお任せします。 Microsoft 365、Entra ID、Intuneを中心としたIT環境の整備・最適化に加え、ネットワーク・セキュリティ運用や社員サポートを通じて、全社の生産性向上と安定した事業運営を支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ● Microsoft 365運用・アカウント管理 ・Microsoft 365(Teams、Exchange Online、SharePoint Online、OneDrive)の運用・管理 ・Entra IDを活用したアカウント管理、グループ管理、権限設定 ・SSO(シングルサインオン)環境の運用 ・Microsoft 365ライセンス管理および最適化 ● ITインフラ・デバイス管理 ・Intuneを活用したPC・スマートフォン・タブレット管理 ・PC、iPhone、iPadのキッティングおよびIT資産管理 ・社内ネットワーク機器(Cisco Meraki、UniFi、YAMAHA等)の構築・運用管理 ・VPN環境の構築・運用管理 ● ユーザーサポート ・社内ヘルプデスク・ユーザーサポート ・利用部門への導入支援および運用定着サポート ● セキュリティ管理 ・EDR・CASBの運用管理 ・セキュリティインシデント対応 ・AIを活用したログ監視・分析の効率化 ・セキュリティ教育・啓発活動 ● IT戦略・運営管理 ・IT予算の策定および予実管理 ・IT資産・サービスのコスト最適化推進 【社内導入システム】 Microsoft365、PowerAutomate、kintone、Box、コラボフロー、CLOUDSIGN、Sansan、クラウドPBX など ※最新のMicrosoft Surface Laptop+外部モニタを全社員に貸与 ※社用携帯としてiPhoneを貸与

大和財託株式会社

創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、業務改善・DX推進のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます! 現場へのヒアリングから業務設計、システム企画・開発、AI活用まで一気通貫で担当し、全社の生産性向上と事業成長をリードしていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ●業務改善・DX推進 ・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握・現状分析 ・業務改善に向けた要件定義、業務フロー設計、システム化の企画立案 ●システム開発・業務自動化 ・kintoneを活用した業務アプリの設計・開発・運用保守 ・Power Automateを活用した業務自動化の推進 ・Teamsへの通知・リマインド配信 ・DM自動送付 ・契約書類の自動登録　など ●システム導入・基盤構築 ・既存システムのリプレイス・再構築プロジェクトの推進 ・freee → 勘定奉行 ・Dropbox → Box　など ・ETL・データ連携ツールを活用したシステム間連携およびデータ活用基盤の構築 ・新規SaaSやシステムの調査・選定・導入支援 ●AI活用推進 ・Copilot Studioを活用したAIエージェントの企画・開発 ・見積書読取りエージェント ・ETC利用明細の自動整理 ・アンケート自動集計　など ・AI・RPA・自動化技術を活用した業務プロセス改革の推進 ・生成AI・DXに関する最新技術の調査・検証および社内展開 ● プロジェクト推進・定着支援 ・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント、進捗管理 ・利用部門への導入支援、説明会実施、運用定着サポート 【社内導入システム】 Microsoft365、PowerAutomate、kintone、Box、コラボフロー、CLOUDSIGN、Sansan、クラウドPBX など ※最新のMicrosoft Surface Laptop+外部モニタを全社員に貸与 ※社用携帯としてiPhoneを貸与

株式会社日本財託

自社で開発・運用している賃貸管理システムのエンジニアとして、機能拡張やUX向上に向けた改修をメインにお任せします。 社内ユーザー(業務部門)と直接コミュニケーションを取りながら、現場の課題を技術で解決していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ●要件定義・仕様策定: 社内ユーザーからの改修依頼に対し、背景にある課題をヒアリングし、最適な仕様を検討・提案します。 ●設計・コーディング: C#を用いたシステムの機能追加および既存コードの最適化。 ●テスト・リリース: 週1回の定期リリースサイクルに合わせた、安定的な実装およびデプロイ作業。 ●保守・運用: リリース後のフィードバックに基づいた継続的なシステム改善。 【開発環境・スタイル】 言語/環境: C#(VB.NET) 開発手法: アジャイル チームの特長: 上流から下流まで一貫して携わるため、自身が書いたコードがどのように業務に貢献したか、またユーザーからの感謝をダイレクトに実感できる環境です。 【配属先情報】 部員の平均年齢37歳、社内SE10名在籍。(開発系8名、インフラ系2名)

株式会社インフォディオ

社内のIT環境全般の企画・構築・運用保守を幅広くご担当いただきます。 IT管理者として、既存のシステムの運用や改善、セキュリティ対策、ヘルプデスク対応まで 幅広く携わり、社内IT環境の強化と業務効率の向上を推進してください。 ●主な業務 ・セキュリティ管理、対策 ・自社共有サーバ管理 ・社内インフラの保守運用 ・PCを含むシステム全般の不具合対応 ・システムに関して従業員からの問い合わせ対応 ・脆弱性など情報の早期キャッチアップ、アップデートのお知らせなどの周知 ・PマークやISO審査の対応 ・防災対応(BCP) ・アカウント、アプリケーション管理 ●環境 ・Microsoft365 ・セキュリティ:Sophos,CloudSecureEdge ・資産管理:LanScope ・MDM:Intune,EntraID ・コミュニケーション:Slack,zoom(サブとしてTeams) ・GroupWear:CybozuGaroon メインではありませんが総務業務(例えば備品発注、手紙の受け取り、ビル管理会社との調整業務)など、幅広く従業員をサポートしていただくこともあります。

日本たばこ産業株式会社

たばこ会社の品質保証部における分析機能を担う、ラボの運営・管理ポジションです。 製品品質の担保に向け、分析業務そのものにとどまらず、データの信頼性確保やラボ全体の運営にも幅広く関わる役割を担っていただきます。 ・たばこ製品の分析およびISO等の規格要求に基づく妥当性確認試験 ・分析ラボの運営・管理(IT、委託先管理、予算管理等) ・ISO17025に基づく技術管理および品質マネジメント対応 ・社内外ステークホルダー(製造、R&D、外部機関)との連携・調整を 単一の専門領域に閉じるのではなく、品質・データ・組織を横断して最適化を担う業務です。 ※対象はデバイスではなく、紙巻きたばこおよび加熱式たばこ用スティック等です。