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年収300万以上社内SEの求人・転職情報

該当求人数 50 件

1~30件を表示

株式会社エス・エム・エス

【マネージャー候補 / 社内SE】情報セキュリティ / 全社セキュリティの企画・推進 / 東証プライム上場[ コーポレート ]

マネージャー候補 / 社内SE

730～1,100万円

AWS

正社員

東京都港区

配属部署経営管理本部経営インフラ部情報セキュリティグループ組織体制現在MGR1名、メンバー2名、兼務2名の計5名の体制となっています。また、隣接するITインフラグループやBPR推進部はもちろん、各事業や法務部門等、全社のあらゆる部門と連携しながら業務を行っています。ミッション事業の成長をとめないセキュリティを実現する概要国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。 1.SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 2.領域における情報セキュリティ対策の推進　2-1. Web領域　・アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進　・サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進　・開発エンジニアの教育　2-2. 事業領域　・CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上　・情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善　・各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応　2-3. 社内IT領域　・ゼロトラストネットワークの構築　・シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成　・内部監査のための仕組み検討と構築 3.従業員に対する情報セキュリティの教育 4.インシデント対応 5.チーム運営、マネジメント ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。将来のキャリアパス当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・海外のセキュリティで会ったり、社内IT、BPRといった異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

年収300万以上 社内SEの求人・転職情報

【マネージャー候補 / 社内SE】情報セキュリティ / 全社セキュリティの企画・推進 / 東証プライム上場[ コーポレート ]

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情報システム部 社内SE (インフラ/クライアントPC)【東京】

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技術サポート部システムエンジニア(社内SE)【東京】

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【担当者クラス】AI×DXにより社内業務の変革を牽引するITエンジニア

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【担当者クラス】社内ITインフラ全般、および生成AI環境の運用・保守を担う社内SE

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【長野/茅野】社内SE(インフラ)◇ITシステムも全て内製化/サーバ構築の経験者募集【長野】

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【主任】ITエンジニア（安全保障分野における指揮統制システムの構成検討）

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IT:社内SE(アプリ)/ DX推進[三宮、姫路、加西]

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IT:社内SE(情報セキュリティ)[三宮、姫路、加西]

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IT:社内SE(サーバー・クラウド基盤/ネットワーク)※幹部職クラス[三宮、姫路]

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IT:社内SE(サーバー・クラウド基盤/ネットワーク)[三宮、姫路]

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03j.働くパパママエンジニア向け求人

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【AMBL株式会社】THRD/ITエンジニア研修担当

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S6009/DX活用による業務改善・自動化推進/藤沢事業所

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【JAPAN AI】パートナーサクセス

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【エンジニア】コーポレートエンジニア_社内IT環境の設計・構築

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SWE/ソフトウェアエンジニア【DX Solution事業本部】_junior

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情報システム担当【コーポレート】_middle

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【Corporate】_情報システムマネージャー

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【T174】社内SE(DX・基幹システム刷新の企画推進)(システム技術部/真岡)

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【T172】社内SE(DX・基幹システム刷新の企画推進)(システム技術部/加古川)

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【キャリア】BizOps(システム企画/DX推進)

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大学向けパッケージ(GAKUEN)アカウントSE

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【管理部門】社内SE(インフラ担当）

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【キャリア】インフラエンジニア(受託/運用保守)資格報奨金制度◎/年間休日125日/平均残業11時間

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【東京】弊社顧客の情報システム部門向けIT支援エンジニア(顧客IT基盤・業務ツールの運用改善)メンバー

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【ITスペシャリスト(PC・モバイルデバイス運用)】電通グループのIT運用を設計・改善

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1411_SAP S/4HANAとDXイニシアチブのエンジニア/アーキテクト(トランスバーサル/エンタープライズアーキテクチャ)【東京】

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BPaaS Biz Growth Hack Engineer

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フルスタックエンジニア(認証領域)(大阪)

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年収300万以上社内SEの求人・転職情報

情報システム部社内SE (インフラ/クライアントPC)【東京】

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