《大阪》デジタルソリューション(業務改善・DX推進)～AI・自動化技術を活用し全社の生産性向上をリード!～

創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、業務改善・DX推進のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます! 現場へのヒアリングから業務設計、システム企画・開発、AI活用まで一気通貫で担当し、全社の生産性向上と事業成長をリードしていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ●業務改善・DX推進 ・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握・現状分析 ・業務改善に向けた要件定義、業務フロー設計、システム化の企画立案 ●システム開発・業務自動化 ・kintoneを活用した業務アプリの設計・開発・運用保守 ・Power Automateを活用した業務自動化の推進 ・Teamsへの通知・リマインド配信 ・DM自動送付 ・契約書類の自動登録　など ●システム導入・基盤構築 ・既存システムのリプレイス・再構築プロジェクトの推進 ・freee → 勘定奉行 ・Dropbox → Box　など ・ETL・データ連携ツールを活用したシステム間連携およびデータ活用基盤の構築 ・新規SaaSやシステムの調査・選定・導入支援 ●AI活用推進 ・Copilot Studioを活用したAIエージェントの企画・開発 ・見積書読取りエージェント ・ETC利用明細の自動整理 ・アンケート自動集計　など ・AI・RPA・自動化技術を活用した業務プロセス改革の推進 ・生成AI・DXに関する最新技術の調査・検証および社内展開 ● プロジェクト推進・定着支援 ・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント、進捗管理 ・利用部門への導入支援、説明会実施、運用定着サポート 【社内導入システム】 Microsoft365、PowerAutomate、kintone、Box、コラボフロー、CLOUDSIGN、Sansan、クラウドPBX など ※最新のMicrosoft Surface Laptop+外部モニタを全社員に貸与 ※社用携帯としてiPhoneを貸与

●5つの特徴 ・DXで会社の成長を加速させるポジション 2029年売上1,000億円超を目指す成長企業で、業務改善・生産性向上を推進。 現場の課題解決を通じて、会社の成長に直接貢献できます。 ・企画から開発・導入まで一貫して担当 要件定義からシステム開発、運用定着まで幅広く担当。 上流工程から実装まで携われるため、市場価値の高いスキルを身に付けられます。 ・AI活用の最前線でチャレンジできる環境 Copilot Studioを活用したAIエージェント開発など、生成AIや自動化技術を積極的に業務へ取り入れています。 最新技術を実践的に学びながら活躍できます。 ・自らの提案をスピーディーに実現できる 年次や役職に関係なく提案できる風土があります。 意思決定のスピードが速く、良いアイデアをすぐ形にできる環境です。 ・ホワイト企業認定「プラチナ」取得 2022年から5年連続でホワイト企業認定を取得。 2026年には最高ランクの「プラチナ」を3年連続で取得しており、働きがいと働きやすさの両立を実現しています。 ●社員の声 「幅広い領域に挑戦しながら成長できる環境」 エンジニアとしてスキルの幅を広げ、自ら主体的に働ける環境を求めて転職活動を始め、当社に出会いました。 当社では人事、会計、受注管理、賃貸管理など幅広いシステムに携わり、入れ替えの提案まで担当できます。日々能動的に働くことができ、大きなやりがいを感じています。 (総合職/入社4年目) 「自らの提案を形にできる裁量の大きさ」 社内SE一人ひとりの裁量が大きく、自分で「こういった課題をこのようなアプローチで解決したい」と提案し、導入まで進めることができます。私自身も入社半年足らずで情報共有ツールや多要素認証によるセキュリティ強化を提案し、実現することができました。意思決定のスピードが速く、プロジェクトをスムーズに推進できる環境です。 (総合職/入社1年目)

・業務システム開発の実務経験3年以上 ・自ら設計・開発・テストまで主体的に対応できる方 ・ユーザー部門とコミュニケーションを取りながら課題解決できる方

・業務システム導入プロジェクト経験 ・kintoneアプリ開発経験 ・Power Automateによる業務自動化経験 ・Microsoft 365環境の活用経験 ・Microsoft Copilotによる業務改善経験 ・Copilot StudioによるAIエージェント開発経験 ・ベンダーコントロール経験

正社員

6か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し

648～894万円

想定年収:6,480,000 ～ 8,942,000 円 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ●2026年9月から施行の新給与テーブル(ベースアップ) ・想定年収 　　　　:6,480,000 ～ 8,942,000 円 　月給 　　　　　　:337,500 ～ 558,800 円 　└基本給 　　　　 : 251,010 ～ 415,610 円 　└固定残業代(45H): 86,490 ～ 143,190 円 　※固定残業分超過の場合は別途支給 　賞与 　　　　　　: 年2回 ●昇給 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーB 35階 大阪本社 ※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)

9:00～18:00

休憩60分

●休日 完全週休2日、土日祝(会社カレンダーに基づく)/年間休日120日 ●休暇 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給)※規定あり ・定年:60歳(再雇用制度あり) ・家賃手当(20,000円/月)※規定有 ・福利厚生借上賃貸(シャトク) ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担) ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援(eラーニング無料受講) ・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)　 ・資格取得奨励金 ・宅建資格手当(5,000円/月) ・医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応) ・生活習慣病検診、婦人科検診補助※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助　 ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ・選択制企業型確定拠出年金制度あり

加入保険:健康・厚生・雇用・労災

喫煙:就業中は休憩時間含め禁煙

書類選考▶適性検査(WEB受検)▶一次面接(WEB面接可)▶最終選考(面接・職場体験)▶内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。