IT:社内SE(アプリ)/ DX推進[三宮、姫路、加西]

アプリケーションシステムの企画・導入から運用・改善まで、幅広くお任せします。 (※実際の設計・コーディングは外部ベンダーを活用します) <具体的には> ・担当領域における新規システムの企画・導入や既存システムの刷新、および導入後の運用・保守、改善・アップデート ・導入したシステムのユーザー部門への説明、トレーニング、定着化支援 ・システムに関するユーザーからの問い合わせ、不具合対応 ・開発ベンダーのコントロール、プロジェクトマネジメント(PMO) <プロジェクト例> ・全社SCM改革の具体的企画 ・生産管理システムの刷新 ・全社のデジタルリテラシ・データリテラシ向上施策の企画・運用 ・全社HPの企画刷新、全社汎用ワークフローの企画・運用 ・生成AIの全社的な活用推進と高度化 ・次期会計システムの企画・選定

●やりがい・魅力 ・未来の大企業を創る当事者になる 当社はトヨタ×パナソニックの合弁会社という確かな安定基盤を持ちながら、売上倍増という急成長を遂げている、まさに「これからの会社」です。完成された組織ではなく、大企業へと変貌を遂げようとしているこのタイミングだからこそ、全社のシステムやDXのあるべき姿をゼロから考え、実際に形にできます。他では決して味わえないダイナミックな経験ができます。 ・変革を歓迎するカルチャー 現場の各部署も変革への意識が高く、「守り」だけでなく「攻め」のIT投資にも積極的です。一人ひとりに任される裁量も大きく、あなたの企画や提案がダイレクトに業務改善や事業貢献に繋がる手応えを感じられます。

以下いずれか必須 ・情シス部門以外での業務経験を持ち、アプリ・システムを活用した業務改善に携わった経験 ・情報セキュリティ・ITインフラ・システム開発等の実務経験

・自身の業務やシステムを通じて、組織に変革をもたらすことに意欲的な方 ・明るく、コミュニケーション力も高く、積極的に取り組める方

正社員

560～900万円

・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給(7月・12月) ・通勤交通費支給(電車代またはガソリン代を支給/高速道路利用可/新幹線利用可※当社規定有)

兵庫県加西市鎮岩町194番地4 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階 ※姫路・加西拠点は車通勤可(ガソリン代支給) ※三宮拠点は公共交通機関のみ ※三宮勤務の場合は、週1～2回程度の姫路・加西事業所への出張が発生する可能性があります。

8:30〜17:05

※フレックス勤務(コアタイムなし) ※リモート勤務可(最大 月半分の日数) 【働き方】リモートワークを週1～2回程度実施中です。 柔軟な働き方を推進しています。

完全週休2日制(年間休日121日) 年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇 等 ※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日)

・社宅制度(自己負担率20～35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円)※幹部職除く ・単身赴任手当(月7万円+年20回分の往復帰省代※規定有) ・電動車購入補助(最大50万円) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC)

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)

●組織構成 「経営システム部」という部署名には、システムは単なる業務効率化のツールではなく、スピーディかつ強力に、経営や会社基盤強化に貢献する役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計50名程度の組織であり、20～50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。キャリア採用の方も多く、組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みです。