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運用・監視・保守(インフラ)(Microsoft Azure)の求人・転職情報

該当求人数 91 件

1~30件を表示

【東京・神奈川】インフラエンジニア(未経験) ※1ヶ月研修付き

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

創業以来黒字経営! 盤石な営基盤のもと従業員数は約2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ●入社後1ヶ月社内研修付き ≪スクール内容≫ ・現場で生きる実践的なカリキュラム ・同期と一緒に学べる 社会人経験のある未経験歓迎 ●取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ●設計・構築 OS:Windows、Linux、Unix ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド:AWS、Azure ●プロジェクト例 ・要件定義・設計・構築(上流) ・運用・保守・監視(下流) ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

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東京都

AWS

Linux

Microsoft Azure

Unix

HP-UX

AIX

Windows

Solaris

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

職種未経験歓迎

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

上場企業

ジャパニアス株式会社

ジャパニアス株式会社

Azureクラウドインフラエンジニア(シニアアソシエイト)

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

正社員中心のプロジェクトチームに所属し、インフラエンジニアとして要件定義から設計・構築、運用保守まで一貫して携わっていただきます。 オンプレミス環境に加え、Azureを中心としたクラウド基盤プロジェクトにも参画いただき、これまでに培ったスキルや経験を活かしながら、様々な業界のクライアントの課題解決に貢献していただきます。 ※以下は当社が参画しているプロジェクトの一例です。入社後の参画を保証するものではありませんが、業務イメージの参考としてご覧ください。 選考過程では、ご経験・スキル・キャリア志向に応じて、その他の参画プロジェクトや想定ポジションについてもご紹介いたします。 ●プロジェクト事例① 【生命保険会社向けデータレイク基盤構築】 Azureを活用した大規模データレイク基盤の構築プロジェクト。各アプリケーションの土台となるインフラ環境の設計・構築を担当し、TerraformによるInfrastructure as Code(IaC)を用いた環境構築・運用を実施。 Azure Kubernetes Service(AKS)、Azure Data Factory、Azure Synapse Analyticsなど、クラウドネイティブなサービスを活用した基盤構築を経験できます。 ●プロジェクト事例② 【鉄鋼会社向けシステム提案・構築・保守】 Azureを中心としたインフラ基盤の提案・設計・構築・運用保守を一貫して担当するプロジェクト。 顧客への提案や見積作成から携わることができ、Azure環境の設計構築だけでなく、PM/PLや要件定義など上流工程へのチャレンジも可能です。 「従事する業務の内容」  雇入れ直後:システム関連業務全般 変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

502~700万円

東京都(新宿区)

Microsoft Azure

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

退職金制度あり

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

情報システム担当(ITインフラ・セキュリティの運用担当者) リーダークラス

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

### 業務概要 ●情報システム部門のメンバーとして、他メンバーと協同し、社内におけるIT・セキュリティに関する業務(下記の業務)について、日々のオペレーション遂行・課題解決に従事してもらいます。 1.社内IT企画・構築・運用・運用ルール整備など  (1)AI環境 Copilot、ChatGPT、Claudeなど  (2)クラウド環境 Azure、Microsoft365など  (3)NW環境 Cisco、Allied Telesis、Yamahaなど  (4)デバイス類 サーバ:35台、クライアントPC:1000台:iPhone:500台など  (5)(1)~(4)にかかる社員などへの対応 ●職階 課長代理 ●担当業務 当社の情報システム部門では、社内IT業務全般に携わっていただきます。その中でも、これまでのご経験やスキルを考慮し、ITシステムや社内インフラの設計・構築・運用を中心とした業務をお任せします。運用・改善にとどまらず、新たな技術の導入やシステムの最適化など、より良いIT環境を自ら企画・実現できる機会も豊富です。これまで培った経験を活かしながら、社内ITインフラの価値向上を牽引するエンジニアとしてご活躍いただくことを期待しています。キャリアの先には、情報システム部門全体を支えるゼネラリストとして組織をリードする道も、社内インフラの設計・構築・運用を極める技術スペシャリストとして専門性を磨く道もあります。あなたの志向や強みを活かし、自分らしいキャリアを築ける環境です。 ### キャリアパス 社員  ▼ 主任  ▼ 課長代理  ▼ 課長  ▼ 部長

680~960万円

東京都(千代田区平河町)

AWS

Linux

Windows

Microsoft Azure

生成AI開発ツール導入

土日祝日休み

AWS

Microsoft Azure

Google Cloud Platform(GCP)

Windows

Linux

MySQL

生成AI・LLM

Terraform

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

退職金制度あり

リモート可

土日祝日休み

服装・髪型自由

IPO準備中

従業員数100名未満

エーバイスリーセキュアシステム株式会社

エーバイスリーセキュアシステム株式会社

AWS

Microsoft Azure

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

上場企業

(26EN-13)地銀・信金向け 国際勘定系システム|導入・適用・保守エンジニア【インフラ・基盤経験者向け(金融システム未経験OK・OJTあり)】

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

主に地銀・信金における 国際勘定系システムのインフラ基盤の設計・構築・保守をご担当いただきます。 開発経験を土台に、外為(国際業務)に関する知識は入社後にOJTで習得しながら、まずはメンバーとして基盤案件に参画いただきます。 具体的には、以下の職務のうち1つまたは複数をリーダー指示のもとメンバーとしてご担当いただきます。 ●国際勘定系システムの主管部として制度変更になった際のインフラ基盤の設計・構築 ●既存ユーザーからの要望に対するインフラ基盤の設計・構築 ●既存ユーザーへの機器更改におけるインフラ基盤の構築・保守 ●新規ユーザーへのパッケージ適用におけるインフラ基盤の設計・構築・導入  ※案件によっては、設計から関わるケースもあります。  ※慣れてきたらリーダー・サブリーダーという立場で、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 インフラ基盤案件では、パートナー企業の経験豊富なメンバー5~6名と協働しながらプロジェクトを進めます。 入社後は先輩社員やチームメンバーのサポートのもとで業務を習得いただけます。 また、当社では先進的な技術へ率先して取り組んでおり、業務にクラウド(Azure)や生成AIを利用しています。 業務内容(保守作業等)によっては、テレワーク併用可能ですが、金融機関向けシステムを扱うため、実態としては出社中心の勤務となります。客先常駐は基本ありません。 ※変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

450~900万円

東京都(江東区)

SQL Server

生成AI・LLM

Windows

Microsoft Azure

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

401k(確定拠出年金)あり

業界未経験歓迎

リモート可

フレックス勤務

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

(26EN-05)通販ECサイトの運用保守・エンハンス開発|上流工程推進PM/PL候補

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

流通業界向けEC事業拡張に伴い、ecbeing領域のPM・リーダー候補を募集します。 既存顧客BtoCサイトの運用保守を基盤としながら、ECを起点としたCX向上・売上成長を実現するプロジェクトを推進いただきます。単なる運用担当ではなく、顧客課題に応じた提案、要件定義から開発・運用までを一貫してリードいただくポジションです。 入社後想定する業務 ・顧客問い合わせ対応および課題整理 ・見積作成、プロジェクト計画立案 ・設計・開発・テスト・リリース推進 ・営業・パートナーと連携したEC提案活動 ・ecbeingを活用したBtoC/BtoBサイト構築・改善提案 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 案件・プロジェクトの特徴 ・既存顧客BtoC通販ECサイトの運用・改善(追加開発/改修)が中心 ・運用保守と追加開発の比率は概ね1:9で、改善・機能追加の比重が高い点が特徴 ・年間の追加開発(改善・改修)案件は概ね20件程度 ・改善例:定期購入に関する顧客体験を高めるための、マイページ機能(定期情報の変更等)の改修、デザインリニューアル など チーム・体制 ・参画予定チーム:4名程度(当社社員+パートナー2〜3名を想定) ・当社社員は上流(要件定義・設計、顧客折衝、全体推進)を中心に担い、実装・テストはパートナーと協働する進め方が多い想定です。 ・追加開発の規模に応じて、体制を拡張(メンバーを増員)する場合があります。 主な開発環境 言語:.NET (C#、VB.NET) /DB:SQL Server/OS:Windows/クラウド:Azure、AWS 部署の業務概要 健食・化粧品通販事業者を中心とした顧客企業に対し、ECプラットフォーム「ecbeing」を活用したCX向上および事業成長支援を担当しています。 既存ECサイトの運用保守・エンハンス開発を基盤としながら、顧客課題に応じた改善提案・見積提案を行い、要件定義から開発・運用までプロジェクトを推進します。

550~1,000万円

東京都(江東区)

SQL Server

AWS

VB.NET

Windows

Microsoft Azure

.NET Framework

C#

育児支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

リモート可

フレックス勤務

時短勤務可

年間休日120日以上

土日祝日休み

B-26-01_インフラエンジニア(メンバー)

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

配属先 システムインテグレーション第1事業本部、システムインテグレーション第2事業本部、システムインテグレーション第3事業本部 「大規模プロジェクトを通じて市場価値の高いインフラエンジニアへ。」 当社は創業以来黒字経営を続ける独立系SIerです。現在は組織拡大フェーズを迎えており、次世代を担うインフラエンジニアを募集しています。 大手SIerとの強固な取引基盤を持ち、大規模案件や長期プロジェクトが豊富にあるため、サーバー・ネットワーク・クラウド領域で着実にスキルアップできる環境です。 今回求めているのは、単なる作業者ではなく、自ら考え行動し、一人称でプロジェクトを推進できるエンジニアです。 活気ある組織の中で、技術力を磨きながら上流工程やリーダーポジションにも挑戦可能。安定した経営基盤と成長環境が共存する当社で、次のキャリアステップを実現しませんか。 ●主な業務 ・サーバー(Windows/Linux)の設計・構築・運用 ・ネットワークの設計・構築・運用 ・クラウド環境(AWS/Azure等)の構築・運用 ・インフラ運用改善、障害対応 ●プロジェクト例 ・大手企業向け基幹システムインフラ構築 ・官公庁向け大規模インフラ運用案件 ・クラウド移行プロジェクト ・サーバーリプレイス・仮想化基盤構築案件 ・ネットワーク更改プロジェクト

450~600万円

東京都(港区)

AWS

Microsoft Azure

Windows

Linux

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

転勤なし

管理職・マネージャー候補

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

◆未経験から始めるITエンジニア(インフラ)◆未経験入社者専任のチームがフルサポート!資格取得も支援します!

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

【インフラエンジニアとは?】 システムやアプリケーションを下支えしている、「ネットワーク」や「サーバ」、「クラウド」などを担い、 日々安定的に稼働させられるように「運用・保守・監視」したり、新たに必要となった際に「設計・構築」する業務になります。 まず始めは保守・監視業務で未経験でもスタートしやすい業務からお任せします。 保守・監視業務を3年や5年も続けていただくことはありません。 1年半~2年程度を目途とし、その後キャリアアップに繋がるプロジェクトに異動します。 着実にスキルアップしていけるような環境が整っております。 【簡単なサポートから、最新技術を扱うプロジェクトまで】 ●大規模ゲームシステムの構築・運用・保守 ●通信会社のシステム設計・構築補助 ●サーバの設計・構築・運用(UNIX、Linux、Windows)・監視サポート ●AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ●CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート ・最新技術が身につくプロジェクトも豊富 ・大手企業中心のメーカーや通信会社、金融会社、官公庁などのプロジェクト多数 ・スキルを身に着けて構築や上流工程と言われる要件定義・設計へ。将来活躍できるエンジニアを目指しましょう!

300~310万円

東京都(新宿区)

AWS

Linux

Windows

Microsoft Azure

Oracle

Unix

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

転勤なし

職種未経験歓迎

年間休日120日以上

従業員数1000名以上

証券会社向けインフラ系ITエンジニア・アーキテクト候補(パブクラ・オンプレミス)【担当クラス】

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ●組織のミッション・担当業界 総合証券会社及びネット証券会社のフロントアカウント部署として、システムのモダナイズと安定稼働に貢献する。 ●組織構成・年齢構成 総合証券会社のホールセール領域、及びネット証券会社のシステム開発を担当する組織。インフラ・アプリケーションの両面を対象とし、20代~40代のメンバが活躍。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 配属組織は要件定義からインフラ構築、アプリケーション開発、パッケージ導入、保守/エンハンスまで対応。今回はその内、インフラ領域における上流設計~構築/保守/エンハンス業務を推進頂ける方を募集します。 <利用製品/技術> ・パブリッククラウド(Azure・AWS)、オンプレミス、コンテナ(Kubernetes) ・OS: Windows、Linux ・データベース: Microsoft SQLServer、PostgreSQL、Oracle ・ミドルウェア: JP1、Hadoop、KeyCloak、Apache Airflow 等 【職務概要】 インフラに関する以下の領域にて、将来のリーダー/サブリーダー候補として業務推進頂ける方を募集します。 ●総合証券会社向け リスク管理システムのインフラエンハンス~保守 ●総合証券会社向け ホールセールフロント業務システムのインフラ構築、エンハンス~保守 ●ネット証券会社向け インターネットトレードシステムのインフラ構築、エンハンス~保守 ※応募者のご要望も考慮したうえで担当業務を調整します。 ※5~10名程度のチームの中で活動頂く形となります。 【職務詳細】 インフラ構築やエンハンス/保守を行うプロジェクトにて、リーダー/サブリーダーの支援を受けながら以下を実施頂きます。 ●要件や現状における課題を顧客とディスカッションのうえ、最適なシステムアーキテクチャを検討 ●プロジェクト計画を立案し、設計・構築・テストの推進と進捗/品質管理を行う ●新規導入やエンハンスプロジェクト完了後のシステム保守業務の実施 【働く環境】 ①配属組織 ・配属先課は社員10名、BP40名以上 ・技師層中心にフロントSEとして顧客パスやITスキル、業務知識、英語力を持ったメンバーが在籍 ②働き方 ・勤務地への出勤が基本ですが、在宅勤務も可能(週2,3回程度 ※応相談) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

530~800万円

東京都(文京区)

SQL Server

Apache

AWS

Linux

Windows

Kubernetes

Microsoft Azure

Oracle

PostgreSQL

研修・勉強会あり

リモート可

従業員数1000名以上

\ 条件に合う求人が見つかりませんか? /

エンジニア専門のアドバイザーがあなたの技術スタックに合わせた求人を個別にピックアップして提案します。

希望条件を伝えて、求人を提案してもらう
希望条件を伝えて、求人を提案してもらう

27年3月1日以降入社~/インフラエンジニア

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。 需要が高まるサーバー(クラウド含む)、ネットワーク系の案件に強いことが特長です。 1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件をアサインします。 ●プロジェクト例 ・「AWSサービス(GWLB、GWLBE) 」の設計・構築  環境:AWS ・ファイルサーバー移行(オンプレ→AzureFiles)  環境:Azure ・仮想基盤運用・設計構築支援  環境:Windows、Linux ・NW維持管理および設計、構築  環境:Cisco、AWS、Azure ・警備会社向けの社内事務システムインフラ更改  環境:VMware ・自動車関連のクラウド基盤の構築、運用保守(AIを利用した開発環境を提供する為の基盤の改善)  環境:Azure ・自動車関連のセキュリティ製品の更改に伴う運用設計・展開準備(オンプレからクラウドに変更に伴う製品の運用を設計)  環境:Windows、Linux、AWS ●活躍例 ・Windows:125名 ・Linux:100名 ・Webサーバー系:77名 ・APサーバー:51名 ・仮想化系:100名 ・バックアップ系:98名 ・ストレージ系:90名 ・セキュリティ系:89名 ・クラウド・AWS系:50名⇒強化中! ・データベース系:180名 ・ネットワーク系:245名

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東京都(新宿区)

AWS

Linux

Windows

Microsoft Azure

育児支援制度あり

資格取得支援制度あり

第二新卒歓迎

リモート可

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

従業員数1000名以上

AWS

Microsoft Azure

Google Cloud Platform(GCP)

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

転勤なし

リモート可

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

インフラエンジニア(上流参画率92%・自社開発拠点あり/プライム・PBの上位商流71%・平均残業10.6h)

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

サーバやクラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当いただきます。 ※スキルとご希望に応じて構築~設計~要件定義のいずれかをお任せします。 成長に合わせて上流の業務をお任せしていく方針です。 具体的には ●サーバやクラウド、ネットワークの設計・構築・保守 ●顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築 等 期待する役割 サーバ・クラウド・ネットワークといったIT基盤を支え、安定稼働と最適な環境構築に向けた判断・推進を担っていただきます。 DX推進やクラウド移行などの領域では、顧客の課題や業務環境を理解し、技術的な視点から最適な改善・提案を行っていただきます。 顧客やチームと協力しながら、安定と進化の両立を実現していくことを期待しています。 直近のプロジェクト例 ①国内有数の通信事業者様 〈概要〉マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築 〈規模〉120人月 〈参画工程〉要件定義、システム提案、製品PoC、基本設計、 開発、テスト、リリース、運用保守 〈使用技術〉 言語⇒Java、Shell DB⇒Oracle OS⇒Linux その他⇒Talend ②大手飲料水サービス提供企業様 〈概要〉加盟店(FC店)向けの基幹システム(請求・販売・顧客・受発注管理)開発 〈規模〉800人月 〈参画工程〉見積/提案、要件定義、基本設計、詳細設計、 各種テスト、リリース、運用保守(予定) 〈使用技術〉 言語⇒Java DB⇒Oracle OS⇒Linux クラウド⇒AWS その他⇒Spring Boot ③大手通信業界 企業様 〈概要〉販売実績をもとに最適な発注数を算出するシステムの構築 〈規模〉150人月 〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、 テスト、リリース、運用保守 〈使用技術〉 言語⇒Java、PL/SQL、javascript DB⇒Oracle OS⇒Windows、Linux ④大手通信/ハードウェア販売企業様 〈概要〉ITハードウェア機器販売買取のお見積用webサイト開発及びエンハンス 〈規模〉70人月 〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース 〈使用技術〉 言語⇒Python DB⇒mySQL クラウド⇒AWS その他⇒react、FastAPI、API Gateway ⑤その他の例 ・メガバンク(日銀対応システムの変更) ・大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ) ・大手保険会社(社内システム更改) ・大手クレジットカード会社(発券システムの構築) ・大手広告会社データ基盤の構築/更改(AWS等、クラウド環境への移行) ・大手通信会社(ビックデータ収集システムの構築) ・大手通信会社5G認証/コアネットワークの構築 ・システム連携部の構築(SOA、API、JOB 構築) ・SalseForceの導入・カスタイマイズ(CRM系) ・ServiceNowの開発・カスタイマイズ(CRM)

400~550万円

東京都(中央区日本橋本町)

iOS

macOS

Android

React

JavaScript

Java

Microsoft Azure

FastAPI

Linux

Python

MySQL

AWS

C#

Shell

Oracle

Spring Boot

Windows

Salesforce

生成AI・LLM

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

インフラエンジニア

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

可能な限り、ご本人の希望(スキル、キャリア、通勤距離)に応じたプロジェクトへの配属を行っています。 担当業務としては、インフラ設計・構築・運用管理・障害対応・サポートを担当していただきます。 また、設計・構築未経験の方は、設計・構築へのスキルアップも図れるように致します。 20代 ~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ●設計構築業務 └ネットワークやサーバーの設計・構築・設定等を実施します。 ●ネットワーク/サーバの監視業務 └ネットワークやサーバに不具合、異常が発生していないかを確認します。 ●ヘルプデスク/PCサポート業務 └PC操作の問合せ対応や、新品のPCをセットアップして使える状態にします。 【環境例】 ・ネットワーク/LAN・WAN構築 ・セキュリティ/設計・構築 Cisco:ルータ、スイッチ、ファイヤウォール、ロードバランサー、無線機器 Juniper:ルータ、スイッチ、ファイアウォール F5:ロードバランサー、VPN終端装置 Aruba:無線機器 ・Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築 ・VMware、Hyper-V ・Zabbix ・Site24x7 ・Nagios ・JP1 ・Tivoli ・千手 など、様々なプロジェクトが稼働しています。 スキルアップやスキルチェンジ、リーダーやマネジメントへの挑戦、スペシャリストとしてのキャリアアップなど、ご希望をお聞かせください!

345万円~

東京都(中央区)

AWS

Linux

Microsoft Azure

Android

Windows

育児支援制度あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

転勤なし

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

HQSEC_R037 GSIRT Service Delivery Manager

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

●Position Summary Sony is seeking a Senior Manager, GSIRT Service Delivery, to join the Global Security Incident Response Team (GSIRT). This role leads the service delivery function for GSIRT-managed security services, with a particular focus on log onboarding and operational delivery. The position provides leadership while staying close enough to execution to ensure services are delivered effectively, consistently, and in alignment with GSIRT standards. The role works closely with Sony Group Companies (OpCos) and internal GSIRT engineering teams to enable scalable and reliable security operations. ●Job Responsibilities ・ Lead the GSIRT service delivery function by defining priorities, managing workload, and ensuring execution aligns with GSIRT objectives ・ Manage service delivery activities for log onboarding, coordinating across GSIRT engineering teams and OpCos ・ Drive critical/complex onboardings: validate log parsing/normalization, troubleshoot ingestion pipelines, and confirm data quality in the SIEM ・ Perform hands-on operational deep-dives as needed (query logs, create dashboards/alerts, and refine runbooks) to unblock delivery and improve detection outcomes ・ Drive automation and standardization to streamline service delivery and log onboarding (e.g., reusable onboarding templates, pipeline-as-code, data quality checks, dashboards, and Jira/ITSM workflow optimization) ・ Lead engagements with Sony Group Companies to understand onboarding requirements, system environments, and operational constraints ・ Oversee onboarding progress and service readiness for on‑premises, cloud (IaaS), and SaaS data sources into GSIRT platforms ・ Define, monitor, and report service level objectives (SLOs), operational metrics, and key performance indicators (KPIs) ・ Provide guidance to team members while remaining close enough to operations to identify delivery risks and gaps ・ Drive development and improvement of service delivery processes, procedures, and documentation ・ Act as an escalation point for onboarding/service delivery operational issues ・ Collaborate with cyber defense, data engineering, and platform engineering teams to improve service reliability and scalability ・ Perform other service delivery and cyber defense–related duties as assigned

800~1,300万円

品川

AWS

Python

GitHub

Microsoft Azure

管理職・マネージャー候補

英語活用

リモート可

従業員数1000名以上

ソニーグループ株式会社

大手金融機関(銀行系)のモダナイズを実現するITアーキテクト(クラウド/コンテナ/セキュリティ等)

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第二部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ●組織概要 社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中でメガバンク向けのSI開発・保守運用を提供している ●ミッション メガバンク向けのSI開発・保守運用の確実なプロジェクトの推進と生産性向上、領域の拡大 デジタルソリューション事業などの業種・業態の枠を越えた新事業の推進 ●組織体制 部長3名、担当社員50名(課長職含む) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・銀行(メガバンク)様向けシステムの開発、保守・運用 ・AI、クラウド(AWS・Azure)、オンプレミス(サーバ機器、ストレージ機器) ・OS/ミドルウェア各種(Linux、Windows、WebLogic、JBOSS、PostgreSQL、Oracle、EDB、Java、shell、JP1、他) 【職務概要】 お客様の課題や要件に対する解決策を、様々なITの技術、製品、ソリューションを活用して設計・開発する。 特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。 【職務詳細】 ・様々な方法を使用して顧客要件を収集し、ターゲットユーザの役割と目標の観点から要件を規定する。 ・「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」を理解し、「To Be」を実現するための最良のアプローチの選択やアーキテクチャの設計・提案を行う。 ・プロジェクト遂行や課題解決のために、顧客や社内メンバと良好なコミュニケーションを図る。 ・特定分野での技術開発の実行者又は専門家として、製品・サービスの向上、顧客ニーズに合ったシステムの開発・提供の実現を技術面から促進する。既存手法の改良や新たな手法の適用を図り、最適解を実現する。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・当組織は新卒入社、中途入社含め、20代~50代までの幅広い年齢層がいます。マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。 ②お客様もリモートワークを推進しており、在宅勤務可。出社頻度は担当PJ状況に依存。 ただし、お客様本番環境はお客様拠点でのみアクセス可能なため、本番環境作業が必要な際は出社必須となる。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

830~1,080万円

東京都(千代田区)

AWS

Microsoft Azure

Google Cloud Platform(GCP)

社宅・家賃補助制度あり

リモート可

従業員数1000名以上

鉄鋼業界のDXと制御革新をリードするシステムエンジニア・プロジェクトマネージャー(グローバル案件含む)

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

職務概要 製鉄・鉄鋼業界の大手顧客を対象に、電気制御システムやDXソリューションの設計・導入に関わっていただきます。 顧客との打合せ、要件ヒアリング、導入計画の策定といった上流工程から、技術提案、プロジェクトの全体統括まで、システムエンジニア(SE)およびプロジェクトマネージャー(PM)としての役割を横断的に担っていただくことを期待しています。 職務詳細 以下のような業務を中心にご担当いただきます: ・鉄鋼プラント向け電気制御システムの導入に関する顧客折衝、企画・提案活動 ・制御システム(PLC、DCS等)の構成設計、仕様検討、技術文書の作成 ・導入スケジュールや費用対効果を含めた計画立案・見積作成 ・営業担当と連携した顧客向けプレゼンテーションの実施 ・社内外関係者と連携しながらのプロジェクトマネジメント(進捗・納期・コスト・品質管理) 配属組織名 インダストリアルソリューションビジネスユニット デジタルソリューション事業統括本部 ソリューション&サービス事業部 産業第2ソリューション本部 電機ソリューション計画部 配属組織について(概要・ミッション) 本組織は、鉄鋼・非鉄金属業界に特化した業界担当のアカウントシステムエンジニア(SE)チームです。国内外の製鉄所を対象に、日立が長年蓄積してきた制御技術、OT(運用技術)、IT、プロダクト群を統合し、お客様の経営課題や現場課題の本質的な解決に向けたソリューションを提供しています。単なる製品導入に留まらず、製造プロセスの高度化・自動化、スマートファクトリー化を支援することをミッションとしています。 働く環境 ①配属組織/チーム 所属予定部署の組織構成は現在、幅広い年齢構成となっております。 国内と海外チームに分かれており、各々主要顧客を担当しています。 ②働き方 プロジェクト状況や会議内容に応じて、ハイブリッド勤務(在宅+出社)も柔軟に対応可能です。 プロジェクトによっては、国内・海外への出張(短期~中期)をお願いする場合があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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茨城県(日立市)

AWS

Microsoft Azure

Google Cloud Platform(GCP)

Java

C言語

C++

Python

C#

海外勤務・出張あり

英語活用

リモート可

従業員数1000名以上

通信・メディア業界 大手企業向けシステム運用保守リーダー<0015産業H>

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

●組織について 運用保守、インフラ構築業務を3課体制で行っています。 開発部隊が開発したシステムについて、運用設計(ITIL準拠)、運用受入れを行い、ITマネジメントサービスを顧客に提供しています。 部として、複数あるシステムの運用統制を行い、継続的運用改善を行い高品質な運用を目指し、日々活動している組織となります。 ●役割・ポジション 基幹システム運用保守メンバー(クラウド運用、SRE運用メンバー) ●配属部署 産業事業グループ 産業システム事業本部 産業システム第一部 組織の業務・事例紹介 組織の業務・事例紹介 ●組織の業務 第一課: 海外パッケージを活用したASPサービス提供をしているシステムの運用保守 弊社資産でパッケージを活用したアプリケーションを構築し、インフラ・アプリ両方の運用保守を行っています。 第二課 スクラッチ開発したシステムのアプリケーション運用保守業務 第三課: インフラサービス提供の運用保守 弊社資産でインフラを構築し、顧客にインフラサービスとして提供しています。 仮想サーバの構築、および運用保守を行っています。 ●事例紹介 (第一課): 環境:Azure、Elastic、 内容:ケーブルテレビ会社向けオーダー登録、課金システムの運用保守 範囲:インフラ構築、海外パッケージソフトの運用保守。(クラウドインフラの構築、海外パッケージソフトの運用保守。インシデント管理、問題管理、作業依頼に基づく作業、障害対応等) 職務内容・担当業務 ●業務の概要 ・大手ケーブルテレビ会社向けのITサービスマネジメント(ITIL準拠)のリーダー業務 ・新規システムの運用設計、運用構築業務 ・運用改善業務(運用業務標準化、自動化、AIを活用した効率化や運用高度化) これらを実践することにより、ITサービスマネジメントの専門性を高めて頂きます。 ●アサイン検討プロジェクト例 ①ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのアプリケーション運用業務 ②ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのインフラ運用業務 ●入社後 入社後、先輩社員とのOJTを通じてあるシステムの運用業務をしっかり学んでいただきます。 システム構成、システムの業務内容の知識を深めて頂き、実際に運用作業の実践し理解できたところで、インシデント管理、問題管理等の取り仕切りをリーダーの下、実施しリーダー業務、役割を把握して頂きます。 ・入社3か月でシステム構成、システムの業務内容を理解する ・入社6か月~12カ月で運用作業の実践し、理解を含める ・入社12か月でサブリーダー(リーダーの代行)として、あるシステムの運用を仕切ることができる

600~1,200万円

東京都

AWS

MySQL

Spring

Microsoft Azure

研修・勉強会あり

AWS

Salesforce

Linux

Windows

Microsoft Azure

Unix

Google Cloud Platform(GCP)

従業員数1000名以上

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

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【主任クラス】SAPやMicrosoft Azureなどの最新技術を活用し日立グループ共通ERP向けAMOサービスの高度化を推進するITスペシャリスト

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

職務概要 日立グループを対象とした経営(財務)及び、ロジスティクス(生産)のマネジメント全体に深く関わる業務内容となります。 日立グループのグローバルワイドなグループ経営を支える財務会計サービス及び、生産系基幹システムサービスの保守・運用を中心に、チームをリードするポジションを募集いたします。 ・日立グループ全体を統括するコーポレートIT部門として高い専門性を身につけ、AIなど最新のIT技術で日立グループの事業の競争力を高め成功に導くソリューションを企画・創出する。 ・部下またはチームメンバーの職責完遂に向け、メンバーの成長を支援しチームとしての目標達成に導く。 ・大規模システム構築におけるプロジェクトマネジメント及び新規サービス企画を推進する。 職務詳細 ・プロジェクトは経営幹部の目指すゴールとITによる実現可能性のバランスを取って検討を進め、業務とIT双方のステークホルダーの連携にてソリューションを提供します。 ・グループ経営を支える財務会計サービス及び、日立グループ生産系基幹システムである日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの保守・運用に関する企画、立案、実行を行います。 ・既存アプリのモダン化、高度化、クラウドシフト、生成AIなど新技術の適用も推進します。 ・SAP S/4HANAシステムのベーシス・インフラ領域が中心ですが、Azure や Windows/Linux, JP1 などの関連技術についても調査・設計・検証を行います。 携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・日立グループ経営の武器となる社内IT基盤サービスの企画、立案、実行 ・日立グループ生産系基幹システムである日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの運用・保守・展開に関わる企画、立案、実行 <参考資料> ●日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 配属組織名 ITデジタル統括本部 オペレーショナルエクセレンス本部 マネージドサービス部 配属組織について(概要・ミッション) ・日立グループ基幹システムである日立グループ共通ERP(NEWTON)の運用・保守・展開に関わる企画、立案、実行 ・日立グループ経営の要となるERPシステムの運用・保守サービスの推進(サービス展開および品質向上、コスト低減)

830~1,080万円

東京都(千代田区)

生成AI・LLM

AWS

Microsoft Azure

Google Cloud Platform(GCP)

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

英語活用

リモート可

従業員数1000名以上

AWS

Linux

Windows

Microsoft Azure

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

年間休日120日以上

土日祝日休み

女性エンジニア活躍

【東京・神奈川】インフラエンジニア(ネットワーク)

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は約2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください! ●取引業界 ・製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ●設計・構築 ・OS:Windows、Linux、Unix ・ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ・クラウド:AWS、Azure ●プロジェクト例 ・要件定義・設計・構築(上流) ・運用・保守(下流) ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 <ネットワーク> ・通信キャリア向けネットワーク設計、構築、運用保守 ・官公庁向け無線LANサイトサーベイ ・金融機関向けネットワーク設計、構築 <サーバ> ・通信キャリア向けサーバ設計、構築、監視 ・金融機関向けサイトサーバ管理 <クラウド> ・広告業界向けAWS環境の設計、構築 ・製造業向けAzure環境の設計、構築 ・オンプレミスからクラウドへの移行支援 ※スキルに応じて業務をお任せします。

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東京都

HP-UX

AIX

AWS

Linux

Windows

Microsoft Azure

Solaris

Unix

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

上場企業

AWS

Linux

Windows

Kubernetes

Microsoft Azure

Docker

Unix

Red Hat

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

上場企業

【東京・神奈川】インフラエンジニア(サーバー)

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は約2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください! ●取引業界 ・製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ●設計・構築 ・OS:Windows、Linux、Unix ・ツール・機器:機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ・クラウド:AWS、Azure ●プロジェクト例 ・要件定義・設計・構築(上流) ・運用・保守(下流) ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 <ネットワーク> ・通信キャリア向けネットワーク設計、構築、運用保守 ・官公庁向け無線LANサイトサーベイ ・金融機関向けネットワーク設計、構築 <サーバ> ・通信キャリア向けサーバ設計、構築、監視 ・金融機関向けサイトサーバ管理 <クラウド> ・広告業界向けAWS環境の設計、構築 ・製造業向けAzure環境の設計、構築 ・オンプレミスからクラウドへの移行支援 ※スキルに応じて業務をお任せします。

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東京都

HP-UX

AIX

AWS

Linux

Windows

Microsoft Azure

Solaris

Unix

Red Hat

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

上場企業

【東京勤務】生成AIを活用した通信・電力・交通分野のDXを推進する上流工程のシステムエンジニア

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(社会システム) テレコムユーティリティソリューション本部 AIトランスフォーメーション推進部 【配属組織について(概要・ミッション)】 【社会システム事業部のミッションとは】 ●日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ●それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 【職務概要】 生成AIを活用した顧客DX推進のための課題発見、PoC、システム化を推進するためのマネジメント業務 【職務詳細】 顧客課題に沿った提案活動と案件獲得 顧客との議論や折衝を通じたプロジェクトの推進 PoCやシステム開発を確実に遂行するためのチームマネジメント プロジェクトリーダとしてのポジション 数名~十数名程度の生成AIを活用したDXを推進するプロジェクトリーダとして、 お客様との議論を通じた課題発掘、要件特定、試行結果を見ながらのアジャイルな方向転換、改善を行い、最終的にお客様に納得頂く形へチームをけん引するポジション 【働く環境】 【配属組織/チーム】 配属組織は若手中心の技術に詳しいメンバーが多い組織で、試行錯誤を繰り返しながら事業拡大を検討するメンバーの多いチームとなります。 【働き方】 働き方としては在宅と出社のハイブリッドの形での勤務形態で首都圏を中心に出張がある。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

830~1,080万円

東京都(品川区)

AWS

Microsoft Azure

生成AI・LLM

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

リモート可

従業員数1000名以上

【東京】インフラエンジニア(AWS)

運用・監視・保守(インフラ)

正社員

【 担当案件 】 ・新規案件におけるインフラ環境の非機能要件定義、設計、構築 ・既存案件のインフラ環境の運用保守 【 具体的な仕事内容 】 ・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラ構築を自動化し、DevOps環境を整えていきます。 ・AWSを中心的なパブリッククラウドとして利用しつつ、AzureやGCPなど、必要に応じてマルチクラウドを活用し、AWSにロックインされない状況にしていきます。 ・AWS Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いて、エラスティックでコスト効率の高いインフラ構築をしていきます。 【 既存メンバーの雰囲気 】 ・個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が在籍 ・平均年齢が30代で意欲のある若手社員が多い ・営業人員がおらず、体育会系のノリが全くないカルチャー ●過去の開発案件事例 ・オンライン不動産販売「sumune for LIVIO」:日鉄興和不動産が運営。マンション販売のオンライン完結DXサービスの開発をコンサルティングフェーズから支援。 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」:株式会社サンシャインシティが運営する複合施設の利用者向け。戦略コンサルティング、要件定義、システム開発、保守・運用を一貫して提供。 ・介護・看護職人材のスポット・単発バイトアプリ「キャリオス1DAY」:株式会社ベネッセMCMが提供。介護・看護業界特化型マッチングサービスのシステム構築、アプリ開発、デザイン制作、保守運用を一貫して提供。 ・学級経営支援システム「結-EN(ゆいえん)」:塩野義製薬グループが新規デジタルヘルスケア事業として開始。UX/UI設計・デザインおよび開発を提供。 ・オンラインカラオケアプリ「UTAO」:株式会社TOAIが提供。2万曲以上を無料で歌えるコンシューマ向けアプリ開発。 ・マンション管理システム「KURASEL」:イノベリオス株式会社(三菱地所コミュニティ)。管理組合業務の効率化DXサービス開発。年間約100万円のコストダウンを実現した事例あり。 ・店舗運営向けAIレコメンド機能:株式会社トリドールホールディングスと共同開発。従業員の感情データと顧客体験データを統合分析し、アクションをAIが自動生成・提案するシステムを開発。 ・教育用インサイトエンジン「Ai+Me」:自社開発プロダクトを複数の中学校、高等学校に導入済。学校現場から生まれた教育特化型AIで、先生・生徒の声を反映した授業で使えるAIソリューション。 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております!

400~1,000万円

東京都

AWS

Microsoft Azure

Google Cloud Platform(GCP)

Docker

AWS Lambda

Terraform

Linux

PHP

Python

MySQL

TypeScript

生成AI・LLM

Laravel

FastAPI

Node.js

PostgreSQL

年俸制(12分割)

フレックス勤務

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

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