〇【札幌】【DI本部】インフラエンジニア

先進技術であるクラウドソリューション(OCI / Azure / AWS)の提供を軸とし、IT サービスを提供します。 OCI および Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、企画・コンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援までトータルで展開し、クラウド案件を幅広く扱っています。 情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用まで一貫して提供する同社にて、プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持つ業務となります。 近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。 【主な業務内容】 ●インフラのシステム企画~要件定義/プリセールス案件 ●プラットフォーム環境構築/セキュリティ環境構築/ネットワーク環境構築/クラウドサービスの導入/構築 ●仮想化ソリューション/運用、保守 など 【キャリアパス】 フレームワークデザイン本部(社員550名+協力会社社員430名)配下の部門に配属となります。 各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 同社のキャリアパスは、一般的なSE￫PL￫PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ●プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ●スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ●ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 従事すべき業務の変更の範囲▼ 雇い入れ直後:システムエンジニア業務 変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【特徴】 ●お客さまは、通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、金融、製造/流通、通信、メディア、外資系企業など様々です。 ●マルチベンダーの強みを活かしてクラウド/オンプレミスといった環境に縛られず、ハイブリッド構成を含む、トータルITシステムを見据えてご支援しています。 ●クラウド活用のニーズがより強くなっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多くあります。 【教育制度】 ●入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ●専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。 研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ●プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ●資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 【評価制度】 ●当社は社員4,181名中、技術者が9割を超えています。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ●公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ●期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ●納得できる評価結果やその後の処遇となっています。

必須条件(下記全てを有している方) ●ステージを上げたい想い、初級リーダー以上の経験 ●オンプレやクラウド環境(AWS、Azure、OCI経験優遇)において、インフラ設計/構築業務の経験が5年以上ある方 ●IT分野の資格を一つ以上所有している方 ●明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方

●リーダーやマネジメントの経験がある方 ●顧客折衝の経験がある方 ●パブリッククラウド環境での設計構築経験 ●デジタル変革や最新技術に興味のある方 ●コンサルティング業務に興味のある方

正社員

試用期間あり:3ヶ月(待遇に変更はありません)

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北海道札幌市中央区北四条東4丁目1番1号 創成クロス 6F 【最寄駅：札幌駅、バスセンター前駅】 就業場所の変更の範囲▼ 雇い入れ直後: 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地 変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

9:00~18:00(休憩1時間)

●年間休日129日※特別休暇含む ●完全週休2日制(土・日) ●祝日休み ●年末年始休暇 ●夏季休暇(5日間) ●慶弔休暇 ●有給休暇 ※時間単位取得可(初年度10日付与) ●記念日休暇(1日) ●特別休暇(結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など) ※育児休暇取得率100%!復帰して活躍中の女性が多数います! ●振替休日制度あり

●各種社会保険完備 ●通勤手当(上限月5万円) ●残業手当(全額) ●休日手当、深夜手当、出張手当 ●定期健康診断 ●確定拠出年金(選択制) ●社員持株制度 ●キャリアパス制度 ●サークル活動支援 ●各種研修制度(ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会) ●資格取得支援制度(200種類の資格取得を支援。 取得時には報奨金5000円~5万円支給) ●予防接種費用無料(インフルエンザ) ●プロ野球観戦チケット ●サッカーJ1リーグ観戦チケット ●保養所(熱海、軽井沢、河口湖) ●全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など)

健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

屋内禁煙