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●雇入れ直後 AI、機械学習、3次元データ、SLAM開発に関わる研究開発、プロダクト、サービス開発を行ってもらいます。 製造業、建築、建設、インフラ、医療など幅広い業界の開発業となります。 個人の特性合わせ、要件定義の技術営業よりな担当から、研究開発に近いポジションまで用意があります。 高専や大学での授業、大学との共同研究などアカデミックな活動も行っており、ご興味があればそちらにもご参画いただきます。 また、技術雑誌(Interface)への執筆活動も行っており、ご興味があればそちらへの執筆も行えます。 ●開発環境 言語:Python ライブラリ:PyTorch、TensorFlow など ●変更の範囲 その他会社の定める業務 開発環境・実績の一例 実績の一部を記載いたします。 詳細は以下のURLを参照してください。 ・製品/システム開発編： https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection.pdf ・研究開発/PoC編： https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection_rd.pdf ●リサイクル選別機開発 ・ベルトコンベアで流れてくる複数種類の物体をラインカメラで撮像し、物体検知を行うAIを開発 ・開発環境 OS:Ubuntu16.04LTS 開発言語:CUDA、Python 関連技術:DeepLearning ※こちらはAIによって算出した物体をロボットアームでつかむ制御ソフトの開発も自社で行いました。 その作業を行うエンジニアの募集はAとBのソフト受託開発の求人で行っております。 ●眼底検査装置への先端技術導入 ・詳細な生体組織情報の取得、診察から結果提示までの高速化 ・開発環境 OS:Windows10 開発言語、技術:C++、Pythonm、CUDA 使用ネットワーク:DeepLab V3+ ●パレット位置検出 ・パレットへのツメ差し込み位置の高精度化 ・開発環境 OS:Windows10 home、Ubuntu18.04 LTS 開発言語:Python 関連技術:点群マッチング ●CutPaste手法の高度化による精度改善 ・独自手法による精度向上 ・開発環境 OS:Ubuntu 18.04LTS 開発言語:Python 使用ネットワーク:CutPaste 関連技術:深層学習、異常検知 ●AIによるVisual SLAM具術の検証 ・アルゴリズム単体で解決できない課題に対する改善提案 ・開発環境 OS:Ubuntu 開発言語:C++、Python 関連技術:VisualSLAM、3D Reconstruction

タレントマネジメント領域および ATS のプロダクト専任営業として、フィールドセールスと協働しながら売上責任を担います。 Market Intelligence チームのメンバーとして、タレントマネジメント・ATS 領域の売上と Enablement にオーナーシップを持ちます。 具体的には以下の業務を担当します。 ●タレント・talentio 領域におけるフィールドセールスとの共同商談支援(デモ・提案・クロージング) ●個別商談における顧客課題の深掘りと勝ち筋の設計(現場判断のオーナーシップ) ●商談経験をもとに売り方の型を自ら起案し、PMM と連携して全社展開可能な形に昇華させる ●社内 Enablement:フィールドセールスへのプロダクト知識・商談スキルのトランスファー ●タレントマネジメント・ATS 領域の全社売上目標の共同達成責任(フィールドセールスと共同計上) ●顧客・商談現場の一次情報を MI チームおよび PdM へフィードバックするループの運営 ●AI ツールを活用した提案資料作成・商談分析・Enablement コンテンツ整備の効率化 【利用ツール】Slack / Salesforce / Confluence / JIRA

DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてシミュレーション環境の構築・ロボティクスの導入・活用を推進しています。 本ロールでは、シミュレーション環境上の最適化アルゴリズムの実装、「Sim2Real」などのシミュレーション基盤の構築を担います。 具体的には - C++の独自シミュレーション基盤を用いたロボット開発 - 経路最適化や土木設計のための探索アルゴリズムの実施 - 点群やGSなどの大規模データセットの処理 - 剛体、流体シミュレーションの開発とロボット制御への転用 - OpenCascadeを使用した3Dmodelの解析の開発 技術スタック - プログラミング言語 - C++ - Python - フレームワーク - ROS2 - OpenGL - OpenCV - Isaac Sim AI開発支援ツールの導入 当社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。 主な活用例は以下の通りです。 ・Devin:自動タスク実行、同時並行実装数を上昇 ・Claude Code:自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇 ・v0.dev:高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化 ・GitHub Copilot:日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ ・Gemini:Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上

DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてシミュレーション環境の構築・ロボティクスの導入・活用を推進しています。 本ロールでは、シミュレーション環境上の最適化アルゴリズムの実装、「Sim2Real」などのシミュレーション基盤の構築を担います。 具体的には - C++の独自シミュレーション基盤を用いたロボット開発 - 経路最適化や土木設計のための探索アルゴリズムの実施 - 点群やGSなどの大規模データセットの処理 - 剛体、流体シミュレーションの開発とロボット制御への転用 - OpenCascadeを使用した3Dmodelの解析の開発 技術スタック - プログラミング言語 - C++ - Python - フレームワーク - ROS2 - OpenGL - OpenCV - Isaac Sim

当社のAI技術者として、機械学習・深層学習を活用したシステムの設計・開発・運用を担当していただきます。 具体的には、自然言語処理、画像認識、予測モデルの構築、社内外データの分析基盤の整備など、AI技術を活用したソリューションの企画・実装を行います。 プロジェクトは他部門との連携も多く、ビジネス課題の解決に直結する業務です。 入社後 ~中期的にお任せしたいこと 当社の製品である大学向け統合パッケージ「GAKUEN」は全国の大学400校以上に導入実績のある「入試・教務・奨学金・ポータルなど」大学業務を一体的にサポートするパッケージです。 製品やシステムのAI開発や社内のAI活用により、教育DX推進をリードするため以下業務をお任せします。 ●画像認識・自然言語処理AI新機能開発 問合せ対応チャットボット、資料分析、デジタル証明書OCR連携など、先進的なAI機能をGAKUENプラットフォーム内で具現化。 開発環境 使用言語:Python、R、JavaScript など フレームワーク:PyTorch、TensorFlow、scikit-learn、FastAPI など データ基盤:AWS、Azure、GCP、BigQuery、Snowflake コラボレーション:GitHub、Redmine

●プリセールス 営業と連携し、顧客ヒアリング〜提案・見積もり・受注までをサポート。 他部門のプロジェクト支援時は、役割調整やメンバーアサインを担当。 ●デリバリー オフショア(海外チーム)とクライアントの間に立ち、プロジェクト推進をリード。 担当領域はプロジェクトに応じて柔軟に対応。 【主な役割例】 ・プロジェクトマネジメント(進捗・品質・タスク管理) ・日本語でのコミュニケーション支援(通訳補助・翻訳チェック) ・要件定義リード(顧客ヒアリング、ディスカッション、ドキュメント作成) ・設計・デザインリード(基本設計〜詳細設計のディレクション) ・開発リード(開発・テスト工程の進行、品質管理、QA対応) ※各工程はオフショアチームと連携しながら進行し、日本側は主にリード・監修・ディレクションを担当します。 【募集ポジション】 ●サブリード(シニアクラス) プレイヤーとしての実務に加えて、プログラムマネージャーとともにKey Program全体の計画・推進を担う。プリセールスのリードは必須。 ●メンバー(ミドルクラス) マネージャーおよびサブリードの補佐として実務を担当。

デジタル流通事業本部は、流通・物流、小売、航空、エネルギーなど多岐にわたる領域に対して、上流工程から開発、保守運用までを一貫して提供するエンドツーエンドの開発ソリューションを実現しています。 当部門内では、コンシューマー系ITベンダークライアントへのサービスを提供する専門チームがあり、本求人はコンシューマー向けシステム開発にフォーカスした上流SEポジションです。 ●システム企画・提案から設計までのリード ・飲料自販機のデータPOS、食品消費予測システム、SCM見える化サービスなど、コンシューマー領域の先端プロジェクトにおいて、提案活動および基本設計を担当 ・プリセールスやプロジェクト推進の統括リードとして、プロジェクト全体の方向性および品質管理を実施 ●パッケージ開発の推進 ・業界標準のパッケージや既存ソリューションを活用し、顧客要件に応じたカスタマイズ・拡張をリード ・特にPoS決済端末など、コンシューマー向けシステムの上流SEとして、システム全体の設計・統括を担当 ●関係各社との連携 ・クライアント(大手飲料、自販機、流通、食品業界等)の要件を正確に把握し、技術チームやオフショアパートナーと連携して円滑なシステム構築を推進 ・プロジェクトマネジメント、技術評価、品質保証などを通じて、プロジェクトの成功に貢献 ※マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のIT企業「FPT Software」の日本法人である当社にて、ベトナムオフショアチーム1000人規模の大規模案件の上流システムエンジニアをお任せいたします。 ●ワンチーム・ワンベンダーで全てを担えることやスケーラビリティが評価され、大手企業様から数十億の案件を任されている当社。要件定義のディスカッション段階からお客様と一緒に考え、オフショアを活用し構想を形にするまで伴走しております。 ●オフショア連携では全体を俯瞰し、細かい点まで検討、言語化した上でディレクションをすることが成功の鍵。エンジニアとして考える点が多いからこそ学び多く、成長角度も高い! ●入社後の案件内容 大手情報通信会社が運営するサービスサイトのシステム構築・保守　等 ご希望、ご経験を考慮し選考、配属予定となります。 ●作業内容 要件ヒアリング、基本設計、オフショア連携(アウトプットレビュー含む)、コーディング(必要に応じて)、保守

募集ポジション 業務内容 <生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中!> Works Human Intelligenceのミッションは「複雑化、多様化する社会課題を、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする」ことです。 WHIは大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートの他、HR関連サービスの提供を行っています。 「COMPANY」は、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等人事にまつわる業務領域を広くカバーしており、約1,200法人グループへの導入実績を持つ、ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1※の製品です。 ※2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野:ベンダー別売上金額シェア 出典:ITR「ITR Market View:ERP市場2024」 20年以上続く人事給与や労務アプリの他に、近年ではタレントマネジメント、エンゲージメントなど新たな領域にも進出しており、グループで約2000人が在籍する大企業でありながら、0からアプリケーションを生み出す機会も多くあり、 スタートアップのような開発スピードと自由度を持つ部門でフルスタックエンジニアとしての成長に繋がります! 本ポジションの所属部署は研究開発部門として、先端技術の研究・開発に取り組んでいます。 立ち上げ当初は30名規模でしたが、現在は倍以上まで成長しました。 世の中の技術トレンドをリサーチし、生成AIやブロックチェーンといった新技術の研究開発を行い、それを製品に活かしていきます。 そのためにAI研究やプロトタイピングなど、複数のグループが連携しながらプロジェクトを進めています。 【参考記事URL】 https://findy-code.io/pick-up/interviews/whi-engineer2 具体的な業務内容 まずはプレーヤーとして業務していただきます。 その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。 プレイヤー業務 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・新機能の設計・開発、既存機能の改善 ・Webアプリケーションのパフォーマンス改善 ・生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発 【キャリアパス】 マネジメントもしくは技術のスペシャリストとしての2つのキャリアパスがございます。 マネージャー業務 ・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・事業戦略と連携したプロダクトロードマップの策定 ・開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消 ・各メンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価) テックリード業務 上記プレーヤー業務に加えて、 ・新規アプリケーションの技術選定 ・ミドルウェアやクラウドサービス、ライブラリの変化に伴う、製品アーキテクチャの継続的な最適化やリファクタリング ・部署横断でメンバーの技術力を高める教育活動 【環境】 5～10名程度のチーム開発 9割程度リモート勤務 【技術スタック】 言語:Java/TypeScript/Kotlin/Python Cloud: AWS/Google Cloud/Azure/OCI DB: PostgreSQL/Oracle DB/Amazon Aurora/Amazon DynamoDB FW: SpringBoot/Severless Framework/React/Vue3/Svelte/Kotlin Multiplatform 開発インフラ: GitHub/Sonarqube/Jira/Redmine/Zenhub/Figma 生成AI: GitHub Copilot/Gemini for Google Workspaces/Azure OpenAI Service/AWS Bedrock/Google VertexAI 【参考記事のURL】 https://note.com/works_hi/n/n1bf2f1634dac ■開発プロセス 開発プロセスとしては、以下の2パターンあります。 1.AT部門で企画を立ち上げ0から1を目指すケース 2.別のエンジニア部門からのニーズを受けてMVP(最小限の機能を持つ製品:Minimum Viable Product)を開発するケース ■特徴 エンジニアが企画から開発まで一貫して携われることです。 会社自体は大規模ですが、一部門としてはスタートアップのような運営形態を取り入れています。 「COMPANY」に蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して、いかに新しい価値を創造できるかという点が、最大のおもしろみであり、やりがいです。 ■チームワークと雰囲気 案件によってはチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。 また、デイリーでミーティングを行いチーム間でサポートできる体制で進めています。 チームの雰囲気は、なんでも話し会えるアットホームなのが特徴です。 今後チームの規模も拡げていく予定なので、チームの成長と共に成長ができる仲間を求めています! ■評価 当社では成長を図るValue評価と成果を図るMBO評価を取り入れています。 Value評価では当社の7つのValueを行動特性に要素分解し、仕事のプロセスや振る舞いを相互指名で評価します。 多方面からのフィードバックを通じて成長のヒントを得られる仕組みです。

●生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中! Works Human Intelligenceのミッションは「複雑化、多様化する社会課題を、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする」ことです。 WHIは大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートの他、HR関連サービスの提供を行っています。 「COMPANY」は、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等人事にまつわる業務領域を広くカバーしており、約1,200法人グループへの導入実績を持つ、ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1※の製品です。 ※2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野:ベンダー別売上金額シェア 出典:ITR「ITR Market View:ERP市場2024」 20年以上続く人事給与や労務アプリの他に、近年ではタレントマネジメント、エンゲージメントなど新たな領域にも進出しており、グループで約2000人が在籍する大企業でありながら、0からアプリケーションを生み出す機会も多くあり、スタートアップのような開発スピードと自由度を持つ部門でフルスタックエンジニアとしての成長に繋がります! 本ポジションの所属部署は研究開発部門として、先端技術の研究・開発に取り組んでいます。 立ち上げ当初は30名規模でしたが、現在は倍以上まで成長しました。 世の中の技術トレンドをリサーチし、生成AIやブロックチェーンといった新技術の研究開発を行い、それを製品に活かしていきます。 そのためにAI研究やプロトタイピングなど、複数のグループが連携しながらプロジェクトを進めています。 【参考記事URL】 https://findy-code.io/pick-up/interviews/whi-engineer2 まずはプレーヤーとして業務していただきます。 その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。 ●具体的には プレイヤー業務 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・新機能の設計・開発、既存機能の改善 ・Webアプリケーションのパフォーマンス改善 ・生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発 ●キャリアパス マネジメントもしくは技術のスペシャリストとしての2つのキャリアパスがございます。 ●マネージャー業務 ・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・事業戦略と連携したプロダクトロードマップの策定 ・開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消 ・各メンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価) ●テックリード業務 上記プレーヤー業務に加えて、 ・新規アプリケーションの技術選定 ・ミドルウェアやクラウドサービス、ライブラリの変化に伴う、製品アーキテクチャの継続的な最適化やリファクタリング ・部署横断でメンバーの技術力を高める教育活動 【キャリアパス事例】 ・フルスタックエンジニア￫チームリーダー￫マネージャーまたはスペシャリスト ・テックリード、SRE、プロダクト開発などエンジニア組織内の異動 ・導入コンサル、採用人事などエンジニア以外の組織へ異動 ●環境 5～10名程度のチーム開発 9割程度リモート勤務 ●技術スタック 言語:Java/TypeScript/Kotlin/Python Cloud: AWS/Google Cloud/Azure/OCI DB: PostgreSQL/Oracle DB/Amazon Aurora/Amazon DynamoDB FW: SpringBoot/Severless Framework/React/Vue3/Svelte/Kotlin Multiplatform 開発インフラ: GitHub/Sonarqube/Jira/Redmine/Zenhub/Figma 生成AI: GitHub Copilot/Gemini for Google Workspaces/Azure OpenAI Service/AWS Bedrock/Google VertexAI 【参考記事のURL】 https://note.com/works_hi/n/n1bf2f1634dac ●開発プロセス 開発プロセスとしては、以下の2パターンあります。 1.AT部門で企画を立ち上げ0から1を目指すケース 2.別のエンジニア部門からのニーズを受けてMVP(最小限の機能を持つ製品:Minimum Viable Product)を開発するケース

ベトナムにあるFinatextグループの開発会社、株式会社Teqnological（テクノロジカル）のブリッジエンジニアとして、現地エンジニアへ開発ディレクションを行っていただきます。 現在、日本のオフィスには日本語も堪能（ネイティブレベル）なベトナム人エンジニアが4人常駐しており、日々、日本オフィスのプロジェクトチームと仕様をすり合わせ、ホーチミンにあるTeqnologicalのエンジニア（40名程度在籍）とウェブ会議を行い、開発マネジメントを行っております。 Teqnologicalの社長を務めるグエン・タイ・ラムはFinatextの創業時から開発に携わってきた優秀なエンジニアで、Teqnologicalのリソース管理や、開発ディレクションも非常に円滑に回しております。 プロジェクトは、スマートプラスの証券事業か、Finatextの企業向けソリューション事業を手掛けることになります。 （お客様先に行くことは基本的にはございません） この度、プロジェクト拡大に伴い、日本語が堪能で、開発ディレクションのできる、ベトナム人ブリッジエンジニアを大募集しております。

●freeeの全サービスにまたがる機械学習技術を活用したプロダクト開発 ●新規技術分野の研究・調査 ●主な研究開発分野 *機械学習技術* ・画像認識、OCR ・異常検知、不正検知 ・Explainable AI ・信用スコアリング・時系列解析 ・AutoML・ドメイン適応・マルチタスク学習 ・推薦システム ・LLMを用いた経営支援サービスの研究開発 ・その他オリジナリティ溢れるタスクが沢山 *MLOps* ・プロダクト及び社内向けLLM活用基盤開発 ・学習基盤開発 (AWS/EKS/Kubeflow) ・推論モデルデリバリパイプライン ・モニタリング・効果検証・Online Experimentation ・CI/CD ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第2部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ●組織のミッション 主に金融顧客向けの情報系システム案件に対し、SaaS適用・拡販支援を行い、事業部全体の情報系案件受注・利益貢献を目指す ●提供サービス・製品 金融機関向け融資DX推進サービス(融資DXサービス)の拡販・適用 当サービスの拡張企画および新規金融DXサービスの事業企画・製品デザイン検討 ●現在の組織構成 課長2名、主任6名、担当1名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・融資DXサービスに対する事業運営全般 ・融資DXサービスの拡張企画および新規DXサービスの創出・企画・設計開発 ※2023年7月の販売開始以来、16機関での採用が決定済(2025年4月現在) ※参考 ・ニュースリリース(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/07/0721.html) ・HP(https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/Finance-Econtract/index.html) 【職務概要】 ・金融業界の顧客業務の理解、要求分析を行う ・顧客要求に対する実現方法、ソリューション提案を行う 【職務詳細】 ・アプリケーション開発において、開発パートナー社を含めた開発リーダーとして遂行する。 ・業務コンテンツを常に追加しており、APL方式についても最新技術の活用、社内提案を行う。 ・銀行業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、ソリューション提案の可能性を評価する。 ・サービス運営に関する全般作業を、チーム員と共同で遂行する。 【働く環境】 ・金融DXSaaS製品の事業企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。 ・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整致します。 ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。 ・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

【配属組織:DXソリューション統括本部】 ●配属部門 配属先は、NewITソリューション部・モダンアプリソリューション部・DXプラットフォーム1部・DXプラットフォーム2部・西日本クラウドテクノロジー部(大阪)・デジタルコンサルティング部のいずれかを予定しております。 ●主要ソリューション(一例) ・NewITソリューション部 Microsoft Azure、Azure AI Service、Azure OpenAI Service、Azure AI Search ・モダンアプリソリューション部 Power Platform、Dynamics 365 CE、Dynamics 365 FO、Dynamics 365 Copilot ・DXプラットフォーム1部 Microsoft Azure、Microsoft 365、Microsoft 365 Security、Zabbix ・DXプラットフォーム2部 Microsoft Azure、Microsoft 365、Enterprise Mobility + Security、lWindows 10/11 ・西日本クラウドテクノロジー部 Microsoft Azure、Microsoft 365、Microsoft 365 Security、Power Platform ・デジタルコンサルティング部 PMO支援、PKG導入コンサル、業務・システム改革支援、ITコンサルティング(SAP、クラウド領域) 【職務内容】 ●募集ポジション ・アプリエンジニア ・アプリPM/PL ・インフラエンジニア ・インフラPM/PL ・セキュリティエンジニア ・コンサルタント ・デジタルアーキテクト ・サービス企画 ・プリセールスコンサルタントなど ※状況に応じて募集が終了している場合もございます。 ●プロジェクト事例 ・生成AIを活用したナレッジ検索サービス ・税理士業務支援AI情報検索サービス ・XRグラス向けAIサービス ・インフラ基盤のアセスメントと最適化 ・Microsoft Defender for Cloud 脆弱性管理の導入支援 ・Azure基盤構築/システムマイグレーション ・Azure Virtual Desktop システム構築 ・Webアプリ開発 ・AIを活用したシステム開発 ・Microsoft 365環境構築 ・DXプロジェクトのPMO ・戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・PMO支援やPKG導入 など 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)