東京都 フレックス勤務のITエンジニア求人・転職情報

エネルギー業界(ガス・電気・新電力会社、エネルギー事業者)向けに、大規模・高難度プロジェクトを統括するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくイメージです。 ● 大規模業務系システム開発・導入プロジェクト 　　30人月規模以上の大型案件において、部下および協力会社(BP)を統括しプロジェクトを推進 　　要件定義などの上流工程から参画し、スコープ確定/スケジュール・品質・コスト管理(QCD管理)/価格交渉を含めて総合的にリード ● エネルギー事業者向け新規提案の推進 　　エネルギー業界向け各種ソリューションの把握　/　社内外の関係者と連携しながら、提案活動を主導 ● 自社サービス・ソリューション導入プロジェクト 　　「Fit to Standard」を基本方針とした導入計画の策定およびプロジェクト推進　/　顧客業務プロセスの整理・最適化を支援し、標準機能に合わせた業務調整・提案を実施　/　 　　要件定義～設計・開発・導入・運用まで、一貫したプロジェクトリーダーを担当　/　社内、協力会社、顧客と連携し、進捗・品質・コストを統括管理 　　AI・DX・業務改革を伴うプロジェクトを通じて、プロジェクトリーダーとしてのスキル・裁量・影響範囲をさらに高めることが可能なポジションである。

【担当業務】 AWS/Azure/オンプレミスなどのインフラの構築・開発プロジェクトまたはインフラの運用保守プロジェクトを担うプロジェクトリーダー、またはエンジニアとなります。 領域は次のものがあり、その中で設計、構築、テスト工程の他、コンサル、提案、運用保守など活躍のフィールドは多岐にわたります。ご経験、ご希望および適性をふまえて、参画いただくプロジェクト・領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。 　・クレジットカード・決済業界の顧客システム 　・デジタルマーケティング関連のシステム(EC、ユニファイドコマース基盤、データ分析基盤など) 　・ERP(SAP)関連システム・周辺システム 新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。新技術の検証やレポーティング、クラウドエンジニア育成、AI活用・PoCなどにも注力しており習得の機会も豊富にあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

●仕事についての詳細 マネジメントに専念するキャリアではなく、技術に触れ続けながらプロジェクトをリードしたい。 そんな志向をお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 年次を重ねても現場から離れず、技術とリーダーシップの両立を図りたい方にとって、確実に力がつき、長期的なキャリアを描ける環境です。 ●担当業務 グローバルにビジネス展開を行う大手FA総合メーカーをお客様とし、同社のITを支える技術リード型のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとして参画いただきます。 当該アカウントは、約200名規模の体制で長期的な支援を行う戦略的パートナーであり、業務アプリケーションから基盤領域まで、幅広いIT領域を担っています。 本ポジションでは、進捗管理や調整に留まらず、要件整理・方式検討・設計方針の判断など、技術的な意思決定にも深く関与しながらプロジェクトをリードしていただきます。 お客様はITリテラシーが非常に高く、IT利活用にも積極的なため、プロジェクトでは技術的な妥当性や設計品質が強く求められます。 その環境下でPL/PMとして経験を積むことで、リーダーとしてのマネジメント力と技術力の双方を確実に高めることができます。 ●プロジェクトの一例 ・SPA(Single Page Application)基盤上に構築された業務システムの開発プロジェクト ・大規模スクラム体制によるアジャイル開発プロジェクト ・Claude CodeをベースとしたAI駆動開発プロジェクト ・AWSのマネージドサービスやIaCによる基盤を構築を行うクラウド開発プロジェクト ・Databricks・Python等を用いたデータ分析基盤の設計・構築プロジェクト ・大規模レガシーシステム刷新プロジェクト

【クレジットSaaS事業部での業務内容】 　・クラウドサービス型の提供: クレジットカードシステムの提供をクラウドサービス型で開始し、オンプレミスが主流の他社と差別化を図っています。 　・着任後の業務: 業界トップシェアを誇るクレジットカードシステムの開発領域で、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。 　　プライムベンダーとして 要件定義工程からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションです。 　　案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積み、提案、開発、保守、運用まで幅広い業務ができます。 　・カード事業会社との違い:当事業部では、複数のカードシステムを取り扱っているため、1社に限定されず、複数の顧客と関わることで多様な視点とスキルを積み重ねることが可能です。 　　また実際の開発業務を通じて、技術スキルを磨くことができます。技術支援も充実しており、TISIインテックグループに所属する150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決することが可能です。

建設現場の安全性・効率性を飛躍的に高める「遠隔・自動化施工」の建設機械の技術営業を行っていただきます。 ～ご参考～ ・建設機械の遠隔操作システムと稼働データを用いた現場改善ソリューション [K-DIVE]https://www.kobelco-kenki.co.jp/dx/kdive.html <想定業務内容> 【K-DIVE関連事業の収益拡大業務】 ①導入サポート業務 ②保守サポート業務 ③コベルコ建機日本㈱や販売代理店との連携窓口 ④K-DIVE関連事業の販促、ブランド戦略立案 ⑤顧客管理 【提供価値拡大業務】 ①商品やサービスのマーケティング ②新機能や新サービスの概念検証(PoC)、価値検証(PoV)、ビジネス検証(PoB)、テストマーケティング(TM)推進 ●国内出張:4～8回/月程度(外出除く) ・1日～最大1週間程度 ・担当するエリア(エリア例:九州、関西など)への出張 ●海外出張:年0～1回程度 ・1回は最大でも1週間～14日間程度(視察、展示会、海外でのPoCなど) ・主な出張先は欧米が多い <入社後の流れ> まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。 その上で、K-DIVE事業推進Grのメンバーと、遠隔ショベル(K-DIVE)や自動運転の仕組み、展示会や顧客導入までのプロセスを理解して頂きます。また、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会にも参加頂きます。 ある程度、遠隔ショベル(K-DIVE)や自動運転の顧客導入までのプロセスを理解されたら、各エリアの担当営業と同行の形で顧客訪問を行い、業務を進めて頂きます。

●仕事についての詳細 物流業界は現在、労働力不足や業務高度化といった構造的課題を背景に、業務とITの両面からのDX推進が強く求められています。 当部門では、大手物流企業とプライムの立場で直接向き合い、DX構想・要件定義といった上流工程から、開発・導入、改善までを一貫して担っています。 物流業務や物流システムの経験を活かし、より広い裁量でプロジェクトをリードしたい方にとって、挑戦できる環境です。 また、2026年2Qからは業界トップクラスの物流企業向けに新規の大規模開発プロジェクトが開始予定です。 物流DXをリードするプロジェクトリーダー/マネージャーとして、次のステップを目指したい方のご応募をお待ちしています。 ●担当業務 大手物流業のお客様に対し、物流DXプロジェクトをリードするポジションです。 お客様と一体となり、DX構想策定・業務整理・要件定義といった上流工程から、開発・導入、保守運用までを一貫して推進していただきます。 業務とITの両面から課題を整理し、最適なシステム像・業務像を描きながら、プロジェクト全体を牽引する役割を担っていただきます。 ●プロジェクトの一例 ・路線運送業務、集配業務の改善プロジェクト ・動態管理システムの開発プロジェクト ・貸切運送業務システムの開発プロジェクト ・送り状発行システムの開発プロジェクト ・倉庫管理(WMS)システムの新規導入 ・ハンディターミナルアプリ(スマートフォンアプリ))の開発 ・その他、物流業務システム全般の新規開発・保守運用 ※いずれもプライムの立場で顧客と直接向き合い、上流工程から関与する案件です

●担当業務 ・顧客ビジネス戦略を理解し、TISIとしてどの様に対象顧客に対して価値を提供していくかの戦略立案 ・顧客のインフラ全般(クラウドプラットホーム or クライアント)における新規開発及び運用保守業務 ・顧客インフラ課題に対しての解決策の提案～案件計画、及び推進 ●キャリアパス 顧客のIT戦略を聞く・知る・関わることがあり、この経験がITコンサル・ITアーキテクト、プリセールス、SI営業と言った多岐スキルを積み重ねることが可能です。ご自身のWillに応じたキャリアパスを歩むことが可能な業務と考えております。例えば以下のようなこともご希望に応じて可能です。 ・PM/アーキテクト 　上記通じて大型案件を受注。その案件のPM/アーキテクトとして活躍する ・アカウントマネージャ 　上記提案を継続的に実施し、その顧客から無くてはならない第一相談窓口となるアカウントマネージャとして活躍する ・ITコンサル/プリセールス/SI営業 　ひとつの顧客で成果をあげ、他の顧客に同様のスキームを展開・活躍する

エネルギー業界(ガス・電気・新電力会社、エネルギー事業者)向けに、大規模・高難度プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャとしてご活躍いただくイメージです。 ● 大規模業務系システム開発・導入プロジェクト 　　30人月規模以上の大型案件において、部下および協力会社(BP)を統括しプロジェクトを推進 　　要件定義などの上流工程から参画し、スコープ確定/スケジュール・品質・コスト管理(QCD管理)/価格交渉を含めて総合的にリード ● エネルギー事業者向け新規提案の推進 　　エネルギー業界向け各種ソリューションの把握　/　社内外の関係者と連携しながら、提案活動を主導 ● 自社サービス・ソリューション導入プロジェクト 　　「Fit to Standard」を基本方針とした導入計画の策定およびプロジェクト推進　/　顧客業務プロセスの整理・最適化を支援し、標準機能に合わせた業務調整・提案を実施　/　 　　要件定義～設計・開発・導入・運用まで、一貫したプロジェクトマネジメントを担当　/　社内、協力会社、顧客と連携し、進捗・品質・コストを統括管理 　　AI・DX・業務改革を伴うプロジェクトを通じて、プロジェクトマネージャとしてのスキル・裁量・影響範囲をさらに高めることが可能なポジションである。

●仕事内容 「AI 駆動で、プロジェクトマネジメント を『進捗管理』から『ビジネス価値の創造』へ回帰させる」 私たちは、生成 AI の出現により、プロジェクトマネージャー はこれまで以上にビジネス価値への貢献に寄与できるようになると信じています。提案資料の作成やプロジェクトの進捗管理に費やす時間は大幅に短縮され、案件創出、戦略的意思決定、ステークホルダーマネジメントなど、真にビジネス価値を生み出す活動に集中できるようになります。 AIにより計画書作成は容易になりますが、それを経営層を動かす戦略へ昇華させ、プロジェクトを完遂するには、深いビジネス洞察と高度な調整力が不可欠です。実行スピードが劇的に向上する今だからこそ、ビジネス価値の優先順位を見極め、チームを導くプロフェッショナルの手腕が問われます。 本ポジションでは、ご自身が得意とする専門領域(プリセールス、プロジェクトマネジメント、ビジネスコンサルティング等)を軸足にしつつ、生成 AI をフル活用することで、案件創出から価値実現までのフルサイクルを統合し、顧客の事業成長と自社の収益に直接責任を持つ「ビジネス価値の創造者」として活躍していただきます。 ●業務内容 ・案件創出とアカウント戦略:AIを活用して顧客の経営課題や業界動向を分析し、数千万〜億円規模の潜在ニーズを発掘。経営層への提案を行い案件を創出する。 ・AIによる提案/計画の高速化:提案書、見積もり、ROI分析、リスク評価等をAIで高速生成。浮いた時間を「顧客の意思決定を動かす戦略策定」と「ステークホルダー調整」に充てる。 ・プロジェクト統制とP/L責任:予算(数千万〜億円)、スコープ、品質を統合管理。AIによる予兆検知を活用し、プロジェクトの黒字化と顧客満足を両立させる。 ・複雑なステークホルダーマネジメント:顧客(経営・事業・調達)、自社(営業・開発)、パートナー企業など、多岐にわたる利害関係者の合意形成を主導する。 ・AI時代のPMプロセス開拓:「AIと共創するPM像」を模索し、社内のプリセールス・開発プロセス自体をアップデートする。 ●開発関連情報 「AIネイティブ」な働き方を実現するため、最新ツールへの投資は惜しみません。 AI Assistants: Cursor, Devin, v0, Gemini, NotebookLM 等(随時最新を検証・導入) PM/Collaboration: Linear, Jira, Backlog, Google Workspace, Slack Infrastructure: Google Cloud, BytePlus Others: Aqua Voice (Voice Coding) 等 ●技術本部の構成 ・コンサルティング部 顧客のビジネス課題を深く理解し、IT 戦略の提案からプロジェクトの全体管理までを担い、課題解決の道筋を描きます。特定のインダストリー(第一事業部～第四事業部)を担当し、アカウント獲得や長期的な関係の構築をお任せします。 ・開発部(第一～第四) 技術的な観点でリーダーシップを発揮し、ビジネス課題を解決するためにアプリケーションを形にします。開発部は、顧客のビジネス領域(ドメイン)に特化した 4 つの部で構成されており、各エンジニアはそれぞれの事業領域で専門性を磨きながら活躍しています。 第一開発部:小売り・製造業 第二開発部:ゲーム・デジタルメディア 第三開発部:商社・金融・通信業界 第四開発部:パブリックセクター ●風土・カルチャー ・挑戦を賞賛する:「まずはやってみる」精神で、新しいアイデアや技術への挑戦を歓迎します。 ・心理的安全性:「正直を仕事にする」を掲げ、役割に関わらず「もっと面白くするには?」を率直に議論できるフラットな関係性です。 ・柔軟な働き方:リモートワーク主体の働き方ですが、定期的な対面交流でチームワークを高めています。 ●キャリアパス ・事業責任者、経営幹部:P/L責任と戦略的意思決定の経験を積むことで、将来的な事業部長、COO候補としての道が開けます ・AI×コンサルタントのオピニオンリーダー:まだ世の中にないAI活用メソッドを確立し、社内外に向けて発信する第一人者としてのキャリアを築けます。 ●職務内容 【雇入れ直後】プロジェクトマネージャー 【変更の範囲】会社の定める業務

IR×IT領域の中核プロダクトの"開発全体"を支える基盤設計を担うエンジニア [このポジションのインタビュー記事はこちらから!](https://www.wills-net.co.jp/recruit/interview/4) これまでのご経験に応じて業務をお任せします。 現在、IR-naviではJavaベースの旧システムから Python 3.13 / Django / PostgreSQL へのフルリニューアルを進行中です。 ●主な業務例 ・要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導 ・IR-navi Python 版(ir-navi-v2)の機能開発・機能拡張・バグ修正 ・旧システム(Java 版)から Python / Django への移行設計・実装 ・Django ORM を使ったデータモデル設計・クエリ最適化 ・Celery を活用した非同期タスク(レポート生成・メール配信等)の設計 ・コードレビュー・技術的意思決定・アーキテクチャ改善提案 ・5名程度のチームメンバーのタスク管理・育成・評価支援 ・Azure インフラと連携したデプロイパイプライン整備 ・非機能要件(パフォーマンス・セキュリティ・可用性)の担保 ※ご志向や適性に応じて、将来的にエンジニアリングマネージャーやプリンシパルエンジニアへステップアップしていただくことも可能です。 ●技術スタック例 ・言語(メイン):Python 3.13 ・フレームワーク:Django ・非同期処理:Celery / Redis ・DB(新):PostgreSQL(Azure Database for PostgreSQL) ・DB(旧):PostgreSQL(レガシー DB、踏み台サーバ経由) ・フロントエンド:Node.js v22 / pnpm / TypeScript ・インフラ:Azure ・コンテナ:Docker / Docker Compose ・ツール:uv(パッケージ管理)、just(タスクランナー)、Ruff(Lint/Format ・バージョン管理:GitHub(Wills-INC/ir-navi-v2) ●キャリアパス例 ・入社～1年:チーム・プロダクトへのオンボーディング、担当領域の設計リード ・1～3年:テックリード / アーキテクトとしてレガシー移行・Docker化を主導 ・3年目以降:エンジニアリングマネージャー(EM)またはプリンシパルエンジニアへ ●システム部の取り組み 当社の技術情報を外部へ発信するため、技術ブログの公開を準備中です。現在はその前段階として、社内の技術やノウハウを蓄積し、新入社員の入社時や他の人の業務を代理で行う際などに役立てています。 また、出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークでメリハリをつけた働き方をしています。 ※他、入社前に開発マシンの希望スペックをお聞きして、ご希望をすり合わせたPCをご準備しています。

IR×IT領域の中核プロダクトを“技術”と”組織力”で進化させるエンジニア [このポジションのインタビュー記事はこちらから!](https://www.wills-net.co.jp/recruit/interview/4) これまでのご経験に応じて業務をお任せします。 現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。 ●主な業務例 ・要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導 ・プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング ・レガシー Java 7 モジュールのモダン JAVA への段階的移行設計 ・コードレビュー・技術的意思決定・アーキテクチャ改善提案 ・5名程度のチームメンバーのタスク管理・育成・評価支援 ・非機能要件(パフォーマンス・セキュリティ・可用性)の設計と担保 ・Docker化・マイクロサービス化への中長期設計参画 ※ご志向や適性に応じて、将来的にエンジニアリングマネージャーやプリンシパルエンジニアへステップアップしていただくことも可能です。 ●技術スタック例 ・言語(メイン):JAVA ・言語(レガシー):Java 7(旧モジュール、段階的移行中) ・フレームワーク:Spring Boot / Spring Framework ・DB:MySQL / PostgreSQL ・インフラ:AWS / Azure ・コンテナ:Docker / Docker Compose ・OS:Linux、Windows ・その他:Git、CI/CD 等 ●キャリアパス例 ・入社～1年:チーム・プロダクトへのオンボーディング、担当領域の設計リード ・1～3年:テックリード / アーキテクトとしてレガシー移行・Docker化を主導 ・3年目以降:エンジニアリングマネージャー(EM)またはプリンシパルエンジニアへ ●システム部の取り組み 当社の技術情報を外部へ発信するため、技術ブログの公開を準備中です。現在はその前段階として、社内の技術やノウハウを蓄積し、新入社員の入社時や他の人の業務を代理で行う際などに役立てています。 また、出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークでメリハリをつけた働き方をしています。 ※他、入社前に開発マシンの希望スペックをお聞きして、ご希望をすり合わせたPCをご準備しています。

●顧客の新規事業(法人企業向けサイト、リテール向けモバイルアプリなど)の提案・開発 ●自社サービスにおけるエンハンス開発 ●システム開発における方式設計及び共通機能設計・開発

経験を重ねながらプロジェクトの中核メンバーとして活躍し、将来はプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。すべてプライム案件であり、大規模プロジェクトに携わる機会も多く、顧客マネジメントや開発リーダーとしての力を実践の中で磨けます。社内外研修やOJTなどの教育機会も充実しており、近年はAI活用にも積極的に取り組む中で、新たなスキルを身につけながら成長できる環境です。 また、1on1や同世代・同クラスでの交流を通じて、悩みやキャリアプランを共有しやすく、キャリア採用の方も早期に馴染みやすい職場づくりを進めています。在宅勤務やフレックス勤務など働きやすい制度も整っており、安心してキャリアアップを目指していただけます。 ●担当業務 ・大手製造業のお客様向けのシステム開発(新規・改修)およびシステム保守 ・業務領域はSCM全般(販売/物流・在庫/購買/生産) ・財務会計/管理会計領域も含む ・すべてプライム案件で、数人月の小規模案件から数百人月の大規模案件まで、様々なプロジェクトが存在 ・企画・提案、要件定義といった上流工程から、開発・導入、保守運用まで一貫して推進 ・上記プロジェクトの中で、会計業務システムのメンバーまたは数名規模のチームリーダーを担当

【お任せする業務内容】 ・デジタルマーケティング関連のシステム保守、保守開発、新規開発PJのプロジェクト推進 (参考事例) 　●PJ概要 　　大手小売業企業向けECサイト保守、保守開発PJ。 　　期毎に複数の開発案件を並行して推進。 　●PJ体制 　　PM-PL-メンバー7名(弊社プロパー2名、BP5名) 　●PLの役割 　　期初に対応案件の対応計画をPMと一緒に作成して顧客へ説明。 　　計画に沿ってプロジェクトを推進。特に進捗管理、品質管理、課題管理に注力。 　　内部定例会議をファシリテートし、プロジェクト状況を把握し問題を解決する。 【ポジション・期待役割】 まずは1アカウントの保守や保守開発PJのPLとして参画いただき、ゆくゆくはプロジェクトマネージャにステップアップしていただき、アカウント深耕の中心的存在となって頂きたいと考えております。

数千万ユーザーが利用するコンシューマ向けWebサービスの新規機能開発、および既存機能改善を一貫して担当していただきます。 単なる開発だけでなく、商品企画部やマーケティング部と密に連携し、ユーザーデータに基づいた機能改善提案や、技術的な側面からビジネス要件への落とし込みを行います。 日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、サービスロードマップに反映されることも多々あります。 一人ひとりがオーナーシップを持って、大規模サービスのグロースに貢献できる職場環境です。 【担当フェーズ】 システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】 50人月～100人月

セミナー企画担当として、以下をお任せいたします。 1)セミナー・イベント企画立案及び調整・準備 ① 企画立案 ② 事前準備・運営 ③ 登壇者や外部業者との調整 ④ 問い合わせ対応 ⑤ 資料作成 2)セミナー・イベントの運営(オンラインの場合は配信) ① 会場での会場準備、資料投影( オンライン配信があれば、配信機器の設置) ② 映像・音響オペレーション ③ 講師への接遇対応 3)セミナー・イベント開催後の処理・分析 ① 参加状況の登録・分析 ② アンケート結果の集計 ③ 企画分析

既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 SmartHRにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・ユーザーインタビュー ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務

当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構築/タイミー全体のルール変更に関わるプロジェクトの推進を担当していただきます。 具体的な業務内容 営業/CSMや各部門のスペシャリスト(法務/税務/公共政策など)と連携したビジネス要求の整理 ビジネス要求と技術的制約の双方を踏まえた実現可能解の提案、開発プロセスの最適化、デリバリー品質の担保 戦略的意図に基づいた基盤構築プロジェクトの推進 各プロダクトの PdM やアーキテクト/エンジニアと連携した要件調整・課題解決、および基盤要件定義・ロードマップ策定・プロジェクトマネジメント 事業部門・各事業のPdMやエンジニアを含む複数ステークホルダー間の合意形成

経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。 具体的な業務内容 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発 プロダクトイニシアチブの立案・実現 プロダクト開発チームの組成 エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード リリース内容の効果検証と改善の実施 社内外の多様なステークホルダー(経営陣含む)とのリレーション構築と、戦略的意思決定プロセスへの参画

・クライアントとの折衝における技術面での要件議論をリード ・プリセールス段階での技術検討・PoC設計(営業・コンサルタントとの協働) ・要件定義〜基本設計〜実装・検証〜リリースまでの技術統括 ・プロジェクト全体の進行管理・課題解決・リスクマネジメント ・外部ベンダー/フリーランスの選定、契約、進捗・品質管理 ・設計・実装レビューを通じた品質担保 ・運用・保守体制の構築およびモニタリング設計 ※案件規模は数人月〜半年程度、最大5名規模のPoC/中規模開発が中心です。

・事業KPIを上げるための機能追加・改善の開発 　　∟ 事業戦略上、課題となっている業務領域を中心に対応します 　　∟ 決済・会計業務、カスタマーサクセス業務(toB/toC両面)、開発のトイル業務など ・各事業部における課題のディスカバリー 　　∟ 要望の受け付けやヒアリングだけではなく、実際の業務にdeep diveして一次情報を取りにいきます ・事業のトップラインを上げるために必要な業務効率化のためのツール・プラットフォーム設計と開発 【一緒にやりたいこと】 ・マルチプロダクト化を見据え、サクセスエンジニアチーム体制の構築・仕組み化・強化 ・サクセスエンジニアチームがより発展、事業貢献するための施策の立案 ・各事業部への課題感のヒアリング・発掘の強化 ・よりスピード感を持った各事業部の課題感の解消と事業を成長させるための体制強化 ・事業のトップライン向上に直結する業務改革を推進するための、業務プラットフォーム・ワークフローの設計と構築 ・個別最適の業務改善から一歩進んだ、事業成長を支える業務プラットフォームの設計・構築 【技術環境】 ・使用言語:TypeScript, Python ・フレームワーク: 　∟ フロントエンド: React, Next.js 　∟ デスクトップアプリ: Electron 　∟ バックエンド: Express, Hono 　∟ テスティングフレームワーク: vitest 　∟ GASツール:Google App Script(Rollup + clasp) ・エディタ:VS Code, Cursor ・AI支援:GitHub Copilot, Claude Code ・インフラ:AWS ・データベース:PostgreSQL, Aurora ・モニタリング:CloudWatch, Datadog ・ダッシュボード:Redash ・CI/CD:GitHub Actions, AWS CodeDeploy ・プロジェクト管理:JIRA ・チャット:Slack ・ナレッジツール:Confluence ※開発組織全体では、以下も使用しています※ ・バックエンド:Python(Django) ・フロントエンド:TypeScript, Angular, React ・品質保証:Autify ・ミドルウェア:Redis, Nginx ※業務内容 雇入れ直後:上記記載の通り 変更の範囲:自社事業の推進および付随するすべての業務

●具体的な仕事内容 ・マルチプロダクト化に向けた取り組み ・新規プロダクト/開発チームを迅速に立ち上げるためのプラットフォームエンジニアリング ・グロースに耐えうる信頼性やオブザーバビリティを容易に導入するための仕組みづくり ・信頼性向上に向けた取り組み ・組織への信頼性イネーブリング戦略立案・推進 ・クラウドインフラセキュリティの向上 ・プロダクト開発のアジリティ向上に向けた取り組み ・開発環境改善やリリースエンジニアリングの最適化 ・トイル削減を目的としたツールや仕組みを構築することによる自動化 ・SRE x AIの分野における新たな価値創出、開発者体験の向上 ●使っている技術・サービス ・バックエンド:Python(Django) ・フロントエンド:TypeScript, Angular, React ・インフラ:AWS(ECS、S3、Lambdaなど), Terraform ・データベース:PostgreSQL, Aurora ・ミドルウェア:Redis, Nginx ・モニタリング:CloudWatch, Datadog ・ダッシュボード:redash ・CI/CD:GitHub Actions, AWS CodeDeploy ・プロジェクト管理:JIRA ・品質保証:Autify ・チャット:Slack ・Knowledge Tool:Confluence ●組織体制 組織体制については以下の体制をとっております ・プラットフォームG SREチーム └主務メンバー3名 ※SREチームの取り組みについては、以下のnoteもご覧ください。 ・SREチーム発足から2年間の取り組み〜急成長するモビリティSaaSで信頼性とアジリティの両立を指す～ (https://note.nealle.com/n/n530c5238836d) ・ニーリーのSREによるリリースサイクルの改善〜「隔週深夜1回→1日2回」にリリース頻度を向上させた道のり〜 (https://note.nealle.com/n/n245a1069b089) ・SREチームのSLI/SLO策定への取り組み ～3つの視点から観測する信頼性～ (https://note.nealle.com/n/n245a1069b089) ●ニーリーのプロダクト組織のことが分かるコンテンツ エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/nealle/nirienziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao Nealle Developer’s Blog https://nealle-dev.hatenablog.com/ 公式note(エンジニアの入社エントリなど) https://note.nealle.com/m/m061b64cfaed8 ●改正職業安定法に基づく記載 雇入れ直後:上記記載の通り 変更の範囲:自社事業の推進および付随するすべての業務

SUBARUグループ全体のセキュリティマネジメントとプロジェクトの企画・推進を行う当部署において、社内システム・コネクテッドカー(開発、サービス)のサイバーセキュリティに関する業務をお任せします。 全社レベルのセキュリティ戦略策定と推進を担うポジションとなり、経営戦略・事業戦略と整合したセキュリティロードマップや中期計画の策定を中心に、以下の様な業務を担当いただきます。 ①セキュリティ戦略・計画策定 ②ITセキュリティ施策の推進 ③全社ルール・ガイドラインの整備 ④監査・マネジメント活動 ⑤OTセキュリティ対策　企画・推進 ⑥車両サイバーセキュリティ法規対応 ⑦CSIRT/PSIRT対応 ※月の残業時間は、30時間程を想定しております。 ※週に3日程の出社頻度であり、部としても在宅勤務制度を活用しております。 ※年に1～2回程度の海外出張の可能性がございます。

クラウド・オンプレでの基盤構築のマネジメント(AWS、Oracle Cloud、Azure、Linux、WindowsServer等) プライム比率50%以上!上流工程(最上流から参画できるプロジェクト多数!!)から保守まで幅広く担当!大規模構築のインフラエンジニアとしてPM、PLとしてスキルアップを目指せます! ご経験や能力次第でチームのマネジメントだけではなく、プロジェクト全体のマネジメント(品質やコスト、スケジュール、売上等の管理やスタッフ育成)もお任せします!ご自身のがんばり次第で早期にキャリアアップが可能です!! クラウド案件にも力を入れており、クラウドエンジニアとしてキャリアを積むことも可能! ※※弊社受託案件例※※ ◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発 ◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ◆大手メディアのインフラ保守運用(オンプレ、クラウド) 【部署】 開発部署は3部署あり、下記いずれかの部署に配属となります。 ご希望の部署がある際は希望で選考を進めますので、事前にご相談ください。 ①金融ビジネス事業部:メガバンクのATMシステムから大手クレジットカード会社の管理システム、保険商品の管理システムまで。 様々な金融業界の開発を行っております。 30年以上参画している開発もあり、お客様との信頼関係も厚く、身近で誰もが利用したことがあるようなサービスのシステム開発に携わることができます。 ②公共ビジネス事業部:官公庁や自治体から公営競技まで様々な開発に携わっております。 特に官公庁に関して、大規模システムを直接入札で受注しており、エンドユーザーと近い距離で社会インフラを支える重要な開発に携わることができます。 ③DX事業部:お客様のDX化を推進。 新規顧客獲得から行うため、要件定義より上流から参画ができます。 今注目のBI(ビジネス・インテリジェンス)やクラウドに力を入れており、CC-Bizmateをはじめとした、自社ブランド製品も490社以上の企業に利用いただいております。

お客様のBIシステムやデータウェアハウス構築案件において、要件定義などの上流から設計・開発まで行って頂きます。 ・BIツール(Tableau、Oracle Analytics、Cognosなど)を用いた情報分析システム構築 ・DBMS(Oracle、SQL Server)やSaaS製品(Redshift、Snowflake)でのDWH構築 ご経験に応じて徐々に案件をお任せしていきますのでご安心ください。 【開発環境】 言語:SQL OS:Windows DB:Oracle、SQL Server、DB2

・Javaをメインとしたさまざまな環境でのシステム開発のマネジメント ・プライム比率50%以上!上流工程(最上流から参画できるプロジェクト多数!!)から保守まで、システム開発全般を幅広く担当!大規模開発のPM、PLとしてスキルアップを目指せます! ・ご経験や能力次第でチームのマネジメントだけではなく、プロジェクト全体のマネジメント(品質やコスト、スケジュール、売上等の管理やスタッフ育成)もお任せします!ご自身のがんばり次第で早期にキャリアアップが可能です!! 【特徴】 ◎要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトが多数 ◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や公共を中心に、製造、サービスなど多岐にわたります ◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。 【部署】 開発部署は3部署あり、下記いずれかの部署に配属となります。 ご希望の部署がある際は希望で選考を進めますので、事前にご相談ください。 ①金融ビジネス事業部:メガバンクのATMシステムから大手クレジットカード会社の管理システム、保険商品の管理システムまで。 様々な金融業界の開発を行っております。 30年以上参画している開発もあり、お客様との信頼関係も厚く、身近で誰もが利用したことがあるようなサービスのシステム開発に携わることができます。 ②公共ビジネス事業部:官公庁や自治体から公営競技まで様々な開発に携わっております。 特に官公庁に関して、大規模システムを直接入札で受注しており、エンドユーザーと近い距離で社会インフラを支える重要な開発に携わることができます。 ③DX事業部:お客様のDX化を推進。 新規顧客獲得から行うため、要件定義より上流から参画ができます。 今注目のBI(ビジネス・インテリジェンス)やクラウドに力を入れており、CC-Bizmateをはじめとした、自社ブランド製品も490社以上の企業に利用いただいております。 【勤務地】 ・本社/東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス ・品川フロントオフィス(自社)/東京都港区港南 2-13-34　NSS-Ⅱビル 8 階(JR品川駅　徒歩8分) ・お客様が用意した開発環境【東京都近郊(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)】 ※テレワークは開発先により変動 ※勤務地の変更の範囲:当社の定める範囲内

官公庁向けWebシステム構築案件(プライム)で、入札から要件定義からUI/UX、開発～運用まで一気通貫のプロジェクトです。 ポジション:ご経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 ① 5～10名規模のチームリーダー(顧客折衝、チーム管理、開発およびレビュー) ② 複数チームを統括するグループリーダー(顧客折衝、プロジェクト管理) 【開発環境】 言語:Java OS:Windows、Linux

Oracle Fusion Cloud ERP/SCMなどのOracle SaaS導入案件において、コンサルティング、設計・開発案件を、リーダー候補としてご活躍いただきたいです。 ●業務内容 Oracle Fusion Cloud ERPの導入案件において、コンサルティング、設計・開発業務を担当していただきます。 具体的には、以下のような内容となります。 ・Oracle SaaS導入案件におけるプロジェクトマネージャ / リーダー ・SaaS機能のパラメータ設計・セットアップ・稼働確認 ・必要に応じて、アドオン機能の設計・開発・テスト

大手クレジットカード会社様のプライム案件において、PM/PL候補、もしくはシステムエンジニアとしてご活躍きただきます。 ユニット4名制のユニットリーダー。 ※主に顧客折衝・調整や管理作業を担当しますが、少人数チーム(ユニット)のため、Java開発にも携わっていただきたいです。 【開発環境】 言語:Java、COBOL、OS:Linux、UNIX、データベース:Oracle ※アジャイル開発

●5～10名規模のチームリーダー(顧客折衝/各種管理作業) ●基幹系ホスト閉塞に伴い、情報系システムにおけるデータ源泉の変更対応にかかる要件定義以降の対応を実施 【開発環境】 言語:ETL(AWS Glue)、Python、SQL、 OS:Windows Server データベース:SQL Server