仕事内容
仕事内容
当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構築/タイミー全体のルール変更に関わるプロジェクトの推進を担当していただきます。 具体的な業務内容 営業/CSMや各部門のスペシャリスト(法務/税務/公共政策など)と連携したビジネス要求の整理 ビジネス要求と技術的制約の双方を踏まえた実現可能解の提案、開発プロセスの最適化、デリバリー品質の担保 戦略的意図に基づいた基盤構築プロジェクトの推進 各プロダクトの PdM やアーキテクト/エンジニアと連携した要件調整・課題解決、および基盤要件定義・ロードマップ策定・プロジェクトマネジメント 事業部門・各事業のPdMやエンジニアを含む複数ステークホルダー間の合意形成
この求人の魅力
タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掛げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 その実現を支えるマルチプロダクト戦略の中で、共通基盤の構築はそのまま事業のスケールを支える重要な役割を担います。 当ポジションは、プラットフォーム領域の PdM とチームの一員として、各プロダクトチーム・エンジニア組織・経営層と連携しながら、技術戦略やプロダクト戦略の意思決定にも関与していけます。 こうした次の飛躍に向けたプロダクト開発の実行レイヤーを、裁量をもってリードできることが、タイミー、当ポジションで働く魅力であると考えています。 圧倒的な事業成長フェーズにおいて、プロダクトを通じた価値拡大を牽引できる経験 マルチプロダクト化によるスケール組織での、複数チーム横断のデリバリー推進経験 ルールが未整備な横断案件において、不確実性をコントロールしながらゴールへ導く 0→1 の突破力を培える経験
採用条件
必須条件
1年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験 曖昧で不確実性の高い状況下で、自ら積極的に動き、情報を収集しプロジェクトを前進させた経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験 解決すべき課題の探索・特定と優先順位付けを実施した経験 開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験
歓迎要件
複数チーム/複数プロダクトにまたがる依存関係・リリース調整の経験 開発プロセスやプロジェクト運営の仕組みを設計・改善した経験 ユーザーリサーチの実施および一次情報の収集経験 ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(Web アプリケーションや API の設計開発経験)
求める人物像
別部署・別職種の方を尊重し積極的にコミュニケーションを取れる方 曖昧さや変化を受け入れ、既存のやり方に固執せず、組織やチームに合わせて進め方を柔軟に変えられる方 ユーザーや事象に強い好奇心と共感を持ち、情熱をもってアウトカムに集中できる方 タイミーのビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3か月
想定年収
年収下限～上限
1,000万円～
給与備考
2026年11月以降:月給×12ヶ月+賞与(年2回) ※賞与は管理職相当(エキスパート職含む)グレードから適用 ●内訳構成(目安) 基本給:¥554,900 みなし残業代:¥195,100(月45時間分) 賞与:年2回支給(年間合計100万円) ※上記は一例です。 賞与額は年収に応じて基準賞与比率が設定されております。 それを基準に個人の能力発揮によって賞与の金額が変動します。 実績に応じて昇給有(年2回) 交通費支給 ※上限5万円/月
モデル給与
想定年収:1,000万円 月給:75万円(年間合計900万円)
勤務地
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30) 標準勤務時間 9:30～18:30
備考
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ※リモート勤務可(※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません。 地方在住の方もフルリモートにて勤務いただけます)
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
福利厚生・諸手当
・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・副業可 社内制度 <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度> スキルアップ手当(1万円/月)、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度など ※エンジニアだけでなく、PdMも対象となります <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給
社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
選考形式
選考フロー
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ (適性検査、リファレンスチェック) ↓ 最終面接 ※面接は3回を予定(変更となる場合があります) ※最終面接前にリファレンスチェック、適性検査を実施します
株式会社タイミーの詳細情報
設立年月日
2017年8月
代表者
小川 嶺
資本金
38.8億円（2025年10月現在、資本準備金含む）
従業員数
1,642名
本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
事業内容
アプリケーションの企画・開発・運営
株式会社タイミーが募集している他の求人・転職情報
プロダクトマネージャー（PdM）の他の求人・転職情報
