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株式会社ウィルズ

株式会社ウィルズ

シニアバックエンドエンジニア(IR-navi)

職種

バックエンドエンジニア(サーバーサイドエンジニア)

年収

803~1,200万円

勤務地

東京都(港区)

職種

バックエンドエンジニア(サーバーサイドエンジニア)

年収

803~1,200万円

勤務地

東京都(港区)

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仕事内容

仕事内容

IR×IT領域の中核プロダクトの"開発全体"を支える基盤設計を担うエンジニア [このポジションのインタビュー記事はこちらから!](https://www.wills-net.co.jp/recruit/interview/4) これまでのご経験に応じて業務をお任せします。 現在、IR-naviではJavaベースの旧システムから Python 3.13 / Django / PostgreSQL へのフルリニューアルを進行中です。 ●主な業務例 ・要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導 ・IR-navi Python 版(ir-navi-v2)の機能開発・機能拡張・バグ修正 ・旧システム(Java 版)から Python / Django への移行設計・実装 ・Django ORM を使ったデータモデル設計・クエリ最適化 ・Celery を活用した非同期タスク(レポート生成・メール配信等)の設計 ・コードレビュー・技術的意思決定・アーキテクチャ改善提案 ・5名程度のチームメンバーのタスク管理・育成・評価支援 ・Azure インフラと連携したデプロイパイプライン整備 ・非機能要件(パフォーマンス・セキュリティ・可用性)の担保 ※ご志向や適性に応じて、将来的にエンジニアリングマネージャーやプリンシパルエンジニアへステップアップしていただくことも可能です。 ●技術スタック例 ・言語(メイン):Python 3.13 ・フレームワーク:Django ・非同期処理:Celery / Redis ・DB(新):PostgreSQL(Azure Database for PostgreSQL) ・DB(旧):PostgreSQL(レガシー DB、踏み台サーバ経由) ・フロントエンド:Node.js v22 / pnpm / TypeScript ・インフラ:Azure ・コンテナ:Docker / Docker Compose ・ツール:uv(パッケージ管理)、just(タスクランナー)、Ruff(Lint/Format ・バージョン管理:GitHub(Wills-INC/ir-navi-v2) ●キャリアパス例 ・入社~1年:チーム・プロダクトへのオンボーディング、担当領域の設計リード ・1~3年:テックリード / アーキテクトとしてレガシー移行・Docker化を主導 ・3年目以降:エンジニアリングマネージャー(EM)またはプリンシパルエンジニアへ ●システム部の取り組み 当社の技術情報を外部へ発信するため、技術ブログの公開を準備中です。現在はその前段階として、社内の技術やノウハウを蓄積し、新入社員の入社時や他の人の業務を代理で行う際などに役立てています。 また、出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークでメリハリをつけた働き方をしています。 ※他、入社前に開発マシンの希望スペックをお聞きして、ご希望をすり合わせたPCをご準備しています。

この求人の魅力

●上場企業向けサービスという社会的影響力のあるプロダクトの中核に関われる ●既存プロダクトのリニューアルフェーズにおいて、技術的な裁量・提案余地が大きい ●事業サイドとの距離が近く、「作って終わり」ではないプロダクト開発に携われる ●チームや組織への技術的影響力を持てる ●当社サービスの強み 株主が見えないと、経営は手探り。 DXで株主が“見える化”すれば、経営のかじ取りがもっと確実で、スムーズになるんです。 世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供することで、機関投資家・個人投資家の区別なく平等な情報を得ることができる社会づくりにつながっていくと考えています。 優良なサービスを提供することで株主管理のデジタル化を推進し、ともに日本の資本市場が抱える社会課題の改善に取り組みませんか? ① [IR-navi](https://biz.ir-navi.com/) IR-naviは、企業を取り巻く全てのステークホルダーとの良好なコミュニケーションを構築するためのASPシステムです。3つの投資主体をインターネット上で結ぶ国内唯一の投資マーケティングツールであり、累計600社以上が導入している市場占有率No.1のサービスです。 ② [プレミアム優待倶楽部](https://biz.premium-yutaiclub.jp/) プレミアム優待倶楽部は、株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。現在は100社弱の国内上場企業にご導入いただき、約70万人以上の株主会員が登録しています。企業と株主のオンライン上でのコミュニケーションを活性化させるオンリーワンのプロダクトです。

採用条件

必須条件

・Python によるWebアプリケーション開発の実務経験(3年以上) ・Django または FastAPI / Flask などのPythonフレームワーク使用経験 ・RDBMSを用いたシステム設計・SQL実装経験(PostgreSQL 推奨) ・大規模システムのリニューアル・マイグレーション経験 ・5名程度のチームメンバー管理・マネジメント経験 ・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・テストまで一貫して担当した経験 (外国人エンジニアの方) ・日本企業での就業経験があり、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方

歓迎要件

・Django ORM を使った複雑なクエリ設計・最適化経験 ・Celery / Redis による非同期タスク設計・実装経験 ・uv・Ruff・pytest を用いた開発環境設計経験 ・Docker / Docker Compose を用いた開発環境構築経験 ・Azure(PostgreSQL / VM / Blob Storage 等)の活用経験 ・旧システム(Java / PHP 等)との並行稼働・データ連携の設計経験 ・フロントエンド(Node.js / TypeScript)との API 連携設計経験 ・他部署折衝等、非エンジニアとの調整経験 ※必須ではありません。 あればご活用いただけるスキルです。

求める人物像

・バックエンド開発において、設計・改善フェーズに主体的に関わってきた方 ・既存コードや仕様を理解しながら、より良い形へアップデートしていくことにやりがいを感じる方 ・技術だけでなく、プロダクトや事業の成長にも関心を持てる方 ・部門を越えて会社全体の視点で考え、チーム内外のコミュニケーションを大切にできる方

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

(試用期間:3カ月) ※試用期間中の待遇に変更はありません

想定年収

年収下限~上限

803~1,200万円

給与備考

給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します ※固定残業代45時間分を含みます ※業績により別途決算賞与を支給することがあります ・昇給有無:人事考課による(2月) ・通勤手当:月額上限金額5万円

勤務地

勤務地

東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー 本社勤務 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方(予定を含む)が対象です ※リモートワーク可 慣れるまでは出社して並走し、頃合いを見て徐々にハイブリットワークに移行していくイメージです 【最寄駅】 ・東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分 ・東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分 (変更の範囲) 会社が許可または指示する場所(リモートワークを含む)

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制

備考

コアタイム 10:30~15:00 フレキシブルタイム 7:30~22:00 推奨時間 9:00~17:30

休日・福利厚生

休日・休暇

●完全週休2日制(土日祝日) ●年末年始休暇(12/29~1/4まで) ●ウェルカム休暇 ・2日間付与(試用期間中の利用が可能) ●有給休暇(試用期間満了時に10日間付与) ・午前/午後半休取得が可能 ・有休消化率76%以上 ※2025年度実績 ●夏季休暇 ・4日間付与(7月~10月)

福利厚生・諸手当

●従業員持株会(奨励金5%補助) ●リフレッシュ休暇(付与日から1年間) ・入社3年で3日間付与 ・入社5年で5日間付与(以降5年毎に5日間付与) ●リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 ●慶弔見舞金制度 ・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ●慶弔休暇 ・結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ●産前産後・育児休業 ・復帰率100% ●育児・介護休暇 時短勤務可 <その他待遇/制度など> 【エンジニア】 ●PC貸与(開発マシンの希望スペックをお聞きして、ご希望をすり合わせたPCをご準備しています。) 他、必要な書籍などの購入申請が可能です。 【全社共通】 ●服装自由(TPOに合っていればOK) ●リモートワーク、在宅勤務可 ●AIツールの導入 ●ウェルカムランチ(ランチ代1回1万円まで補助) ●全体会(2月、8月) ●全社懇親会(12月) ●情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 ●入社者研修 ・管理部門研修 ・役員による事業説明会 など ●副業可(許可制) ●カフェスペース ・ウォーターサーバー完備 ・Office Oasis設置(飲料、コーヒーサーバー、軽食) ●人事評価制度 ・役割等級制度 ・目標管理制度(半期に1回評価) ・1on1の実施 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーションも実施しています。

社会保険

社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種補助、保養所利用が可能)

受動喫煙対策

屋内禁煙(建物内に喫煙所あり)

株式会社ウィルズの詳細情報

設立年月日

2004年10月18日

代表者

杉本 光生

資本金

246,900千円(2025年12月31日現在)

従業員数

137名

本社所在地

東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー6階

事業内容

プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営 IR-naviの運営 サステナビリティソリューション(統合報告書・サステナビリティレポートなどの企画・制作、ESG開示支援) バーチャル株主総会、オンライン決算説明会 株主判明調査(仲介および紹介)

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テックリード / エンジニアリングマネージャー(EM) / バックエンドエンジニア(サーバーサイドエンジニア)

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