株式会社Works Human Intelligence
※SQL経験者歓迎※ 自社開発システムのデータ連携・運用保守担当者(リーダー候補)(東京)
自社製品のデータ連携・運用保守担当(リーダー候補)
●運用保守業務のチームリード
自社開発したシステムの保守・運用全般をリードし、プロジェクトを成功に導くためのリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、「COMPANY」と外部システムのデータ連携に関連する要件変更に対する戦略的判断を行い、プログラム改修、サーバーのリプレイス作業、システムのバージョンアップ対応を主担当として実行、指揮します。
入社後のフォロー体制
●研修プログラム
入社後は、教育コンテンツを基にした研修からスタート。安定してキャッチアップできる環境を整えています。「COMPANY」の機能・設定、社内ルールについての研修は自習コンテンツ中心です。
●コミュニケーションとチームサポートの促進
リーダーシップトレーニングや1on1、チームMTGで業務上の悩みや課題解決をサポートします。
具体的なキャッチアップ/スケジュール
入社後1か月: 基礎技術や社内ルールについての研修
入社後2か月目~: プロジェクトへのアサイン開始。初期はメンバーとしてマネージャーや周囲のフォローを受けつつ、お客様とのやり取りを学びます。豊富な経験を活かして、重要なプロジェクトにすぐにアサインされます。
キャリアプラン
●ピープルマネジメント
リーダーとしてチームの成長を促進し、メンタリングを通じて部下の育成にも寄与頂きます。能力次第で早期にマネージャーに昇格することが可能です。
●コンサルタント
人事業務知識や技術力を活かして、システム導入のプロジェクトマネジメントやカスタマーサクセスコンサルタントを目指すことが可能です。
●技術スペシャリスト
リーダーシップを発揮しつつ、高度な技術の知識を高め、難度の高いプロジェクトを牽引するスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
●幅広いキャリアの実現
年に一度の全社公募制度(Career Ownership制度)を利用して、他部門のポジションへチャレンジすることができ、幅広いキャリア実現をサポートしています。
職種について
変更の範囲:入社後は本職種に従事いただきます。
その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。