183_★GS★【プロダクト開発エンジニア/リーダー候補~TL】パーソルグループ向け戦略SI/IT戦略立案・企画、推進、チームビルディングまで
■グループソリューション統括本部
【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】
グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社159社、社員数約80,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
■配属部門
配属想定先は、コーポレートビジネスソリューション部となります。
当部門はパーソルホールディングス向けの開発を専門としており、約7.8万人のパーソルグループ従業員を支えるシステムやインフラ開発を上流から下流まで一気通貫でプライムSIの立場として関われることが可能です。
また、スクラム開発で行っているプロジェクトやプロダクト化しているプロジェクトもございますので、様々な形でパーソルホールディングス全体に貢献しています。
■業務概要
グループ社員数万人が利用するグループ共通サービスやHRシステムなどを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守までを一気通貫で対応している組織で、アプリ領域のエンジニアとしてご活躍いただきます。
■詳細
グループ社員数万人が利用するグループ共通サービスやHRシステムなどの開発をご担当いただきます。
グループ共通サービスは「社員にもDXを」といった考え方でプロダクトバックログアイテムの価値を高めるアイディアを考え実行し、"3年後"のグループ共通サービスについて、サービスとともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。
HRシステム群は主に人事基幹システム、グループの人事戦略を担うHRプロダクト群、データ基盤などです。
SaaS、業務パッケージおよびフルスクラッチで開発しているシステムが多数あり、ご経験を活かせる案件に携わっていただきます。
具体的には、以下を通じてグループ社員の生産性向上に貢献いただけます。
・既存システムの構成/仕様理解
・アプリケーション/データ/連携バッチの把握と改善
・障害や問合せを通じたボトルネックの特定
既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。