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株式会社電通総研テクノロジー

・要件の取り纏め、システムグランドデザインの作成 ・営業支援(提案書・見積作成、顧客へのプレゼンテーション) ・基本設計から実装、テスト工程での開発、導入調整(OS・MWインストール/設定情報の確認・整理、ベンダコントロール) ・案件管理(スケジュール管理、メンバー管理、ベンダ交渉) ・技術的課題の抽出と解決の推進 ・保守、運用支援、障害対応 ※能力・経験を考慮し決定お任せする具体的な業務を決めていきます。

株式会社電通総研テクノロジー

電通総研グループの案件をメインに、以下の業務を行っていただきます。 ・ クラウド、仮想化基盤、ネットワーク、サーバ(Windows / Linux)、ストレージ関連の導入企画、提案 ・プロジェクト計画作成、管理、推進 ・ 設計/構築/導入、保守運用業務 最先端のAWS技術や、多岐に渡るネットワーク環境に携わることのできるポジションです。 数千人規模の企業の案件を扱うため、検討すべき事項は広範囲にわたりますし、あらゆるプロダクトを視野に入れて業務にあたる必要があります。 そういった点で、これからインフラエンジニアとしてさらなるスキルアップをお考えの方にはぜひ挑戦いただきたいと考えております。

株式会社電通総研テクノロジー

●ポジション概要 本ポジションは、電通グループにおけるPC・モバイル基盤の「次世代標準」を構想し、上流工程から実装・改善までをリードするITスペシャリストです。 Windows/Mac PC、iPhoneを中心とした数万台規模のデバイス運用を軸に、IT資産管理、セキュリティ、自動化といった広範な領域において、中長期的なロードマップの策定からプロジェクトの完遂までを一貫して主導していただきます。 単なる「環境の維持」に留まらず、設計・改善の視点から運用の全体最適を追求し、グループ全体の生産性を支える“継続的に進化し続けるIT環境”を、チームの核となって作り上げる役割を担っていただきます。 ●職務内容 ・PC(Windows/Mac)およびスマートフォンの導入・リプレース・運用 ・MECM/Intune/Jamf 等を活用したデバイス運用の設計・改善提案 ・複合機・プリンターなど、PC周辺デバイスの導入・管理 ・IT資産管理(ITAM)およびデバイスのライフサイクル管理(LCM)の最適化 ・セキュリティポリシーの適用・監査対応、各種パッチ管理 ・ユーザーサポート(ヘルプデスク)運用の管理・効率化 ・RPA等を活用した運用業務の自動化推進 ・運用サービスの提案、立ち上げ、移行および運営(マネジメント含む)

株式会社電通総研テクノロジー

### <プロジェクト> ・製品開発、提案、案件支援 ・クラウドの新機能に関する調査、検証(主にAWS、Azure) ・クラウド案件におけるクラウドネイティブ領域を対象に、アーキテクトとして技術支援 ・dokcer、IaC、DevOpsなどのモダンアーキテクチャの構築運用経験を積むことが可能です。 ・業種に囚われず多様かつ先進的なクラウド案件に携わり、アーキテクトとして経験・実績を積むことが可能です。 ### <役割> AWS、Azureを中心としたクラウドアーキテクト 電通総研クラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関わります。

株式会社電通総研テクノロジー

クラウドセキュリティのスペシャリスト。CNAPP等最新のクラウド製品群に関してのアラート対応やトラブルシューティング・調査業務などを想定。 マルチクラウド経験はもちろん、クラウドセキュリティの知識を身に着けることができ、SOCアナリストとしてのスキルも身に着けることができる。 技術的な面での活躍を期待するポジションですが、マネジメントのキャリアを歩むことも可能。 <具体的な業務例> ・CNAPP,CSPM,CWPP等のクラウドセキュリティ製品群の技術対応(アラート対応、調査、トラブルシューティング、技術サポート等) ・その他新規クラウドセキュリティ製品の検証 ・既存EDR製品の技術対応

株式会社電通総研テクノロジー

電通総研の人事管理ソリューションであるPOSITIVEを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクトマネージャーへステップアップを重視したアサインや、スキルアップのための環境整備を推進しており、短期間でのステップアップを目指すことができます。 保守プロジェクトを構成する各領域のリーダー。 メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務・システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引。 顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。 標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等を行います。 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。 基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。 POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。 https://www.dentsusoken.com/positive/

株式会社電通総研テクノロジー

### 【役割】 ・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。 また、社内育成を推進する。 ・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う。 ### 【作業概要】 ・技術動向、育成:最新動向調査～サービス化検討、育成計画策定～指導、フォローアップ ・PM補佐、インフラリーダ:提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入　他

株式会社電通総研テクノロジー

【役割】 ・クラウドストレージ(Box等)の導入、および既存環境からのデータ移行プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー/PMを担っていただくポジションです。 【作業概要】 ・クラウドストレージ(Box, SharePoint Online等)の導入・移行支援 ・ファイルサーバやSharePointからBoxへのデータ移行プロジェクトの計画・実行管理 ・(移行元のアクセス権調査、BoxShuttle等のツール活用、スクリプトによる自動化を含む) ・IDaaS (Okta, EntraID等) と連携した認証基盤・プロビジョニングの設計・構築 ・上記SaaS導入に伴うテナント設計、運用設計 ・顧客要件ヒアリング、最適なSaaSソリューションの選定・提案 ・導入プロジェクトの計画策策定、進捗管理、品質管理 ・顧客折衝、ベンダーコントロール

株式会社電通総研テクノロジー

【役割】 ・モダンPC環境の導入・移行プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー/PMを担っていただくポジションです。 【作業概要】 ・Windows 11 PCの設計・構築(マスター作成、AutoPilot展開 等) ・ActiveDirectory/GPO、EntuID/Intune、UEM製品を用いた端末管理・設定の設計 ・数百～数千台規模の端末展開プロジェクトの計画・実行管理 ・ADからEntraIDへのハイブリッド/クラウドネイティブ構成への移行計画策定・実施 ・提案活動、要件定義、顧客折衝、ベンダーコントロール

株式会社電通総研テクノロジー

電通および電通グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けの案件において以下の業務を行う。 ・Windows / Linuxサーバーを使ったシステムのインフラ設計・構築 ・ストレージ製品のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築) ・仮想化基盤のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築) ・Amazon EC2などへのシステム設計・構築 ・社内基幹ネットワークおよび広域ネットワークの設計・構築・運用 ・情報機器(PC、プリンタなど)の導入企画・導入ベンダー管理、保守運用管理

株式会社電通総研テクノロジー

電通および電通グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けの以下の業務。 ・ビジネスおよびIT上の課題を分析し、課題を解決する情報システム化提案として再構成し案件化に結びつける。 ・クラウド/SaaS/オープンソース関連技術を統合的に活用し、顧客のビジネス戦略を実現するための情報システムを全体的品質(他システムとの整合性や一貫性)を保った上でITアーキテクチャとして設計する。

株式会社電通総研テクノロジー

アカウント向けSI系システムのアプリケーション保守及びIT運用支援を行う、プロジェクト・マネージャー候補のポジションです。 ①アプリケーション保守と②IT運用支援のいずれかにおいて、中心的役割で関わっていただける方を募集いたします。 国内大手企業様を対象としたアプリケーション保守・運用支援や、IT環境全般のサポートをリードいただきたいと考えております。 ・アプリケーション保守及び改善活動 (お客様問い合わせ対応等) ・新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案 ・顧客交渉 ・チームマネージメント、若手育成支援 ・開発案件におけるオフショアベンダー管理 ・IT運用におけるベンダー調整 お客様/ベンダ/関係部門との折衝能力や問題解決能力を求められはしますが、 タイミングによりお客様システムの更改案件(大規模案件)にも中心的役割で関われますので、 お客様との共創(Co-creation)により、ビジネス拡大を担いたい方にはぴったりなポジションです。

株式会社電通総研テクノロジー

電通および電通グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けのIT関連プロジェクトにおいて、以下の業務を行う。 ・インフラを主体とするプロジェクトのプロジェクトマネージャー業務 ・設計・計画から構築・導入を経て運用に引き渡すまでのプロジェクトを管理・遂行する ・顧客、社外ベンダー、或いは社内各部門などのステークホルダーを牽引し、コスト、品質、期間、リスクなどの各要素を管理してプロジェクトを成功に導く。

株式会社PKSHA Technology

PKSHAグループでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のAI SaaSプロダクトを提供しております。 市場シェアNo1を獲得している10￫100フェーズのプロダクト、急成長している1￫10フェーズのプロダクト、非連続な事業拡大を目指す0￫1フェーズのプロダクトと、複数のプロダクトと事業が存在し、これらの製品市場での成功を推進し、事業拡大に貢献していただきます。 主な責任 ●製品戦略の策定と実行 ●製品ロードマップの作成と管理 ●顧客ニーズに基づく要件定義と仕様策定 ●ステークホルダー管理とクロスファンクショナルな協業 ●データ分析とKPI管理による製品改善 ●ユーザーエクスペリエンス(UX)の最適化 ●製品リリースの計画と実行 ●市場動向と競合分析 ●収益管理と価格戦略の策定 事業/プロダクトのフェーズや担当のスキル・経験にあわせて、柔軟な責任範囲と目標の設定が可能となるようにしており、個別の面談にて話し合いの上合意するスタイルとしております。 事業づくりやグロースも組織を巻き込んで自走できるシニアレベルのプロダクトマネージャーについては、適切な責任を持ってもらう前提で、可能な限りご自身で適宜意思決定できるように権限を移譲しています。

株式会社ホープス

業務内容 ●概要 製造業の顧客向けに基幹・業務システムの導入開発や保守開発のプロジェクトに携わっていただきます。 ・システム導入における要件定義、顧客折衝 ・システム開発全般（設計、製造、テスト、リリース） ・システム運用・保守（保守開発、追加開発） ※顧客の現地工場に赴き、分析やヒアリングといった短期の出張が発生する場合がございます 当社メンバーとチームでひとつのプロジェクトに入っていただきます。 多種多様なプロジェクトやポジションがありますので、ご経験を活かし、希望のキャリア像を叶えることが可能です。 様々なソリューション経験や、スクラッチでの開発経験者も広く募集しております！ （※プロジェクトの一例） 社内システム開発、保守 　概要：基幹系(販売や在庫等)システムや、その周辺システムなど多岐にわたる業務 　工程：要件定義～リリース、保守 　言語/環境：Java、HTML、JavaScript、PowerPlatform/MS365 　活かせるスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力 エンドユーザーと近い距離でのプロジェクトを基本としており、 プライムでの受注や、大手SIerやコンサルファーム、エンドユーザーのシステム子会社からのご依頼となります。 プライム案件比率は年々増加し、今後も注力していきます。 ホープスは創業以来、製造業の顧客に対してコンサルティングやシステム導入を中心に事業を行ってきました。 そのため現在も多くの引き合いをいただき、課題解決の提案を進めています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

株式会社ホープス

組織拡大における組織変更に伴い、エンジニア組織の各本部にて部長、マネージャーを募集します。 上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。 配属本部につきましては、選考を通して決定させていただきます。 ●部長 マネジメント対象200名～400名 ●グループ長(マネージャー) マネジメント対象は30-70名 ●募集部門について ERP本部:ERP製品(oracle、SAP)製品の導入/開発/保守 ITソリューション本部:ERP周辺の製品(例:Anaplan、Tagetik、Snowflake、infomatica、ServiceNow、Outsystems)の導入/開発/保守や、新規ソリューション・製品の事業化 アカウント本部:顧客(プライム、大手SI,コンサル)向け各種ITソリューションの提供 ●主な業務 ・部門全体における組織設計 ・新規お客様対応におけるチーム組成 ・新規/既存ソリューションの創出・拡大のための企画・計画・提案支援 ・部門収支管理、改善(売上、粗利、コスト) ・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 ・新規/既存のお客様への提案活動 ・グループ長のマネジメント ・配下メンバーのマネジメント ※まずは、ご経験のある業務や得意な業務をお任せします。 その後はご希望や適性を加味し、お任せする業務範囲を拡げていければと考えています。 会社の成長には、会社の根幹である「メンバー」のコアスキルを伸ばし、 より市場価値のあるエンジニアへ成長するための「場」作りが重要、とホープスは考えています。 既存のフィールドを活用したり、ご経験を活かし「こういう事業をホープスでやりたい!」のご提案も大歓迎! 前向きに業務に向き合い、一緒にホープスを盛り上げてくれる方と出会いたいと思っています!

株式会社ホープス

国内最大手の生命保険会社向けのシステム開発プロジェクトにて提案～要件定義、設計開発までの工程に携わっていただきます。 エンドユーザーからの直請け案件のためITサービス提供だけでなく、課題の根本原因の特定から課題解決など最上流工程から案件に携わることが可能です。 【職務詳細】 ご経験やご志向に合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。 当社メンバーとチームでひとつのプロジェクトに入っていただく予定です。 ・社員代替(PM/PMO) 　マネジメント、プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成、ベンダーコントロールなどのプロジェクト運営 ・ITコンサル 　生保システムの要件定義～設計、技術的な課題解決に向けた要件の整理、外部ベンダーとの連携・調整 　-システム品質や整合性の担保、開発フェーズの推進支援 ・SE 　システムの設計開発、リリース、運用保守 【プロジェクト例】 (1)個人保険領域 ・新契約、保全、収納、支払い、代理店のバックエンド、フロントエンド 　要件定義～設計～保守 (2)年金領域 ・バックエンド、フロントエンド 　要件定義～設計～保守 (3)生保周辺 ・生保の給与、人事、退職金、会計、経費精算など周辺領域のシステム開発 ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

株式会社ホープス

ERP製品やEPM製品を活用したシステム導入・開発プロジェクトにおいて企画・設計・開発・テスト・運用保守など、プロジェクト遂行に携わっていただきます。 <プロジェクト詳細> ●Oracle ERP Cloud　などのERP領域のシステム導入・開発案件 ●Anaplan、Tagetik　などのEPM領域のシステム導入・開発案件 ＜入社事例＞ 30代前半：新卒入社でIT企業へ就職。スクラッチ開発エンジニアとして約5年の経験を積む。その後異業種へ転職するも、ご縁ありホープスへ入社。入社後に研修からスタートし、EPM製品をキャッチアップし、現在も活躍中。 50代前半：30年以上、汎用系・オープン系・Web 開発にて要件定義、基本設計から保守まで全ての工程、生産管理分野の業務知見を活かしホープス入社。ERPはほぼ未経験ながらリスキルにも意欲的な姿勢で取り組んでいる。 ＜リスキルした方のキャリア例＞ 例）30代前半　スクラッチ開発経験者 ・1年目：EPM（board）リスキル。まずは製品知識をつけキャッチアップ。 ・2年目：EPM（Tagetik）の学習もスタートしながら、board導入PJでSEとして活躍。 ・3年目：EPM領域のSEとして、PJを推進。 ＜教育・研修制度について＞ ご入社後、1か月ほどメーカー研修を受講し、初級認定資格を取得いただきます。 その後、PJに参画いただきながら知識と経験を蓄えていただく流れです。 メーカー研修は通常高額なものも多いですが、会社負担で受講できることも魅力の１つ。 研修中は経験者の方がサポートに入ってくれ、技術や製品に関する疑問をすぐに解消できる体制です。 また研修以外でも、社内の各製品の専用コミュニティ運営や、各製品の分科会等の学習機会もあり、社内でのナレッジ共有も活発です。 そのほか、「Anapedia」や「OracleUniversity」といった、メーカー独自のコミュニティへも参加でき 製品の新しい情報なども連携し、常に学習を継続できる環境を整えています。 ＜キャリアについて＞ プロジェクトマネージャー ITアーキテクト コンサルタント など、将来的にはホープスの最注力事業のコアメンバーとして活躍いただくことも可能。 ※プライム案件もあり、将来的にキャリアが頭打ちになるということがございません。 ＜ホープスがやる理由＞ AIが身近になり、ローコードなどの製品群も数多くある昨今。 エンジニアにとって、コアスキルを身に着けることの重要性は高まっていると考えます。 ホープスは基幹領域を得意としていますが、まさに、基幹領域は企業の根幹であり、開発言語やシステム自体が急速に変遷する昨今において、基幹業務の知識やシステム経験はまさにコアスキルになると考えます。 将来にわたって通用する知識や経験を蓄え、新しい技術を身に着けながら、10年先・20年先を見据え、リスキリングしたいエンジニアの方を応援したい。 その想いで、新しいメンバーを募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

株式会社ホープス

Microsoft Power Platformを用い、お客様企業のIT内製化支援、DX推進をお任せします。 お客様内でMicrosoft Power Platformを活用していくための課題設計から、実装、その先内製化支援までを一気通貫でサポートし、ユーザー定着までを支援をしていきます。 直接ユーザーの方とも会話を行いながら、経営や事業課題に対して寄り添い、一緒に解決していくためやりがいを感じられるポジションです。 【業務詳細】 ・PowerPlatFormを用いた社内DX推進、開発、導入支援 ・生成AIを活用したアプリの研究、開発​ ・PowerPlatFormを用いた業務系アプリの運用保守​、データメンテナンス、画面改修など ・SharePointを使った社内ポータルサイトの運用保守 【プロジェクト例】 案件例①：EUCツールのデジタル化対応 　工程：要件定義～リリース、保守開発(アジャイル) 　使用言語/環境：Power Apps、PowerAutomate 案件例②：生成AI活用推進 　工程：要件定義～リリース 　使用言語/環境：Power Apps,Power Automate,Dataverse ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

株式会社ホープス

業務プロセス改革、あるいはSalesforceパッケージ導入を、有識者と共に お客様の業務課題解決に向けた支援(導入展開や開発)を行っていただきます。 ■Salesforceエンジニア 1)Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援(APEX、VisualForce、LWCなど) 2)プロジェクトマネジメント(ウォータフォール、アジャイル) 3)Salesforceの業務変革支援及び定着化支援 ＜ホープスBLOGもご覧ください＞ プロジェクトの具体例やホープスの社風が分かる記事を掲載しております! 是非ご覧ください! HOPES blog:https://blog.hopes-ise.co.jp/ 従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務

株式会社ホープス

株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。 「Oracle JD Edwards」は、オラクルが提供するERP（エンタープライズ・リソース・プランニング）ソフトウェアの一つで、企業の財務管理、人材管理、サプライチェーン管理、製造業務などを統合的に管理できるシステムです。 ご入社後は、Oracle JD Edwardsを導入しているお客様の保守（お客様からの問い合わせ対応、追加機能開発、バージョンアップ対応など）を担当、将来的にはクラウド製品であるOracle Fusion Cloud ERP の導入・保守案件に携わって頂くポジションです。 ●120％成長中！SHIFTグループの基盤を活かし、ERP領域のシェアNo１へ ●「定年70歳×役職定年なし」今までのご経験・スキルを活かせる環境でキャリアを諦めずに年収も維持しながら働ける ●「平均残業10時間×リモートワーク」でWLBも整う ＜配属予定のERP本部のプロジェクト例＞ ●某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進 ●製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入 ●某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現 ●ERP標準モデルとワークフローを使ったシステムを統合したグループ経営基盤のERP保守 ●従来のエクセルによる情報伝達からAnaplan活用による高度化及び効率化した計画業務システムのシステム安定化支援 その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

株式会社ホープス

＜募集ポジション＞ ●ERPエンジニア/メンバー ERPパッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、テスト工程やプログラム改修に携わって頂きます。 ●ERPエンジニア/リーダー ERPパッケージの導入プロジェクトにて、提案や要件定義、設計～開発までの工程に携わって頂きます。 また、スキルや志向性に合わせて、SAPの事業拡大に向けた、社内の研修コンテンツの体系化、 リソース・育成計画策定・実行、全体マネジメントなども担っていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進 ■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入 ■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現 ■ERP標準モデルとワークフローを使ったシステムを統合したグループ経営基盤のERP保守 ■従来のエクセルによる情報伝達からAnaplan活用による高度化及び効率化した計画業務システムのシステム安定化支援 その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート

アジアクエスト株式会社

募集ポジション 業務内容 大手企業の新規DX推進プロジェクトや、既存業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージャー、開発・Webディレクターとして従事していただきます。 プロジェクト例 ●大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。 当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、業務DXの推進を行っています。 ●大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。 グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ●国産No1 SaaSプロダクト開発のPM/ディレクター業務 国産No1のユーザ数を誇るSaaSプロダクト開発のPM業務を実施しています。 製品戦略・企画との要件定義、UIUX部門との要件定義などを行いつつ、システム開発方針提案・見積・スケジュール管理、設計/開発メンバーの指示などを行っております。 AWSなどのクラウドを活用したシステムの運用・保守に関する計画も立案・推進も実施しております。 得意領域 ●CDOやDX推進責任者へのDX組織開発支援 ●大手企業のプロダクト/サービス内製化チーム構築支援 ●先進技術を用いたPoC/R&Dプロジェクト推進 ●アジャイル開発やプロトタイプ型開発の支援 ●通信大手キャリアの新規事業プロジェクト推進 ●建設系企業のデジタルツイン/3D(AR/VRなど)関連プロジェクト 主な技術環境 ●PHP(Laravel), Java(Spring), Ruby(Ruby on Rails), Unity ●PostgreSQL, MySQL ●TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript ●AWS, Azure, Google Cloud ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

株式会社サイバーエージェント

●アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクション ●プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行 ●サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作 ピグ事業部概要 ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES(大事にする価値観)で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 ピグブランドサイトはこちら https://lp.pigg.jp/ ピグパーティはこちら https://lp.pigg-party.com/

株式会社サイバーエージェント

・UI/UXデザイン ・UIに使用するグラフィックや、プロモーションビジュアルの制作 ・企画から関わり、デザインスプリント、CJM、UTなどのメディア事業ならではの業界のトレンド手法を用いたプロダクト開発 ピグ事業部概要 ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES(大事にする価値観)で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 ピグブランドサイトはこちら https://lp.pigg.jp/ ピグパーティはこちら https://lp.pigg-party.com/

株式会社サイバーエージェント

サービスコンセプトや事業を理解しながら、サービス企画・体験設計などの上流から、UIデザイン/モック制作までを一気通貫で担っていただきます。 ピグ事業部概要 ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES(大事にする価値観)で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 現在、新しく「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 ピグブランドサイトは[こちら](https://lp.pigg.jp/) ピグパーティは[こちら](https://lp.pigg-party.com/)

株式会社サイバーエージェント

サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キービジュアル等のデザイン制作を担当していただきます。 ※ご応募時にはポートフォリオの提出をお願いいたします。 配属組織について ●コアクリエイティブ本部 ゲーム開発に関するクリエイティブ部分を専門に担当している組織です。 事業部(SGE)各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点やサービスに長期的に深く関わることができます。 ・参考 https://www.cyberagent.co.jp/service/game/ https://www.cyberagent.co.jp/ir/superiority/game/

株式会社サイバーエージェント

ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES(大事にする価値観)で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 チームの文化や体制 1人1人が大きなプロジェクト開発を複数担当責任を持ち、日々開発を進めています。 営業出身のプロダクトマネージャーやデザイナー出身のプロダクトマネージャーから新卒のディレクターまでAmeba事業本部の中でも様々な強みを持ったディレクターやプロジェクトマネージャーがいるため、個人の特性を最大限活かしながらキャリアアップすることができます。 また、同じ職種同士で日々情報交換や相談し、共に助けあいながらものづくりをすることができるのも特長です。 ブログだからこそできるタレントと連携した開発やアクセシビリティを考慮したデザイン実装、新しい技術を活用した機能開発など開発できる幅が多いので日々学び大き環境です。 実装メンバーも優秀かつ成果のために協力しあえる優しい人が多いので、日々ユーザー満足度のために笑顔を絶やさず開発できるのもAmeba事業本部のよい部分だと考えます。 将来ものづくりやりたかったけど・・・・など、まだ悩んでいるという方も一緒にキャリアデザインしていきましょう。お気軽にご相談ください。 環境 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1面談 ・交流ランチ ・月初会 ・締め会 ・懇親会

株式会社サイバーエージェント

PdMの役割はマーケット調査、課題定義、仕様書の作成、関係者との調整、リリース後の検証など幅広く、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを推進しています。 例えば、新たなビジネスの立ち上げや大規模なシステムの移設・運用管理など、多様なプロジェクトに関わる機会があります。 今回、私たちは開発経験のあるPdMを募集しています。技術的な可能性や課題を理解し、チームメンバーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトのライフサイクルを管理し、優れたプロダクトを世に出す役割が期待されています。 実際の配属や役割は、スキル、得意分野、そしてキャリアプランに応じて、現在のPdMと同様に配属やプロジェクト内での役割は流動的に変わります。

株式会社サイバーエージェント

ピグ事業部では今年9周年を迎えたピグパーティを始めピグライフや新規事業など複数のプロジェクトを運営しております。これらのプロジェクトの運営が業務となりますが、ご経験や能力、思考性などを元にどのチームで業務を行ってもらうかを決定いたします。 基本的には、アバターの制御や着せ替え、仮想空間上への機能実装や、周辺機能の設計開発、そして保守やバグ調査、修正などの運用が業務の中心となります。 歴史の深いサービスもまだこれからのサービスもあるので、技術を幅広く経験する事ができます。 ピグ事業部概要 ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES(大事にする価値観)で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 現在、新しく「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 ピグブランドサイトはこちら https://lp.pigg.jp/