【面接1回】Oracle JD Edwardsエンジニア ◆ 70歳定年、役職定年なし ◆50歳以上の採用実績多数/ 在宅可/HOPES - 株式会社ホープスの求人・転職情報

仕事内容

株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。「Oracle JD Edwards」は、オラクルが提供するERP（エンタープライズ・リソース・プランニング）ソフトウェアの一つで、企業の財務管理、人材管理、サプライチェーン管理、製造業務などを統合的に管理できるシステムです。ご入社後は、Oracle JD Edwardsを導入しているお客様の保守（お客様からの問い合わせ対応、追加機能開発、バージョンアップ対応など）を担当、将来的にはクラウド製品であるOracle Fusion Cloud ERP の導入・保守案件に携わって頂くポジションです。 ●120％成長中！SHIFTグループの基盤を活かし、ERP領域のシェアNo１へ ●「定年70歳×役職定年なし」今までのご経験・スキルを活かせる環境でキャリアを諦めずに年収も維持しながら働ける ●「平均残業10時間×リモートワーク」でWLBも整う＜配属予定のERP本部のプロジェクト例＞ ●某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進 ●製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入 ●某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現 ●ERP標準モデルとワークフローを使ったシステムを統合したグループ経営基盤のERP保守 ●従来のエクセルによる情報伝達からAnaplan活用による高度化及び効率化した計画業務システムのシステム安定化支援その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

この求人の魅力

ポジションの魅力 ●社風・働く環境・WLBを整えながら安定して働ける環境《残業：月10時間程度｠・ハイブリット勤務、フルリモート勤務可能　※フルリモート勤務はスキルに応じて検討させていただきます・｟年間昇給率7.7％｠実力をしっかり評価する評価制度・定年70歳、役職定年なし・入社の決め手第1位は『社員の人柄』お互いを尊重し、誠実に仕事に向き合う社員が多いことが特徴

採用条件

必須条件

下記いずれか必須・Oracle JD Edwards の保守経験が3年以上の方・会計/SCM/生産のいずれかの領域における標準機能に関する知見をお持ちの方

歓迎要件

・会計/SCM/生産と幅広い知見をお持ちの方

求める人物像

・能動的かつ積極的に行動できる方・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方・チームワークを大切に働きたいという方

雇用形態

正社員

試用期間

・試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月）

想定年収

年収下限～上限

450～950万円

給与備考

・給与形態：年俸・想定給与：4,500,000 ～ 9,500,000 円 (基本給： 243,300 円～) ・固定残業：あり・固定残業時間：45 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です・固定残業代：97,700 円～・給与備考：給与改定は年2回

勤務地

東京都中央区入船3-3-8　ヒューリック築地イーストビル7階 ※勤務地はプロジェクト先によります。【最寄り駅】有楽町線新富町駅徒歩1分　日比谷線築地駅徒歩6分 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む) ※受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（顧客先に準ずる）

勤務時間

9:00～18:00

備考

（休憩12:00～13:00／実働8時間） ●時間外労働に関する条件等・固定残業手当あり（月45時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

休憩時間

12:00～13:00

休日・福利厚生

休日・休暇

●休日・完全週休2日（土・日・祝日） ●休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）・慶弔休暇・産前・産後休業・育児休業・介護休業 ●年間休日：123

福利厚生・諸手当

●年間昇給率7.7％実力をしっかり評価する評価制度・定年70歳、役職定年なし ●厚生年金基金：無　企業型確定拠出年金制度あり ●通勤手当：有　月上限5万円

社会保険

●社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（顧客先に準ずる）

選考形式

選考フロー

●適性検査：有　面接回数：1回 ●選考フロー：書類選考⇒検定＆面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

株式会社ホープスの詳細情報

設立年月日

1991年3月

代表者

上原健太郎

資本金

5,100万円

従業員数

841名

本社所在地

東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階

企業HP

https://hopes-ise.co.jp/

事業内容

1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用及びサービスの提供

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