
株式会社ラクス
[O007] エンジニアリングマネージャー|新規プロダクト/管理職(大阪)
開発チームは営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。
事業部(ビジネスサイド)と開発チームで連携し、要件定義〜リリースまでを一貫して自社で行います。
エンジニアリングマネージャーは管理職として、下記をご担当いただきます。
【求める役割】
1.開発チームのマネジメント業務
7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
開発進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談
2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務
開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)
リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務
3.メンバーの育成
育成カリキュラムの作成/改訂
チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)
### 技術スタック
・開発言語:Java/Kotlin
・フロントエンド:TypeScript
・MW:Alma Linux or コンテナ、Cloudian
・フレームワーク:
・バックエンド(Spring Boot、jOOQ、JUnit)
・フロントエンド(React、MUI)、Playwright/Cypress
・DB:PostgreSQL
・IDE:IntelliJ IDEA
・コードレビュー:Pull Request ベース
### 配属組織
大阪開発統括部 楽楽請求開発部
・開発1課
・開発案件検討、全体アーキテクチャ設計、要件定義・概要設計、サービス運用
・開発2課
・プロジェクトマネジメント、機能開発、改善
・フロントエンド組織
### その他
※従事すべき業務の変更の範囲
本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。