仕事内容
仕事内容
●仕事概要 キャリアのSNSをゼロから創り、技術で事業を牽引する。 Lagomlivの本丸となる「キャリアテック(ビジネスSNS/マッチングプラットフォーム)」のリードエンジニアとして、0→1の開発を統括していただきます。 個人のパーソナルデータをどう取得し、どうマッチングさせるかの設計を一気通貫で担当。 代表(PMM側)の構想をエンジニアリング(PDM側)に変換し、自ら手を動かしながらチームを指揮する、技術部門のトップ候補です。 ●具体的な業務内容 01.コアプロダクトの開発・アーキテクチャ設計 ・ビジネスSNS・マッチングプラットフォームのゼロからの設計、開発 ・マッチングアルゴリズムの構築とデータ信憑性の担保 02.開発チームのマネジメント ・業務委託エンジニアへの指示出し、コードレビュー、進捗管理 ・技術選定および、将来的な正社員エンジニア採用の技術評価 03.仮説検証のサイクル回し ・プロトタイプを爆速で作り、ユーザーフィードバックを受けて作り直す、シード期特有の開発推進
採用条件
必須条件
●Webアプリケーションのフルスタック開発経験(3年以上): 設計、フロント、バック、インフラまで一通り「自分で作れる」実力。 ●シード〜シリーズAフェーズでの開発経験: 0からプロダクトを立ち上げ、ユーザーの反応を見ながらスクラップ&ビルドした経験(失敗経験も高く評価します)。 ●PM的視点: ビジネス側の要望を技術要件に翻訳し、優先順位をつけられる能力。
歓迎要件
●SNS・マッチング・プラットフォーム系サービスの開発経験:ユーザー間のマッチングやCtoC取引などを伴うサービス領域におけるドメイン知識 ●テックリード経験: 業務委託メンバーを束ね、技術選定やコードレビューを通じてチームのアウトプットを最大化した経験。 ●英語力:海外エンジニアとのコミュニケーションや、最新ドキュメントのキャッチアップ。
求める人物像
●事業とプロダクトの共創者:CEO山中の描く抽象的な事業構想を、ただ形にするだけでなく、どうすればもっと面白くなるか?ユーザーに刺さるか?を技術視点で対等に議論し、共にプロダクトの未来を創り上げたい方。 ●行動変容の設計:デジタル上の顧客体験(CX)を追求し、ユーザーの「行動変容」を促す仕組みや機能を実装することに情熱を持てる方。
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
1,000～2,000万円
勤務地
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ オフィス棟 33階 大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階 大阪本社、東京支社 フルリモート可
勤務時間
勤務時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
福利厚生・諸手当
Lagomlivでは「すべての人が人生のオールを握る」ために、社員が最高のコンディションで、プロフェッショナルとして活動できる環境を整えています。 【Office & Hospitality(グラングリーン大阪)】 ・ティー&コーヒー・バー: 世界屈指のラグジュアリーティー「TWG」や、世界的に支持される「%アラビカコーヒー」を常設。気分に合わせた一杯を自由に楽しめます。 ※ティーバー以外にも、ウォーターサーバーなど完備しています。 ・朝食サービス(Daily): 毎朝、栄養バランスを考えた朝食を無償で提供。一日の最高のスタートをサポートします。 ・アペリティフアワー(Evening): 平日夕方にはワインやビールを楽しめるアペリティフタイムを実施。 金曜日には専属バーテンダーによる本格カクテルサービスもあり、部署を超えた交流を深めています。 ・リフレッシュ環境: 集中力が切れた際や休息が必要な時に利用できる仮眠スペースを完備しています。 【Work Style】 ・ハイブリッド勤務: 出社とリモートワーク(週2回/火・木)を組み合わせ、生産性とチームの連動性を両立。 【Standard Benefits】 ・交通費支給: 出社に伴う交通費を規定に基づき支給 ・定期健康診断: 年1回の受診を全額会社負担で実施 ・役職手当: リーダー、マネージャー等の役割に応じた手当を支給
社会保険
社会保険完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
株式会社Lagomlivの詳細情報
設立年月日
2022年6月10日
代表者
山中郁雄
資本金
5,000,000円
本社所在地
大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階
事業内容
キャリア支援事業/DX化支援事業/ライフスタイル事業
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