製造業ドメインに強いなら Sales Engineerマネージャー

●CADDiのミッションと本ポジションの役割(Why) 製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。 SalesEngineerマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。 営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。 <具体的な職務内容> ・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計 ・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引 ・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進 ・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック ・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード

●巨大産業の構造課題に挑む、希少なポジション ●提案活動そのものの型化や戦略設計に携われる ●PdM/開発と連携し、プロダクト進化に直接貢献 ●チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい

以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験(通算3年以上) ●IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 ●SIerやPMポジションでの要件定義〜実装プロジェクト推進経験 ●RPAなどの業務設計/導入支援における構造的提案の経験 ●業務ツールの導入提案経験

●製造業(設計・調達・SCMなど)領域における業務知見 ●ERPやSCM等の業務アプリ導入経験(ユーザー側・支援側問わず) ●他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験

●顧客・社会の構造課題に向き合い、仮説構築と実行の両輪で伴走できる方 ●不確実な状況でも、言語化と仮説で道を切り拓ける論理性と胆力をお持ちの方 ●チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方 ●産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方

正社員

3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)

1,100～1,800万円

<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> 年収1,100〜1,800万円+SO ※賞与:年2回(業績連動型賞与) ※上記年収は賞与、固定残業代を含む

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア

9:00〜18:00

フレックスタイム制(承認制)　コアタイム 10:00〜17:00 ※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 ●働く場所について 当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります

完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) 入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) 夏季休暇(3日間、7～12月で自由に取得可能) 年末年始休暇 看護・介護休暇(年間4日間まで)　※ペットも対象 慶弔休暇

●社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで) ●ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ・引っ越し補助金 ●その他 ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 【諸手当】 交通費実費支給 ・毎月、実費(IC料金)を支給(上限 150,000円/月) 子ども手当 ・18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・(カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談 ・選考意思を確認後、1～2回程度の面接を経て最終面接を実施します ・選考はオンラインで実施します ・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します ・選考期間は概ね2～4週間程度です 活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください