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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズのITエンジニア求人・転職・採用情報

該当求人数 13

1~13件を表示

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

某国内大手エネルギー企業のセキュリティ領域(業務支援)

セキュリティエンジニア(インフラ)

808~1,204万円

正社員

東京都新宿区

<職務内容> 国内大手エネルギー企業のインフラ領域にて、CSIRT運営およびセキュリティチーム支援業務をご担当いただきます。 顧客先に常駐し、経営層とのコミュニケーションを含む重要な役割を担いながら、社員に近い立場で高い裁量のもと業務を推進していただきます。 「従事する業務の内容」 雇入れ直後:システム関連業務全般 変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

某国内大手エネルギー企業のセキュリティ領域(業務支援)

セキュリティエンジニア(インフラ)

正社員

<職務内容> 国内大手エネルギー企業のインフラ領域にて、CSIRT運営およびセキュリティチーム支援業務をご担当いただきます。 顧客先に常駐し、経営層とのコミュニケーションを含む重要な役割を担いながら、社員に近い立場で高い裁量のもと業務を推進していただきます。 「従事する業務の内容」 雇入れ直後:システム関連業務全般 変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

808~1,204万円

東京都新宿区

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

某国内大手エネルギー企業のセキュリティ領域(アーキテクト)

システムアーキテクト

604~1,204万円

AWS

Microsoft Azure

正社員

東京都新宿区

国内大手エネルギー企業のセキュリティ強化施策としてID・アクセス管理領域の戦略設計および施策推進を担っていただきます。 大規模プロジェクトの中核メンバーとして、Entra IDやM365環境を前提とした認証・認可の在り方を定義し、セキュリティと利便性の両立に向けた最適なアーキテクチャ設計をリードしていただきます。 またゼロトラストアーキテクチャの構築支援など、多岐にわたるセキュリティ強化施策のリード経験を積むことができます。 「従事する業務の内容」 雇入れ直後:システム関連業務全般 変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

某国内大手エネルギー企業のセキュリティ領域(アーキテクト)

システムアーキテクト

正社員

国内大手エネルギー企業のセキュリティ強化施策としてID・アクセス管理領域の戦略設計および施策推進を担っていただきます。 大規模プロジェクトの中核メンバーとして、Entra IDやM365環境を前提とした認証・認可の在り方を定義し、セキュリティと利便性の両立に向けた最適なアーキテクチャ設計をリードしていただきます。 またゼロトラストアーキテクチャの構築支援など、多岐にわたるセキュリティ強化施策のリード経験を積むことができます。 「従事する業務の内容」 雇入れ直後:システム関連業務全般 変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

604~1,204万円

東京都新宿区

AWS

Microsoft Azure

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

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開発PM求人(マネージャー)

プロジェクトマネージャー(PM)

808~1,204万円

正社員

東京都新宿区

PMとして正社員中心のプロジェクトチームをリードし、WEBアプリケーションや基幹システム等の多彩な領域のシステム開発を推進するポジションです。また、プロジェクト管理に加え、営業部門との連携によるプロジェクト拡大、プロジェクトや社内グループにおける人材育成などの業務にも従事いただきます。 <具体的な業務内容> ●アプリ開発チームにおけるPM ・メンバー5~20名程度のチーム管理、開発支援 ・お客様との密なコミュニケーション、迅速かつ精密なプロジェクト管理、正確なトラブルシューティング ・案件の見積~開発、リリースまでの一貫した対応 ●お客様のビジネスサイドへの社員支援PMO(全体管理や要件整理、業務分析など) ・お客様のビジネス部門とやりとりしながら、ビジネスをITやプロダクトへ落とし込み、各部門責任者に対し、適切な提案、報告、相談、分析 ・担当プロダクトの課題管理、ビジネス業務分析をサポート ・ビジネス企画部門から出てくるビジネス要求定義書の精査、システム開発部隊と共にシステム要件定義書作成、指摘対応、経営層への報告書類作成支援 ●お客様のアカウントマネージャーとしてプロジェクト横断での開発支援、見えないニーズの発掘や新規領域へのソリューション提案 ●社内組織管理 ・管下のリーダーに対するマネジメント支援や、経営会議における論議・提言と決定事項の迅速な実行・展開等 ・所属する社内グループでの研修企画・運営 ・営業部との協業、採用活動協力など関係部署との関係構築と業務協力 「従事する業務の内容」  雇入れ直後:システム関連業務全般 変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

開発PM求人(マネージャー)

プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

PMとして正社員中心のプロジェクトチームをリードし、WEBアプリケーションや基幹システム等の多彩な領域のシステム開発を推進するポジションです。また、プロジェクト管理に加え、営業部門との連携によるプロジェクト拡大、プロジェクトや社内グループにおける人材育成などの業務にも従事いただきます。 <具体的な業務内容> ●アプリ開発チームにおけるPM ・メンバー5~20名程度のチーム管理、開発支援 ・お客様との密なコミュニケーション、迅速かつ精密なプロジェクト管理、正確なトラブルシューティング ・案件の見積~開発、リリースまでの一貫した対応 ●お客様のビジネスサイドへの社員支援PMO(全体管理や要件整理、業務分析など) ・お客様のビジネス部門とやりとりしながら、ビジネスをITやプロダクトへ落とし込み、各部門責任者に対し、適切な提案、報告、相談、分析 ・担当プロダクトの課題管理、ビジネス業務分析をサポート ・ビジネス企画部門から出てくるビジネス要求定義書の精査、システム開発部隊と共にシステム要件定義書作成、指摘対応、経営層への報告書類作成支援 ●お客様のアカウントマネージャーとしてプロジェクト横断での開発支援、見えないニーズの発掘や新規領域へのソリューション提案 ●社内組織管理 ・管下のリーダーに対するマネジメント支援や、経営会議における論議・提言と決定事項の迅速な実行・展開等 ・所属する社内グループでの研修企画・運営 ・営業部との協業、採用活動協力など関係部署との関係構築と業務協力 「従事する業務の内容」  雇入れ直後:システム関連業務全般 変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

808~1,204万円

東京都新宿区

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

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開発PL求人(リーダー)

プロジェクトリーダー(PL)

604~796万円

正社員

東京都新宿区

PLとして正社員中心のプロジェクトチームをリードし、WEBアプリケーションや基幹システム等の多彩な領域のシステム開発を推進するポジションです。 経営幹部として会社の経営理念や方針を組織内に浸透させ、人材育成や採用・営業協力を通じて会社の継続的な成長に貢献いただきます。 <具体的な取り組み> ●品質管理グループ シニアマネージャー以上が在籍する品質管理グループでは、全社横断的な品質レベル向上に向けた施策検討、プロジェクトで課題を抱えている際の相談窓口にもなり、組織としてのロジックに組成していきます。 ●リーダー以上同士の会議 各プロジェクトにおける課題や解決事例の紹介、新規プロジェクトの創出に向けた取り組み紹介などを行う会議を開催し、ナレッジの共有、プロジェクトの垣根を超えたリーダー以上のコミュニケーション機会をつくっています。 現状IT化を「目的」としたサービス提供に留まってしまうプロジェクトも正直見られ、そこが大きな課題に感じております。しかし、今後においては、錯覚することなくIT化を「手段」として捉えて企画・提案し、お客様の課題解決を実現できる再現性の高い組織に変革をしていきたいと考えており、現在プライムベンダーとしてSI案件を獲得するための顧客課題(見えないシーズ)の発見やヒアリングから提案、プロジェクト推進、後進育成などを担っていただける方、ご一緒に事業拡大を牽引いただける方を幹部候補としてお迎えしています。そのため経営課題解決への取り組みにも横断的に取り組むことが可能です。 「従事する業務の内容」  雇入れ直後:システム関連業務全般 変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

開発PL求人(リーダー)

プロジェクトリーダー(PL)

正社員

PLとして正社員中心のプロジェクトチームをリードし、WEBアプリケーションや基幹システム等の多彩な領域のシステム開発を推進するポジションです。 経営幹部として会社の経営理念や方針を組織内に浸透させ、人材育成や採用・営業協力を通じて会社の継続的な成長に貢献いただきます。 <具体的な取り組み> ●品質管理グループ シニアマネージャー以上が在籍する品質管理グループでは、全社横断的な品質レベル向上に向けた施策検討、プロジェクトで課題を抱えている際の相談窓口にもなり、組織としてのロジックに組成していきます。 ●リーダー以上同士の会議 各プロジェクトにおける課題や解決事例の紹介、新規プロジェクトの創出に向けた取り組み紹介などを行う会議を開催し、ナレッジの共有、プロジェクトの垣根を超えたリーダー以上のコミュニケーション機会をつくっています。 現状IT化を「目的」としたサービス提供に留まってしまうプロジェクトも正直見られ、そこが大きな課題に感じております。しかし、今後においては、錯覚することなくIT化を「手段」として捉えて企画・提案し、お客様の課題解決を実現できる再現性の高い組織に変革をしていきたいと考えており、現在プライムベンダーとしてSI案件を獲得するための顧客課題(見えないシーズ)の発見やヒアリングから提案、プロジェクト推進、後進育成などを担っていただける方、ご一緒に事業拡大を牽引いただける方を幹部候補としてお迎えしています。そのため経営課題解決への取り組みにも横断的に取り組むことが可能です。 「従事する業務の内容」  雇入れ直後:システム関連業務全般 変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

604~796万円

東京都新宿区

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

インフラPM求人(マネージャー)

プロジェクトマネージャー(PM)

808~1,204万円

正社員

東京都新宿区

<職務内容> PMとして正社員中心のプロジェクトチームをリードし、多彩なインフラ領域のプロジェクトを推進するポジションです。また、プロジェクト管理に加え、営業部門との連携によるプロジェクト拡大、プロジェクトや社内グループにおける人材育成などの業務にも従事いただきます。 <具体的な業務内容> ●プロジェクトマネージャー インフラ領域のプロジェクトにおいて、プロジェクト全体の管理および推進を担当いただきます。 ・プロジェクト全体のマネジメント(進捗管理、見積作成、要員配置・役割分担 等) ・クライアントおよびステークホルダーとの関係構築、プロジェクト推進に向けた折衝・提案 ・プロジェクト推進・拡大に関する方針策定 ●顧客との要件整理/推進支援 顧客のビジネス部門と連携し、ビジネス要求をシステム・インフラ要件へ落とし込む役割を担います。 ・ビジネス部門とのコミュニケーションを通じた業務要件の整理 ・ビジネス要求定義書の精査およびシステム要件定義の支援 ・担当プロダクトにおける課題管理および業務分析の支援 ・経営層向け報告資料の作成支援 ●アカウントマネジメント 顧客アカウントの責任者として、プロジェクト横断での支援およびビジネス拡大を推進します。 ・顧客アカウントマネージャーとしてプロジェクト横断での開発支援 ・顧客の潜在ニーズの発掘および新規領域へのソリューション提案 ●組織マネジメント 組織力強化および事業拡大に向けた社内活動にも携わります。 ・管下リーダーへのマネジメント支援 ・社内グループにおける研修企画・運営 ・営業部門との協業、採用活動への協力など関係部署との連携 ・経営会議における論議・提言および決定事項の実行・展開 <社内施策> ●品質管理グループ シニアマネージャー以上が在籍する品質管理グループでは、全社横断的な品質レベル向上に向けた施策検討、プロジェクトで課題を抱えている際の相談窓口にもなり、組織としてのロジックに組成していきます。 ●リーダー以上同士の会議 各プロジェクトにおける課題や解決事例の紹介、新規プロジェクトの創出に向けた取り組み紹介などを行う会議を開催し、ナレッジの共有、プロジェクトの垣根を超えたリーダー以上のコミュニケーション機会をつくっています。 <弊社の現状> 現状IT化を「目的」としたサービス提供に留まってしまうプロジェクトも正直見られ、そこが大きな課題に感じております。しかし、今後においては、錯覚することなくIT化を「手段」として捉えて企画・提案し、お客様の課題解決を実現できる再現性の高い組織に変革をしていきたいと考えており、現在プライムベンダーとしてSI案件を獲得するための顧客課題(見えないシーズ)の発見やヒアリングから提案、プロジェクト推進、後進育成などを担っていただける方、ご一緒に事業拡大を牽引いただける方を幹部候補としてお迎えしています。そのため経営課題解決への取り組みにも横断的に取り組むことが可能です。 「従事する業務の内容」  雇入れ直後:システム関連業務全般 変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

インフラPM求人(マネージャー)

プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

<職務内容> PMとして正社員中心のプロジェクトチームをリードし、多彩なインフラ領域のプロジェクトを推進するポジションです。また、プロジェクト管理に加え、営業部門との連携によるプロジェクト拡大、プロジェクトや社内グループにおける人材育成などの業務にも従事いただきます。 <具体的な業務内容> ●プロジェクトマネージャー インフラ領域のプロジェクトにおいて、プロジェクト全体の管理および推進を担当いただきます。 ・プロジェクト全体のマネジメント(進捗管理、見積作成、要員配置・役割分担 等) ・クライアントおよびステークホルダーとの関係構築、プロジェクト推進に向けた折衝・提案 ・プロジェクト推進・拡大に関する方針策定 ●顧客との要件整理/推進支援 顧客のビジネス部門と連携し、ビジネス要求をシステム・インフラ要件へ落とし込む役割を担います。 ・ビジネス部門とのコミュニケーションを通じた業務要件の整理 ・ビジネス要求定義書の精査およびシステム要件定義の支援 ・担当プロダクトにおける課題管理および業務分析の支援 ・経営層向け報告資料の作成支援 ●アカウントマネジメント 顧客アカウントの責任者として、プロジェクト横断での支援およびビジネス拡大を推進します。 ・顧客アカウントマネージャーとしてプロジェクト横断での開発支援 ・顧客の潜在ニーズの発掘および新規領域へのソリューション提案 ●組織マネジメント 組織力強化および事業拡大に向けた社内活動にも携わります。 ・管下リーダーへのマネジメント支援 ・社内グループにおける研修企画・運営 ・営業部門との協業、採用活動への協力など関係部署との連携 ・経営会議における論議・提言および決定事項の実行・展開 <社内施策> ●品質管理グループ シニアマネージャー以上が在籍する品質管理グループでは、全社横断的な品質レベル向上に向けた施策検討、プロジェクトで課題を抱えている際の相談窓口にもなり、組織としてのロジックに組成していきます。 ●リーダー以上同士の会議 各プロジェクトにおける課題や解決事例の紹介、新規プロジェクトの創出に向けた取り組み紹介などを行う会議を開催し、ナレッジの共有、プロジェクトの垣根を超えたリーダー以上のコミュニケーション機会をつくっています。 <弊社の現状> 現状IT化を「目的」としたサービス提供に留まってしまうプロジェクトも正直見られ、そこが大きな課題に感じております。しかし、今後においては、錯覚することなくIT化を「手段」として捉えて企画・提案し、お客様の課題解決を実現できる再現性の高い組織に変革をしていきたいと考えており、現在プライムベンダーとしてSI案件を獲得するための顧客課題(見えないシーズ)の発見やヒアリングから提案、プロジェクト推進、後進育成などを担っていただける方、ご一緒に事業拡大を牽引いただける方を幹部候補としてお迎えしています。そのため経営課題解決への取り組みにも横断的に取り組むことが可能です。 「従事する業務の内容」  雇入れ直後:システム関連業務全般 変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

808~1,204万円

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インフラPL求人(リーダー)

プロジェクトリーダー(PL)

604~796万円

正社員

東京都新宿区

PLとして正社員中心のプロジェクトチームをリードし、多彩なインフラ領域のプロジェクトを推進するポジションです。プロジェクト管理に加え、営業部門との連携によるプロジェクト拡大、プロジェクトや社内グループにおける人材育成にも従事いただきます。 <具体的な取り組み> ●品質管理グループ シニアマネージャー以上が在籍する品質管理グループでは、全社横断的な品質レベル向上に向けた施策検討、プロジェクトで課題を抱えている際の相談窓口にもなり、組織としてのロジックに組成していきます。 ●リーダー以上同士の会議 各プロジェクトにおける課題や解決事例の紹介、新規プロジェクトの創出に向けた取り組み紹介などを行う会議を開催し、ナレッジの共有、プロジェクトの垣根を超えたリーダー以上のコミュニケーション機会をつくっています。 現状IT化を「目的」としたサービス提供に留まってしまうプロジェクトも正直見られ、そこが大きな課題に感じております。しかし、今後においては、錯覚することなくIT化を「手段」として捉えて企画・提案し、お客様の課題解決を実現できる再現性の高い組織に変革をしていきたいと考えており、現在プライムベンダーとしてSI案件を獲得するための顧客課題(見えないシーズ)の発見やヒアリングから提案、プロジェクト推進、後進育成などを担っていただける方、ご一緒に事業拡大を牽引いただける方を幹部候補としてお迎えしています。そのため経営課題解決への取り組みにも横断的に取り組むことが可能です。 「従事する業務の内容」  雇入れ直後:システム関連業務全般 変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

インフラPL求人(リーダー)

プロジェクトリーダー(PL)

正社員

PLとして正社員中心のプロジェクトチームをリードし、多彩なインフラ領域のプロジェクトを推進するポジションです。プロジェクト管理に加え、営業部門との連携によるプロジェクト拡大、プロジェクトや社内グループにおける人材育成にも従事いただきます。 <具体的な取り組み> ●品質管理グループ シニアマネージャー以上が在籍する品質管理グループでは、全社横断的な品質レベル向上に向けた施策検討、プロジェクトで課題を抱えている際の相談窓口にもなり、組織としてのロジックに組成していきます。 ●リーダー以上同士の会議 各プロジェクトにおける課題や解決事例の紹介、新規プロジェクトの創出に向けた取り組み紹介などを行う会議を開催し、ナレッジの共有、プロジェクトの垣根を超えたリーダー以上のコミュニケーション機会をつくっています。 現状IT化を「目的」としたサービス提供に留まってしまうプロジェクトも正直見られ、そこが大きな課題に感じております。しかし、今後においては、錯覚することなくIT化を「手段」として捉えて企画・提案し、お客様の課題解決を実現できる再現性の高い組織に変革をしていきたいと考えており、現在プライムベンダーとしてSI案件を獲得するための顧客課題(見えないシーズ)の発見やヒアリングから提案、プロジェクト推進、後進育成などを担っていただける方、ご一緒に事業拡大を牽引いただける方を幹部候補としてお迎えしています。そのため経営課題解決への取り組みにも横断的に取り組むことが可能です。 「従事する業務の内容」  雇入れ直後:システム関連業務全般 変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

604~796万円

東京都新宿区

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