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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

Azureクラウドインフラエンジニア(リーダー/マネージャー)

職種

クラウドエンジニア / プロジェクトマネージャー(PM) / エンジニアリングマネージャー(EM)

年収

706~1,204万円

勤務地

東京都(新宿区)

職種

クラウドエンジニア / プロジェクトマネージャー(PM) / エンジニアリングマネージャー(EM)

年収

706~1,204万円

勤務地

東京都(新宿区)

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仕事内容

仕事内容

<職務内容> 正社員中心のプロジェクトチームに所属し、Azureを中心としたクラウド基盤またはオンプレミス基盤のプロジェクトにおいて、要件定義から設計・構築、運用保守まで一貫して携わっていただきます。 また、プロジェクト管理に加え、営業部門との連携によるプロジェクト拡大や新規提案活動、プロジェクトや社内グループにおける人材育成などにも従事いただきます。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトマネジメント プロジェクト全体のマネジメント(進捗管理、品質管理、見積作成、要員配置・役割分担 等) クライアントおよびステークホルダーとの関係構築 プロジェクト推進・拡大に向けた方針策定 プロジェクト収支管理 ・顧客折衝・提案活動 顧客との要件整理および課題抽出 Azureを活用したクラウドソリューション提案 顧客の潜在ニーズ発掘 新規案件・新規領域への提案活動 ・組織マネジメント メンバー育成および技術支援 レビュー・品質向上支援 研修企画・運営 採用活動や組織運営への参画 ・事業推進 営業部門との協業による案件創出 アカウントマネジメント 技術戦略・組織戦略への提言 経営課題解決に向けた横断的な取り組み ※以下は弊社が参画しているプロジェクト事例の一例です。 入社後の参画を保証するものではありませんが、業務イメージの参考としてご覧ください。 選考過程では、ご経験・スキル・キャリア志向に応じて、その他の参画プロジェクトや想定ポジションについてもご紹介いたします。 ●プロジェクト事例① 【生命保険会社向けデータレイク基盤構築】 Azureを活用した大規模データレイク基盤の構築プロジェクト。 各アプリケーションの土台となるインフラ環境の設計・構築を担当し、TerraformによるInfrastructure as Code(IaC)を用いた環境構築・運用を実施。 複数チームや関係者との調整を行いながらプロジェクト全体をリードします。 ●プロジェクト事例② 【鉄鋼会社向けシステム提案・構築・保守】 Azureを中心としたインフラ基盤の提案・設計・構築・運用保守を一貫して担当するプロジェクト。 顧客への提案や見積作成、要件定義などの上流工程から関与し、プロジェクトマネジメントやアカウント拡大に向けた活動も担います。 「従事する業務の内容」 雇入れ直後:システム関連業務全般 変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

この求人の魅力

●弊社で働く魅力 ・正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、チームビルディングのやりがいは数あるSIerの中でも群を抜いています。 プロジェクトマネジメントの裁量が大きい点も魅力の一つです。 ・30~40名の社内グループを統括する「グループ管理者」として、組織マネジメントに重きを置いたキャリアを選択することも可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、これまでに培ったスキル・経験を活かし、クライアントに伴走しながらの課題解決に注力できます。 ・プロジェクト拡大に向けたクライアントへの提案機会が豊富にあります。 得意とするプロジェクトマネジメントに従事しつつ、企画力・提案力を磨いた後、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 ・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。 業界平均を超える6~7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。 ・人事サポート要員のメッセンジャーが、勤怠管理や報告物管理等の組織マネジメント事務を代行するため、プロジェクトやクライアントにしっかりと注力できる環境です。

採用条件

必須条件

Azureをはじめとするクラウド環境、またはオンプレミス環境におけるインフラ設計・構築経験を5年以上お持ちの方 Azure案件またはインフラ領域のプロジェクトにおいて、PL・PM・チームリーダー等の立場でプロジェクト推進経験を3年以上お持ちの方

歓迎要件

Azure環境の設計・構築経験 Azure認定資格の保有 顧客折衝や提案活動の経験 アカウントマネジメント経験 組織マネジメント経験 Terraform等を活用したIaC経験

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間:原則3か月 試用期間中のその他条件は本契約と同等

想定年収

年収下限~上限

706~1,204万円

給与備考

(基本給: 480,000 円 ~) 給与形態:月給(想定労働時間 160時間) 固定残業時間:20 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:75,000 円 ~ 昇給年1回 賞与年2回

勤務地

勤務地

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23階 本社もしくはクライアントのオフィス クライアントのオフィスは東京23区内が中心(神奈川、千葉、埼玉も一部あり) 「就業の場所」  雇入れ直後:本社及び顧客先  変更の範囲:本社、顧客先及び会社の定める場所

勤務時間

勤務時間

9:00~18:00

備考

内休憩1時間 ※プロジェクトにより10:00~19:00の場合もあり

休日・福利厚生

休日・休暇

年間休日122日 年間有給休暇10日~ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝祭日 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆傷病休暇(年次有給休暇が付与されるまでの期間において2日間まで傷病による休暇取得が可能) ◆ドナー休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度

福利厚生・諸手当

通勤手当:原則全額支給※特急料金は支給対象外 退職金:在籍2年超の社員に対して在籍期間に応じた一時金を支給 ◆時間外・深夜・休日勤務手当 ◆出産祝い金(5万円) ◆資格取得受験料補助・報奨金 ◆引越し手当(30万円、現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給) ◆近隣家賃手当(月3万円、本社近隣に居住する場合に支給、居住地・年齢・職位による支給条件あり) ◆育児時短勤務制度 ◆福利厚生賃貸(自宅の賃貸契約を会社名義に変更し、給与の一部を家賃に充当することにより、社会保険料や所得税を減らし、毎月の手取り額を増加させる制度) ◆引越し仲介割引制度 ◆書籍購入貸出制度 ◆仕出し弁当制度(費用の一部を会社負担) ◆部活動補助金制度 ◆社員紹介制度 ◆健康診断オプション費用補助 ◆介護相談窓口 ◆リフレッシュルーム完備

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険は関東ITS健保

受動喫煙対策

本社は敷地内すべて禁煙、クライアントのオフィスはクライアントのルールに準拠

選考形式

選考フロー

筆記試験:有 面接回数:3回 書類選考→初回面談→二次面談+WEB適性検査→最終面談→内定

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの詳細情報

設立年月日

2022年4月

代表者

古関 啓

資本金

5000万円

従業員数

985名

本社所在地

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F

事業内容

ITシステムインテグレーション事業、ITコンサルティング事業

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