仕事内容
仕事内容
<職務内容> 正社員中心のプロジェクトチームに所属し、インフラエンジニアとして要件定義から構築後の運用保守まで一貫して携わるポジションです。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界のクライアントに貢献することが可能です。 「従事する業務の内容」 雇入れ直後:システム関連業務全般 変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般
この求人の魅力
<同社で働く魅力> ●正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です。 ●様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、インフラ構築の上流から下流まで一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります。 ●2～3年を目安に実施するプロジェクトローテーションを通じて、様々な業界の知見を獲得し、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ●直近でNTTデータ先端技術の元社長を顧問として迎え、生成AIに関する社員教育に注力しています。その他にも複数の技術研修やビジネス研修を設け、社員の成長を支援しています。 ●公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。業界平均を超える6～7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。 ●プロジェクト内のサポートだけでなく、メッセンジャーや社内グループ等、様々な相談・意見交換の仕組みが設けられています。働きやすい環境だからこそ、スキルアップに全力で取り組めます。
採用条件
必須条件
●業務経験 オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの構築業務を2年以上経験していること
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
原則3か月:試用期間中のその他条件は本契約と同等
想定年収
年収下限～上限
408～486万円
給与備考
●給与形態 月給(想定労働時間 160時間) ●想定給与 315,000 ～ 380,000 円 (基本給: 272,000 円 ～) ●固定残業時間 20 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ●固定残業代 43,000 円 ～ ※20時間を超える業務は1分単位で支給 ●給与備考 昇給年1回 賞与年2回
勤務地
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23階 本社もしくはクライアントのオフィス クライアントのオフィスは東京23区内が中心(神奈川、千葉、埼玉も一部あり) 「就業の場所」 雇入れ直後:本社及び顧客先 変更の範囲:本社、顧客先及び会社の定める場所
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
備考
内休憩1時間 ※プロジェクトにより10:00～19:00の場合もあり
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日122日 年間有給休暇10日～ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝祭日 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆傷病休暇(年次有給休暇が付与されるまでの期間において2日間まで傷病による休暇取得が可能) ◆ドナー休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度
福利厚生・諸手当
・通勤手当:原則全額支給※特急料金は支給対象外 ・定年:有 ・退職金:在籍2年超の社員に対して在籍期間に応じた一時金を支給 <その他の手当> ◆時間外・深夜・休日勤務手当 ◆出産祝い金(5万円) ◆資格取得受験料補助・報奨金 ◆引越し手当(30万円、現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給) ◆近隣家賃手当(月3万円、本社近隣に居住する場合に支給、居住地・年齢・職位による支給条件あり) <その他の福利厚生> ◆育児時短勤務制度 ◆福利厚生賃貸(自宅の賃貸契約を会社名義に変更し、給与の一部を家賃に充当することにより、社会保険料や所得税を減らし、毎月の手取り額を増加させる制度) ◆引越し仲介割引制度 ◆書籍購入貸出制度 ◆仕出し弁当制度(費用の一部を会社負担) ◆部活動補助金制度 ◆社員紹介制度 ◆健康診断オプション費用補助 ◆介護相談窓口 ◆リフレッシュルーム完備
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 健康保険は関東ITS健保
受動喫煙対策
本社は敷地内すべて禁煙、クライアントのオフィスはクライアントのルールに準拠
選考形式
選考フロー
筆記試験:有 面接回数:2回 書類選考→初回面談→最終面談+WEB適性検査→内定
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの詳細情報
設立年月日
2022年4月
代表者
古関 啓
資本金
5000万円
従業員数
985名
本社所在地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
事業内容
ITシステムインテグレーション事業、ITコンサルティング事業
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