転勤なしのITエンジニア求人・転職情報

テクバン株式会社

●配属先 品質サービス事業本部 ● テスト仕様書にもとづくテストケースの実行(手動テスト) ● テスト結果の記録・バグレポートの作成(Jira / Redmine / Excelなど) ● 不具合の再現確認・開発チームへの報告・確認対応 ● テスト環境の構築・設定(先輩リーダーのサポートのもと実施) ● 回帰テスト・リグレッションテストの実施

テクバン株式会社

●配属先 品質サービス事業本部 ● 要件定義書・仕様書を読み込んだテスト計画・テストケースの設計 ● 同値分割・境界値分析・デシジョンテーブルなどの技法を活用した効率的なテスト設計 ● テスト実行者(後輩)へのテスト手順指示・レビュー・品質チェック ● バグレポートの品質管理・トリアージ・開発チームとの連携 ● テスト完了報告書の作成とクライアントへの説明 ● テスト自動化の検討・提案・導入(経験・意欲に応じて)

テクバン株式会社

●配属先 AI･セキュリティサービス事業本部 ●創業以来連続黒字で事業拡大中/リモート可・残業全社平均13時間以下 ●スキルや経験に応じて最上流工程からお任せ <具体的な業務内容> 〇メーカからのご紹介や社内インサイドセールスから引き継いだクライアントを担当 〇2～3名のチームで対応(リーダー/リーダー補佐) 〇要件ヒアリング、仕様策定、工数・納期の見積もり 〇ネットワーク:Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなど ★今後セキュリティ分野にチャレンジしたい方大歓迎! 未経験でも技術を習得できる環境は整っており、学びながら成長いただけます!

テクバン株式会社

●配属先 システムインテグレーション第3事業本部 弊社では、Microsoft 365(Office 365)を中心としたクラウドサービスの導入支援、および導入後の利活用促進・運用最適化を担う専門チームを拡大しています。 お客様の課題に対し、最適なMicrosoft 365ソリューションを自ら設計・構築し、技術で価値を提供したいエンジニアを募集しています。 【具体的には･･･】 ● Microsoft 365導入支援 Microsoft 365(Teams/SharePoint/Exchange/Entra ID等)の新規導入・移行 導入検討中のお客様への 技術的な提案支援(技術資料作成/構成案/デモ) 認証・セキュリティ・アクセス制御など、クラウド運用に必要な基盤設計 ● サードパーティ製品の導入 Microsoft 365の利便性・セキュリティを強化する サードパーティ製品(バックアップ/ガバナンス/アーカイブ等) の選定・実装 ● SharePoint / Teams を活用した業務基盤構築 SharePoint Onlineのサイト設計(情報構造設計 / 権限設計 / ハブ構成) TeamsとSharePointを組み合わせた社内コミュニケーション基盤の構築 お客様の業務に合わせた情報共有・ワークフロー最適化 ● 利活用促進・定着化支援 新機能リリースやサービスアップデートの検証、活用シナリオ作成 管理者向け/ユーザー向けトレーニングの実施

テクバン株式会社

●配属先 品質サービス事業本部 ●クライアント先でのSESプロジェクトのリード(要件定義〜リリース後まで一気通貫) ●テスト計画・テスト設計のレビューおよびチームへのフィードバック・品質管理 ●3〜10名のメンバーマネジメント(進捗・品質・モチベーション管理) ●新規案件の提案活動、クライアントとの折衝・関係構築(営業担当と協力) ●若手エンジニアのOJT支援・育成(1on1・技術指導・キャリア相談) ●部署内の品質標準・プロセス改善プロジェクトへの貢献(希望者)

テクバン株式会社

配属先 システムインテグレーション 第1～3事業本部　システム開発部 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。 <具体的な仕事の内容> ●スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。 ●全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 ●開発プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ※リモートワークの実施はハイブリットも含みます。 【主な開発言語】 Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど

テクバン株式会社

配属先 インフラサービス事業部 業務内容 当社は様々な業界、業種の顧客に対し、下流～上流工程までワンストップでご支援をしています。 本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、構築経験があるエンジニアを募集します。 志望動機は不問です! 今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください!一緒に考えていきましょう! 本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。 ●構築から設計など、ご自身の得意とする分野で上流工程へのステップアップ ●オンプレ中心からクラウドなど、新たな分野への挑戦 上記はあくまでも一例です。 ご自身のスキルやご経験、ご志向、適性を踏まえてプロジェクトを決定します。 当社はクライアントとなる業種も様々、企業規模も幅広くご支援していますので、求めるプロジェクトをご用意できます。

コンピューターマネージメント株式会社

スキルアップしたい方、歓迎!/福利厚生充実/スキルアップのための資格補助も充実! ●業務概要 弊社の取引先であるワコール様に常駐の上、インフラ業務をお任せいたします。※慣れてきたら、週2～3日テレワークいただくことも可能です。 <業務詳細> ・ベンダーコントロール(Switchやルータ等のNW機器の設定指示) ・セキュリティ・サービス運用(FireWall、URLフィルタリング、DNS等の設定作業) ・ネットワーク担当としてIT部門で実施するプロジェクト参加 ★将来的には、インフラ企画、インフラ運用担当としてご活躍頂くことも想定しております。 ●充実したフォロー体制 ・顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価する体制であったり、目指したいことやビジョンについて、コミュニケーションを取りながら進めていきます。 ・こちらの配属先は先輩社員からOJTで業務を習得いただきます。また、平均残業時間は20H/月を想定しています。 オフィスは20時に閉館しますので、深夜対応はございません。 変更の範囲:会社の定める業務

コンピューターマネージメント株式会社

ご経験に応じて、サービス業・製造業の顧客の物流/販売/購買/在庫管理等のシステム開発(要件定義基本設計、詳細設計～開発、結合テストまで)を担当して頂きます。 ●プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。 大阪本社は1次請け70%、2次請け30%です。 ＜案件事例＞ ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 変更の範囲:会社の定める業務

コンピューターマネージメント株式会社

創業44年当社にて、金融系システムの開発、保守・運用管理案件をお任せ致します。 要件定義から下流まで幅広いキャリアアップが可能な環境です。 業務詳細 金融業界(銀行・証券・保険)システムもしくは金融公共システムの開発及び、保守開発を担当します。 将来的に問題解決、チーム統括、お客さまとの対話力を磨いていただき、プロジェクトリーダーを目指していただくことも可能です。 案件詳細 銀行、生命保険システムの要件定義から開発テスト、官公庁/自治体向けシステムの要件定義から開発テストなど 変更の範囲:会社の定める業務

コンピューターマネージメント株式会社

創業44年当社にて、金融系システムの開発、保守・運用管理案件をお任せ致します。要件定義から下流まで幅広いキャリアアップが可能な環境です。 業務詳細 銀行・証券・保険システムの開発及び、保守開発を担当します。問題解決、チーム統括、お客さまとの対話力を磨いていただき、プロジェクトリーダーを目指していただくことを想定しております。 案件詳細 銀行、生命保険システムの要件定義から開発テスト、官公庁/自治体向けシステムの要件定義から開発テストなど 変更の範囲:会社の定める業務

コンピューターマネージメント株式会社

変更の範囲:会社の定める業務 まずは、クラウドの詳細設計や構築などの業務に携わっていただきます。 経験を積んで先々には上流の設計等もお願いいたします。 具体的な事例 大手メーカー 基盤構築 ●見積、要件定義、設計、構築、テスト ●AWS(CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB etc.) 大手メーカー AWS環境構築支援 ●AWS設計・構築 大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業 ●AWS構築 ●Linux・ミドルウェア構築

コンピューターマネージメント株式会社

上流案件やクラウド案件に特化をしているインフラシステム部(大阪チーム)にて新規プロジェクトの立ち上げに伴い、リーダーポジションを募集致します。 ●AWSのクラウドサービスや、Ansible、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。 ※富士通や日本電気提供の技術教育(集合研修等)やSchoo,Udemy(オンライン研修)あり インフラシステム部について 設計構築90%!大阪チームについてはクラウド案件100%かつ上流業務にこだわり、設計構築フェーズのクラウド案件メインで担当しております。 AWS Certified Solutions Architect -Professionalをはじめ、AWSの認定資格を保有している社員も複数おり、12冠保持者もおります。 社員数は約100名(東京:約90名 大阪:9名)/9チーム 2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。また、定期的に報告会を実施し、進捗の状況確認を行うなど、気軽にメンバー同士コミュニケーションが取れる環境にしています。 具体的な事例 大手メーカー 基盤構築 ●見積、要件定義、設計、構築、テスト ●AWS(CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB etc.) 大手メーカー AWS環境構築支援 ●AWS設計・構築 大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業 ●AWS構築 ●Linux・ミドルウェア構築 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システムアイ

■着実な進歩×新たな挑戦 当社は高い技術力でお客様に評価され年々成長を続けるシステムコンサルティング会社です。システムは作って終わりではなくむしろ、リリース後のほうが重要という考え方に基づき、効率的な運用保守を実現するための提案や、既存システムに対しての改善活動を行う部署の仲間を募集しています。 業務内容 ■システム運用保守業務 すでに稼働中の大規模なWEBアプリケーションの運用保守業務全般 AWS、GCP、Azureなど各クラウドサービス上で稼働する様々なサービスの運用保守を行っています。 ◎具体的な業務内容 ・運用全体の課題解決、改善業務 ・クライアントへの提案 ・運用保守業務全般 ・ユーザ部門問合せ対応など ※若手でも顧客と関わるチャンス大! 【プロジェクト例】 ◆某大手エネルギー会社の基幹システム ◆某スポーツチームの公式サイト ◆官公庁向けシステム ◆某サイバーセキュリティサービス など 【開発スタイルなど】 案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。 フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。 ★当社ではご本人の希望を尊重! 技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。 皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。 ★育成支援制度の充実! 書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。 ★いつでも積極的に先端技術を扱っていける! 技術進歩が速いIT業界では積極的に先端技術を取り入れていく必要があると当社は考えています。 勉強だけではなくしっかり実務として経験を積んでいただく事が可能です。 ★顧客にとって最適な提案を! 新しい技術・レガシーでも良い技術を組み合わせて顧客によいシステムを提供したいという気持ちを大切にしています。 <特徴> ■ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ■フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能 コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍を終了後も環境は推進していく予定です。

株式会社システムアイ

様々なプロジェクトがございますので、 ご経験内容を加味してプロジェクト先は決定いたします。 <プロジェクト事例> ・某エネルギー系案件(Flutter) ユーザー1000万人ほどのコンシューマー向けのアプリを インフラ〜フロントまで一手に引き受け、今後のユーザー拡大に耐えるための 性能改善や、ユーザー拡大のための様々な新規機能の提案や開発を行っています。 UI/UXの検討・提案から関わることができるため、 ユーザーと距離の近いところで仕事が可能です。 社内では15〜20名ほどが関わる大型案件! <特徴> ◎プライム案件多数! グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。 やりがいを持って業務に取り組める環境です。 ◎多種多様な業界! プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。 ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。 ◎ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。

株式会社システムアイ

フルフレックス×リモート/PWAなど先端技術領域案件多数! ～顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています～ Webサービスの開発から新しいテクノロジーを用いた業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて 先端技術領域でのフロントエンド又はバックエンド開発業務の中で基本設計～実装まで皆さんの志向に 応じて業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容[雇用直後] フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。 ・先端技術調査及び検討(顧客提案の為) ・基本設計以降の設計業務全般 ・実装～テスト ・品質管理(ソースコードレビュー等) ・会社の定める業務 【使用言語など】 フロントエンド:React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript バックエンド:Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell クラウド:AWS/GCP/Azure ツール:Github/Slack/Backlog/Box 【開発スタイルなど】 案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。 フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。 ■具体的な仕事内容[変更の範囲] 変更なし

株式会社システムアイ

■具体的な仕事内容[雇用直後] ・クラウドエンジニアリング業務 AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドを使用した基板設計・構築・運用業務 ・オンプレミス・プライベートクラウド環境での基板設計・構築・運用業務 ※2→1の環境への移行なども含む ・Site Reliability Engineering ・インフラ開発・運用戦略および計画の策定 ・インフラの設計・実装・運用 ・構成管理でのプロセスや監視の相関分析などの自動化の仕組みの計画 ・CI/CD 環境の構築改善および、開発効率化に向けた各種施策の提案導入 ・障害や性能に関するのモニタリング環境の構築、運用 ・会社の定める業務 ソフトウェア開発だけでなくインフラ基盤をクラウドで提供していくことを推進していますが、環境によってはオンプレミス・プライベートクラウド環境も扱っていますのでクラウド環境だけではなく、オンプレ環境での設計構築力を鍛えていくことが可能になり、付加価値の高いエンジニアを目指せるだけでなく、上流から下流までワンストップで経験を積んでいくことが可能な職場・キャリア環境が整っています。 アプリケーション側の自動化アーキテクト業務も経験いただく、DevOpsの文化を大切にしていす。 【自社プロジェクト例】※全てプライム案件です ・某エネルギー企業のサーバーレスアーキテクチャーを用いた基盤構築及び運用 ・某社会インフラ企業の一般ユーザー向けサービスのインフラ基盤構築 【働き方】 ・ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 デュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 ・フルフレックス×リモートワーク 皆さんの生産性を最大化するために時間×場所の制約をできる限りなくすように努力しています。 ■具体的な仕事内容[変更の範囲] 変更なし

株式会社システムアイ

フルフレックス+リモート可能/クラウドとAIを活用したモダンなシステム開発実績多数!! 元マイクロソフトMVP複数年受賞されている本事業責任者と一緒に、 AIやクラウドを活用したシステム開発の顧客への提案活動/上流工程/開発工程のいずれか、または全てに携わっていただきます。 ・技術選定や実現可能性調査のためのコンサルティング ・クラウドアーキテクチャ設計・構築 ・データ基盤の設計・構築 <案件事例> ・AIを活用した営業支援チャットボットの開発 └Azure OpenAIを活用し、音声データを文字起こし、活用可能なデータに変換し営業メンバ業務効率化を達成 ・社内ナレッジ利活用ツールの開発 └社内に乱雑に配置された様々なナレッジを利活用できる検索ツールのためのRAGの開発 ・3大クラウドが提供するマネージドAIサービス利活用コンサルティング など 【ソフトウェアアーキテクチャ例】 フロントエンド:React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript バックエンド:Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell クラウド:AWS/GCP/Azure ツール:Github/Slack/Ansible/Kubernetes/Docker 生成AI:OpenAI/Bedlock/Gemini <特徴> ■リモートワーク主体前提の働き方をご用意 週次で自由に参加可能なオープンドアMTGを実施し、リモートワークでも疎外感が生まれないよう、上司部下関係なく気軽に何でも相談できる環境をご用意 ■クラウド系資格取得を全力サポート システムアイでは順調にクラウド資格取得者を増やしており 週2回の勉強会の実施や、資格取得に関わる費用の会社全額負担 取得時の報奨金もご用意しております。

株式会社ピーアンドアイ

製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化した当社にて、大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトメンバーを募集いたします。 具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ●各自動車メーカーの部品管理や生産情報管理のシステム開発 ●化学メーカーの生産品質管理のシステム開発 ●テレビ局の視聴率分析表示のシステム開発 ●テレビ局の選挙報道のテロップデータ表示のシステム開発 等 例: 製造メーカーの製造実行システム(東京本社) 期間:2021年6月～2023年1月 工程:要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト 規模:約7名(100人月程度) 開発環境:Java、JavaScript、SQLServer

株式会社プログデンス

ID管理 × セキュリティ自動化アプリ開発のリード ID管理システムやSASE製品、各種SaaSを連携させ、アカウント管理・セキュリティポリシーの自動化を実現するアプリケーション開発プロジェクトをプレイングマネージャーとして推進いただきます。 【1】ID連携 / プロビジョニング自動化アプリ開発 ・人事DB ⇄ AD / IDaaS / 各種システムをつなぐAPI連携基盤の設計(Python/FastAPI) ・入退社・組織変更に伴う権限変更の自動化ロジックの実装 ・アカウントライフサイクル管理の設計・改修 【2】SASE / セキュリティ制御の自動化 ・CiscoなどのSASE製品APIを用いたポリシー設定自動化 ・ゼロトラストに基づくアクセス制御ルール反映 ・ログ取得・分析の自動化ツール ・IDイベント(入社・異動)と連動したネットワーク制御 ※ ID × SASE × アプリ自動化 は、現在最も需要が高い領域です。 【3】PM/PLとしてのプロジェクト推進(10〜20人月) ・顧客要件整理(IDガバナンス・アクセス管理) ・アーキテクチャ設計・技術選定 ・メンバー支援、レビュー、進行管理 ※PM未経験の方は、まずは小規模案件のリーダーや、先輩PMの補佐からスタートし、徐々に規模を広げていただきます。 安心してPM/PLへステップアップできる体制です。 【4】自社プロダクトの開発にも携われます 当社のID管理プロダクト「ID Flow Orchestrator」「School Shuttle」 に参画いただきます。 ・Next.js / TypeScript を用いたフロントエンド開発 ・Python / C# を用いたバックエンド・API開発 ・ChatGPT / Claude などAI機能組み込み ・UI/UX改善、機能提案、レビュー ※受託とプロダクト開発を往復できるため、“継続的な価値づくり” を行うエンジニアへと成長できます。 ●技術スタック / 開発環境(モダン技術を積極採用) ・言語:Python / TypeScript / JavaScript / C# / PHP ・FW:Next.js / React / FastAPI / Flask / Node.js ・ID管理:AD / LDAP / IDaaS(Okta/Entra ID等) / SAML / OIDC ・自動化:Ansible / Terraform / CI/CD / Docker ・クラウド:AWS / Azure / GCP ・AI活用:ChatGPT / Claude / Azure OpenAI ● 重要ポイント:ネットワーク知識は不要です ID連携にはSaaSやSASEなどの外部システムが関わりますが、担当いただくのは アプリケーション層(ID・権限・連携ロジック) が中心です。 専門的なネットワーク知識は不要で、必要に応じてインフラ専門チームが技術支援を行います。

株式会社プログデンス

大手企業向けのセキュリティプロジェクトにおいて、SASE製品を使ったクラウド型セキュリティ基盤の運用を担当していただきます。 運用体制の強化を進めているタイミングでの募集で、裁量を持って業務に携われるポジションです。 【想定している主な業務内容】 ・SASE製品のパラメータ設定変更、運用ルールの整備 ・ログを確認しながらの異常検知・一次対応 ・クライアント企業担当者や協力会社との連絡・調整業務 ・運用の中で見えてきた課題の整理・改善提案 ※チーム内には運用設計を担当するメンバーもおり、経験を積むことで運用設計業務そのものに携わる機会もあります (【変更の範囲:会社の定める業務】)

株式会社プログデンス

●出向について 採用主体は株式会社プログデンス(正社員)です。 **入社後、当社100%出資子会社の株式会社プログライブコンサルティング(以下、プログライブ)へ出向**いただき、大手SIer向け事業の運用コンサルティングチームに参画いただきます。 出向先の本社は当社と同じ御茶ノ水ファーストビル内。 出向期間中もプログデンスの正社員として雇用が継続します。 既存チームの運営に代表・中川と一緒に関わりながら、顧客対応、案件推進、課題整理、改善提案、チーム運営を担います。 運用作業をこなすのではなく、「運用が継続的に良くなる仕組み」をつくる役割です。 【主な業務】 ・顧客要望・課題のヒアリング/プロジェクトや運用課題の整理 ・チームの役割・タスク・進捗管理/メンバー・パートナーとの調整 ・顧客向け報告・説明資料の作成/品質・課題・リスク管理 ・運用改善施策の企画・実行/追加提案・次の支援テーマの整理 ●入社後の進み方(目安) 入社直後:チーム業務への参画・現状把握　→　1年目:担当領域での顧客対応・改善活動　→　2 年目:案件推進・チーム運営の中核　→　2年後を目安にプログライブへの転籍を目指します。 ※転籍はご本人の意向・実績・適性を踏まえて判断します(確約ではありません)。 転籍に至らない場合も、プログデンスのエンジニアとしてキャリアを継続できます。 (【変更の範囲:会社の定める業務】)

株式会社プログデンス

大手企業向けのセキュリティプロジェクトにおいて、セキュリティ基盤の運用設計を技術面から牽引していただきます。 運用体制の強化を進めているタイミングでの募集で、裁量を持って技術リードを担っていただけるポジションです。 単なる保守・維持管理にとどまらず、変化する脅威や利用者の状況に応じて、運用ルールそのものを見直し、高度化していく役割です。 【想定している主な業務内容】 ・SASE製品(Zscaler等)のパラメータ設計変更、運用プロセスの構築・標準化 ・現場から届く曖昧な要望をセキュリティ要件に翻訳し、設計内容として整理 ・PythonやAPI連携を活用した運用タスクの自動化・効率化の検討 ・メンバーが実装する設定内容の技術的なレビュー・助言 ・クライアント企業担当者や協力会社との技術的なすり合わせ (【変更の範囲:会社の定める業務】)

株式会社プログデンス

クラウド移行の中核となる統合認証・統合ID管理領域を軸に、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、複数のクラウド技術を組み合わせたインフラ領域全般を担当します。 クラウドからオンプレミスまで一貫して対応できる体制を持ち、文教・公共・民間市場を対象に、要件定義を含む上流工程からインテグレーションを行っています。 案件獲得のための営業部隊を置かない体制のもと、お客様のIT経営課題に近い距離で向き合う中で、継続的なご相談・追加案件をいただいています。 経営陣もエンジニア出身で「エンジニアファースト」を重視する会社です。 一人ひとりのキャリア志向やスキルレベルを踏まえ、3年後、5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成を伴走します。 【対応技術例】 Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。 【実績例】 ・大規模独立行政法人様…Azure AD 認証基盤コンサルティング案件 ・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件 ・国立大学様…統合認証基盤、および LDAP Manager 構築案件 (【変更の範囲:会社の定める業務】)

株式会社プログデンス

全国展開している製造・流通案件や公共案件などの大規模なインフラ基盤導入の設計・構築をお任せします。 当社のPM担当を中心にチーム体制で一連の上流を担当していますので、まずは設計・構築、検証までの技術スキルと経験値を更に高めていただきます。 その後はPLとして、PM担当と連携を取りながらプロジェクト推進の全体管理(進捗管理、課題管理、体制管理等)を通して若手メンバを牽引するポジションをお任せしていきます。 また、激変するビジネスシーンに合わせ、SASEの概念を軸としたクラウドセキュリティーサービスも担当しています。 ●対応事例 ・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center導入案件での設計・構築業務 ・大手コンサル企業様…ACI構築基盤の設計・構築業務 ・大手商社企業様…クラウドセキュリティのPrismaAccess導入案件での設計・構築業務 (【変更の範囲:会社の定める業務】)

株式会社プログデンス

●出向について 採用主体は株式会社プログデンス(正社員)です。 **入社後、当社100%出資子会社の株式会社プログライブコンサルティング(以下、プログライブ)へ出向**いただき、大手SIer向け事業の運用コンサルティングチームに参画いただきます。 出向先の本社は当社と同じ御茶ノ水ファーストビル内。 出向期間中もプログデンスの正社員として雇用が継続します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 業務内容 チームの中でインフラ運用・保守・変更対応を担いながら、設計・構築支援、改善活動、顧客説明へと段階的に担当範囲を広げていきます。 運用作業をこなすのではなく、「運用が継続的に良くなる仕組み」をつくる役割です。 【主な業務】※(　)内の順に、ご経験に応じて段階的に広げていきます ・インフラ環境の運用・保守/障害・問い合わせの調査・切り分け(運用・保守) ・設定変更・作業対応・手順作成/設計・構築プロジェクトの支援(設計・構築) ・運用課題の整理/業務標準化・ドキュメント整備(改善活動) ・作業報告・顧客説明/小規模タスクの推進(顧客説明・推進) ●入社後の進み方(目安) 入社直後:チーム業務への参画・現状把握　→　1年目:担当領域での顧客対応・改善活動　→　2年目:案件推進・チーム運営の中核　→　2年後を目安にプログライブへの転籍を目指します。 ※転籍はご本人の意向・実績・適性を踏まえて判断します(確約ではありません)。 転籍に至らない場合も、プログデンスのエンジニアとしてキャリアを継続できます。

株式会社プログデンス

当社DXSD-ITS部にて、以下領域でプロフェッショナルとして業務をリードしていただきます。 当社は業界トップクラスの技術力を誇り、メーカーに依存せず最新のSDx・クラウド等の先端テクノロジーを活用して、顧客のIT戦略立案から実施までを一貫支援しています。 顧客との緊密なパートナーシップを基盤に、IT戦略の上流提案から運用改善まで幅広いレイヤで価値提供を行っています。 顧客先常駐のインフラ運用チームを率いて、運用品質の向上と継続的な改善提案を推進し ていただきます。 ・顧客企業のインフラ運用チーム(5-10名)の取りまとめ・マネジメント ・運用業務の標準化・効率化に向けた改善提案 ・PM/PMOとしての案件推進、ステークホルダー調整 ・顧客側プロパー人材との併走によるIT業務支援 【常駐先例】 ・顧客企業様 (【変更の範囲:会社の定める業務】)

株式会社プログデンス

大手企業向けのセキュリティプロジェクトにおいて、SASE製品を使ったクラウド型セキュリティ基盤の運用を担当していただきます。 運用体制の強化を進めているタイミングでの募集で、裁量を持って業務に携われるポジションです。 【想定している主な業務内容】 ・SASE製品のパラメータ設定変更、運用ルールの整備 ・ログを確認しながらの異常検知・一次対応 ・海外拠点の担当者との英語コミュニケーション(定例ミーティングへの参加、チャット・メール/資料の読み書きは翻訳ツール活用可) ・クライアント企業担当者や協力会社との連絡・調整業務 ※チーム内には運用設計を担当するメンバーもおり、経験に応じて運用ルールの見直し・改善検討に携わる機会があります (【変更の範囲:会社の定める業務】)

株式会社プログデンス

大規模なインフラ基盤導入プロジェクトにおける、全責任者(PM)としてプロジェクトを牽引していただきます。 対象業界:金融、人材サービス、不動産、サービス業、公共、製造等 担当範囲:顧客折衝、要件定義、見積作成、工数積算、要員アサイン、進捗・品質・コスト管理 ※単なる進捗管理ではなく、技術選定から体制構築まで、プロジェクトの全権を掌握して動かしていただきます。 ※クラウドシフトに伴うSASE(Prisma Access, Zscaler等)を軸とした、セキュリティとNWを統合する次世代案件の比率が高まっています。 ●対応事例 ・大手人材サービス企業様:次期VDIシステムを支えるNW基盤(Cisco ACI)再構築。 要件定義から運用まで3年間、最大20名規模のチームを率いて完遂。 ・不動産業・人材サービス業様等:Mist Cloudを用いたNW統合管理基盤の導入。 顧客固有の課題(無線 品質、NAC刷新)を整理し、共通プロセスを軸とした多拠点展開をマネジメント。 ・大手サービス業様:関東/関西の新規データセンター基盤構築。 Cisco ACIをコアとしたインテントベース・ネットワークへの移行を、要件整理から全体管理。 (【変更の範囲:会社の定める業務】)

株式会社プログデンス

事業推進本部(採用・教育・社員定着化を担う人事部門)で、エンジニア育成の仕組みを設計・運営する上級管理職です。 従業員298名(2026年4月時点)の技術力の土台を担う、管理者1名+若手1名の体制。 上長は事業推進本部長(取締役)で、稟議を積み上げず直接決めますが、現場の技術者と他部署の管理職を巻き込み、全社の教育スキームとして動かしていただきます。 【すでにあるもの】 新卒研修(3ヶ月の集合研修のうち技術教育2.5ヶ月)とキャリア採用者向け研修(3ヶ月)の運用実績。 毎年の受講生と、配属先となる事業部の受け入れ体制。 教育メソッド「プログデンス・アビリティトレーニング」。 創業から変えていない方針で、答えを教えず現場想定の演習で考えさせ、自ら解決する力を養います。 バーチャルラボ(Cisco機器・FW・LB・vSphere等の検証環境)、演習コンテンツ「TechStep Workout」、外部研修制度「Biz CAMPUS」(約300テーマ)、80名着席の社内セミナー室。 CCIE・PMP・CEH保有者が社内に在籍しています 【任せる範囲|研修体系の組み直しと、全社を巻き込んだ教育体制の構築】 設計や運営に留まらず、あなた自身が講師として教壇に立ちます。 カリキュラムの選定から教材の作成、研修講師までを一貫して担うのが当社のやり方です。 領域(NW・クラウド・サーバ・セキュリティ・自動化)、期間、順序、教材、配属の判断基準を、あなたの設計で組み直します。 到達度は技術の理解ではなく、顧客対応・見積・報告を任せられるかで測ります。 【ITエデュケーション事業の推進】 体制整備を終えた後、外部向け有償研修(2026年度に再開)の立て直しと拡大を当事者として牽引します。 独自資格制度の設計も構想段階から担っていただきます。 (【変更の範囲:会社の定める業務】)