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転勤なし パッケージ導入・システム導入の求人・転職情報

該当求人数 15 件

1~15件を表示

WES開発システムエンジニア

パッケージ導入・システム導入

正社員

大規模な物流センターにおけるロボット、AGV、自動倉庫、仕分け機などを統合制御するWES(Warehouse Execution System)の要件定義・システム設計・導入推進を担うポジションです。 顧客の業務課題をヒアリングし、物流オペレーションを整理しながら、WESを中心とした最適なシステム構成を設計します。 単なるシステム導入ではなく、 ・顧客課題の整理 ・業務設計 ・システム設計 ・テスト ・現地導入 まで一貫して関与し、ロボット・AGV・WMS・マテハン設備をつなぐ次世代物流システムの構築を推進します。 ●顧客ヒアリングを通じた物流業務・運用課題の整理、および要件定義の実施 ●WESを中心としたシステム構成設計、業務フロー設計、インターフェース設計 ●ロボット、AGV、自動倉庫、WMS、周辺システムを含む自動化ソリューションの仕様策定 ●顧客、ベンダー、開発チームとの調整・課題管理・プロジェクト推進 ●テスト計画策定、現地導入、稼働後の改善提案および標準化推進

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東京本社

育児支援制度あり

転勤なし

服装・髪型自由

自社プロダクト・サービス開発

株式会社Mujin Japan

【Power Platformエンジニア(経験者)】平均残業15h※/高昇給率6.0%=年収UP平均26万円※/透明性評価制度(※2024年度実績)

パッケージ導入・システム導入

正社員

クライアント企業のDX/AX推進において、ニーズの高まっているPower Platformを活用するプロジェクトをお任せします。 クライアント先に常駐、または社内受託案件にてチームで業務を遂行します。 最近では、Copilot Studioや他AIエージェントツールを活用した、より高度で広範囲な業務DXプロジェクトも増加中です。 豊富な案件の中から、あなたのスキルやキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。 【プロジェクト例】 ・大手食品会社向け:既存システムからPower Platformへの移行(Power Apps / Power Automate / SharePoint) ・大手メーカー向け:市民開発者への研修、伴走支援(Power Apps / Power Automate / Power BI) ・大手エンタメ向け:既存RPAからPower Platformへの移行検証(Power Automate for Desktop / Power Automate / Power Apps) ・採用代行事業向け:スカウト等採用業務の自動化(Power Automate for Desktop) ・大手専門商社向け:社内ヘルプデスクの自動化(Copilot Studio) ●あなたらしい働き方をサポート 【会社概要】 「個」の才能を解き放つ。クラウドワークスグループが描く、新しいエンジニアの在り方。 私たちクラウドワークスコンサルティング(CWC)は、日本最大級のクラウドソーシングプラットフォームを展開する、東証グロース上場・クラウドワークスのグループ会社です。 私たちが目指しているのは、エンジニア一人ひとりが「会社都合の案件」に縛られることなく、自らの意志でキャリアを切り拓ける環境です。 1. 圧倒的な背景:グループ累計90万社超の顧客基盤 大手企業の基幹システムから最先端のDXプロジェクトまで、グループが持つ膨大なネットワークの中から、あなたの「次に伸ばしたいスキル」に合致する案件をプロの視点でマッチング。この「選択肢の広さ」が、あなたのキャリアの自由度を支えます。 2. エンジニアファーストの体現:アサインへのこだわり 「会社がアサインを決める」のではなく、「あなたのキャリアから逆算してプロジェクトを選ぶ」。この文化を徹底するため、現在も給与・評価制度や福利厚生を現在進行形でアップデートし続けています。 3. 共に創る、ITの未来 エンジニア、コンサルタント、そしてプラットフォームに集う多くのプロフェッショナルたち。多様な才能と共創しながら、顧客の課題を解決し、同時にあなた自身の市場価値を最大化していく。 CWCは、技術を愛するすべての人が、もっと自由に、もっと欲張りに成長できる場所であり続けます。 【当社の特徴】 “成長も、安定も。 選べる機会がここにある。” クラウドワークス コンサルティングでは、一人ひとりの意思を尊重したキャリア形成と働き方を大切にしています。 上流から下流まで幅広い工程、開発からインフラ・クラウドまで多彩な技術領域、金融・製造・通信など多業種にまたがる案件。その中から、自分の志向やライフステージに合わせて選択できる環境があります。 挑戦したい人には成長の機会を 、 安定を求める人には働きやすさを 。 エンジニア一人ひとりが主体的に未来を描ける、それが弊社の特徴です。

402~551万円

東京都(港区)

C#

機械学習

Python

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

年俸制(12分割)

転勤なし

リモート可

時短勤務可

副業OK

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

株式会社クラウドワークスコンサルティング

株式会社クラウドワークスコンサルティング

Windows

Java

Oracle

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

退職金制度あり

フルリモート(出社なし)

転勤なし

リモート可

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

AWS

Microsoft Azure

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

転勤なし

職種未経験歓迎

業界未経験歓迎

リモート可

フレックス勤務

年間休日120日以上

土日祝日休み

自社内開発メイン

従業員数100名〜1000名未満

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

401k(確定拠出年金)あり

退職金制度あり

転勤なし

リモート可

フルフレックス

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

【A-26-13】Microsoft Office365 導入PM・PL(プライム案件多数)

パッケージ導入・システム導入

正社員

●配属先 システムインテグレーション第3事業本部 弊社では、マイクロソフト社のクラウドサービス「Microsoft 365(Office 365)」を中心とした導入支援・定着化・利活用促進の専門チームを拡大しています。 本ポジションは、その中核を担う Microsoft 365部門のリーダー/マネージャー候補 として、技術面とチーム運営面の双方で牽引いただく役割です。 ※今回は既存のMicrosoft365部門の事業拡大に伴う募集となります。 (配属はMicrosoft365部門の想定です。 ) 【具体的には・・・】 ・Microsoft 365導入プロジェクトの要件定義・基本/詳細設計のリード ・Microsoft 365を検討するお客様への 技術提案/提案資料作成/デモ環境構築 ・SharePoint Online/Teams を活用した社内ポータル・コミュニケーション基盤構築の設計・実装 ・セキュリティ・ガバナンス強化(条件付きアクセス、DLP、情報保護ラベル等)の設計立案 ・サードパーティ製品(バックアップ/ガバナンス/アクセス制御など)の選定・導入支援 ・最新機能の検証(R&D)、社内外向けのトレーニング、技術啓蒙活動 ・複数案件の進行管理(進捗/リソース/リスク/品質)と顧客折衝

650~1,000万円

港区海岸

Windows

Microsoft Azure

JavaScript

.NET

iOS

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

転勤なし

管理職・マネージャー候補

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

【A-26-12】Microsoft Office365 導入コンサルタント(プライム案件多数)

パッケージ導入・システム導入

正社員

●配属先 システムインテグレーション第3事業本部 弊社では、Microsoft 365(Office 365)を中心としたクラウドサービスの導入支援、および導入後の利活用促進・運用最適化を担う専門チームを拡大しています。 お客様の課題に対し、最適なMicrosoft 365ソリューションを自ら設計・構築し、技術で価値を提供したいエンジニアを募集しています。 【具体的には・・・】 ● Microsoft 365導入支援 Microsoft 365(Teams/SharePoint/Exchange/Entra ID等)の新規導入・移行 導入検討中のお客様への 技術的な提案支援(技術資料作成/構成案/デモ) 認証・セキュリティ・アクセス制御など、クラウド運用に必要な基盤設計 ● サードパーティ製品の導入 Microsoft 365の利便性・セキュリティを強化する サードパーティ製品(バックアップ/ガバナンス/アーカイブ等) の選定・実装 ● SharePoint / Teams を活用した業務基盤構築 SharePoint Onlineのサイト設計(情報構造設計 / 権限設計 / ハブ構成) TeamsとSharePointを組み合わせた社内コミュニケーション基盤の構築 お客様の業務に合わせた情報共有・ワークフロー最適化 ● 利活用促進・定着化支援 新機能リリースやサービスアップデートの検証、活用シナリオ作成 管理者向け/ユーザー向けトレーニングの実施

500~800万円

港区海岸

AWS

JavaScript

.NET

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

転勤なし

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

NEW

B-26-24システム導入支援(DX推進)

パッケージ導入・システム導入

正社員

クライアントの要件ヒアリングから課題分析、システム選定・導入まで一貫して携わっていただきます。 目的の明確化や理想像の構築段階から並走するため、上流工程から下流工程まで幅広い経験を積むことが可能です。 【具体的な業務】 ・クライアントへの要件ヒアリング、現状分析および課題整理 ・システム選定支援(RFP作成、ベンダー比較・選定) ・システム導入計画の策定、プロジェクトマネジメント ・関係部門との調整、ユーザー向け説明会の企画・実施 ・システム導入・設定 ・テスト・検証、導入後の定着化支援・運用サポート 【具体的なシステム】 ・人事・労務ワークフローシステム(SmartHR/Kickflow) ・業務自動化支援ツール(Power Automate) 上記システム以外の領域を担当いただく場合もあります。 その際は、データベースの基本理解や業務を整理・可視化するための論理的なプロセス設計ができる方を歓迎します。

450~700万円

東京都

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

年間休日120日以上

土日祝日休み

転勤なし

従業員数1000名以上

関東_CLエンジニア_即戦力(FY26)

パッケージ導入・システム導入

正社員

クラウド移行の中核となる統合認証・統合ID管理領域を軸に、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、複数のクラウド技術を組み合わせたインフラ領域全般を担当します。 クラウドからオンプレミスまで一貫して対応できる体制を持ち、文教・公共・民間市場を対象に、要件定義を含む上流工程からインテグレーションを行っています。 案件獲得のための営業部隊を置かない体制のもと、お客様のIT経営課題に近い距離で向き合う中で、継続的なご相談・追加案件をいただいています。 経営陣もエンジニア出身で「エンジニアファースト」を重視する会社です。 一人ひとりのキャリア志向やスキルレベルを踏まえ、3年後、5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成を伴走します。 【対応技術例】 Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。 【実績例】 ・大規模独立行政法人様…Azure AD 認証基盤コンサルティング案件 ・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件 ・国立大学様…統合認証基盤、および LDAP Manager 構築案件 (【変更の範囲:会社の定める業務】)

400~600万円

東京都(千代田区)

Blender

AWS

Firebase Firestore

Google Cloud Platform(GCP)

Windows

Java

GitLab

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

転勤なし

リモート可

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

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エンジニア専門のアドバイザーがあなたの技術スタックに合わせた求人を個別にピックアップして提案します。

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【社内SE / 係長相当】情シスオペレーション設計・業務プロセス改革推進担当

パッケージ導入・システム導入

正社員

マネージャーおよび外部パートナーと連携しながら進める体制の中で、設計だけでなく、現場のオペレーションが実際に回るところまでをお任せします。 将来的にチーム拡大時には後輩メンバーの支援・育成もお任せしていきます。 ●SSOT(人・ID・デバイス・ライセンス等の台帳)の運用プロセス設計・データ品質の維持 ●入社→ID発行→権限付与→異動→退職に至るITライフサイクル全体の業務プロセス設計・標準化 ●現状業務の分析(As-Is)からあるべき姿(To-Be)の設計、業務フロー図・責任分担表の作成・推進 ●ITポリシー(利用基準・保管基準・導入基準)の策定支援と現場への展開・定着 ●ワークフロー(離着任・サービスデスク・申請フロー等)の設計・構築・検証 ●運用開始後の継続的な改善(データに基づく課題発見・プロセス最適化) ●SaaS・ライセンス・権限・デバイス・情報資産の定期棚卸しプロセスの設計・実行 ●設計ドキュメント・業務手順書・対応履歴を組織ナレッジとして蓄積・標準化 ※各領域は上長・専門メンバー・外部パートナーと連携しながら推進いただきます 【ポジションのミッション】 情シスのオペレーションの中核を担うポジションです。 非連続な事業成長に耐えうる業務プロセスの標準化、ITガバナンスの実現、オペレーショナルエクセレンスを目指します。

700~808万円

東京都(港区)

Firebase

研修・勉強会あり

401k(確定拠出年金)あり

転勤なし

リモート可

フルフレックス

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

プロジェクトリーダー(ポテンシャル/システム会社経験)[面接1回]

パッケージ導入・システム導入

正社員

●概要 ユニファイドコマースを目指す、顧客向け(流通・小売)中大規模システム開発のマネジメント。 超大規模案件を統率するプロジェクトマネージャーの補佐。 新規立ち上げ・他社からのリプレース案件のどちらかになりますが、ユニファイドコマースを掲げる当社のプロジェクトは、オンライン/オフラインを融合したOMO案件やAIやビックデータを用いた新たな戦略を実施するなど、注目度の高い開発プロジェクトも多く、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。 ●業務内容詳細 プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いる中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。 当社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。 顧客と当社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。 【ECプラットフォームの特徴】 ・お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS(カスタマイズ拡張)を選べる ・やりたいことが必ず叶うプロダクトは1,000以上の機能を搭載 (定期通販・食品・医療・店舗連携・電話注文管理など幅広いニーズに対応) ・数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼(以下◎を参照) ◎Microsoft Gold Partner認定 ◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出 ◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1(※) ◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1(※) ◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1(※) ※日本マーケティングリサーチ機構調べ。 WEB制作の経験及び知見がある男女を 対象にしたアンケート調査(調査期間:2022年10月12日〜11月21日) ・顧客の戦略を実現する300をこえるパートナーエコシステム ・大手企業が選ぶ安心のセキュリティや開発体制

600~800万円

東京都(中央区)

C#

AWS

育児支援制度あり

転勤なし

リモート可

年間休日120日以上

土日祝日休み

服装・髪型自由

自社プロダクト・サービス開発

自社内開発メイン

従業員数100名〜1000名未満

グローバル展開・海外拠点あり

IPO準備中

スタートアップ

W2株式会社(ダブルツーカブシキガイシャ)

W2株式会社(ダブルツーカブシキガイシャ)

Java

JavaScript

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

転勤なし

年間休日120日以上

土日祝日休み

機械学習・データ活用

従業員数1000名以上

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