インフラエンジニア

企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」の導入から運用までを一貫して手がける当社にて、インフラ・ベイシスエンジニアとして、システム導入を技術的な面からサポートしていただきます。お客さま先への常駐・派遣はなく、基本的には社内にて業務を行います。未経験の方も、入社後の研修・OJTを通じて基礎から段階的に学べる環境です。 【具体的な業務内容】 システム基盤の設計・構築(サーバ、OS、ネットワーク、クラウド、SAP Basisなど) システムの運用計画の立案 稼働後のシステム監視・保守、障害対応、顧客からの問い合わせ対応 顧客のシステム基盤に関するニーズのヒアリング、提案 システム導入の成功には不可欠な、基盤技術面からの支援を担うポジションであり、安定稼働やパフォーマンス最適化に貢献いただきます。プライム案件100%・自社内開発100%の当社だからこそ、下請けではなく裁量を持って業務に携われます。 職場環境データ(2025年度実績) ・平均年齢　33.4歳 ・月平均所定外労働時間　14.9時間 ・平均有給休暇取得日数　13.8日 仕事についての詳細 ※業務の変更範囲:当社業務全般

●大卒以上

●歓迎する経験・資格 ・なんらかのソフトウェアシステムの導入・保守経験 ・システムインフラ構築経験 ・システム開発経験 ・基本情報技術者試験

正社員

3ヶ月(待遇に変化なし)

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静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル 会社都合の異動・転勤はございません。

フレックスタイム制 　標準労働時間帯:9:00～18:00 　コアタイム:10:00～15:00

土日、祝日　※完全週休2日制、年間休日120日以上 有給休暇(入社半年経過時点10日付与)、特別休暇(入社時点で2日付与) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業　等

資格取得補助、入社に伴う転居手当(条件あり)、在宅勤務制度(上限2回/1週間)、スポーツ奨励金、社員旅行　他 時間外労働手当　全額支給 通勤手当　上限月額35,000円(公共交通機関のみ) 住宅手当(27歳到達年度末まで/その他条件あり) 役職手当 入社時期 1月、4月、7月、10月

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

有(屋内禁煙)

【1】履歴書・職務経歴書による書類審査 【2】一次面接(web) 【3】最終面接(対面)　※当社規定に基づき交通費を支給 【4】内定