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関東 年収400万円以上のITエンジニア求人・転職情報

該当求人数 4154

1531~1560件を表示

株式会社THIRD

株式会社THIRD

正社員_SaaSエンタープライズセールス​(AI-SaaS部)

ITセールス・セールスエンジニア

600~1,000万円

正社員

東京都(新宿区)

「管理ロイド」を中心に、エンタープライズ企業向けのセールス業務全般を担当​していただきます。新規開拓 × 既存深耕 × プロジェクト推進を兼ねる、エンタープライズ専任セールスです。 ⦅商談創出・調整​⦆ ・新規クライアント:HPからの問い合わせ、展示会接触からのフォローコール、既存顧客からの紹介を起点とした商談調整​ ・既存クライアント:導入後の利用状況を鑑みた新規利用テーマの提案による商談調整​ ⦅商談対応​⦆ ・ビジネスモデルの把握​ ・ニーズ・課題の整理および特定​ ・課題解決に向けた対策の提示​ ⦅トライアル獲得提案​⦆ ・課題解決策の中から優先度の高い検討テーマを整理​ ・導入効果の蓋然性を確認するためのプロセス設計・検証方法の提案​ ・クロージングに必要な情報の整理・収集​ ⦅プロジェクトマネジメント​⦆ ・トライアルプロジェクトの全体管理​ ・クロージングに必要な情報の整理・収集​ ・意思決定者または推奨者に対するトライアル検証結果の報告​ ⦅クロージング業務​⦆ ・意思決定者または推奨者に対する導入プランの提案​ ・見積提案、クラウドチェック対応、契約締結対応​ ⦅アカウントマネジメント​⦆ ・導入企業の利用状況の把握​ ・新たな業務テーマにおけるアップセル提案の企画・実行​

リモート可

フルフレックス

副業OK

年間休日120日以上

服装・髪型自由

従業員数100名〜1000名未満

スタートアップ

正社員_SaaSエンタープライズセールス​(AI-SaaS部)

ITセールス・セールスエンジニア

正社員

「管理ロイド」を中心に、エンタープライズ企業向けのセールス業務全般を担当​していただきます。新規開拓 × 既存深耕 × プロジェクト推進を兼ねる、エンタープライズ専任セールスです。 ⦅商談創出・調整​⦆ ・新規クライアント:HPからの問い合わせ、展示会接触からのフォローコール、既存顧客からの紹介を起点とした商談調整​ ・既存クライアント:導入後の利用状況を鑑みた新規利用テーマの提案による商談調整​ ⦅商談対応​⦆ ・ビジネスモデルの把握​ ・ニーズ・課題の整理および特定​ ・課題解決に向けた対策の提示​ ⦅トライアル獲得提案​⦆ ・課題解決策の中から優先度の高い検討テーマを整理​ ・導入効果の蓋然性を確認するためのプロセス設計・検証方法の提案​ ・クロージングに必要な情報の整理・収集​ ⦅プロジェクトマネジメント​⦆ ・トライアルプロジェクトの全体管理​ ・クロージングに必要な情報の整理・収集​ ・意思決定者または推奨者に対するトライアル検証結果の報告​ ⦅クロージング業務​⦆ ・意思決定者または推奨者に対する導入プランの提案​ ・見積提案、クラウドチェック対応、契約締結対応​ ⦅アカウントマネジメント​⦆ ・導入企業の利用状況の把握​ ・新たな業務テーマにおけるアップセル提案の企画・実行​

600~1,000万円

東京都(新宿区)

リモート可

フルフレックス

副業OK

年間休日120日以上

服装・髪型自由

従業員数100名〜1000名未満

スタートアップ

株式会社THIRD

株式会社THIRD

株式会社THIRD

株式会社THIRD

正社員_社長直下エンタープライズ営業(幹部候補)

ITセールス・セールスエンジニア

1,000~1,800万円

正社員

東京都(新宿区)

●ミッション 社長直下のエンタープライズセールスとして大手企業に対してAIソリューションの提案を行なっていただきます。提案の全てが経営課題の抽出から開始し、経営コンサルを含みながら解決すべき課題の特定、AI技術を活用した解決策の方針を提示します。案件のほとんどは数億以上の規模を超える提案となり、これらを当社代表であり、不動産/建築業界×AIの第一人者である弊社代表の井上と共に受注まで目指していただきます。 当ポジションは代表直下にて、将来の幹部候補人材数名のみで構成される組織となります。将来的には当社の幹部、各領域の事業責任者としてデリバリーやプロダクト、PL責任までを管掌するポジションを目指してもらいます。 ●業務内容 ・リードジェネレーション ・経営コンサルティング & AI導入戦略提案(経営層・部長クラス向け) ・顧客ナーチャリングと案件クロージング(専門チームと連携) ・営業戦略・KPI設計、パイプライン管理・改善 ・自社AIプロダクト/特化型AIの理解と運用提案 ・社内外ステークホルダーとの関係構築・調整 ・代表直下・現場出身プロフェッショナルとの業務推進

研修・勉強会あり

管理職・マネージャー候補

リモート可

フルフレックス

副業OK

年間休日120日以上

服装・髪型自由

従業員数100名〜1000名未満

スタートアップ

正社員_社長直下エンタープライズ営業(幹部候補)

ITセールス・セールスエンジニア

正社員

●ミッション 社長直下のエンタープライズセールスとして大手企業に対してAIソリューションの提案を行なっていただきます。提案の全てが経営課題の抽出から開始し、経営コンサルを含みながら解決すべき課題の特定、AI技術を活用した解決策の方針を提示します。案件のほとんどは数億以上の規模を超える提案となり、これらを当社代表であり、不動産/建築業界×AIの第一人者である弊社代表の井上と共に受注まで目指していただきます。 当ポジションは代表直下にて、将来の幹部候補人材数名のみで構成される組織となります。将来的には当社の幹部、各領域の事業責任者としてデリバリーやプロダクト、PL責任までを管掌するポジションを目指してもらいます。 ●業務内容 ・リードジェネレーション ・経営コンサルティング & AI導入戦略提案(経営層・部長クラス向け) ・顧客ナーチャリングと案件クロージング(専門チームと連携) ・営業戦略・KPI設計、パイプライン管理・改善 ・自社AIプロダクト/特化型AIの理解と運用提案 ・社内外ステークホルダーとの関係構築・調整 ・代表直下・現場出身プロフェッショナルとの業務推進

1,000~1,800万円

東京都(新宿区)

研修・勉強会あり

管理職・マネージャー候補

リモート可

フルフレックス

副業OK

年間休日120日以上

服装・髪型自由

従業員数100名〜1000名未満

スタートアップ

株式会社AGSコンサルティング

株式会社AGSコンサルティング

【大手町】Webデザイナー(デジタルマーケティング部)

Webデザイナー

600~900万円

正社員

東京都(千代田区大手町)

当社のマーケティング活動を支えるWebデザイナーとして、デザイン業務全般を主体的にお任せします。 単なる制作物の量産ではなく、専門性の高い無形サービスをいかに信頼感を持って市場に届けるか、という課題解決がミッションです。将来的には、デザインチームの中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 具体的には、以下の業務を想定しています ・クリエイティブ戦略の立案・実行:コーポレートサイト、LP、広告バナー等、リード獲得に直結するデザインの制作 ・情報の視覚化:複雑な税務・会計スキーム、及び各種コンサル業務について、顧客が直感的に理解できるビジュアルへと昇華させる業務 ・デザインシステムの構築:2人目のデザイナーとして、1人目と共にデザインガイドラインの運用・改善を行い、組織全体のクリエイティブ水準を底上げ ・フルファネルでの関与:企画段階からマーケターと連携し、ビジネスゴールに紐づいたUI/UX設計・改善

Figma

Photoshop

Illustrator

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

退職金制度あり

フレックス勤務

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

【大手町】Webデザイナー(デジタルマーケティング部)

Webデザイナー

正社員

当社のマーケティング活動を支えるWebデザイナーとして、デザイン業務全般を主体的にお任せします。 単なる制作物の量産ではなく、専門性の高い無形サービスをいかに信頼感を持って市場に届けるか、という課題解決がミッションです。将来的には、デザインチームの中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 具体的には、以下の業務を想定しています ・クリエイティブ戦略の立案・実行:コーポレートサイト、LP、広告バナー等、リード獲得に直結するデザインの制作 ・情報の視覚化:複雑な税務・会計スキーム、及び各種コンサル業務について、顧客が直感的に理解できるビジュアルへと昇華させる業務 ・デザインシステムの構築:2人目のデザイナーとして、1人目と共にデザインガイドラインの運用・改善を行い、組織全体のクリエイティブ水準を底上げ ・フルファネルでの関与:企画段階からマーケターと連携し、ビジネスゴールに紐づいたUI/UX設計・改善

600~900万円

東京都(千代田区大手町)

Figma

Photoshop

Illustrator

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

退職金制度あり

フレックス勤務

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

株式会社AGSコンサルティング

株式会社AGSコンサルティング

株式会社センクシャ

株式会社センクシャ

3DCGショーデザイナー(照明・レーザー・映像・モーション)

3Dデザイナー

400~900万円

正社員

東京都(渋谷区)

私たちは、エンタメ業界に特化した「デジタルツイン」と「デジタルファブリーション」の実現を目指しています。 このポジションでは、UnrealEngineを用いて、コンサート・Fes・イベント等のエンターテイメント業界の3DCGショーデザイナーとして活躍していただきます。 現実世界とバーチャル世界の融合「デジタルツイン」を実現し、世界を代表するエンターテイメント創造企業への布石となる重要なポジションをお任せ致します。 ●主な業務内容 ①:ショーデザイン・照明・レーザー・映像等の演出・デザイン ・アーティストやクライアントのご要望をヒアリング ・Unreal Engineを用いてバーチャル上に、コンサートやイベントなどの空間や演出を再現 ・照明卓(DMX)とUnreal Engineを用いてバーチャル上に、コンサート・Fes・イベントなどの空間や照明・レーザー等のテクニカル周りの演出を再現 ・3DCG空間デザイナーと協働 ②:現場 ・ショーオペレーター ・コンサート・イベント等の設営/本番/撤去 ③:3DCGの制作 ・3Dモデリング ・3Dスキャン

Maya

Photoshop

Zbrush

資格取得支援制度あり

年俸制(12分割)

フレックス勤務

年間休日120日以上

従業員数100名未満

3DCGショーデザイナー(照明・レーザー・映像・モーション)

3Dデザイナー

正社員

私たちは、エンタメ業界に特化した「デジタルツイン」と「デジタルファブリーション」の実現を目指しています。 このポジションでは、UnrealEngineを用いて、コンサート・Fes・イベント等のエンターテイメント業界の3DCGショーデザイナーとして活躍していただきます。 現実世界とバーチャル世界の融合「デジタルツイン」を実現し、世界を代表するエンターテイメント創造企業への布石となる重要なポジションをお任せ致します。 ●主な業務内容 ①:ショーデザイン・照明・レーザー・映像等の演出・デザイン ・アーティストやクライアントのご要望をヒアリング ・Unreal Engineを用いてバーチャル上に、コンサートやイベントなどの空間や演出を再現 ・照明卓(DMX)とUnreal Engineを用いてバーチャル上に、コンサート・Fes・イベントなどの空間や照明・レーザー等のテクニカル周りの演出を再現 ・3DCG空間デザイナーと協働 ②:現場 ・ショーオペレーター ・コンサート・イベント等の設営/本番/撤去 ③:3DCGの制作 ・3Dモデリング ・3Dスキャン

400~900万円

東京都(渋谷区)

Maya

Photoshop

Zbrush

資格取得支援制度あり

年俸制(12分割)

フレックス勤務

年間休日120日以上

従業員数100名未満

DIGGLE株式会社

DIGGLE株式会社

インサイドセールス(リーダー)

ITセールス・セールスエンジニア

600~800万円

正社員

東京都(渋谷区)

プレイングリーダーとして、ご自身での商談創出(SDR業務中心)を行いながら、数名のメンバーのマネジメントおよびチームの成果最大化に向けた施策の推進をお任せします。 【プレイヤー業務】 ●リードの育成・商談創出:インバウンドリードを中心に、顧客のニーズをヒアリングし、関係を構築して商談機会を創出します。 ●ナーチャリング活動:コンテンツやフォローアップを活用し、顧客の関心を引き出しながら、必要に応じた情報提供を行います。 【リーダー・マネジメント業務】 ●チームの目標管理・進捗フォロー:数名のメンバー(ユニット)の目標達成に向けた行動管理や、日々の案件フォローを行います。 ●営業プロセスの「型化」と推進:成果の出るアプローチ手法やスクリプトを仕組み化し、チーム全体の営業フローを標準化・底上げします。 ●クロスファンクショナルな連携:マーケティングやフィールドセールス(FS)と密に連携し、契約まで円滑に進めるための戦略推進やフィードバックを行います。 ●メンバーの育成・サポート:自身のノウハウを共有し、メンバーの自立やスキルアップを支援します。

育児支援制度あり

リモート可

フレックス勤務

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

インサイドセールス(リーダー)

ITセールス・セールスエンジニア

正社員

プレイングリーダーとして、ご自身での商談創出(SDR業務中心)を行いながら、数名のメンバーのマネジメントおよびチームの成果最大化に向けた施策の推進をお任せします。 【プレイヤー業務】 ●リードの育成・商談創出:インバウンドリードを中心に、顧客のニーズをヒアリングし、関係を構築して商談機会を創出します。 ●ナーチャリング活動:コンテンツやフォローアップを活用し、顧客の関心を引き出しながら、必要に応じた情報提供を行います。 【リーダー・マネジメント業務】 ●チームの目標管理・進捗フォロー:数名のメンバー(ユニット)の目標達成に向けた行動管理や、日々の案件フォローを行います。 ●営業プロセスの「型化」と推進:成果の出るアプローチ手法やスクリプトを仕組み化し、チーム全体の営業フローを標準化・底上げします。 ●クロスファンクショナルな連携:マーケティングやフィールドセールス(FS)と密に連携し、契約まで円滑に進めるための戦略推進やフィードバックを行います。 ●メンバーの育成・サポート:自身のノウハウを共有し、メンバーの自立やスキルアップを支援します。

600~800万円

東京都(渋谷区)

育児支援制度あり

リモート可

フレックス勤務

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

DIGGLE株式会社

DIGGLE株式会社

エンタープライズセールス(Enterprise Bizdev Sales)

ITセールス・セールスエンジニア

600~1,200万円

正社員

東京都(渋谷区)

経営管理クラウド「Diggle」の新規開拓営業、およびタッチポイントのある大手顧客への深耕営業(Expansion)を担うポジションです。商談機会はSDR・BDRにて獲得し、受注後はCSにて伴走を行います。 ●営業発信の事業開発(BizDev): 目の前の1件の受注で終わらせず、顧客の声を起点に「新しい売り先・新しいユースケース」を定義し、マーケティングやプロダクトチーム(PdM)を巻き込んで新領域をパッケージ化する。 ●エンタープライズ企業への提案営業: 大手企業の経営層・CFO・経営企画に対し、PLを読み解きながら経営課題・業務改善の提案を行う。 ●全社展開(Expansion)の仕組み化: 数百〜数千名規模の全社利用へ拡大させるための、再現性のある商談パターンやアカウントプランの構築。 ●営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化。 <チームについて> エンタープライズチームはBDR・FS・CSを含む約20名体制です。 メンバーは大手SaaS、メガバンク、総合商社、コンサルなど多様なプロフェッショナルが集まっています。勢いやノリではなく、お互いをリスペクトし、論理的かつ「顧客起点」でコトに向き合う「精神的に成熟した(大人な)スタートアップ」の文化です。 ドメインの専門知識はチーム全体でナレッジをシェアし、仕組みとしてインプットできる環境を整えているため、全員が当事者意識高く、安心して未開拓領域への試行錯誤に集中しています。 <現在のフェーズとお任せしたいこと> チーム立ち上げから約半年が経ち、初期導入の勝ちパターンは見えてきたものの、「1部門での導入成功を、数千名規模の全社利用(Expansion)へどう拡大していくか」の戦略構築や、新たな市場を切り出すための仕組み化は、まだまだこれから創り上げるフェーズです。 「出来上がったレールの上を走る営業」ではなく、「レールを太く、強固にする仕組みづくり」に当事者としてコミットしたい方にとって、多くの打席を提供できる環境です。

育児支援制度あり

業界未経験歓迎

リモート可

フレックス勤務

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

エンタープライズセールス(Enterprise Bizdev Sales)

ITセールス・セールスエンジニア

正社員

経営管理クラウド「Diggle」の新規開拓営業、およびタッチポイントのある大手顧客への深耕営業(Expansion)を担うポジションです。商談機会はSDR・BDRにて獲得し、受注後はCSにて伴走を行います。 ●営業発信の事業開発(BizDev): 目の前の1件の受注で終わらせず、顧客の声を起点に「新しい売り先・新しいユースケース」を定義し、マーケティングやプロダクトチーム(PdM)を巻き込んで新領域をパッケージ化する。 ●エンタープライズ企業への提案営業: 大手企業の経営層・CFO・経営企画に対し、PLを読み解きながら経営課題・業務改善の提案を行う。 ●全社展開(Expansion)の仕組み化: 数百〜数千名規模の全社利用へ拡大させるための、再現性のある商談パターンやアカウントプランの構築。 ●営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化。 <チームについて> エンタープライズチームはBDR・FS・CSを含む約20名体制です。 メンバーは大手SaaS、メガバンク、総合商社、コンサルなど多様なプロフェッショナルが集まっています。勢いやノリではなく、お互いをリスペクトし、論理的かつ「顧客起点」でコトに向き合う「精神的に成熟した(大人な)スタートアップ」の文化です。 ドメインの専門知識はチーム全体でナレッジをシェアし、仕組みとしてインプットできる環境を整えているため、全員が当事者意識高く、安心して未開拓領域への試行錯誤に集中しています。 <現在のフェーズとお任せしたいこと> チーム立ち上げから約半年が経ち、初期導入の勝ちパターンは見えてきたものの、「1部門での導入成功を、数千名規模の全社利用(Expansion)へどう拡大していくか」の戦略構築や、新たな市場を切り出すための仕組み化は、まだまだこれから創り上げるフェーズです。 「出来上がったレールの上を走る営業」ではなく、「レールを太く、強固にする仕組みづくり」に当事者としてコミットしたい方にとって、多くの打席を提供できる環境です。

600~1,200万円

東京都(渋谷区)

育児支援制度あり

業界未経験歓迎

リモート可

フレックス勤務

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

DIGGLE株式会社

DIGGLE株式会社

WEBエンジニア(リーダー候補)

プロダクトマネージャー(PdM)

450~1,100万円

正社員

東京都(港区)

Webエンジニアとしての業務全般をお任せします ・バックエンドではRuby on Rails、フロントエンドではReactを使用します ・インフラ領域では、Amazon Web ServicesやTerraformを用いて業務を行います ●詳細 本ポジションでは、PO(プロダクトオーナー)や他部門との密接な連携を通じて、プロダクトの成長と開発環境の最適化を実現していただきます。 具体的には以下を想定しています。 ・POとビジネス上の優先度・重要度を理解しつつ自律的に推進 ・ドメイン知識を活用し、開発ロードマップや優先度についてPOへ新たな視点の提供 ・開発体制・チーム編成の改善提案や実行(アジャイルな開発プロセスの改善など) ・課題抽出から解決策の立案・実行を通じて、チーム全体をスケールさせるリーダーシップの発揮 ・コードレビューや技術的な意思決定への参加を通じ、プロダクト品質・開発効率の継続的向上に貢献 ●入社後の流れ ・OJTで業務を進めていきます ・チューター制度を採用しています ・業務に慣れるまでは、個人に合わせて毎日~1週間に1回のペースでこまめに相談の時間を設けています ・配属後は、軽微な改善業務からお任せする予定です ●業務の進め方 ・スクラム開発を採用しているため、2週間に1回スプリントイベントがあります ・進捗確認や不安点を相談するために、毎日ミーティングを行います ・1カ月~3カ月の単位でチームとして振り返りを行い、PDCAを回しながら業務を行います ・コミュニケーションツールはSlackやGoogle Meet、タスク管理ツールはJIRAを使用しています ●チームについて ・上流工程からリリース・運用まで一気通貫してフルスタックに開発できるメンバーで構成されています。 └ 基本設計から開始が主ですが、PJによっては要件定義から行っています。 ・少数精鋭の高い技術力を持つ若手〜シニアまでいる多様なチーム構成 ・年齢に関係なくフラットに言い合える組織

C言語

Rails

Java

React

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

リモート可

フルフレックス

フレックス勤務

土日祝日休み

自社プロダクト・サービス開発

アジャイル・スクラム開発環境

従業員数100名〜1000名未満

WEBエンジニア(リーダー候補)

プロダクトマネージャー(PdM)

正社員

Webエンジニアとしての業務全般をお任せします ・バックエンドではRuby on Rails、フロントエンドではReactを使用します ・インフラ領域では、Amazon Web ServicesやTerraformを用いて業務を行います ●詳細 本ポジションでは、PO(プロダクトオーナー)や他部門との密接な連携を通じて、プロダクトの成長と開発環境の最適化を実現していただきます。 具体的には以下を想定しています。 ・POとビジネス上の優先度・重要度を理解しつつ自律的に推進 ・ドメイン知識を活用し、開発ロードマップや優先度についてPOへ新たな視点の提供 ・開発体制・チーム編成の改善提案や実行(アジャイルな開発プロセスの改善など) ・課題抽出から解決策の立案・実行を通じて、チーム全体をスケールさせるリーダーシップの発揮 ・コードレビューや技術的な意思決定への参加を通じ、プロダクト品質・開発効率の継続的向上に貢献 ●入社後の流れ ・OJTで業務を進めていきます ・チューター制度を採用しています ・業務に慣れるまでは、個人に合わせて毎日~1週間に1回のペースでこまめに相談の時間を設けています ・配属後は、軽微な改善業務からお任せする予定です ●業務の進め方 ・スクラム開発を採用しているため、2週間に1回スプリントイベントがあります ・進捗確認や不安点を相談するために、毎日ミーティングを行います ・1カ月~3カ月の単位でチームとして振り返りを行い、PDCAを回しながら業務を行います ・コミュニケーションツールはSlackやGoogle Meet、タスク管理ツールはJIRAを使用しています ●チームについて ・上流工程からリリース・運用まで一気通貫してフルスタックに開発できるメンバーで構成されています。 └ 基本設計から開始が主ですが、PJによっては要件定義から行っています。 ・少数精鋭の高い技術力を持つ若手〜シニアまでいる多様なチーム構成 ・年齢に関係なくフラットに言い合える組織

450~1,100万円

東京都(港区)

C言語

Rails

Java

React

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

リモート可

フルフレックス

フレックス勤務

土日祝日休み

自社プロダクト・サービス開発

アジャイル・スクラム開発環境

従業員数100名〜1000名未満

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エンジニア専門のアドバイザーがあなたの技術スタックに合わせた求人を個別にピックアップして提案します。

希望条件を伝えて、求人を提案してもらう
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DIGGLE株式会社

DIGGLE株式会社

プロダクトチームMGR

プロダクトマネージャー(PdM)

850~1,500万円

正社員

東京都(港区)

2025年12月からのクロスファンクショナルな新チーム体制において、特定の業務領域ミッションを担うプロダクトユニットのマネージャーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、プロダクトの戦略的な推進を担っていただきます。 VPoPと連携してプロダクト戦略を策定し、それを具体的なロードマップとアクションプランに落とし込み、エンジニア、デザイナー、PdMといった多様な職種のメンバーで構成されたチームをリードします。 ●詳細 ・VPoPと共に、担当する業務領域ミッションにおけるプロダクト戦略、目標(KGI/KPI)を策定。 ・クロスファンクショナルなチームのマネジメント(6~7名) └ チームメンバーの成長支援、目標設計・評価 ・プロダクト組織全体のパフォーマンス向上に向けた取り組み └ 組織設計やチーム構造の見直し、カルチャー浸透、複数チームの間接支援、チーム間のコミュニケーション設計など ・プロダクトチームの採用活動、チームや自身のプレゼンスを高めるための取り組み └ 面接・面談や技術イベントの参加・登壇など ※担当チームは、ご経験やバックグラウンドを考慮し、クロスファンクショナルチーム、CXE(Customer Experience Engineering)、Devイネーブルメントなど、最適なチームを決定します。 ●キャリアイメージ 成果や適性に応じて、将来的に以下のようなキャリアパスを歩むことが可能です。 ・事業責任者 ・VP ・CTO/シニアプロダクトマネージャー/プロダクトデザイナー ●チームについて ・上流工程からリリース・運用まで一気通貫してフルスタックに開発できるメンバーで構成されています。 └ 基本設計から開始が主ですが、PJによっては要件定義から行っています。 ・少数精鋭の高い技術力を持つ若手〜シニアまでいる多様なチーム構成 ・年齢に関係なくフラットに言い合える組織 ●開発環境 ・バックエンド:Ruby(Ruby on Rails) ・フロントエンド:TypeScript(React) ・インフラ:AWS ・データベース:PostgreSQL ・プロジェクト管理:GitHub, Jira ・コミュニケーション:Slack

JIRA

Slack

AWS

TypeScript

Ruby

GitHub

Rails

React

PostgreSQL

育児支援制度あり

管理職・マネージャー候補

フレックス勤務

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

プロダクトチームMGR

プロダクトマネージャー(PdM)

正社員

2025年12月からのクロスファンクショナルな新チーム体制において、特定の業務領域ミッションを担うプロダクトユニットのマネージャーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、プロダクトの戦略的な推進を担っていただきます。 VPoPと連携してプロダクト戦略を策定し、それを具体的なロードマップとアクションプランに落とし込み、エンジニア、デザイナー、PdMといった多様な職種のメンバーで構成されたチームをリードします。 ●詳細 ・VPoPと共に、担当する業務領域ミッションにおけるプロダクト戦略、目標(KGI/KPI)を策定。 ・クロスファンクショナルなチームのマネジメント(6~7名) └ チームメンバーの成長支援、目標設計・評価 ・プロダクト組織全体のパフォーマンス向上に向けた取り組み └ 組織設計やチーム構造の見直し、カルチャー浸透、複数チームの間接支援、チーム間のコミュニケーション設計など ・プロダクトチームの採用活動、チームや自身のプレゼンスを高めるための取り組み └ 面接・面談や技術イベントの参加・登壇など ※担当チームは、ご経験やバックグラウンドを考慮し、クロスファンクショナルチーム、CXE(Customer Experience Engineering)、Devイネーブルメントなど、最適なチームを決定します。 ●キャリアイメージ 成果や適性に応じて、将来的に以下のようなキャリアパスを歩むことが可能です。 ・事業責任者 ・VP ・CTO/シニアプロダクトマネージャー/プロダクトデザイナー ●チームについて ・上流工程からリリース・運用まで一気通貫してフルスタックに開発できるメンバーで構成されています。 └ 基本設計から開始が主ですが、PJによっては要件定義から行っています。 ・少数精鋭の高い技術力を持つ若手〜シニアまでいる多様なチーム構成 ・年齢に関係なくフラットに言い合える組織 ●開発環境 ・バックエンド:Ruby(Ruby on Rails) ・フロントエンド:TypeScript(React) ・インフラ:AWS ・データベース:PostgreSQL ・プロジェクト管理:GitHub, Jira ・コミュニケーション:Slack

850~1,500万円

東京都(港区)

JIRA

Slack

AWS

TypeScript

Ruby

GitHub

Rails

React

PostgreSQL

育児支援制度あり

管理職・マネージャー候補

フレックス勤務

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

株式会社ココナラ

株式会社ココナラ

ビジネスプロデューサー(エンタープライズ営業)

ITセールス・セールスエンジニア

750~1,200万円

正社員

東京都(渋谷区桜丘町)

ココナラコンサルの案件獲得を担う営業ポジションです。 ココナラグループの既存クライアントへのクロスセル、およびテック事業に滞留するIT/PM/PMOニーズの受け皿としての案件組成を中心に、コンサルチームと連携しながら大手・準大手企業への提案・クロージングを推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ココナラグループ既存顧客(テック事業・エージェント事業)へのクロスセル営業 ・大手・準大手企業の経営層・IT部門責任者へのリレーション構築 ・課題ヒアリング、ニーズの言語化、コンサルチームと連携しての提案設計 ・見積作成、契約交渉、クロージング ・営業パイプラインの管理、KPI設計・トラッキング ・コンサルチーム(マネージャー・SC)と連携した提案書の共同作成・プレゼンテーション ・コンサルティングサービスの市場フィードバック、サービス改善提案 【組織・チームのミッション】 ココナラコンサルは、東証グロース上場・ココナラグループが新設したコンサルティング事業です。 140万人超のスキル登録者DB、62万社の法人顧客基盤、ココナラテックのIT実装力という3つのアセットを「補給線」に、戦略構想から実装まで責任を持って動かしきる独自のコンサルティングファームを目指しています。 ●Mission:ココナラのアセットとともに、業界の戦略を再定義し、実装しきる ●Vision:AI時代における、業界の「次の当たり前」が、ココナラから生まれている世界 来期20名規模の成長を実現するため、大手企業向けの案件獲得を担うコンサルティング営業を募集します。ココナラグループの既存顧客基盤(法人62万社)を活用しながら、新規のコンサル案件を創出していただきます。 【キャリアパス】 ●営業リーダー → 営業統括 → 事業責任者 セールスチームの拡大に伴い、営業組織のマネジメントや営業戦略の策定を担うポジションが生まれます。 ●アカウントマネージャーへの深化 特定のエンタープライズクライアントを長期的に担当し、コンサル案件の拡大・深耕を推進するアカウントマネジメントのキャリアも選択可能です。 ●グループ横断でのキャリア拡張 ココナラグループの他事業(テック・エージェント・フリーランス)との連携経験を活かし、グループ全体の事業開発や経営企画への転身も視野に入ります。

上場企業

ビジネスプロデューサー(エンタープライズ営業)

ITセールス・セールスエンジニア

正社員

ココナラコンサルの案件獲得を担う営業ポジションです。 ココナラグループの既存クライアントへのクロスセル、およびテック事業に滞留するIT/PM/PMOニーズの受け皿としての案件組成を中心に、コンサルチームと連携しながら大手・準大手企業への提案・クロージングを推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ココナラグループ既存顧客(テック事業・エージェント事業)へのクロスセル営業 ・大手・準大手企業の経営層・IT部門責任者へのリレーション構築 ・課題ヒアリング、ニーズの言語化、コンサルチームと連携しての提案設計 ・見積作成、契約交渉、クロージング ・営業パイプラインの管理、KPI設計・トラッキング ・コンサルチーム(マネージャー・SC)と連携した提案書の共同作成・プレゼンテーション ・コンサルティングサービスの市場フィードバック、サービス改善提案 【組織・チームのミッション】 ココナラコンサルは、東証グロース上場・ココナラグループが新設したコンサルティング事業です。 140万人超のスキル登録者DB、62万社の法人顧客基盤、ココナラテックのIT実装力という3つのアセットを「補給線」に、戦略構想から実装まで責任を持って動かしきる独自のコンサルティングファームを目指しています。 ●Mission:ココナラのアセットとともに、業界の戦略を再定義し、実装しきる ●Vision:AI時代における、業界の「次の当たり前」が、ココナラから生まれている世界 来期20名規模の成長を実現するため、大手企業向けの案件獲得を担うコンサルティング営業を募集します。ココナラグループの既存顧客基盤(法人62万社)を活用しながら、新規のコンサル案件を創出していただきます。 【キャリアパス】 ●営業リーダー → 営業統括 → 事業責任者 セールスチームの拡大に伴い、営業組織のマネジメントや営業戦略の策定を担うポジションが生まれます。 ●アカウントマネージャーへの深化 特定のエンタープライズクライアントを長期的に担当し、コンサル案件の拡大・深耕を推進するアカウントマネジメントのキャリアも選択可能です。 ●グループ横断でのキャリア拡張 ココナラグループの他事業(テック・エージェント・フリーランス)との連携経験を活かし、グループ全体の事業開発や経営企画への転身も視野に入ります。

750~1,200万円

東京都(渋谷区桜丘町)

上場企業

株式会社日立製作所

株式会社日立製作所

ヘルスケア業界向け新規事業構想/DX推進を担う上流コンサルタントおよびITプロジェクトマネージャー

ITセールス・セールスエンジニア

780~1,030万円

正社員

東京都(千代田区)

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ●ヘルスケア企業向けアカウント事業 ●ヘルスケア企業におけるエンタープライズアーキテクチャ構想策定 ●ヘルスケア企業におけるIT企画/IT投資予算策定 ●ヘルスケア企業におけるプロジェクト立上げ ●ヘルスケア企業からの案件の引き合いへの対応 参考:医薬業界向けソリューション https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/ts_pharma/index.html 【職務概要】 超上流を担うSEとして、製薬業のお客様を中心に顧客協創をしながら新しい事業やSIプロジェクトの立上げ/推進をリード頂きます。 構想策定・計画立案等のコンサルティングフェーズから参画し、お客様の経営・業務課題をデジタル技術を用いて実現すべく、プロジェクトを推進頂きます。 お客様のデータドリブン経営を成功に導くために必要なデータモデリングなどの知識を活用し、新たな価値を提供して頂きます。 【職務詳細】 ● お客様内のIT中期経営計画を理解し、その内容に合ったセールス/提案活動を推進する。 ● お客様内の検討にも積極的に参加し、案件の立上げをリードする。 ● 必要に応じてRFP作成の支援を実施する。 ● RFPに対する見積、提案書を作成する。 ● 受注に向けてのプレゼンテーションを実施する。 ● プロジェクト憲章/プロジェクト計画を作成し、実際の案件を推進する。 ● プロジェクトをクロージングし、後続案件のリカーリング活動を実施する。

リモート可

新規開発(0→1)メイン

従業員数1000名以上

ヘルスケア業界向け新規事業構想/DX推進を担う上流コンサルタントおよびITプロジェクトマネージャー

ITセールス・セールスエンジニア

正社員

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ●ヘルスケア企業向けアカウント事業 ●ヘルスケア企業におけるエンタープライズアーキテクチャ構想策定 ●ヘルスケア企業におけるIT企画/IT投資予算策定 ●ヘルスケア企業におけるプロジェクト立上げ ●ヘルスケア企業からの案件の引き合いへの対応 参考:医薬業界向けソリューション https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/ts_pharma/index.html 【職務概要】 超上流を担うSEとして、製薬業のお客様を中心に顧客協創をしながら新しい事業やSIプロジェクトの立上げ/推進をリード頂きます。 構想策定・計画立案等のコンサルティングフェーズから参画し、お客様の経営・業務課題をデジタル技術を用いて実現すべく、プロジェクトを推進頂きます。 お客様のデータドリブン経営を成功に導くために必要なデータモデリングなどの知識を活用し、新たな価値を提供して頂きます。 【職務詳細】 ● お客様内のIT中期経営計画を理解し、その内容に合ったセールス/提案活動を推進する。 ● お客様内の検討にも積極的に参加し、案件の立上げをリードする。 ● 必要に応じてRFP作成の支援を実施する。 ● RFPに対する見積、提案書を作成する。 ● 受注に向けてのプレゼンテーションを実施する。 ● プロジェクト憲章/プロジェクト計画を作成し、実際の案件を推進する。 ● プロジェクトをクロージングし、後続案件のリカーリング活動を実施する。

780~1,030万円

東京都(千代田区)

リモート可

新規開発(0→1)メイン

従業員数1000名以上

株式会社ユーザベース

株式会社ユーザベース

社内SE|セキュリティアーキテクト

セキュリティエンジニア(インフラ)

820~1,000万円

正社員

東京都(千代田区)

セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。 これまでのご経験や強みに応じて役割を調整しながら、設計から実装・改善まで幅広く関わっていただきます。 【具体的な業務】 ●セキュリティアーキテクト領域 ・全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計 ・戦略・戦術・ロードマップの策定 ・セキュリティ製品の企画、選定、検証、導入 ・導入後の運用設計・改善設計 ・ITシステムのセキュリティ要件定義、設計レビュー ・利用状況分析および改善提案 ・外部パートナー(ベンダー、代理店等)のコントロール ●CSIRT領域 ・CSIRT戦略・体制設計 ・脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応 ・インシデントレスポンス ・インシデント対応訓練の設計・運用 ・外部SOC/MSSパートナーとの連携 ・脅威情報の収集・分析・活用 業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。 ・業務の変更の範囲:会社の指定する全ての業務

生成AI・LLM

フルリモート(出社なし)

リモート可

フルフレックス

時短勤務可

副業OK

土日祝日休み

従業員数1000名以上

社内SE|セキュリティアーキテクト

セキュリティエンジニア(インフラ)

正社員

セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。 これまでのご経験や強みに応じて役割を調整しながら、設計から実装・改善まで幅広く関わっていただきます。 【具体的な業務】 ●セキュリティアーキテクト領域 ・全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計 ・戦略・戦術・ロードマップの策定 ・セキュリティ製品の企画、選定、検証、導入 ・導入後の運用設計・改善設計 ・ITシステムのセキュリティ要件定義、設計レビュー ・利用状況分析および改善提案 ・外部パートナー(ベンダー、代理店等)のコントロール ●CSIRT領域 ・CSIRT戦略・体制設計 ・脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応 ・インシデントレスポンス ・インシデント対応訓練の設計・運用 ・外部SOC/MSSパートナーとの連携 ・脅威情報の収集・分析・活用 業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。 ・業務の変更の範囲:会社の指定する全ての業務

820~1,000万円

東京都(千代田区)

生成AI・LLM

フルリモート(出社なし)

リモート可

フルフレックス

時短勤務可

副業OK

土日祝日休み

従業員数1000名以上

株式会社日立製作所

株式会社日立製作所

【担当者クラス(第二新卒歓迎)】政府系金融機関向け クラウド接続基盤構築 インフラエンジニア

クラウドエンジニア

490~760万円

正社員

東京都(府中市)

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 日立製作所は政府系金融機関の主要パートナーとして、多数のシステムの提案、アプリ開発、システム構築、維持保守等、上流工程から下流工程までを担当しています。 その中でも、ご担当いただくクラウド接続基盤は、お客様の構内環境から各種パブリッククラウドにセキュアに接続するための基盤であり、お客様のクラウド活用、DX推進に欠かせない重要システムです。日立製作所では、このクラウド接続基盤を更に成長させ、ビジネスを拡大すべく、注力して取り組んでいます。 クラウド接続基盤を構成する主な構成要素は以下のとおりです。 ・パブリッククラウド(Microsoft365、Azure、AWS) ・オンプレミスサーバ(VMware、Windows、Linux)、ストレージ ・ネットワーク基盤(広域イーサネット、プロキシ、ExpressRoute、Direct Connect) ・認証基盤(Entra ID、Active Directory) 職務概要 クラウド接続基盤に担当者もしくはサブリーダーとして、拡張案件の推進やシステム更改の検討に従事していただきます。 職務詳細 入社後は職場環境や担当システムに慣れていただくために、先輩社員とともに拡張案件の設計・構築・テストおよびシステム更改に向けた各種検討を担当していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、拡張案件のサブリーダーやシステム更改案件のサブリーダーをお任せし、テクニカルスキルとともにマネジメントスキルもスキルアップしていただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

AWS

Linux

Microsoft Azure

資格取得支援制度あり

第二新卒歓迎

リモート可

従業員数1000名以上

【担当者クラス(第二新卒歓迎)】政府系金融機関向け クラウド接続基盤構築 インフラエンジニア

クラウドエンジニア

正社員

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 日立製作所は政府系金融機関の主要パートナーとして、多数のシステムの提案、アプリ開発、システム構築、維持保守等、上流工程から下流工程までを担当しています。 その中でも、ご担当いただくクラウド接続基盤は、お客様の構内環境から各種パブリッククラウドにセキュアに接続するための基盤であり、お客様のクラウド活用、DX推進に欠かせない重要システムです。日立製作所では、このクラウド接続基盤を更に成長させ、ビジネスを拡大すべく、注力して取り組んでいます。 クラウド接続基盤を構成する主な構成要素は以下のとおりです。 ・パブリッククラウド(Microsoft365、Azure、AWS) ・オンプレミスサーバ(VMware、Windows、Linux)、ストレージ ・ネットワーク基盤(広域イーサネット、プロキシ、ExpressRoute、Direct Connect) ・認証基盤(Entra ID、Active Directory) 職務概要 クラウド接続基盤に担当者もしくはサブリーダーとして、拡張案件の推進やシステム更改の検討に従事していただきます。 職務詳細 入社後は職場環境や担当システムに慣れていただくために、先輩社員とともに拡張案件の設計・構築・テストおよびシステム更改に向けた各種検討を担当していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、拡張案件のサブリーダーやシステム更改案件のサブリーダーをお任せし、テクニカルスキルとともにマネジメントスキルもスキルアップしていただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

490~760万円

東京都(府中市)

AWS

Linux

Microsoft Azure

資格取得支援制度あり

第二新卒歓迎

リモート可

従業員数1000名以上

株式会社日立製作所

株式会社日立製作所

製造業を中心とした企業向けSaaS型ソリューション営業【担当者クラス】

ITセールス・セールスエンジニア

720~800万円

正社員

東京都(千代田区)

【職務概要】 顧客の課題・ニーズを主体的に情報収集・分析し、幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを企画・立案しサービスを提供することで、顧客の課題解決・業務効率化に貢献します。 また、システム導入後も顧客利用機能の拡大や、多部門やグループ企業への横展開などカスタマーサクセスを通じて利用者の拡大を実行します。 【職務詳細】 顧客の業務課題を主体的に収集・分析し、社内の関連部署の協力も得ながら、幅広い視点から顧客に最適なソリューションを提案し受注に繋げていく。受注後も検収・請求・入金までの一連の営業業務を担う。ソリューション稼働後も、新たな課題や次の計画などの情報を収集し、次の受注に繋げていきます。 顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定し、その中で把握した顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供します。 顧客のニーズを満たすサービス・ソリューションの内容や構成を検討し、これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提案する活動を関係者と協調して進めます。

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

リモート可

従業員数1000名以上

製造業を中心とした企業向けSaaS型ソリューション営業【担当者クラス】

ITセールス・セールスエンジニア

正社員

【職務概要】 顧客の課題・ニーズを主体的に情報収集・分析し、幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを企画・立案しサービスを提供することで、顧客の課題解決・業務効率化に貢献します。 また、システム導入後も顧客利用機能の拡大や、多部門やグループ企業への横展開などカスタマーサクセスを通じて利用者の拡大を実行します。 【職務詳細】 顧客の業務課題を主体的に収集・分析し、社内の関連部署の協力も得ながら、幅広い視点から顧客に最適なソリューションを提案し受注に繋げていく。受注後も検収・請求・入金までの一連の営業業務を担う。ソリューション稼働後も、新たな課題や次の計画などの情報を収集し、次の受注に繋げていきます。 顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定し、その中で把握した顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供します。 顧客のニーズを満たすサービス・ソリューションの内容や構成を検討し、これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提案する活動を関係者と協調して進めます。

720~800万円

東京都(千代田区)

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

退職金制度あり

リモート可

従業員数1000名以上

株式会社日立製作所

株式会社日立製作所

AIを活用し顧客のDXをけん引するモダナイゼーション推進マネージャー

プロジェクトマネージャー(PM)

1,160~1,490万円

正社員

神奈川県(川崎市)

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ●2025年10月発表ニュースリリース AIネイティブな基幹システムへ刷新する「モダナイゼーション powered by Lumada」を提供開始 ~ 業務・IT・組織の変革を一体的に推進し、お客さまの事業成長に貢献 ~ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/10/1021.html ●サービスサイト:クラウドDXオファリングサイト https://www.hitachi.co.jp/products/it/CloudDX/modernization/ 職務概要 ●「モダナイゼーション powered by Lumada」の担い手として、日立のモダナイゼーションプロセス・手法にもとづきつつ、お客さまを最もよく知るフロント部門はもちろん、コンサル部門・アプリ開発部門・ミドル・インフラ部隊などの業種横断的なプロフェッショナルサービス・人財と連携したうえで(クロスソリューション)、インパクトのあるモダナイゼーションの進め方・体制の在り方・役割を検討のうえ、その推進をリードしていただきます。 職務詳細 具体的には以下のような活動があり、これらの一部(あるいは一定の複数範囲)を、関係者と連携しつつ実行していただきます。 ●お客さまの課題に対し、必要かつ最適なプロフェッショナル組織・サービスを調整しつつ、全体の進め方(方向性・体制・スケジュール他)を打ち出し、実際の推進(プロジェクト組成・実推進)をリード。推進にあたっては、各組織を含め進むべき方向性を見極め、実行をガイドしていく(PMおよびPMサポートの両ケース有)。 プロジェクト組成 ・不確定要素が多い場合を含め、モダナイゼーションをどのようなステップで進めていくのか、方向性を打ち出す グランドデザイン策定 ・コンサル部門やエンジニアリング部門の人財・サービスを活用し、顧客の現状(業務・システム)を分析したうえで、経営上必要とされているスピード・事項を念頭に置き、AI活用など早期に着手する領域や、時間をかけてモダン化する領域などを切り分けを行いつつ、事業成長に資するモダナイゼーションの姿と、それを実現するための、マイグレーション・クラウド移行からAI活用を含む、プロジェクトごとに実行可能なロードマップを策定する。 業務・ITモダナイゼーション ・策定されたそれぞれの領域のロードマップに従い、求められるモダナイゼーションの実行を推進。DXやAIを業務に適用していく領域、段階を踏んでモダナイズする領域、マイグレーションする領域、業務は変更せず基盤のみをアップデートする領域など、各領域で必要とされるテクニカルプロフェッショナル部門の人財・サービスを活用し、実際に実行していく。 ・この時、アジャイルな進め方や、運用段階から次の事業成長の芽を探し続ける考え方など、カルチャー変革にもあわせて取り組む。 また、上述のような、実際のサービス提供案件への対応の他にも、サービス提供部門としての活動もあります。 ●市場・競合動向やフロント部門戦略の理解と、その方向性に準拠した、プロアクティブなサービス提案の方向性打出し ●市場・競合動向やフロント部門戦略方向性、技術動向、そして案件実行に基づく、サービス強化ポイントの抽出と強化の推進 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

生成AI・LLM

管理職・マネージャー候補

英語活用

リモート可

アジャイル・スクラム開発環境

従業員数1000名以上

AIを活用し顧客のDXをけん引するモダナイゼーション推進マネージャー

プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ●2025年10月発表ニュースリリース AIネイティブな基幹システムへ刷新する「モダナイゼーション powered by Lumada」を提供開始 ~ 業務・IT・組織の変革を一体的に推進し、お客さまの事業成長に貢献 ~ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/10/1021.html ●サービスサイト:クラウドDXオファリングサイト https://www.hitachi.co.jp/products/it/CloudDX/modernization/ 職務概要 ●「モダナイゼーション powered by Lumada」の担い手として、日立のモダナイゼーションプロセス・手法にもとづきつつ、お客さまを最もよく知るフロント部門はもちろん、コンサル部門・アプリ開発部門・ミドル・インフラ部隊などの業種横断的なプロフェッショナルサービス・人財と連携したうえで(クロスソリューション)、インパクトのあるモダナイゼーションの進め方・体制の在り方・役割を検討のうえ、その推進をリードしていただきます。 職務詳細 具体的には以下のような活動があり、これらの一部(あるいは一定の複数範囲)を、関係者と連携しつつ実行していただきます。 ●お客さまの課題に対し、必要かつ最適なプロフェッショナル組織・サービスを調整しつつ、全体の進め方(方向性・体制・スケジュール他)を打ち出し、実際の推進(プロジェクト組成・実推進)をリード。推進にあたっては、各組織を含め進むべき方向性を見極め、実行をガイドしていく(PMおよびPMサポートの両ケース有)。 プロジェクト組成 ・不確定要素が多い場合を含め、モダナイゼーションをどのようなステップで進めていくのか、方向性を打ち出す グランドデザイン策定 ・コンサル部門やエンジニアリング部門の人財・サービスを活用し、顧客の現状(業務・システム)を分析したうえで、経営上必要とされているスピード・事項を念頭に置き、AI活用など早期に着手する領域や、時間をかけてモダン化する領域などを切り分けを行いつつ、事業成長に資するモダナイゼーションの姿と、それを実現するための、マイグレーション・クラウド移行からAI活用を含む、プロジェクトごとに実行可能なロードマップを策定する。 業務・ITモダナイゼーション ・策定されたそれぞれの領域のロードマップに従い、求められるモダナイゼーションの実行を推進。DXやAIを業務に適用していく領域、段階を踏んでモダナイズする領域、マイグレーションする領域、業務は変更せず基盤のみをアップデートする領域など、各領域で必要とされるテクニカルプロフェッショナル部門の人財・サービスを活用し、実際に実行していく。 ・この時、アジャイルな進め方や、運用段階から次の事業成長の芽を探し続ける考え方など、カルチャー変革にもあわせて取り組む。 また、上述のような、実際のサービス提供案件への対応の他にも、サービス提供部門としての活動もあります。 ●市場・競合動向やフロント部門戦略の理解と、その方向性に準拠した、プロアクティブなサービス提案の方向性打出し ●市場・競合動向やフロント部門戦略方向性、技術動向、そして案件実行に基づく、サービス強化ポイントの抽出と強化の推進 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

1,160~1,490万円

神奈川県(川崎市)

生成AI・LLM

管理職・マネージャー候補

英語活用

リモート可

アジャイル・スクラム開発環境

従業員数1000名以上

株式会社ホンダ・レーシング

株式会社ホンダ・レーシング

【2186】_HRC-A_MotoGP開発を支えるデータプラットフォームエンジニア

データエンジニア

570~1,040万円

正社員

埼玉県(朝霞市)

世界最高峰の二輪レースを支えるデータ活用基盤およびAI活用基盤の設計・開発・運用を担当いただきます。レース車両データ、解析結果、技術文書、音声情報など、さまざまな情報を活用し、エンジニアや現場担当者が必要な情報へ迅速にアクセスできる環境を構築します。AIを主役とするのではなく、人の思考や判断を支援する道具として活用し、PoCに留まらない実運用可能なシステムへ発展させることを目指します。 【お任せする業務内容】 ●データ活用基盤の設計と構築 レース開発、運営で利用される各種データを統合し、業務で活用しやすい形に整理・蓄積するためのデータ基盤を設計・構築します。 ●業務システム・AI活用基盤の開発 検索システムやAI活用機能など、現場の意思決定を支援する業務基盤の設計・開発・運用を担当します。 ●クラウド・システム基盤の整備 AWSやAzure等を活用し、開発現場で長期的に運用できるシステム環境を構築します。 ●現場展開と継続改善 利用者と対話しながら課題を整理し、小さく実装・改善を繰り返しながら実運用システムとして育てます。 【開発ツール】 開発言語:Python、SQL、JavaScript、MATLAB、.Net C# 開発環境:Windows、Linux クラウド:AWS、Azure ソースコード管理:Git、GitHub 【キーワード】 データ基盤:Datalake、DWH、RDB、ETL/ELT、SQL 開発:Python、JavaScript、MATLAB、.Net C# API設計 生成AI:RAG、LLM クラウド:AWS、Azure、Docker

Python

AWS

Microsoft Azure

C#

GitHub

MySQL

JavaScript

生成AI・LLM

Linux

Windows

.NET

海外勤務・出張あり

英語活用

リモート可

フレックス勤務

生成AI・LLMプロダクト開発

従業員数100名〜1000名未満

【2186】_HRC-A_MotoGP開発を支えるデータプラットフォームエンジニア

データエンジニア

正社員

世界最高峰の二輪レースを支えるデータ活用基盤およびAI活用基盤の設計・開発・運用を担当いただきます。レース車両データ、解析結果、技術文書、音声情報など、さまざまな情報を活用し、エンジニアや現場担当者が必要な情報へ迅速にアクセスできる環境を構築します。AIを主役とするのではなく、人の思考や判断を支援する道具として活用し、PoCに留まらない実運用可能なシステムへ発展させることを目指します。 【お任せする業務内容】 ●データ活用基盤の設計と構築 レース開発、運営で利用される各種データを統合し、業務で活用しやすい形に整理・蓄積するためのデータ基盤を設計・構築します。 ●業務システム・AI活用基盤の開発 検索システムやAI活用機能など、現場の意思決定を支援する業務基盤の設計・開発・運用を担当します。 ●クラウド・システム基盤の整備 AWSやAzure等を活用し、開発現場で長期的に運用できるシステム環境を構築します。 ●現場展開と継続改善 利用者と対話しながら課題を整理し、小さく実装・改善を繰り返しながら実運用システムとして育てます。 【開発ツール】 開発言語:Python、SQL、JavaScript、MATLAB、.Net C# 開発環境:Windows、Linux クラウド:AWS、Azure ソースコード管理:Git、GitHub 【キーワード】 データ基盤:Datalake、DWH、RDB、ETL/ELT、SQL 開発:Python、JavaScript、MATLAB、.Net C# API設計 生成AI:RAG、LLM クラウド:AWS、Azure、Docker

570~1,040万円

埼玉県(朝霞市)

Python

AWS

Microsoft Azure

C#

GitHub

MySQL

JavaScript

生成AI・LLM

Linux

Windows

.NET

海外勤務・出張あり

英語活用

リモート可

フレックス勤務

生成AI・LLMプロダクト開発

従業員数100名〜1000名未満

株式会社ホンダ・レーシング

株式会社ホンダ・レーシング

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株式会社マイベスト

株式会社マイベスト

動画プロデューサー(TikTok・Instagram担当)

コンテンツディレクター・編集

456~852万円

正社員

東京都(中央区)

月間利用者数3,000万人・月間利用回数5,000万回以上を誇る国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、TikTok・YouTube Shorts・Instagram Reelsなどの縦型ショート動画の企画・制作を担っていただきます。 マイベストは、生活者の「選ぶ」を支える"選択のインフラ"を目指しており、ショート動画は、ユーザーが直感的に商品を理解し、興味を持ち、行動につながるための重要なタッチポイントだと考えています。 本ポジションでは、マイベストの自社SNSアカウントを主軸に、企画・制作・運用までを一貫してリードしていただきます。単なる再生数獲得を目的とするのではなく、ユーザー視点の企画力とクリエイティブを掛け合わせながら、「どう選べばいいのか」「何が違うのか」といった"選び方"を、動画でわかりやすく伝えていく役割です。 現在、TikTokはプロデューサー1名体制で月20~30本のオーガニック動画を制作しており、今後は月40本規模への拡大を目指しています。フォロワー数・制作本数・冒頭視聴維持率をKPIとし、量と質の両立を追求するフェーズにあります。 「マイベストのSNSはこうあるべき」という方向性を確立し、制作体制そのものを構築していく中核メンバーを求めています。 ●自社SNS向けショート動画の企画・制作 ●撮影・編集・構成・テロップなどの制作実務 ●投稿方針・企画軸の設計と改善 ●視聴維持率・反応データをもとにしたPDCA ●トレンド × ユーザーインサイトを踏まえた企画開発 ●制作本数を担保しながらのクオリティコントロール ●将来的な外注活用・簡易ディレクション(必要に応じて)

Illustrator

Premiere Pro

Photoshop

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

資格取得支援制度あり

リモート可

フレックス勤務

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

動画プロデューサー(TikTok・Instagram担当)

コンテンツディレクター・編集

正社員

月間利用者数3,000万人・月間利用回数5,000万回以上を誇る国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、TikTok・YouTube Shorts・Instagram Reelsなどの縦型ショート動画の企画・制作を担っていただきます。 マイベストは、生活者の「選ぶ」を支える"選択のインフラ"を目指しており、ショート動画は、ユーザーが直感的に商品を理解し、興味を持ち、行動につながるための重要なタッチポイントだと考えています。 本ポジションでは、マイベストの自社SNSアカウントを主軸に、企画・制作・運用までを一貫してリードしていただきます。単なる再生数獲得を目的とするのではなく、ユーザー視点の企画力とクリエイティブを掛け合わせながら、「どう選べばいいのか」「何が違うのか」といった"選び方"を、動画でわかりやすく伝えていく役割です。 現在、TikTokはプロデューサー1名体制で月20~30本のオーガニック動画を制作しており、今後は月40本規模への拡大を目指しています。フォロワー数・制作本数・冒頭視聴維持率をKPIとし、量と質の両立を追求するフェーズにあります。 「マイベストのSNSはこうあるべき」という方向性を確立し、制作体制そのものを構築していく中核メンバーを求めています。 ●自社SNS向けショート動画の企画・制作 ●撮影・編集・構成・テロップなどの制作実務 ●投稿方針・企画軸の設計と改善 ●視聴維持率・反応データをもとにしたPDCA ●トレンド × ユーザーインサイトを踏まえた企画開発 ●制作本数を担保しながらのクオリティコントロール ●将来的な外注活用・簡易ディレクション(必要に応じて)

456~852万円

東京都(中央区)

Illustrator

Premiere Pro

Photoshop

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

資格取得支援制度あり

リモート可

フレックス勤務

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

株式会社マイベスト

株式会社マイベスト

グロースマーケティングマネージャー

Webディレクター

600~900万円

正社員

東京都(中央区)

「マイベスト」は国内では月間3,000万人以上にご利用いただき、国外でも8つの国と地域に展開する選択支援のプラットフォームです。 本ポジションでは、事業成長のドライバーとして強いマーケティング組織を牽引していただけるマネージャーを募集いたします。 単なる広告運用にとどまらず、「長期的な事業成長を最大化する」という視点で広告戦略の設計から実行・改善までを一気通貫で担うグロースマーケティング組織をリードいただくポジションです。 ●職務詳細 ・横断的な戦略的プロモーションの設計・実行 └Meta、TikTok、LINE、Google/Yahoo等を活用した広告戦略の立案・運用・改善  └自社サービス(toC)の集客最大化に向けた広告運用  └クライアント企業(toB)への広告運用支援やソリューション開発 └短期的なCPA最適化にとどまらず、LTVやユーザー体験、ブランドへの影響を踏まえた施策設計 ・クリエイティブ改善・ナレッジ化 └バナー・動画・LP等のクリエイティブ企画およびディレクション └「なぜ成果が出たか/出なかったか」をデータから分析し、再現可能な形で言語化 ・広告運用の高度化(AI・データ活用) └生成AI(ChatGPT、画像生成AIなど)や各種ツールを活用した、広告運用プロセスの効率化・高度化 └クリエイティブ制作・入稿・分析における業務改善および仕組み化の推進 └自社で保有するユーザーデータ・商品データを活用したターゲティング設計・改善 ・グロースマーケティング組織のマネジメント └各種マーケティング施策のKPI設計・予実管理 └ピープルマネジメント(評価・育成) └マーケティングナレッジを組織全体で蓄積・共有・活用するための体制構築

生成AI・LLM

Python

育児支援制度あり

資格取得支援制度あり

管理職・マネージャー候補

リモート可

フレックス勤務

時短勤務可

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

グロースマーケティングマネージャー

Webディレクター

正社員

「マイベスト」は国内では月間3,000万人以上にご利用いただき、国外でも8つの国と地域に展開する選択支援のプラットフォームです。 本ポジションでは、事業成長のドライバーとして強いマーケティング組織を牽引していただけるマネージャーを募集いたします。 単なる広告運用にとどまらず、「長期的な事業成長を最大化する」という視点で広告戦略の設計から実行・改善までを一気通貫で担うグロースマーケティング組織をリードいただくポジションです。 ●職務詳細 ・横断的な戦略的プロモーションの設計・実行 └Meta、TikTok、LINE、Google/Yahoo等を活用した広告戦略の立案・運用・改善  └自社サービス(toC)の集客最大化に向けた広告運用  └クライアント企業(toB)への広告運用支援やソリューション開発 └短期的なCPA最適化にとどまらず、LTVやユーザー体験、ブランドへの影響を踏まえた施策設計 ・クリエイティブ改善・ナレッジ化 └バナー・動画・LP等のクリエイティブ企画およびディレクション └「なぜ成果が出たか/出なかったか」をデータから分析し、再現可能な形で言語化 ・広告運用の高度化(AI・データ活用) └生成AI(ChatGPT、画像生成AIなど)や各種ツールを活用した、広告運用プロセスの効率化・高度化 └クリエイティブ制作・入稿・分析における業務改善および仕組み化の推進 └自社で保有するユーザーデータ・商品データを活用したターゲティング設計・改善 ・グロースマーケティング組織のマネジメント └各種マーケティング施策のKPI設計・予実管理 └ピープルマネジメント(評価・育成) └マーケティングナレッジを組織全体で蓄積・共有・活用するための体制構築

600~900万円

東京都(中央区)

生成AI・LLM

Python

育児支援制度あり

資格取得支援制度あり

管理職・マネージャー候補

リモート可

フレックス勤務

時短勤務可

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

株式会社マイベスト

株式会社マイベスト

動画プロデューサー(インハウス動画担当)

コンテンツディレクター・編集

456~852万円

正社員

東京都(中央区)

月間利用者数3,000万人・月間利用回数5,000万回以上を誇る国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、オウンド動画の企画・制作・運用を担っていただくポジションです。 マイベストではこれまで、Web/アプリを中心とした記事コンテンツや検証コンテンツに注力してきましたが、今後は動画領域への本格的な投資フェーズに入り、動画を通じてマイベストというサービスの認知・理解をさらに広げていきたいと考えております。 現在、YouTubeチャンネル「マイベストのこれヤバ!」はチャンネル登録者数10万人を突破しており、YouTubeプロデューサー4名体制で月4~8本のオーガニック動画を制作しています。今後は月16本規模への拡大を目指しており、チャンネル登録者数のさらなる成長と、売上・ROIの両立を追求するフェーズです。制作会社やタレント事務所と連携しながら本格的な番組制作を行っています。 本ポジションではプロデューサーとして、「ユーザーの選択体験を支える」というマイベストの思想を軸に、「どんな動画を、どう届けるか」を設計し、企画・制作から運用改善までを一貫して推進していただきます。YouTube特化のポジションとして、VSEOやYouTubeアルゴリズムへの深い理解を活かした配信戦略の設計も重要な役割です。 単なる動画制作にとどまらず、運用改善・制作フローの整理・体制づくりまで含めて動画領域を前に進める中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ●オウンド動画(「マイベストのこれヤバ!」https://www.youtube.com/@mybest2760)の企画・制作・配信 ●動画構成設計、編集ディレクション、撮影・制作進行管理 ●YouTubeやショート動画を中心とした配信・運用(タイトル設計、サムネイル改善、VSEO/検索最適化) ●社内メンバー(マーケティング・SEO・営業・PRなど)と連携した動画活用設計 ●外部パートナー管理、制作体制の最適化、配信戦略の設計・改善

Premiere Pro

Photoshop

Illustrator

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

資格取得支援制度あり

リモート可

フレックス勤務

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

動画プロデューサー(インハウス動画担当)

コンテンツディレクター・編集

正社員

月間利用者数3,000万人・月間利用回数5,000万回以上を誇る国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、オウンド動画の企画・制作・運用を担っていただくポジションです。 マイベストではこれまで、Web/アプリを中心とした記事コンテンツや検証コンテンツに注力してきましたが、今後は動画領域への本格的な投資フェーズに入り、動画を通じてマイベストというサービスの認知・理解をさらに広げていきたいと考えております。 現在、YouTubeチャンネル「マイベストのこれヤバ!」はチャンネル登録者数10万人を突破しており、YouTubeプロデューサー4名体制で月4~8本のオーガニック動画を制作しています。今後は月16本規模への拡大を目指しており、チャンネル登録者数のさらなる成長と、売上・ROIの両立を追求するフェーズです。制作会社やタレント事務所と連携しながら本格的な番組制作を行っています。 本ポジションではプロデューサーとして、「ユーザーの選択体験を支える」というマイベストの思想を軸に、「どんな動画を、どう届けるか」を設計し、企画・制作から運用改善までを一貫して推進していただきます。YouTube特化のポジションとして、VSEOやYouTubeアルゴリズムへの深い理解を活かした配信戦略の設計も重要な役割です。 単なる動画制作にとどまらず、運用改善・制作フローの整理・体制づくりまで含めて動画領域を前に進める中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ●オウンド動画(「マイベストのこれヤバ!」https://www.youtube.com/@mybest2760)の企画・制作・配信 ●動画構成設計、編集ディレクション、撮影・制作進行管理 ●YouTubeやショート動画を中心とした配信・運用(タイトル設計、サムネイル改善、VSEO/検索最適化) ●社内メンバー(マーケティング・SEO・営業・PRなど)と連携した動画活用設計 ●外部パートナー管理、制作体制の最適化、配信戦略の設計・改善

456~852万円

東京都(中央区)

Premiere Pro

Photoshop

Illustrator

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

資格取得支援制度あり

リモート可

フレックス勤務

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

株式会社マイベスト

株式会社マイベスト

動画プロデューサー(タイアップ・広告案件担当)

コンテンツディレクター・編集

408~660万円

正社員

東京都(中央区)

月間利用者数3,000万人・月間利用回数5,000万回以上を誇る国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、クライアントタイアップ/SNS広告向けのショート動画制作を中心に担当していただきます。 マイベストは、ユーザー視点の検証・コンテンツづくりを積み重ねてきた結果、「マイベストなら信頼できる」という評価をクライアントからいただき、大手日用品メーカー・化粧品ブランド・金融機関など幅広い業界から、SNS向けタイアップ動画の制作相談が増えている状況です。 現在TikTokのタイアップ案件は立ち上がり始めたフェーズで、今後は月2本程度への拡大を見込んでいます。1本あたりの案件規模は40~100万円で、アカウントプランナーと連携しながら、クライアントの意図とユーザー視点を両立させ、タイアップ動画を"マイベストらしい表現"として形にしていく役割を担っていただきます。 代理店のように複数媒体の間に立つのではなく、自社メディアのクリエイティブに責任を持ち、企画から納品・改善まで一気通貫で推進できるのが本ポジションの特徴です。案件の意思決定が速く、クライアントの要望を自らの判断でクリエイティブに反映できる裁量があります。 自ら企画・演出を考えつつ、案件や本数に応じて外部クリエイターも活用しながら、クオリティを担保した動画制作を推進するプロデューサーを想定しています。 ●クライアントタイアップ/広告向けショート動画の企画・制作 ●アカウントプランナーと連携した動画要件整理・企画設計 ●撮影・編集・構成・テロップなどの演出設計 ●外部クリエイター/制作パートナーへのディレクション ●初稿~納品までのクオリティチェック・調整 ●複数案件を並行しながらの制作進行管理 ●投稿・配信後の数値を踏まえた改善提案

Illustrator

Premiere Pro

Photoshop

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

資格取得支援制度あり

リモート可

フレックス勤務

時短勤務可

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

動画プロデューサー(タイアップ・広告案件担当)

コンテンツディレクター・編集

正社員

月間利用者数3,000万人・月間利用回数5,000万回以上を誇る国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、クライアントタイアップ/SNS広告向けのショート動画制作を中心に担当していただきます。 マイベストは、ユーザー視点の検証・コンテンツづくりを積み重ねてきた結果、「マイベストなら信頼できる」という評価をクライアントからいただき、大手日用品メーカー・化粧品ブランド・金融機関など幅広い業界から、SNS向けタイアップ動画の制作相談が増えている状況です。 現在TikTokのタイアップ案件は立ち上がり始めたフェーズで、今後は月2本程度への拡大を見込んでいます。1本あたりの案件規模は40~100万円で、アカウントプランナーと連携しながら、クライアントの意図とユーザー視点を両立させ、タイアップ動画を"マイベストらしい表現"として形にしていく役割を担っていただきます。 代理店のように複数媒体の間に立つのではなく、自社メディアのクリエイティブに責任を持ち、企画から納品・改善まで一気通貫で推進できるのが本ポジションの特徴です。案件の意思決定が速く、クライアントの要望を自らの判断でクリエイティブに反映できる裁量があります。 自ら企画・演出を考えつつ、案件や本数に応じて外部クリエイターも活用しながら、クオリティを担保した動画制作を推進するプロデューサーを想定しています。 ●クライアントタイアップ/広告向けショート動画の企画・制作 ●アカウントプランナーと連携した動画要件整理・企画設計 ●撮影・編集・構成・テロップなどの演出設計 ●外部クリエイター/制作パートナーへのディレクション ●初稿~納品までのクオリティチェック・調整 ●複数案件を並行しながらの制作進行管理 ●投稿・配信後の数値を踏まえた改善提案

408~660万円

東京都(中央区)

Illustrator

Premiere Pro

Photoshop

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

資格取得支援制度あり

リモート可

フレックス勤務

時短勤務可

土日祝日休み

従業員数100名〜1000名未満

株式会社TWOSTONE&Sons

株式会社TWOSTONE&Sons

プロダクト室 社内SE(プログラマー)【(株)TWOSTONE&Sons配属】

社内SE

400~600万円

正社員

東京都(渋谷区)

TWOSTONE&Sonsは「BREAK THE RULES(不合理な常識をぶっ壊す)」を経営ビジョンに掲げ、「テクノロジー×HR」をテーマに、ITエンジニアに特化した事業を主軸に展開をしております。 ●部門概要 IT系のフリーランスエンジニア、デザイナー(個人事業主)専門のエージェントサービスであるMidworks事業部、IT/WEBのエンジニア職種にスコープを絞り、より専門性の高い転職・採用支援を行っているTechStars事業部、企業向けWebマーケティングコンサルサービスを提供しているMedia事業部、これらの事業部を支える経営戦略本部、私たちプロダクト室の業務はこの経営戦略本部に属し、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画から設計、構築、運用を担う部門となっております。 ●職種概要 経営戦略本部配下のプロダクト室にて、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画〜設計〜構築〜運用を担うシステムエンジニアポジションです。 ●具体的な業務内容 ・自社サービスのシステム構築 ・バックオフィスシステム構築 ・全社横断的ビッグデータ環境の構築 ・構築した各システムの運用保守と最適化 ・PoCによる新技術の検証と実践投入     …など ●案件例 自社サービス/Web領域:新機能開発、既存機能改善、パフォーマンス改善、運用最適化 業務効率化領域:業務フローの見直し、システム化・自動化、運用設計、改善サイクルの定着 データ基盤領域:データの収集・蓄積・活用のための環境整備、運用設計 PoC領域:新技術の検証→価値検証→運用・本番投入までの推進 ●現在進行しているPJT例 ①業務効率化PJT: 各部門の業務フローを整理し、改善・自動化・システム化までを推進 ②AIの既存システムへの導入PJT: 既存業務システムのフローにAIを組み込み、導入設計〜運用までを推進(高効率な組み込み・定着がテーマ) ③Web関連PJT: Webサービス/Webサイトの機能改善、新規施策の実装、運用最適化 ※新規プロダクトに関して開発者が様々な企画を実施し、KPI等の設定から予算獲得まで入り込むこともございます。 【開発環境】 ●開発言語:Java/.NET/PHP/Ruby/Pythonなど ●サーバサイド:各種フレームワークによる開発(案件により異なる) ●フロント:フロントエンドフレームワークを多用(案件により異なる/例:React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular等) ●OS:案件により異なる(例:Linux/Windows等) ●DB:案件により異なる(例:RDB/NoSQL等) ●インフラ:クラウド/オンプレ含む(インフラ構築・運用、導入設計含む) 【AI活用の実績】 弊社では積極的にAIを活用した開発に取り組んでおります。 ●AIを自分の業務に使えること 開発・運用・調査・ドキュメントなど、日々の業務でAIツールを活用し、生産性と品質を上げられること。 ●システムのフロー上で高効率に導入設計できること 「個人の便利ツール」で終わらせず、業務プロセス/既存システムのフローに組み込む前提で、導入ポイント・運用方法・品質担保・リスク整理まで設計できること。 ●変更の範囲 業務内容:会社の定める業務

Docker

React

.NET Framework

Java

Snowflake

Windows

Linux

MongoDB

Python

Ruby

PHP

Next.js

AWS

Nuxt.js

Vue.js

Angular

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

リモート可

副業OK

年間休日120日以上

土日祝日休み

機械学習・データ活用

従業員数100名〜1000名未満

上場企業

プロダクト室 社内SE(プログラマー)【(株)TWOSTONE&Sons配属】

社内SE

正社員

TWOSTONE&Sonsは「BREAK THE RULES(不合理な常識をぶっ壊す)」を経営ビジョンに掲げ、「テクノロジー×HR」をテーマに、ITエンジニアに特化した事業を主軸に展開をしております。 ●部門概要 IT系のフリーランスエンジニア、デザイナー(個人事業主)専門のエージェントサービスであるMidworks事業部、IT/WEBのエンジニア職種にスコープを絞り、より専門性の高い転職・採用支援を行っているTechStars事業部、企業向けWebマーケティングコンサルサービスを提供しているMedia事業部、これらの事業部を支える経営戦略本部、私たちプロダクト室の業務はこの経営戦略本部に属し、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画から設計、構築、運用を担う部門となっております。 ●職種概要 経営戦略本部配下のプロダクト室にて、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画〜設計〜構築〜運用を担うシステムエンジニアポジションです。 ●具体的な業務内容 ・自社サービスのシステム構築 ・バックオフィスシステム構築 ・全社横断的ビッグデータ環境の構築 ・構築した各システムの運用保守と最適化 ・PoCによる新技術の検証と実践投入     …など ●案件例 自社サービス/Web領域:新機能開発、既存機能改善、パフォーマンス改善、運用最適化 業務効率化領域:業務フローの見直し、システム化・自動化、運用設計、改善サイクルの定着 データ基盤領域:データの収集・蓄積・活用のための環境整備、運用設計 PoC領域:新技術の検証→価値検証→運用・本番投入までの推進 ●現在進行しているPJT例 ①業務効率化PJT: 各部門の業務フローを整理し、改善・自動化・システム化までを推進 ②AIの既存システムへの導入PJT: 既存業務システムのフローにAIを組み込み、導入設計〜運用までを推進(高効率な組み込み・定着がテーマ) ③Web関連PJT: Webサービス/Webサイトの機能改善、新規施策の実装、運用最適化 ※新規プロダクトに関して開発者が様々な企画を実施し、KPI等の設定から予算獲得まで入り込むこともございます。 【開発環境】 ●開発言語:Java/.NET/PHP/Ruby/Pythonなど ●サーバサイド:各種フレームワークによる開発(案件により異なる) ●フロント:フロントエンドフレームワークを多用(案件により異なる/例:React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular等) ●OS:案件により異なる(例:Linux/Windows等) ●DB:案件により異なる(例:RDB/NoSQL等) ●インフラ:クラウド/オンプレ含む(インフラ構築・運用、導入設計含む) 【AI活用の実績】 弊社では積極的にAIを活用した開発に取り組んでおります。 ●AIを自分の業務に使えること 開発・運用・調査・ドキュメントなど、日々の業務でAIツールを活用し、生産性と品質を上げられること。 ●システムのフロー上で高効率に導入設計できること 「個人の便利ツール」で終わらせず、業務プロセス/既存システムのフローに組み込む前提で、導入ポイント・運用方法・品質担保・リスク整理まで設計できること。 ●変更の範囲 業務内容:会社の定める業務

400~600万円

東京都(渋谷区)

Docker

React

.NET Framework

Java

Snowflake

Windows

Linux

MongoDB

Python

Ruby

PHP

Next.js

AWS

Nuxt.js

Vue.js

Angular

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

持ち株会制度あり

リモート可

副業OK

年間休日120日以上

土日祝日休み

機械学習・データ活用

従業員数100名〜1000名未満

上場企業

ブティックス株式会社

ブティックス株式会社

展示会 システム

システムエンジニア(業務系)

400~600万円

正社員

東京都(港区)

「展示会運営システム」とは、介護業界 日本最大級の展示会CareTEX(ケアテックス)をはじめ、新発想の“シェアブース”方式を採用した、IT分野の展示会DXPO(ディーエクスポ)の裏側を支える、展示会を主催するために無くてはならない、重要なシステムです。 具体的には、以下のような機能を実装し、年間のべ約2,100社の出展社、70,000名以上の来場者を支えています。 (1)主催者(=当社)が、年間約20展開催している展示会情報の管理や、出展社と来場者情報の管理機能 (2)出展社が、リアル展・オンライン展の出展に関する提出物を申請する機能や、来場者との商談・オンライン名刺交換・動画視聴・資料DLに関する機能等 (3)来場者が、リアル展の来場に必要な事前登録・セミナー予約・商談予約・来場者バッジ印刷の機能や、オンライン展の動画視聴・資料DL・見積り依頼・商談依頼・チャット等に関する機能等 実際のサイトは以下のようなものがあります。 ・CareTEX福岡(2025年6月開催)https://fukuoka.caretex.jp/ ・DXPO名古屋(2025年6月開催)https://dxpo.jp/real/fox/nagoya/system/ ※BtoB商談展示会なので個人様の登録は出来ません。 ご注意ください。 ※このような公式サイトの裏側のシステムを構築しています。 <お任せする業務> 現在はシステム開発のメイン作業は外注先のシステム開発会社に依頼しています。 まずはPHPを用いて展示会運営システムの不具合修正から機能開発まで開発会社と共同で作業をお任せします。 その後システムの理解が深まったところで営業・プロモーション・セミナー・事務担当・コールセンターなど、社内の様々な部署のニーズを吸い上げ、システムの改修・開発に向けた要件定義からベンダー コントロールもお任せする予定です。 <具体的な業務内容> ①展示会運営システムの保守サポート(85%) 現在は、構築が完了したシステムの運用に加え、5~10名が関わる規模の改修や機能追加を行っています。 具体的には、外注先システム開発会社とのコミュニケーション、工数管理、発注・支払処理などをお任せします。 8年後には、出展社数は20倍以上に増加することを目指していますので、それと共にシステムを増強するタイミングは何度も訪れることを想定しています。 ②顧客管理・売上管理システムの運用(15%) スクラッチで構築したシステムが老朽化したため、今年ノーコードシステムに載せ替えたばかりです。 リアル展示会の顧客管理・売上管理を担う、バックエンドを支える重要なシステムです。 現場からの要望を吸い上げ、更に使いやく、規模の拡大にも耐えうるようなシステムに改善を重ねていくことを想定しています。 <開発環境> サーバー:AWS OS:Windws / Linux ミドルウェア:NGINX 言語:PHP(フレームワーク:Laravel) / HTML / CSS / MySQL / JavaScript 他 <入社後の流れ> 基本的にはOJTを中心に、システムの仕様や、各部門の業務フローを理解していただき、徐々にベンダーとのコミュニケーションをお任せする予定です。 指導するのは、当社で販売管理システムの移行や、旧システムから新システムへの載せ替えをメインで担当したシステムエンジニアの先輩社員です。 先輩社員自身も入社後、1からシステムの仕様や業務フローを理解した経験がありますので、わからないことは何でも聞いてください!

Laravel

AWS

MySQL

Nginx

PHP

Linux

Java

JavaScript

HTML

CSS

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

転勤なし

年間休日120日以上

従業員数100名〜1000名未満

展示会 システム

システムエンジニア(業務系)

正社員

「展示会運営システム」とは、介護業界 日本最大級の展示会CareTEX(ケアテックス)をはじめ、新発想の“シェアブース”方式を採用した、IT分野の展示会DXPO(ディーエクスポ)の裏側を支える、展示会を主催するために無くてはならない、重要なシステムです。 具体的には、以下のような機能を実装し、年間のべ約2,100社の出展社、70,000名以上の来場者を支えています。 (1)主催者(=当社)が、年間約20展開催している展示会情報の管理や、出展社と来場者情報の管理機能 (2)出展社が、リアル展・オンライン展の出展に関する提出物を申請する機能や、来場者との商談・オンライン名刺交換・動画視聴・資料DLに関する機能等 (3)来場者が、リアル展の来場に必要な事前登録・セミナー予約・商談予約・来場者バッジ印刷の機能や、オンライン展の動画視聴・資料DL・見積り依頼・商談依頼・チャット等に関する機能等 実際のサイトは以下のようなものがあります。 ・CareTEX福岡(2025年6月開催)https://fukuoka.caretex.jp/ ・DXPO名古屋(2025年6月開催)https://dxpo.jp/real/fox/nagoya/system/ ※BtoB商談展示会なので個人様の登録は出来ません。 ご注意ください。 ※このような公式サイトの裏側のシステムを構築しています。 <お任せする業務> 現在はシステム開発のメイン作業は外注先のシステム開発会社に依頼しています。 まずはPHPを用いて展示会運営システムの不具合修正から機能開発まで開発会社と共同で作業をお任せします。 その後システムの理解が深まったところで営業・プロモーション・セミナー・事務担当・コールセンターなど、社内の様々な部署のニーズを吸い上げ、システムの改修・開発に向けた要件定義からベンダー コントロールもお任せする予定です。 <具体的な業務内容> ①展示会運営システムの保守サポート(85%) 現在は、構築が完了したシステムの運用に加え、5~10名が関わる規模の改修や機能追加を行っています。 具体的には、外注先システム開発会社とのコミュニケーション、工数管理、発注・支払処理などをお任せします。 8年後には、出展社数は20倍以上に増加することを目指していますので、それと共にシステムを増強するタイミングは何度も訪れることを想定しています。 ②顧客管理・売上管理システムの運用(15%) スクラッチで構築したシステムが老朽化したため、今年ノーコードシステムに載せ替えたばかりです。 リアル展示会の顧客管理・売上管理を担う、バックエンドを支える重要なシステムです。 現場からの要望を吸い上げ、更に使いやく、規模の拡大にも耐えうるようなシステムに改善を重ねていくことを想定しています。 <開発環境> サーバー:AWS OS:Windws / Linux ミドルウェア:NGINX 言語:PHP(フレームワーク:Laravel) / HTML / CSS / MySQL / JavaScript 他 <入社後の流れ> 基本的にはOJTを中心に、システムの仕様や、各部門の業務フローを理解していただき、徐々にベンダーとのコミュニケーションをお任せする予定です。 指導するのは、当社で販売管理システムの移行や、旧システムから新システムへの載せ替えをメインで担当したシステムエンジニアの先輩社員です。 先輩社員自身も入社後、1からシステムの仕様や業務フローを理解した経験がありますので、わからないことは何でも聞いてください!

400~600万円

東京都(港区)

Laravel

AWS

MySQL

Nginx

PHP

Linux

Java

JavaScript

HTML

CSS

育児支援制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

持ち株会制度あり

転勤なし

年間休日120日以上

従業員数100名〜1000名未満

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