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三菱電機株式会社

三菱電機株式会社

【横浜/WEB面接可】OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画担当【OTセキュリティ事業推進部】

職種

事業企画・新規事業開発

年収

600~1,100万円

勤務地

神奈川県(横浜市)

職種

事業企画・新規事業開発

年収

600~1,100万円

勤務地

神奈川県(横浜市)

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仕事内容

仕事内容

OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を担当していただきます。 ・市場調査/競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集 ・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成 ・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む) ・顧客ユースケース検討 ・MVPの作成および顧客検証 (プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

この求人の魅力

●業務のやりがい・価値・魅力 ・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます ・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます ・国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます ・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます ・具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます ・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます ●職場環境 ・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、スタートアップ企業のように、個人の意思を尊重した柔軟な働き方、考え方を目指しています ・オフィスではフリーアドレスを導入し、在宅勤務と併用しています。また、場所にとらわれない働き方を目指し、各種ITツールの導入を推進しています ●キャリアステップイメージ ・ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げなど、多角的なキャリアステップがあります。 ●働き方 残業時間:月平均20時間/繁忙期30時間 出張:有(2~3回/月) リモートワーク:有(週3日程度利用可能)

採用条件

必須条件

・セキュリティやネットワークに関する知識 ・過去何らかのクラウドサービスの開発にかかわった経験 ・新しいことに対し、物怖じすることなくチャレンジすることができる方 ・顧客との円滑なコミュニケーションができる方

歓迎要件

以下、いずれかの知識・経験、資格をお持ちの方は歓迎します。 ・クラウドやWebアプリケーションに関する知識及びソフトウェア開発経験 ・過去、OT環境の運用業務などに従事し、解決すべきセキュリティ上の課題(運用課題含む)をユーザ視点で特定できる方 ・情報処理安全確保支援士やCISSPなどのセキュリティ資格保有者、ネットワークスペシャリスト等の情報処理技術者試験合格者 ・語学スキル(英語、中国語)

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)

想定年収

年収下限~上限

600~1,100万円

給与備考

●賃金形態:月給制 ●想定年収:経験・役割等による ●残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務および休日手当は別途支給する。) ●賃金改定:年1回(4月) ●賞与:年2回(6月・12月) ●退職金:有

勤務地

勤務地

神奈川県横浜市 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。

勤務時間

勤務時間

9:00~17:30

備考

●所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ●フレックスタイム制:有 ●コアタイム:なし

休日・福利厚生

休日・休暇

●年間休日:124日(2024年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ●その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

福利厚生・諸手当

●寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ●各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当など ●在宅勤務制度あり(条件については面談時に詳細をご確認ください)

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

受動喫煙対策

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

三菱電機株式会社の詳細情報

設立年月日

1921年1月15日

代表者

漆間 啓

資本金

175,820百万円

従業員数

150,386名

本社所在地

〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

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