【VIN】クラウドインフラ(PL・PM)

【具体的な業務】 ●プリセールス活動:顧客ヒヤリングから提案資料作成、営業同行などの提案活動 ●プロジェクトの推進:PJ計画書策定、スケジュール・タスク管理、リスク管理、課題管理、TODO管理など、プロジェクト全般の推進業務 ●要件定義とりまとめ:アプリチームと連携し、主に非機能要件のヒヤリングと作成の実施 【開発環境】 クラウド:AWS、Azure、GCP 仮想化:VMware、Hyper-V、Xen、Horizon View、KVM OS:Windows、Linux ネットワーク:Cisco、NEC、日立、APRESIA、YAMAHA、AlaxalA セキュリティ:FortiGate、Juniper、Fortinet、Cisco ASA、ブルーコート、CheckPoint ロードバランサー:F5 BIG-IP、Fortinet、Juniper 認証:ActiveDirectory、Open LDAP、OpenAM、Radius 冗長化:MSCS、MSFC、CLUSTERPRO、LifeKeeper 開発言語:node.js、Python、Ruby、Shell その他:VMware Horizon、Citrix、Window Server 働く環境 ・リモート勤務可能(案件により異なりますが、週4～5程度) ・残業時間　:20時間程度/月　※時間外手当100%支給 ・フレックス:コアタイム導入(10:00~15:00) ・休日　　　:土日祝、完全週休2日制(年4回土曜日出勤あり)、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇等あり

■3つの魅力 ◎大手企業との取引多数 テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。 ◎新技術への挑戦が可能 この規模の企業としてはめずらしく、3Dやメタバース案件も請け負う当社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、未経験で興味のある分野にも飛び込めます。 ◎成長を支える教育制度 バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。 社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。 ☆Qbook(キューブック)　【ソフトウェア品質向上のための情報プラットフォーム】 https://www.qbook.jp/column/1807.html ☆バルゼミ　【社員のスキルアップと専門性の向上を支援するための教育プログラム】 https://note.valtes.co.jp/n/nc8d616862e1f ■技術とマネジメントの両立 インフラ構築やクラウド導入のプロジェクトをリードすることで、技術的な知見とプロジェクトマネジメントスキルを同時に高めることができます。 将来的には、テクニカルマネージャーやITコンサルタント、部門責任者など、幅広いキャリアパスが開かれています。 ■多様な業界・案件に関われる 金融、製造、流通、公共など、様々な業界のインフラ案件に携わることで、業界特有の課題やニーズに対応する力が身につきます。 技術だけでなく、業務理解力や提案力も養われます。 ■リーダーシップを発揮できる環境 5名以上のチームを率いる経験を活かし、さらに大規模プロジェクトや複数チームの統括など、より高いレベルのマネジメントに挑戦できます。 将来的には、部門の戦略立案や人材育成にも関与できるポジションを目指せます。 ■資格取得・スキルアップ支援 AWSやAzureなどのクラウド資格、PMBOKやITILなどのマネジメント系資格の取得支援制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能です。 社内勉強会や外部セミナーへの参加も積極的に推奨しています。 ■チームでの成長と協働 アプリケーションエンジニアやネットワークエンジニアなど、他領域の専門家と連携しながらプロジェクトを進めるため、チームワークとコミュニケーション力が自然と磨かれます。 互いに学び合い、成長できる環境です。

※いずれも必須 ・インフラ構築またはクラウド構築のプロジェクトマネジメント(PL/PM)経験　※チーム5名以上かつ3年以上 ・提案活動(プリセールス) ・顧客への提案活動経験 ・ベンダーコントロール経験 ・ApacheやNginxなどのサーバー構築経験が3年以上ある方 ・TCP/IPモデルの概念が理解でき、HTTPやNDSSMTPなどの通信概念が理解できる方 ・日本語による円滑なコミュニケーション(N1レベルまたは日本での2年以上の就業経験) 【学歴】 高卒以上

※必須ではありません ・ネットワーク設計・構築に関する知識が豊富で、実務経験が1年以上ある方 ・結合テストや障害テストの実施経験があり、品質向上に寄与した実績がある方 ・サーバー監視ツール(ZabbixやNagiosなど)を用いた運用経験がある方 ・非機能要件に基づいたテスト計画の策定経験がある方 ・クラウド上での性能評価テストの実施経験がある方 ・AWS、Azureなどのクラウド系資格 ・リーダー、マネージャー経験 ・アプリケーションエンジニアと共同でサーバ構成の障害・チューニングを行った経験 ・プロジェクトマネージャ試験やPMBOK、PRINCE2の資格 ・ITIL系の資格

・様々なスキルを伸ばしたい方 ・チームでの協働経験があり、コミュニケーション能力のある方 ・将来的にリーダーシップを発揮したい方、またはマネジメント職へのキャリアアップを目指している方

正社員

有:3か月 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)

800～1,300万円

※時間外手当別途100%支給 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします 給与改定 年1回

東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F 大阪市西区阿波座1-3-15　関電不動産西本町ビル8F 他、契約先各社 ※在宅勤務制度あり

9:00～18:00(休憩60分)/実働8時間

※フレックスタイム制有(コアタイム10:00～15:00) ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。

【年間休日数:120日以上】 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇　※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇(2日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇(パートナーシップを含む) ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 諸手当 ・インセンティブ手当 ・時間外手当全額支給 ・家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 ・役職手当 ・JISEDAI手当(住宅補助) ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 ※各種制度には規定あり 定年 60歳

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

喫煙環境:敷地内全面禁煙

急速に進化するクラウドサービスの需要に応えるため、インフラ領域の専門家を迎え入れ、サービスの品質向上を図る必要があります。新たな事業展開に伴い、インフラエンジニアの採用を強化し、品質意識の高いチームを形成することが急務です。 これにより、より効率的で信頼性のあるインフラ環境を提供し、顧客満足度を向上させることを目指します。 評価制度 当社では、 ・技術能力評価 ・コンピテンシー評価 の両面から考課をおこなっています。 実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。