仕事内容
仕事内容
●ランク:シニアマネージャー〜ディレクター ●役割・ミッション ・システム開発を通じ、顧客の業務課題解決・DX推進を技術面から実現 ・顧客・開発チーム双方と連携しながら、品質・生産性・開発推進力の向上をリード ・設計・開発・テスト・リリースまで一貫して関与し、プロジェクト成功およびシステム価値最大化を推進 ●業務内容 ・開発プロジェクトマネージャーとして、実装フェーズ(設計・開発・テスト)のリード ・プロジェクト計画を策定し、進捗・品質・課題・予算管理を実施 ・設計・開発・テストの各フェーズにおける成果物レビュー ・自社・顧客・開発パートナーを含むステークホルダーマネジメント ・製造業におけるエンジニアリングチェーン(PLM/CAD・CAE /MES等)・SCM領域の開発 ・技術知見を活かし、アカウントセールスと連携してプロジェクトの拡大/新規受注を支援 ・若手メンバー育成、レビュー、技術ナレッジ蓄積 ・開発標準化・品質向上施策推進
この求人の魅力
●キャリアパス提供価値 ・DX・クラウド等のモダン技術領域におけるプロジェクト経験 ・顧客と近い距離で、課題整理・提案・開発推進に関与できる環境 ・PMに加え、アーキテクト・テックリード等へのキャリア拡張機会 ・立上げフェーズならではの裁量とスピード感のある成長環境
採用条件
必須条件
●必須要件(Must) 【経験】 ・業務システム開発案件における設計・開発経験 ・PM/PLとしての開発チームマネジメント経験 ・顧客・開発チームとの調整経験 【スキル】 ・システム開発全般に関する深い理解 ・進捗・品質・課題管理スキル ・クラウド基盤・AI・データ連携に関する基礎知識 ・チームマネジメント・コミュニケーション能力
歓迎要件
●歓迎要件(Want) ・クラウドネイティブ/APIベースアーキテクチャ環境での開発経験 ・DX/新規サービス/モダンアプリケーション開発案件経験 ・データ活用・外部サービス連携等を含むシステム開発経験 ・Agile/DevOps等を取り入れた開発プロジェクト経験 ・SI上流(構想策定～要件定義)の経験
求める人物像
・新しい技術・テーマへの関心が高く、自らキャッチアップできる方 ・単なる技術追求ではなく、「顧客にどう価値を出すか」を重視できる方 ・個人プレイではなく、チームで成果を出すスタイルを好む方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
800～1,500万円
給与備考
※経験・現年収を踏まえ個別設計 ※立上げフェーズのため、役割・期待値に応じ柔軟に検討
勤務地
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 ●本社所在地 (リモートとのハイブリッド可、※PJによって出張・常駐ベースで地方勤務の可能性あり)
勤務時間
勤務時間
9:00~18:00
備考
(実働8時間) ※プロジェクトにより異なる場合があります
休日・福利厚生
休日・休暇
●休日:週休2日制(土日祝)※年2回祝日のある週は土曜出勤の場合あり※年間休日122日 ●休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
福利厚生・諸手当
通勤交通費支給(月額上限 15万円) 寮・社宅制度(家族・単身) 退職金:確定拠出型年金 労働組合あり ●残業手当(全額支給) ●赴任手当 ●管理役職手当 ●リモートワーク手当 ●慶弔見舞金(結婚·出産祝金、傷病見舞金等) ●退職金制度(確定挺出年金制度) ●財形貯蓄制度 ●総合福祉団体定期保険 ●定年再雇用制度 ●社内研修制度 ●引越し費用補助 ●転勤赴任一時金 ●資格取得報奨金 ●健康保険組合 ●福利厚生サーピス「ベネフィット・ステーション」 ●サークル活動支援制度
社会保険
各種社会保険完備
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社の詳細情報
設立年月日
2026年3月
代表者
カンパニー社長 嶋岡 学、カンパニー副社長 石島 友晴
従業員数
2,183名
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
事業内容
機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供
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