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社宅・家賃補助制度あり 年収350万円以上のITエンジニア求人・転職情報

該当求人数 1636 件

1621~1636件を表示

ホスピタルヘルスケア(企画職)

事業企画・新規事業開発

正社員

●市場調査・競合分析:アプリのターゲット市場や競合アプリを分析し、戦略を立案。 ●企画立案・提案:新機能のアイデア創出、改善提案、ユーザー体験向上のための企画。 ●プロジェクト管理:エンジニアやデザイナーと連携し、企画を形にする。 ●マーケティング戦略の策定:アプリの認知度向上、ユーザー獲得・定着施策の企画・実行。 ●KPI分析・改善提案:アプリのダウンロード数、アクティブユーザー数などを分析し、改善策を講じる。

480~650万円

東京都(豊島区)

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

年間休日120日以上

従業員数100名〜1000名未満

株式会社くすりの窓口

株式会社くすりの窓口

Kotlin

Java

PHP

Swift

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

年間休日120日以上

自社プロダクト・サービス開発

BtoC向けサービス

従業員数100名〜1000名未満

PM(メディア)

プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

弊社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、エンジニアリングチームをリードいただきながら、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発チームのディレクション等をお任せしたいと考えています。以下の領域の複数、もしくは機能別のチームの中でその時々の重要課題に取り組んでいただきます。 【具体的には】 当社が運営している以下サービスの いずれかの開発プロジェクトマネジメントをお任せします。 ●EPARKくすりの窓口 ●みんなのお薬箱 ●みんくすplus ●Pharmacy support ●その他、立ち上げ中の新規プロダクト ■入社後のイメージ ・Step1 入社~3か月 まずは制作体制になれてもらうためにお任せしたい業務 〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 ・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認 ・ユーザ問い合わせからの業務を通じてシステムへの理解を深めてもらう ・Step2 3か月~半年 〇チーム内での資料作成になれてもらう ・新規チケット作成で記録として残せる内容の把握と記述 ・他メンバー実施のテスト項目レビュー/MTGへの参加 〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 ・対象環境でメイン案件の新規実装/既存機能の要件定義・設計・案件の依頼部署/エンジニアメンバーとの折衝 ・Step3 半年~1年以降 〇PJ管理、運用 ・相手チームとのヒアリング、要件の確認 ・自チームの開発タスク確認、スケジュール調整 ・コードレビュー/ソースレビューを通じて品質の担保 【具体的な業務内容】 ・ユーザーからの声、企画・マーケ・営業・CS各チームからの新機能や機能改善に関する要望の取りまとめと各案件毎の要件定義~基本設計~詳細設計 ・デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアのアサインから進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・インフラ/セキュリティ担当部署との調整、実装仕様策定 ・エンジニアリング組織における採用、育成、リソースマネジメント、評価制度等の制度設計とその改善 ・案件によっては、プレイングマネージャーとして開発実装を担当 【開発環境】 言語:PHP7.X、php5.X(CakePHP、FuelPHP、Laravel),Javascript、HTML5、CSS3 サーバ:AWS(EC2/S3) DB:MySQL、Redis Elastic search / varnish(キャッシュ) / jenkins / Capistrano バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:Slack / Redmine / Backlog

792~2,232万円

東京都(豊島区)

GitHub

Slack

Backlog

AWS

Jenkins

Java

PHP

JavaScript

HTML5

MySQL

Redis

Elasticsearch

SASS・SCSS

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

年間休日120日以上

自社プロダクト・サービス開発

BtoC向けサービス

BtoB向けサービス

大規模トラフィック環境

従業員数100名〜1000名未満

プロジェクトリーダー(メディア)

プロダクトマネージャー(PdM)

正社員

プロジェクトリーダー 今回、ユーザー利便性の追及による提供サービスの拡大と更なる品質向上を図るため、プロジェクトリーダーを募集しています。 その中で、急成長中のサービスをさらにグロースさせるという大きなミッションを担い、業界No.1のWebメディアを軸に全社横断的にプロダクト開発に携わっていただきます。 ビジネスサイドと連携をとりつつ、プロダクトチーム全体をリードいただきながら、要件定義、開発チームのディレクション等をお任せしたいと考えています。 現在、プロジェクトマネージャーは3名。入社後は、プロジェクトマネージャーの右腕としてプロダクトの品質担保とグロースを目指します。 ゆくゆくは責任者として、現プロダクトマネージャーのポジションをお任せしたいと考えています。 toC、toBとも様々なプロダクトを扱っているため、希望のキャリアや適性に応じて、チャレンジングなポジションをご用意します。 【開発環境】 言語:PHP(cakephp3),Javascript、HTML5、CSS3 サーバ:AWS(EC2/S3) DB:MySQL、Redis Elastic search / varnish(キャッシュ) / jenkins バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:Slack / Redmine / Backlog <開発方法> アジャイル形式での開発スタイルとなっております。朝礼と週次の定例で進捗や問題点などを共有。都度、相談しあって案件を進めています。 【具体的な業務内容】 当社が運営しているサービスのいずれかの開発プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■入社後のイメージ ・Step1 入社~3か月 まずは制作体制になれてもらうためにお任せしたい業務 〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 ・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認 ・ユーザ問い合わせからの業務を通じてシステムへの理解を深めてもらう ・Step2 3か月~半年 〇チーム内での資料作成になれてもらう ・新規チケット作成で記録として残せる内容の把握と記述 ・他メンバー実施のテスト項目レビュー/MTGへの参加 〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 ・中規模案件の複数案件の新規実装/既存機能改修の要件定義・案件の依頼部署/エンジニアメンバーとの折衝 ・Step3 半年~1年以降 〇PJ管理、運用 ・相手チームとのヒアリング、要件の確認 ・自チームの開発タスク確認、スケジュール調整 ・コードレビュー/ソースレビューを通じて品質の担保 ・定性、定量分析からの課題解決方法の企画 ・プロジェクト全体のワークプラン設計やスコープ設定 ・プロダクトの機能開発企画・ディレクション ・機能開発における要件定義

600~840万円

東京都(豊島区)

GitHub

Slack

Backlog

Jenkins

CSS3

PHP

JavaScript

HTML5

MySQL

Redis

Elasticsearch

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

年間休日120日以上

自社プロダクト・サービス開発

アジャイル・スクラム開発環境

従業員数100名〜1000名未満

月間1,500万ユーザーの声に応えるプロダクト改善|EPARKくすりの窓口PdM

プロダクトマネージャー(PdM)

正社員

「EPARKくすりの窓口」のWEBアプリケーションを改善対象とするプロダクトマネージャーポジションです。 本ポジションでは、現在この領域を直接担当している事業責任者(役員)と並走しながら、ユーザーの声やデータに基づいたUI/UX改善の立案〜実行を推進していただきます。 問い合わせ内容やユーザーデータから課題を発見し、UI/UXの具体的な改善施策を企画・実装へつなげていただきます。 社内の分析チームや開発・CS・営業と密に連携しながら、リピート率やCVRといった事業成果に直結する改善をリードする重要な役割です。 ・「EPARKくすりの窓口」WebアプリアプリケーションのUI/UX課題抽出と優先順位設計 ・サイト全体を対象とした改善施策の企画(検索〜予約〜通知〜来局まで) ・ユーザー問い合わせやVOCの分析、CS・営業部門との連携による課題発掘 ・社内DWHと連携したTableau分析環境のもと、仮説に基づく定量分析の実施(分析チームとの連携 or 自走) ・A/Bテストの設計・実施・評価を通じた効果検証 ・KPI(CVR、リピート率、NPS等)を意識した改善のPDCA推進 ・改善施策における仕様策定、デザイン検討、エンジニアとの協働 ・継続的改善を支える運用設計やナレッジ共有の仕組み構築

540~600万円

東京都(豊島区)

BigQuery

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

年間休日120日以上

服装・髪型自由

自社内開発メイン

大規模トラフィック環境

機械学習・データ活用

従業員数100名〜1000名未満

シニアソフトウェアエンジニア(メディア)

エンジニアリングマネージャー(EM)

正社員

・担当チームの設計・実装をリードし、生産性・品質に責任を持ち、技術課題抽出・対応方針立案と実行までをリードする ・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装・開発チームにおける技術的リード ・適切な技術の選択・最適な設計と実装 ・担当チームの技術的なレビュー・指導を行う ・開発環境の整備や開発プロセスなどの改善による生産性向上 ・リリースの立ち合い/リリース後のテスト ・ログを用いた確認や調査(速度改善や機能の動作テスト) 【開発環境】 言語:PHP7.X / php5.X(CakePHP、FuelPHP、Laravel) / Javascript / jQuery / HTML5 / CSS3 / python ※担当プロダクトによってフレームワークが変わります サーバ:AWS(EC2/S3/lambda等) DB:MySQL / DynamoDB / Redis Elastic search / varnish(キャッシュ) / jenkins / Capistrano バージョン管理:GitHub / bitbucket / AWS code commit プロジェクト管理: Redmine / Backlog コミュニケーションツール:outlook / slack / teams 【開発の流れ】 アジャイル形式での開発スタイルとなっております。週次の定例や案件ごとの定例で進捗や問題点などを共有。 slackやハドルMTGを用いた画面共有で都度相談し、案件を進めています。 スプリント周期は案件ごとに不定期となっておりエンジニアメンバーが暫定見積もりしたものをWBS化し直近約2か月間のリリース曜日を決定します。 開発案件の6割がUIの改修も発生するものとなり、テンプレートの改修とサーバサイドの処理を合わせて改修/実装をする案件になるので デザイナー/コーダーとはほぼすべての案件で連携をとっていきます。

660~840万円

東京都(豊島区)

GitHub

Slack

Backlog

AWS

Jenkins

CSS3

PHP

JavaScript

Python

HTML5

MySQL

Redis

DynamoDB

Elasticsearch

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

年間休日120日以上

土日祝日休み

服装・髪型自由

アジャイル・スクラム開発環境

従業員数100名〜1000名未満

【中途】インフラエンジニア_ミドルクラス「プレイヤーを超え、育てる・導く・価値を創る。次の“勝ち”を掴むキャリアへ。」

サーバーエンジニア

正社員

エンジニアとしての経験を重ねたあなたへ。 こだわりが提供するのは、「技術だけでは終わらないキャリア」です。 中核層のあなたには、若手の育成・体制づくり・PM/PLとしてのリーダー経験など、 次のステージに挑戦できる場が広がっています。 現場では、OJT形式で若手を育てながら、マネジメントスキルを磨くことができます。 また、こだわりでは“案件ありき”ではなく、エンジニアのキャリア志向に合わせた案件提案を行います。 現場だけではなく、社内でもマネジメントや組織作りへの挑戦も可能。 社内独自の試験に合格すれば、年齢問わず、早期のキャリアアップを叶えられます。 株式会社こだわりは社内・営業・技術間のコミュニケーションと利害調整力が高いという組織風土のため、技術者が組織を動かしていくことが可能です。 自分が「どんな成長を望むか」を中心に据えた働き方ができる株式会社こだわり。 「成果にこだわる」文化の中で、自分の成長と仲間の成長、そして顧客の成功を同時に実現する。 成果の結果については、明確な評価制度の中で、きちんと頑張りを還元いたします。 当社の年間平均昇給率は“6%”です。 そんなやりがいを感じながら、“人を動かし、価値を創るエンジニア”として次の勝ちを掴みませんか。 担当業務 あなたのキャリア展望を教えてください。 今後は、人としての価値を磨いていきたい!マネジメントやPJ推進の力を伸ばしていきたい! 組織作りにも携わっていきたい!そんなあなたをサポートいたします。 客先常駐でのインフラ案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 詳細 ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。 技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。 案件例 案件例① 案件概要:金融システム基盤の運用・保守 工程:運用・保守 環境:Linux,Windows SQLServer VMware 案件例② 案件概要:金融機関向け サーバリプレース・仮想化基盤更改プロジェクト 工程:基本設計-詳細設計-構築-テスト-運用保守 環境:Windows Server,Linux(RHEL) VMware vSphere Active Directory,WSUS,Veeam 案件例③ 案件概要:医療関連システム 工程:要件定義-基本設計-詳細設計-構築-テスト計画-テスト 環境:AWS Lambda DynamoDB,AuroraECS Zabbix 案件例④ 案件概要:製造業向け グローバルネットワーク再構築プロジェクト 工程: 要件定義-基本設計-構成設計レビュー-ベンダー調整-品質/課題管理 環境:Cisco / FortiGate / Palo Alto Linux ServiceNow

500~700万円

東京都

AWS

AWS Lambda

Windows

Linux

PostgreSQL

DynamoDB

Amazon Aurora

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

資格取得支援制度あり

401k(確定拠出年金)あり

副業OK

月平均残業20時間以内

土日祝日休み

服装・髪型自由

従業員数100名〜1000名未満

プロダクトマネージャー【AI SaaS】

プロダクトマネージャー(PdM)

正社員

PKSHAグループでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のAI SaaSプロダクトを提供しております。 市場シェアNo1を獲得している10→100フェーズのプロダクト、急成長している1→10フェーズのプロダクト、非連続な事業拡大を目指す0→1フェーズのプロダクトと、複数のプロダクトと事業が存在し、これらの製品市場での成功を推進し、事業拡大に貢献していただきます。 主な責任 ●製品戦略の策定と実行 ●製品ロードマップの作成と管理 ●顧客ニーズに基づく要件定義と仕様策定 ●ステークホルダー管理とクロスファンクショナルな協業 ●データ分析とKPI管理による製品改善 ●ユーザーエクスペリエンス(UX)の最適化 ●製品リリースの計画と実行 ●市場動向と競合分析 ●収益管理と価格戦略の策定 事業/プロダクトのフェーズや担当のスキル・経験にあわせて、柔軟な責任範囲と目標の設定が可能となるようにしており、個別の面談にて話し合いの上合意するスタイルとしております。 事業づくりやグロースも組織を巻き込んで自走できるシニアレベルのプロダクトマネージャーについては、適切な責任を持ってもらう前提で、可能な限りご自身で適宜意思決定できるように権限を移譲しています。

700~1,300万円

東京都(文京区)

機械学習

自然言語処理

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

リモート可

BtoB向けサービス

SaaSプロダクト開発

従業員数100名〜1000名未満

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【オープンポジション】上流システムエンジニア / 東京・名古屋・大阪 / FPTソフトウェアジャパン

システムエンジニア(業務系)

正社員

上流システムエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・顧客との直接コミュニケーションを通じて、要件定義・基本設計・詳細設計を推進していただきます。 ・顧客リリース前の成果物レビューおよび検証、リリース後の不具合対応にもご対応いただきます。 ※設計フェーズ以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を共有し、案件の進行管理やオフショア開発へとつなげていただきます。 ※開発テストフェーズ以降も関わっていただく場合がございます。 ●選考事業部について 本求人は「オープンポジション」での募集となります。 「業界にこだわらず応募したい」「どの求人に応募すればよいかわからない」といった場合は、ぜひ本ポジションよりご応募ください。 ご経験やスキルに応じて、最適なポジションや他求人をご提案させていただきます。 ※ポジションサーチを行うため、他の求人よりも選考にお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 ●主なクライアント 国内の金融業、製造業、流通業、自動車、医療、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等 ●JOB事例 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 1)日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。 2)日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 3)テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 4)アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 5)大手重工業企業向けのPLMシステム構築 6)ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

500~900万円

東京都(港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町)

社宅・家賃補助制度あり

退職金制度あり

月平均残業20時間以内

年間休日120日以上

土日祝日休み

従業員数1000名以上

外資系企業

CAD

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

年間休日120日以上

従業員数100名〜1000名未満

Linux

C言語

C++

育児支援制度あり

社宅・家賃補助制度あり

研修・勉強会あり

年間休日120日以上

従業員数100名〜1000名未満

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